第354章 車間視察

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  傍晚,劉建國一家子做了四菜一湯,香味彌散在整個四合院。

  這次劉建國沒有利用空間遮掩氣味,畢竟晉升副廠長,慶祝一下又如何。

  同時,劉建國還請了中院的何家一家子。

  何大清和何雨柱兩人也是帶了幾樣滷菜到場,一行七八人好不熱鬧。

  聞到這股香味,聽著劉建國家的談笑之聲。

  四合院的鄰居都不由的露出了羨慕之色。

  劉建國這才不到三十,就已經晉升了副廠長,這以後還不得上天。

  許多人心中也是後悔,當年要是和劉建國一家子保持好關係。

  現在劉建國一家子成仙,自己也算是雞犬能夠一起升天。

  只是沒用,羨慕不來,何家真是好運道。

  記得之前何家和劉建國家的關係並不好,何雨柱還被劉建國打過好幾次。

  前院,閆富貴一頭黑髮在這一個月,已經白了接近一半。

  明明才五十歲不到,但整個人顯得卻和七十歲的人差不多。

  自從閆解成和楊瑞華死亡之後,閆家生活其實並沒有太大的變化。

  閆富貴依舊和之前一樣摳門,將自己孩子的每一筆帳目都記得清楚。

  時常會在三個孩子面前說一些解成欠的錢還沒還清楚,怎麼就沒了之類的話。

  誰也不清楚這閆富貴心裡怎麼想的,只是閆家的三個孩子在沒了楊瑞華作為紐帶之後,對於閆富貴的感情更加冷淡。

  一家人每天說的話不超過十句,不像是家庭,倒像是青年旅社一樣的存在。

  此時,閆富貴看著劉建國那燈火通明的屋子,眼中閃耀著複雜的光芒。

  『自己家什麼時候開始倒霉的呢?

  似乎是那天得罪了劉建國之後吧。』

  後悔的情緒在心間不斷地徘徊,閆富貴深深的嘆了一口氣,轉身回家。

  只是在關閉自己房門的一瞬間,閆富貴的眼神看向了後院的一個方向,眼神中充斥著刻骨銘心的仇恨。

  第二天一早,劉建國乘坐吉普車來到了廠子。

  下車之後,劉建國笑著遞給了藍大山一包中華。

  「藍師傅,以後如果不是我讓李春山找你,就不用來接我了。」

  收到煙,藍大山心情還很好,聽到劉建國這話,頓時有些慌了神。

  不是,這就下崗了?

  雖說當一個普通司機待遇也不錯,但是給領導當司機待遇肯定會更好。

  除了工資上的補貼之外,還有一些隱形的收入。

  看著藍大山有些無措和慌亂,劉建國笑呵呵的安慰道,

  「藍師傅,別緊張。

  你也看到了,我家距離廠子近的很。

  這每天乘車來回,就是在浪費國家資源。

  以後我要是去遠地方參加會議,或者有別的公事,會讓李春山和你說。」

  劉建國解釋完,藍大山雖說能接受,但這心裡還是有些七上八下。

  這領導用車少其實也不好,萬一長時間不用車,自己這個司機就沒有存在感了。

  看出了藍大山的忐忑,但劉建國沒有在安慰什麼。

  自己總不能以後為了安撫藍大山,刻意改變自己的出行方式。

  自己迎合他,那自己是領導還是他是領導。

  回到自己辦公室,劉建國一進門就察覺到了自己辦公室應該是剛剛被打掃乾淨。

  桌子上還有一杯飄著熱氣的茶水。

  將外套放在一旁的衣架上,心中對於李春山又多了幾分滿意。

  安靜的處理了一會日常事務,劉建國便讓李春山從一車間開始,叫車間主任過來匯報工作。

  一個個車間主任匯報完工作,劉建國對於廠里現在的狀況也有了些了解。

  怎麼說呢,除了更新了設備,狀況還是和以前一模一樣。

  可以說對於生產力造成了極大的浪費,若是能夠做一些改變,幾乎可以將現在軋鋼廠這邊的生產力提升兩倍有餘。


  只不過,這不著急。

  軋鋼廠現在的生產力已經滿足現有的經濟狀況,生產的多了,還真沒地方用。

  作為改革,首先還是要動特種車間。

  作為最為支持自己的車間,自己的一些想法在這裡也能得到很好的貫徹。

  最重要的是,特種車間的生產任務暫時沒有上限。

  承接了81式槍族部分零部件的生產,軍隊那邊對於這種槍型的需求量很大。

  所以上面對於這個任務是沒有限量的,生產的越多,拿到的獎勵就越多。

  這邊要是改動成功,能夠短時間看到成果,對於接下來的動作能夠起到很大的激勵作用。

  想到這裡,劉建國將一些文件簽批好之後,就起身帶著李春山趕到特種車間。

  既然準備對這裡進行改造,那麼光聽別人的匯報肯定是不行的,還是要親自現場看一下。

  特種車間作為新建的車間,在車間的最末尾,距離辦公室有一定的距離。

  劉建國和李春山騎著自行車,花費了十分鐘才到車間。

  因為沒有提前通知,所以劉建國到的時候並沒有人來迎接。

  走進車間,劉建國看了一眼,眉頭就是一皺。

  車間還是和五幾年時候的車間一樣,自己之前在特種車間做出的改動根本就沒有執行。

  記得當時王局似乎說過,讓楊廠長貫徹這個改動,看來,這位楊廠長還真是不食人間煙火,沒來現場勘察過。

  接著往下走,劉建國越看眉頭皺的越厲害。

  亂七八糟,一塌糊塗。

  物料、成品廢品沒有區分,工人的生產也沒有規劃。

  系統亂七八糟的,工作起來肯定是相互影響,這生產效率能上去才奇了怪了。

  終於,在兩人走到一半的時候,一名工人認出了劉建國。

  很快,車間主任就從另一塊趕了過來。

  劉建國現場鼓勵了一下現場工人,感受到工人的熱情,這才帶著車間主任來到辦公室。

  劉建國將自己發現的問題一一提了出來,車間主任越聽腦門上的汗水越多。

  他也沒想到早晨的時候,劉建國對於特種車間還挺滿意,這忽然就下來視察,提出了這麼多問題。

  讓他慶幸的是,劉建國雖然提出了很多哦問題,但從頭到尾態度很好,沒有責怪的意思。

  心中不僅沒有因為劉建國提出問題而感到難堪,反而對於劉建國多了幾分感激。

  就在劉建國交代一些事情的時候,外面忽然傳來一陣喧鬧聲。

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