第168章 面試

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  梁景拿著朱研明的簡歷,粗略看了一遍。

  朱研明今年大三,就讀於材料院,是勤工部的宣傳幹事,同時還是學生會學習部的副部長。

  在企業校招中,hr更看重學生的實習經歷,參與過學生工作只能算錦上添花,甚至有時候會是減分項。

  畢竟,不少學生會幹部是三分人樣尚未習得,七分官威栩栩如生。容易引得hr反感。

  可梁景是在招聘在校的兼職學生,只能通過校園履歷來判斷應聘者的能力。

  總不能要求一幫沒出過校園的清澈大學生有三年工作經驗吧?

  「朱同學,簡歷上寫,你作為勤工部的宣傳幹事,參與組織過多場宣傳活動,具體指什麼?」

  梁景開口問道。

  朱研明正襟危坐,演講一般地回答:「有崗位體驗活動,還有貧困生資助政策的普及活動。」

  梁景笑了笑,說道:「你可以放鬆點,大家都是校友,沒必要那麼端著。」

  「哦,好。」

  朱研明這才放鬆了緊繃的腰身。

  「說說,為什麼想應聘校園負責人?」

  梁景問出了常見的面試問題。

  朱研明認真答道:「我認為這是一次不錯的鍛鍊機會……」

  他顯然有備而來,先是講了一大串套話,最後落腳於貧困的家境,希望能夠得到工作補貼家用。

  梁景自然沒什麼觸動。

  這是招聘,又不是綜藝選秀,何必要賣慘?

  他又問道:「那你能為這個崗位帶來什麼?我只想聽重點,希望你能說出些你與眾不同的地方。」

  聞言,朱研明打算放棄提前準備的話術。

  他也是聰明人,能感覺到梁景對他先前的回答不是很滿意。

  略微思索一番後,他回道:「招聘需求中提到,校園負責人需同時承擔管理工作與網站宣傳職責。」

  「去年在魔都高校學生會聯誼活動中,我結識了多所高校的學生會幹部,積累了跨校人脈資源。」

  「若能擔任這一崗位,我可以將網站宣傳推廣至更多高校,擴大輻射範圍。」

  聞言,梁景挑了挑眉,這哥們總算說了些有用的東西。

  綠洲網的初期推廣計劃,需要在各大高校招募校園大使。

  梁景正愁如何與其他學校建立聯繫。

  如果朱研明所言屬實,那他的確是個不錯的人選。

  接下來,梁景又問了幾個問題——如何平衡兼職工作和學生工作,如何管理團隊等等。

  朱研明都從容應答。

  問詢結束,梁景起身伸出一手,「朱同學,感謝你來參加面試,面試結果後續會通知你。」

  聽到這話,朱研明心涼半截。

  他聽學長學姐說過,回去等通知就是在暗示面試沒通過。

  看來早上違背原則的討好行為,並沒有換來任何好處。

  他站起身來,同梁景握手,「好的,謝謝……梁總。」

  喊出這聲『梁總』,他心裡很苦澀。

  在學校里,他憑藉不錯的能力擔任學生會幹部,能有一定的話語權。

  可出了學校,面對比自己年紀小的學弟,自己也顯得很卑微。

  要是自己也能有個好出身,肯定不至於此。

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