第422章 騰飛之勢
楚局的話語很輕，卻像錘子一樣砸在兩人心裡。
李懷德低頭看著車間地面斑駁的鋼印痕跡，喉頭滾動了一下。
「懷德打報告，準備擴建廠子吧，這次誰也沒有理由從你們這裡拿走這些技術。」
楚局的語氣淡然，內里卻滿是堅定。
劉建國和李懷德自然不會懷疑，懷疑也沒用。
如果能讓楚局做出唾面自乾的事情來，那對方的來歷絕對不會簡單，他們倆擔心又有什麼作用呢？
於是乎，第二天李懷德便把早已經準備好的報告親自叫了上去。
三天後，四九城日報頭版刊登了軋鋼廠成功量產馬氏體時效鋼的消息，配圖是楚局視察車間時與工人握手的場景。
消息傳出，全國工業系統為之震動。
馬氏體時效鋼的量產意味著我國在高強度合金領域實現了自主突破，不再受制於進口限制。
各大鋼廠紛紛發函想要交流技術，而軋鋼廠則是暫時沒有給予任何廠子回復。
軍工廠代表更是連夜抵達，洽談特種鋼材供應事宜。
對於軍工代表，接待人還是劉建國。
來的人也是老熟人，是以前合作81式槍組的那位趙主任。
在聽說了軋鋼廠現今沒有生產線只有一條，供應能力有限之後，這位趙主任出乎意料的並沒有多做糾纏。
也並沒有詢問是否能夠幫助其他鋼廠建設生產線的問題，只是和劉建國約定以後要是生產線升級，一定要優先給他們軍工部門供應。
對此，劉建國自然是滿口答應。
趙主任走後，劉建國站在廠門口望著遠去的軍車，心中產生了一絲猜測。
照他以前跟趙主任打交道的經驗來看，這人肯定不會這麼輕易罷休。這回態度變得太突然，怎麼想都覺得不太對勁。
劉建國眉頭微皺，隱隱覺得這背後或許另有隱情，或是軍工系統已掌握某種替代方案，又或是在等待更高層的統籌安排。
他轉身回辦公室，剛坐下便接到李懷德的緊急通知，上級要求軋鋼廠立即封存全部技術資料，等待專項審查組進駐。
李懷德的語氣中十分凝重，但卻透著一股子喜悅勁頭。
劉建國知道這裡面肯定是有好事，當下連忙聯絡技術科科長，按照上級要求封存資料，等待審查組到來。
審查組來的很快，當天下午便抵達廠內，由三位身穿深色制服的專家帶隊，隨行還有兩名軍方人員。
他們並未多言，直接進駐技術檔案室，開始逐項核對數據。
審查持續了整整三天，專家們對每一份配方、每一次熱處理參數都進行了反覆驗證。
第四天清晨，帶隊的專家組組長終於抬起頭。
拿起一個破舊的本子，對著劉建國道，
「這位劉廠長，麻煩帶我們參觀一下實驗室，如果有成品的話，請提供一下。」
「好的。」
劉建國沒有多說，前兩天李懷德可是說了，這幾人來歷可不簡單，軋鋼廠這邊必須全力配合，不得有半點疏漏。
如果做的好，原本軋鋼廠的擴張規模會進一步擴大。
劉建國立即帶領專家組前往實驗室，取出最新軋制的馬氏體時效鋼樣品。專家仔細查驗後，臉上首次露出讚許神色。
看著實驗室裡面精密的設備，三位專家不由的露出了好奇之色。
要知道這些設備只有一些重點研究所才會具備，軋鋼廠不過區區副廳級廠子，研究色彩比較弱，怎麼會擁有這些設備，確實令人意外。
有疑惑，這些專家就開始詢問。
劉建國坦然回應，這些設備都是以前冶金局附屬研究所淘汰的損壞設備，被他拉回來之後修繕好的。
專家組組長點了點頭，未再追問。他對於劉建國口中的研究所略知一二，看向劉建國的目光中多了一分深意。
實驗室參觀結束後，專家組未作停留，當天便召開了初步反饋會議。
會上，組長當眾宣布軋鋼廠提供的樣品完全符合航空航天標準，且部分性能甚至超出預期。
這一結果令在場所有人肅然起敬，冶金局代表即刻要求軋鋼廠利用現有生產線優先生產這種鋼材。
李懷德沉穩點頭，眼中卻是透露著一絲灼熱，當即下令調度車間準備試生產。
一場會議，四方聯動，從技術確定，到生產指標，迅速落實責任分工。
接近年底，軋鋼廠不僅沒有閒下來，反而進入了前所未有的緊張節奏。
李懷德允諾的那些工資待遇不僅全部實現，還因為項目特殊，上級額外發放了專項津貼，生產馬氏體時效鋼的技術人員和一線工人月收入翻倍有餘。
工人們幹勁十足，車間裡徹夜燈火通明，軋機轟鳴聲如同戰鼓般迴蕩。
其他車間的工人更是羨慕到眼睛發紅，他們多想著能調入這條生產線，哪怕少睡幾個小時也願意。
不過這都是不可能的，有些人還想著送禮賄賂領導。
但都沒有作用，這個生產線可以說是關乎軋鋼廠的命脈，李懷德親自監督，誰敢搞花樣，立刻就進行整治。
進車間無路的情況下，一些工人私下裡開始議論一些不好的話題。
憑什麼他們就能拿高工資？
憑什麼我們幹著一樣的活，收入卻差了幾倍？這種怨氣在廠區悄然蔓延。
眼看工人的情緒逐漸失衡，李懷德並未簡單壓制，而是召集全廠職工大會。
直接宣布了軋鋼廠將要擴張，新生產線即將上馬，所有工種都將增設崗位，當然也包括特種鋼材生產線。
特種鋼材生產線要求工人技術高，態度好，肯認真幹活。
從今天開始進行考核，每個車間這期間表現突出、技術過硬的工人將優先調崗，考核過程全程公開透明，由工會監督並記錄。
這個消息一出，軋鋼廠頓時沸騰了起來。
什麼怨言都沒了，機會就在眼前，還有功夫說那些話不是傻子嗎？
林子大了什麼鳥都有，還真有一些技術不怎麼樣的工人，成天不想著琢磨技術，反而四處和別人說這裡面有貓膩。
以技術來進行選拔不公平，應該每個車間每個人都有機會。
這些人的言論並沒有掀起多少波瀾，反而被多數工人冷眼看待。
李懷德低頭看著車間地面斑駁的鋼印痕跡，喉頭滾動了一下。
「懷德打報告，準備擴建廠子吧，這次誰也沒有理由從你們這裡拿走這些技術。」
楚局的語氣淡然，內里卻滿是堅定。
劉建國和李懷德自然不會懷疑，懷疑也沒用。
如果能讓楚局做出唾面自乾的事情來，那對方的來歷絕對不會簡單，他們倆擔心又有什麼作用呢？
於是乎，第二天李懷德便把早已經準備好的報告親自叫了上去。
三天後，四九城日報頭版刊登了軋鋼廠成功量產馬氏體時效鋼的消息，配圖是楚局視察車間時與工人握手的場景。
消息傳出，全國工業系統為之震動。
馬氏體時效鋼的量產意味著我國在高強度合金領域實現了自主突破，不再受制於進口限制。
各大鋼廠紛紛發函想要交流技術，而軋鋼廠則是暫時沒有給予任何廠子回復。
軍工廠代表更是連夜抵達，洽談特種鋼材供應事宜。
對於軍工代表，接待人還是劉建國。
來的人也是老熟人，是以前合作81式槍組的那位趙主任。
在聽說了軋鋼廠現今沒有生產線只有一條，供應能力有限之後，這位趙主任出乎意料的並沒有多做糾纏。
也並沒有詢問是否能夠幫助其他鋼廠建設生產線的問題，只是和劉建國約定以後要是生產線升級，一定要優先給他們軍工部門供應。
對此，劉建國自然是滿口答應。
趙主任走後，劉建國站在廠門口望著遠去的軍車，心中產生了一絲猜測。
照他以前跟趙主任打交道的經驗來看，這人肯定不會這麼輕易罷休。這回態度變得太突然，怎麼想都覺得不太對勁。
劉建國眉頭微皺，隱隱覺得這背後或許另有隱情，或是軍工系統已掌握某種替代方案，又或是在等待更高層的統籌安排。
他轉身回辦公室，剛坐下便接到李懷德的緊急通知，上級要求軋鋼廠立即封存全部技術資料，等待專項審查組進駐。
李懷德的語氣中十分凝重，但卻透著一股子喜悅勁頭。
劉建國知道這裡面肯定是有好事，當下連忙聯絡技術科科長，按照上級要求封存資料，等待審查組到來。
審查組來的很快，當天下午便抵達廠內，由三位身穿深色制服的專家帶隊，隨行還有兩名軍方人員。
他們並未多言，直接進駐技術檔案室，開始逐項核對數據。
審查持續了整整三天，專家們對每一份配方、每一次熱處理參數都進行了反覆驗證。
第四天清晨，帶隊的專家組組長終於抬起頭。
拿起一個破舊的本子，對著劉建國道，
「這位劉廠長，麻煩帶我們參觀一下實驗室，如果有成品的話，請提供一下。」
「好的。」
劉建國沒有多說，前兩天李懷德可是說了，這幾人來歷可不簡單，軋鋼廠這邊必須全力配合，不得有半點疏漏。
如果做的好，原本軋鋼廠的擴張規模會進一步擴大。
劉建國立即帶領專家組前往實驗室，取出最新軋制的馬氏體時效鋼樣品。專家仔細查驗後，臉上首次露出讚許神色。
看著實驗室裡面精密的設備，三位專家不由的露出了好奇之色。
要知道這些設備只有一些重點研究所才會具備，軋鋼廠不過區區副廳級廠子，研究色彩比較弱，怎麼會擁有這些設備，確實令人意外。
有疑惑，這些專家就開始詢問。
劉建國坦然回應，這些設備都是以前冶金局附屬研究所淘汰的損壞設備，被他拉回來之後修繕好的。
專家組組長點了點頭，未再追問。他對於劉建國口中的研究所略知一二，看向劉建國的目光中多了一分深意。
實驗室參觀結束後，專家組未作停留，當天便召開了初步反饋會議。
會上，組長當眾宣布軋鋼廠提供的樣品完全符合航空航天標準，且部分性能甚至超出預期。
這一結果令在場所有人肅然起敬，冶金局代表即刻要求軋鋼廠利用現有生產線優先生產這種鋼材。
李懷德沉穩點頭，眼中卻是透露著一絲灼熱，當即下令調度車間準備試生產。
一場會議，四方聯動，從技術確定，到生產指標，迅速落實責任分工。
接近年底，軋鋼廠不僅沒有閒下來，反而進入了前所未有的緊張節奏。
李懷德允諾的那些工資待遇不僅全部實現，還因為項目特殊，上級額外發放了專項津貼，生產馬氏體時效鋼的技術人員和一線工人月收入翻倍有餘。
工人們幹勁十足，車間裡徹夜燈火通明，軋機轟鳴聲如同戰鼓般迴蕩。
其他車間的工人更是羨慕到眼睛發紅，他們多想著能調入這條生產線，哪怕少睡幾個小時也願意。
不過這都是不可能的，有些人還想著送禮賄賂領導。
但都沒有作用，這個生產線可以說是關乎軋鋼廠的命脈，李懷德親自監督，誰敢搞花樣，立刻就進行整治。
進車間無路的情況下，一些工人私下裡開始議論一些不好的話題。
憑什麼他們就能拿高工資？
憑什麼我們幹著一樣的活，收入卻差了幾倍？這種怨氣在廠區悄然蔓延。
眼看工人的情緒逐漸失衡，李懷德並未簡單壓制，而是召集全廠職工大會。
直接宣布了軋鋼廠將要擴張，新生產線即將上馬，所有工種都將增設崗位，當然也包括特種鋼材生產線。
特種鋼材生產線要求工人技術高，態度好，肯認真幹活。
從今天開始進行考核，每個車間這期間表現突出、技術過硬的工人將優先調崗，考核過程全程公開透明，由工會監督並記錄。
這個消息一出，軋鋼廠頓時沸騰了起來。
什麼怨言都沒了，機會就在眼前，還有功夫說那些話不是傻子嗎？
林子大了什麼鳥都有，還真有一些技術不怎麼樣的工人，成天不想著琢磨技術，反而四處和別人說這裡面有貓膩。
以技術來進行選拔不公平，應該每個車間每個人都有機會。
這些人的言論並沒有掀起多少波瀾，反而被多數工人冷眼看待。