第202章 楊廠長的指導
王局長可以說高興而來，敗興而歸。
雖說發現了一個人才，發現了一種新的鋼材很令人開心。
但是知道劉建國受到不公平待遇，卻引起了他的憤怒。
等到三人離去，楊廠長就帶著劉建國來到了辦公室。
這次楊廠長要比之前都熱情許多，點菸倒茶兩件套已經十分熟悉了。
等到兩人坐定，楊廠長笑呵呵的道，
「建國啊，這次乾的是真不錯，可是給咱們軋鋼廠長臉了。
等這個鋼材大批量生產定型，咱們廠子還能再擴大一圈。
說不定到時候能提升道副廳級，你可是咱們廠的大功臣。」
「哪裡，廠長，這只是我該做的。」
「太謙虛，不過啊，作為過來人，有些事情我還是要和你說一下。」
忽然，楊廠長的表情變得十分嚴肅。
聲音也變的低沉，似乎害怕別人聽到一般。
「今天呢有些事情你還是冒進了，你當著大領導的面說的這些事情，我也知道你受了委屈。
但是呢，這種情況會讓大領導覺得你是在拿他當槍使，給領導留下不好的印象。
也就是咱們王局格局大，不計較這件事情，還打包票給你撐腰。
要是遇見一個心胸不是那名寬廣的領導，肯定會對你有意見。
這種事情以後還是要少做，解決問題的方法有很多種，這種方法就是在踩鋼絲。」
「額，廠長提醒的是，我也是聽到孫教授問起這件事情，一時有些氣憤，口不擇言。」
劉建國有些尷尬的撓了撓頭，其實說出去那些話，他就知道自己做錯了一件事情。
畢竟自己已經打算去四九城工業大學上學了，這種委屈到時候和周教授說一下，應該也是有用的。
自己卻在王局長面前說了出來，這也就是自己年輕。
在王局長眼中，自己就是一個受到委屈的孩子，找到了大家長，自然是要告狀的。
要是楊廠長這種，估計不僅不幫忙，以後可能都不會搭理了。
畢竟下屬是給領導解決問題的，不是讓領導給你解決問題的。
看到劉建國聽得進去自己的話，楊廠長露出了滿意的微笑。
「沒事，我還是比較了解王局的，這件事情他沒放在心上。
以後做事情還是要多思考，不要衝動。」
「行，廠長，這話我記心裡。」
「哈哈，好好，行，你先去忙吧，這件事情我還是要和廠里的領導開個會，到時候之前說好的事情我一定給你爭取過來。」
「行，再見，廠長。」
走出廠長辦公室，劉建國也不由的一陣後怕。
媽的，自己今天真是幹了一件蠢事。
不過還好這位王局長格局大，沒有記仇，要不然別說以後抱大腿，特麼的腳皮都摸不到。
兩天後，軋鋼廠的設備成功的完成了驗收。
在看到那詳細的實驗記錄，某某化工廠簡直是開心壞了。
畢竟之前收到的設備，哪裡有這玩意。
最多就是做一次試驗，試驗通過，OK，直接通知驗收。
驗收完成之後，回去又是一大堆問題。
呼叫廠家，抱歉，沒有售後，想要人家來修，拿錢。
然後拖拖拉拉小半年，搞一套勉勉強強能用的設備。
但是看看軋鋼廠搞的設備，重要部件的壓力試驗。
長達四天的連續生產無問題報告，甚至劉建國還帶著人做了一套使用說明書，以及維修手冊。
這種在後世乙方必須要提供的萬一，在這個時代的國家，真的是少見。
甚至於那個化工廠廠長拉著楊廠長的手可勁的感謝，還說等楊廠長到了崑山，一定請楊廠長吃飯。
這可讓楊廠長狠狠地漲了一波面子。
事後，楊廠長直接召集了全廠幹部開了一次會議，這次會議劉建國也在場。
當然，很多的車間主任也在場。
要知道平常開會的時候，這些車間主任肯定是不可能在場的。
而這次來，不過是為了給劉建國當陪襯。
會議上，楊廠長首先肯定了特種車間的貢獻。
按照這個項目開始時候的承諾，直接給貢獻最高的一個給予以工代干名額。
這個名額很神奇的不是八級工，也不是七級工，而是一個六級工。
當然這位六級工也到場，六級工名叫胡建軍。
四十多歲的一個漢子，一車間的鉗工。
實際上則是劉建國的一個師兄，胡建軍得到這個以工代干名額不是劉建國徇私。
車間的每個人對於他得到這個名額都是服氣的，畢竟在劉建國掌控車間的時候，就將所有人的貢獻值透明化。
最後算貢獻值的時候，所有人都在場。
胡建軍在這兩個月期間很努力，六級工件做的最多。
而且憑藉高超的技術，一些技術難度比較低的七級件也能做。
因此，得到的貢獻值最高是眾人都認可的。
胡建軍獲得以工代乾的名額，成為了十四車間的車間主任。
原車間主任三個月之前就退休了，一直是十三車間的車間主任兼任。
所以胡建軍的上位，並沒有引起太大的波瀾。
其次，楊廠長則是重點說明了劉建國在此期間的貢獻。
包括在擔任車間主任期間，將車間管理的十分有條理。
還在原來的基礎上，設立了區域劃分，貢獻值透明等規劃。
這一點在誇獎結束後，楊廠長要求在場的所有車間主任要在自己車間進行學習。
一個周之內要落地，到時候廠領導會進行檢查。
這一點讓很多車間主任覺得很麻煩，但是這件事情不僅楊廠長同意，其他的領導也同意。
畢竟這可是大領導讚不絕口的兩項規劃，他們要是不同意，豈不是說大領導的意見不對。
於是這件事情就這樣確定了下來。
而說完這件事情，楊廠長則是將劉建國機智保護項目工件，帶領公安抓捕特務。
最後解決了設備的材料問題一一說出，並且將大領導對於劉建國十分欣賞，要求軋鋼廠好好培養人才的事情說了出來。
這些事情很多人不知道，這時候楊廠長說出來，所有人的目光都不由的投向了劉建國。
他們以為能夠補全圖紙已經夠牛皮得了，沒想到劉建國還能這麼猛。
於是乎，在楊廠長提出對劉建國進行單獨獎勵表揚之後，獲得了所有人的一致同意。
雖說發現了一個人才，發現了一種新的鋼材很令人開心。
但是知道劉建國受到不公平待遇，卻引起了他的憤怒。
等到三人離去，楊廠長就帶著劉建國來到了辦公室。
這次楊廠長要比之前都熱情許多，點菸倒茶兩件套已經十分熟悉了。
等到兩人坐定，楊廠長笑呵呵的道，
「建國啊，這次乾的是真不錯，可是給咱們軋鋼廠長臉了。
等這個鋼材大批量生產定型，咱們廠子還能再擴大一圈。
說不定到時候能提升道副廳級，你可是咱們廠的大功臣。」
「哪裡，廠長，這只是我該做的。」
「太謙虛，不過啊，作為過來人，有些事情我還是要和你說一下。」
忽然，楊廠長的表情變得十分嚴肅。
聲音也變的低沉，似乎害怕別人聽到一般。
「今天呢有些事情你還是冒進了，你當著大領導的面說的這些事情，我也知道你受了委屈。
但是呢，這種情況會讓大領導覺得你是在拿他當槍使，給領導留下不好的印象。
也就是咱們王局格局大，不計較這件事情，還打包票給你撐腰。
要是遇見一個心胸不是那名寬廣的領導，肯定會對你有意見。
這種事情以後還是要少做，解決問題的方法有很多種，這種方法就是在踩鋼絲。」
「額，廠長提醒的是，我也是聽到孫教授問起這件事情，一時有些氣憤，口不擇言。」
劉建國有些尷尬的撓了撓頭，其實說出去那些話，他就知道自己做錯了一件事情。
畢竟自己已經打算去四九城工業大學上學了，這種委屈到時候和周教授說一下，應該也是有用的。
自己卻在王局長面前說了出來，這也就是自己年輕。
在王局長眼中，自己就是一個受到委屈的孩子，找到了大家長，自然是要告狀的。
要是楊廠長這種，估計不僅不幫忙，以後可能都不會搭理了。
畢竟下屬是給領導解決問題的，不是讓領導給你解決問題的。
看到劉建國聽得進去自己的話，楊廠長露出了滿意的微笑。
「沒事，我還是比較了解王局的，這件事情他沒放在心上。
以後做事情還是要多思考，不要衝動。」
「行，廠長，這話我記心裡。」
「哈哈，好好，行，你先去忙吧，這件事情我還是要和廠里的領導開個會，到時候之前說好的事情我一定給你爭取過來。」
「行，再見，廠長。」
走出廠長辦公室，劉建國也不由的一陣後怕。
媽的，自己今天真是幹了一件蠢事。
不過還好這位王局長格局大，沒有記仇，要不然別說以後抱大腿，特麼的腳皮都摸不到。
兩天後，軋鋼廠的設備成功的完成了驗收。
在看到那詳細的實驗記錄，某某化工廠簡直是開心壞了。
畢竟之前收到的設備，哪裡有這玩意。
最多就是做一次試驗，試驗通過，OK，直接通知驗收。
驗收完成之後，回去又是一大堆問題。
呼叫廠家，抱歉，沒有售後，想要人家來修，拿錢。
然後拖拖拉拉小半年，搞一套勉勉強強能用的設備。
但是看看軋鋼廠搞的設備，重要部件的壓力試驗。
長達四天的連續生產無問題報告，甚至劉建國還帶著人做了一套使用說明書，以及維修手冊。
這種在後世乙方必須要提供的萬一，在這個時代的國家，真的是少見。
甚至於那個化工廠廠長拉著楊廠長的手可勁的感謝，還說等楊廠長到了崑山，一定請楊廠長吃飯。
這可讓楊廠長狠狠地漲了一波面子。
事後，楊廠長直接召集了全廠幹部開了一次會議，這次會議劉建國也在場。
當然，很多的車間主任也在場。
要知道平常開會的時候，這些車間主任肯定是不可能在場的。
而這次來，不過是為了給劉建國當陪襯。
會議上，楊廠長首先肯定了特種車間的貢獻。
按照這個項目開始時候的承諾，直接給貢獻最高的一個給予以工代干名額。
這個名額很神奇的不是八級工，也不是七級工，而是一個六級工。
當然這位六級工也到場，六級工名叫胡建軍。
四十多歲的一個漢子，一車間的鉗工。
實際上則是劉建國的一個師兄，胡建軍得到這個以工代干名額不是劉建國徇私。
車間的每個人對於他得到這個名額都是服氣的，畢竟在劉建國掌控車間的時候，就將所有人的貢獻值透明化。
最後算貢獻值的時候，所有人都在場。
胡建軍在這兩個月期間很努力，六級工件做的最多。
而且憑藉高超的技術，一些技術難度比較低的七級件也能做。
因此，得到的貢獻值最高是眾人都認可的。
胡建軍獲得以工代乾的名額，成為了十四車間的車間主任。
原車間主任三個月之前就退休了，一直是十三車間的車間主任兼任。
所以胡建軍的上位，並沒有引起太大的波瀾。
其次，楊廠長則是重點說明了劉建國在此期間的貢獻。
包括在擔任車間主任期間，將車間管理的十分有條理。
還在原來的基礎上，設立了區域劃分，貢獻值透明等規劃。
這一點在誇獎結束後，楊廠長要求在場的所有車間主任要在自己車間進行學習。
一個周之內要落地，到時候廠領導會進行檢查。
這一點讓很多車間主任覺得很麻煩，但是這件事情不僅楊廠長同意，其他的領導也同意。
畢竟這可是大領導讚不絕口的兩項規劃，他們要是不同意，豈不是說大領導的意見不對。
於是這件事情就這樣確定了下來。
而說完這件事情，楊廠長則是將劉建國機智保護項目工件，帶領公安抓捕特務。
最後解決了設備的材料問題一一說出，並且將大領導對於劉建國十分欣賞，要求軋鋼廠好好培養人才的事情說了出來。
這些事情很多人不知道，這時候楊廠長說出來，所有人的目光都不由的投向了劉建國。
他們以為能夠補全圖紙已經夠牛皮得了，沒想到劉建國還能這麼猛。
於是乎，在楊廠長提出對劉建國進行單獨獎勵表揚之後，獲得了所有人的一致同意。