第296章 最羨慕的公司
第296章 最羨慕的公司
時任鷹醬統領在得知這件事情之後立刻找來了自己身邊的高級科學顧問，向他詢問這次人才引進計劃的情況。
「統領先生，我們一共從北山科技集團引進了先進人才五百多人，從整個華國範圍內引進了一千多人。」
「總耗資接近十億美金。」
可是當統領詢問這些人為什麼沒有掌握任何核心技術的時候，高級科學顧問就什麼都答不上來了。
只能把這個問題的鍋甩給具體計劃的負責人，認為是那些人並沒有進行嚴格的審核。
只是為了完成官方交給他們的指標，所以在華國隨意發放邀請函，這才花重金請來了這些高薪低能的人。
在明白了這件事情的真相之後，鷹醬統領大為憤怒，立刻找來相關負責人進行質問。
可是錢已經花出去了，這一千多個從華國引進來的人才該怎麼處理，很快就成了鷹醬統領最為頭疼的事情。
為此，鷹醬官方還召開了一場高層會議，秘密商討針對這些人的安置計劃。
會議上，鷹醬統領眉頭緊皺，面容十分嚴峻地對眾人說道。
「經過調查，我們已經確認，這次人才引進計劃徹底失敗。」
「我們從北山科技集團挖來了五百多個人，其中卻沒有一個人掌握了他們的核心科技。」
「據說前段時間北山科技集團有很多核心成員接受了我們的邀請，可又在不久之後突然失蹤。」
「這很有可能是他們遭到了華國官方的逮捕，永遠也不可能來到鷹醬了。」
「你們說現在該怎麼辦吧，是凍結這些人的銀行帳號將他們全部遣返，還是繼續留著他們？」
「這些人對我們的主要科研項目無法提供任何幫助，你們討論一下，這件事情該怎麼處理吧。」
聽了統領先生的話，在場的眾多高層立刻開始和身邊的同伴交流起來，商量這件事情的對策。
很快就有一個六角大樓的負責人開口說道。
「統領先生，我不同意將他們全部遣返，我們已經在這些人身上花費了大量的時間和金錢資源。」
「如果就這樣把他們全部遣返了，我們豈不是什麼也沒有撈到？」
聽了這話，有人問道。
「可是把他們留下又有什麼用呢？他們不過是一些高薪低能的垃圾罷了，只要他們留在鷹醬。」
「就好像在不停地提醒我們，我們這次犯下了如此愚蠢的錯誤一樣，我建議將他們全部遣返。」
之前那位六角大樓負責人接著說道。
「不，你有沒有想過，如果我們這個時候把他們全部遣返了，豈不是在告訴華國，告訴全世界我們招到了一群垃圾？」
「告訴我們鷹醬的所有納稅人，我們花了十億美金，就買來了一群酒囊飯袋？你讓我們的公民如何看待我們？」
「他們會輕易地放過我們嗎？你還能保得住自己現在頭上的帽子嗎？」
「甚至就連統領先生也可能會遭到民間留言的攻擊，這有損我們鷹醬的形象。」
此言一出，眾人紛紛點了點頭表示贊同。
如果將這些人全部放回華國，就相當於告訴全世界他們的人才引進計劃失敗了。
而且還被華國狠狠地擺了一道，這種事情對鷹醬的顏面是巨大的打擊。
此時鷹醬統領也對這個六角大樓負責人產生了興趣，好奇地問道。
「你說得很有道理，想必你已經有了一個非常合理的解決辦法了吧？」
負責人點了點頭淡淡地說道。
「是的統領先生。」
「這些人不能夠全部遣返，不過以他們的能力也沒有資格繼續留在我們的重要研究所當中任職。」
「我建議儘快對這些人進行一次全方位的考核，來確定他們的能力層級到底在什麼水平。」
「然後根據他們的能力，把他們分配到與之相對應的研究機構當中。」
「就算一個人什麼也不會，也可以給他安排一個打雜的工作，總之要把他們留下，但又要防止沉沒成本增加。」
「至於我們之前和他們簽署的合同，大家也完全不用擔心。」
「合同裡面寫有隱藏條款，如果他們沒能幫助我們在一些核心項目上取得突破，合同里涉及的所有福利待遇全部作廢。」
「我們不但可以收回獎勵給他們的汽車和房子，還能把之前獎金收回，這樣一來這十億美金的投入應該能收回一半左右，儘量止損。」
聽完這個負責人的話，在場沒有任何人發出反對的聲音。
他們每個人心裡都非常清楚，這已經是當下最好的選擇和處理方式了。
既然不能讓他們離開鷹醬，當然要儘可能把他們留下。
只是這些人的福利待遇自然是無法保證了。
不過在場並沒有任何人會對他們未來的境遇產生同情，從來到鷹醬的那一刻開始，這些人就已經別無選擇了。
是生是死，過上什麼樣的生活，都不再是他們自己可以決定的事情。
很快鷹醬統領就簽下了一項命令，專門針對這些不久前才剛剛引進的人才。
鷹醬各大媒體全部保持沉默，封鎖消息，絕不能讓外界知道他們花大價錢引進了一堆垃圾。
甚至這些媒體還進行了一些報導，來吹捧這次的人才引進計劃大獲成功。
鷹醬在氫氧固態電池，機械外骨骼等技術領域取得了重大突破，預計將在不久的將來成功掌握這些技術，趕上北山科技集團的進度。
當然那些不久前才剛剛來到鷹醬，還在幻想著未來幸福生活的科研人員們，他們此時的境遇就不那麼盡如人意了。
當他們有一天上班時突然被告知，要參加一場考核，通過考核成績決定他們未來的崗位和去向時。
這些人還沒有意識到什麼。
直到考核結束後，所有人都被拆散，然後被強行送到了鷹醬的各個地方，進入了很多低級研究所。
甚至於他們原來的福利待遇也全部被取消，就連他們銀行卡里不久前剛剛收到的獎金，在還沒有捂熱乎的時候也已經被收回。
這些人還沒有來得及享受富足的生活，還沒有享受多久朋友圈裡的羨慕和奉承，就一下子從雲端跌落到低谷當中。
他們失去了一切。
無論這些人如何想辦法為自己主持公道，不管他們怎樣去做。
鷹醬方面都沒有任何回應，當這些人拿出合同要求鷹醬人給一個解釋的時候。
最後得到的卻只有一條紅線。
直到這個時候，他們才知道原來合同里設有陷阱，鷹醬合法地奪走了原本許諾給他們的一切。
把他們如同路邊的一條野狗一樣一腳踹開。
甚至有人被分配到一個普通研究所當中清洗廁所！
當然，不管他們遭遇了什麼，並沒有人會在自己划過的朋友圈裡講述這些遭遇。
一些人甚至為了保持自己的人設，保持自己在別人眼中幸福的生活。
想方設法地到一些公共場合拍照，或者湊到研究所里將自己偽裝成這裡的科研人員。
無論此時他們的心裡有多麼悔恨，他們都再也無法重新回到華國，回到北山科技集團了。
……
與此同時，北山科技集團當中。
此時的整個北山科技集團都洋溢著一股喜氣洋洋的氛圍，每一個公司員工都充滿幹勁，看起來非常興奮。
因為就在不久之前，公司突然給所有人發送了一封郵件。
在這個郵件里，他們收到了來自公司的感謝。
「感謝你們願意堅守在自己的崗位上，願意為公司貢獻伱們的力量。」
「你們成功抵抗住了外界的誘惑，並沒有被利益沖昏頭腦。」
「過去半個月發生的事情想必大家心裡都非常清楚，所以現在總裁辦公室正式宣布。」
「從本月開始，公司里所有人的工資上漲百分之十。」
「另外所有參與了保密項目，簽署過保密協議的科研人員，還會額外獲得相當於一個月薪水的獎金作為獎勵。」
「希望大家可以再接再厲，不要被外界的誘惑所蠱惑，繼續為整個華國的科技進步貢獻自己的一份力量。」
這條信息剛一發出，整個北山科技集團就徹底沸騰了起來。
工資上漲百分之十，雖然這個比例聽起來似乎不是很高。
但要知道北山科技集團工作人員的平均薪資，相較於同行業的其他公司和研究所來說，本身就已經很高了。
甚至超過了同等職位其他公司工資的百分之四十。
而現在又再次上漲百分之十，無異於給公司里的每一個人吃下了一顆定心丸。
他們知道，原來公司從來都沒有忽視過自己付出的努力。
他們所做的每一件事兒公司都看在眼裡，而且默默地記了下來。
在北山科技集團的各個實驗室和辦公室當中，到處都能聽到人們在收到這條消息後發出的歡呼聲。
「臥槽，工資上漲百分之十，簽了保密協議的人還能拿到一個月的額外工資，這也太爽了吧？」
「哈哈，我就知道江總肯定不會虧待咱們的，他一直都沒有把咱們當成普通的公司員工，而是當作一起奮鬥的同伴來看待啊。」
「是啊，這就是為什麼我願意留在北山科技集團，雖然鷹醬也給我發了邀請函讓我過去工作，可無論他們的承諾多麼誘人，都不如集團給我的安全感啊。」
「沒錯，而且再怎麼說，咱們能夠有今天也多虧了公司的栽培，怎麼可能說走就走，那不是白眼狼是什麼？」
不只是北山科技集團內部，隨著很多集團員工將這件事情發到了網上。
不久之後，這件事情也傳遍了整個華國網絡。
無數華國網友因為這件事兒陷入了震驚當中，在網上開始紛紛討論起這件事情。
「我去，江辰這是大手筆啊，聽說他們公司員工都已經超過兩萬人了。」
「這些獎金一發出去，每個月怕不是要多支出好幾個億。」
「是啊，怪不得人家北山科技集團凝聚力這麼強，有這麼一個好老闆帶著，我要是他們的員工，讓我天天加班我一句話都不說。」
「別說是讓我加班了，就算讓我吃住都在公司里，我也願意到北山科技集團工作啊。」
「我總感覺這次鷹醬的挖人計劃根本沒有對北山科技集團產生任何影響，我甚至覺得這一切都是江辰故意而為之！」
「有這種可能，畢竟那些接受不住誘惑，選擇出賣公司利益的人本來也沒有什麼可挽留的。」
「是啊，他們走就走了，正好防止以後再發生類似的事情，這個是一舉多得的好事啊！」
「北山科技集團牛逼，等我以後畢業之後，也一定要想辦法到北山科技集團去工作！」
網絡上到處充斥著羨慕的聲音，還有很多人開始艾特自己的公司。
希望自家公司老闆也可以效仿江辰，給他們漲一漲工資。
不過他們的期待絕大部分還是落空了。
畢竟並不是所有人都是江辰，也不是所有公司都像北山科技集團一樣，利潤非常恐怖。
這更加加劇了人們對北山科技集團員工的羨慕。
不少已經有了工作的研究人員，此時也是絞盡腦汁，想方設法地想要加入北山科技集團工作。
不過如今整個北山科技集團已經進入了平穩發展的時期，並沒有那麼多的崗位來提供給社會。
於是這種人才招聘領域的競爭就變得無比激烈，研究生甚至沒有資格來報名參加應聘。
而在前來應聘的博士當中，能夠成功入選的人也不足十分之一。
此時，江辰並沒有關注網上的這些事情，他現在有更加重要的事情需要去做。
因為就在不久之前，江辰終於完成了上次系統給他發布的任務。
從而獲得了大量的成就點，可以在系統商城裡面用來兌換新的技術。
此時江辰就正一個人待在辦公室里，瀏覽著令自己眼花繚亂的系統商城。
他要找到一個最適合現階段北山科技集團的技術，然後將其兌換出來。
這將成為下一階段北山科技集團的發展重點。
(本章完)
時任鷹醬統領在得知這件事情之後立刻找來了自己身邊的高級科學顧問，向他詢問這次人才引進計劃的情況。
「統領先生，我們一共從北山科技集團引進了先進人才五百多人，從整個華國範圍內引進了一千多人。」
「總耗資接近十億美金。」
可是當統領詢問這些人為什麼沒有掌握任何核心技術的時候，高級科學顧問就什麼都答不上來了。
只能把這個問題的鍋甩給具體計劃的負責人，認為是那些人並沒有進行嚴格的審核。
只是為了完成官方交給他們的指標，所以在華國隨意發放邀請函，這才花重金請來了這些高薪低能的人。
在明白了這件事情的真相之後，鷹醬統領大為憤怒，立刻找來相關負責人進行質問。
可是錢已經花出去了，這一千多個從華國引進來的人才該怎麼處理，很快就成了鷹醬統領最為頭疼的事情。
為此，鷹醬官方還召開了一場高層會議，秘密商討針對這些人的安置計劃。
會議上，鷹醬統領眉頭緊皺，面容十分嚴峻地對眾人說道。
「經過調查，我們已經確認，這次人才引進計劃徹底失敗。」
「我們從北山科技集團挖來了五百多個人，其中卻沒有一個人掌握了他們的核心科技。」
「據說前段時間北山科技集團有很多核心成員接受了我們的邀請，可又在不久之後突然失蹤。」
「這很有可能是他們遭到了華國官方的逮捕，永遠也不可能來到鷹醬了。」
「你們說現在該怎麼辦吧，是凍結這些人的銀行帳號將他們全部遣返，還是繼續留著他們？」
「這些人對我們的主要科研項目無法提供任何幫助，你們討論一下，這件事情該怎麼處理吧。」
聽了統領先生的話，在場的眾多高層立刻開始和身邊的同伴交流起來，商量這件事情的對策。
很快就有一個六角大樓的負責人開口說道。
「統領先生，我不同意將他們全部遣返，我們已經在這些人身上花費了大量的時間和金錢資源。」
「如果就這樣把他們全部遣返了，我們豈不是什麼也沒有撈到？」
聽了這話，有人問道。
「可是把他們留下又有什麼用呢？他們不過是一些高薪低能的垃圾罷了，只要他們留在鷹醬。」
「就好像在不停地提醒我們，我們這次犯下了如此愚蠢的錯誤一樣，我建議將他們全部遣返。」
之前那位六角大樓負責人接著說道。
「不，你有沒有想過，如果我們這個時候把他們全部遣返了，豈不是在告訴華國，告訴全世界我們招到了一群垃圾？」
「告訴我們鷹醬的所有納稅人，我們花了十億美金，就買來了一群酒囊飯袋？你讓我們的公民如何看待我們？」
「他們會輕易地放過我們嗎？你還能保得住自己現在頭上的帽子嗎？」
「甚至就連統領先生也可能會遭到民間留言的攻擊，這有損我們鷹醬的形象。」
此言一出，眾人紛紛點了點頭表示贊同。
如果將這些人全部放回華國，就相當於告訴全世界他們的人才引進計劃失敗了。
而且還被華國狠狠地擺了一道，這種事情對鷹醬的顏面是巨大的打擊。
此時鷹醬統領也對這個六角大樓負責人產生了興趣，好奇地問道。
「你說得很有道理，想必你已經有了一個非常合理的解決辦法了吧？」
負責人點了點頭淡淡地說道。
「是的統領先生。」
「這些人不能夠全部遣返，不過以他們的能力也沒有資格繼續留在我們的重要研究所當中任職。」
「我建議儘快對這些人進行一次全方位的考核，來確定他們的能力層級到底在什麼水平。」
「然後根據他們的能力，把他們分配到與之相對應的研究機構當中。」
「就算一個人什麼也不會，也可以給他安排一個打雜的工作，總之要把他們留下，但又要防止沉沒成本增加。」
「至於我們之前和他們簽署的合同，大家也完全不用擔心。」
「合同裡面寫有隱藏條款，如果他們沒能幫助我們在一些核心項目上取得突破，合同里涉及的所有福利待遇全部作廢。」
「我們不但可以收回獎勵給他們的汽車和房子，還能把之前獎金收回，這樣一來這十億美金的投入應該能收回一半左右，儘量止損。」
聽完這個負責人的話，在場沒有任何人發出反對的聲音。
他們每個人心裡都非常清楚，這已經是當下最好的選擇和處理方式了。
既然不能讓他們離開鷹醬，當然要儘可能把他們留下。
只是這些人的福利待遇自然是無法保證了。
不過在場並沒有任何人會對他們未來的境遇產生同情，從來到鷹醬的那一刻開始，這些人就已經別無選擇了。
是生是死，過上什麼樣的生活，都不再是他們自己可以決定的事情。
很快鷹醬統領就簽下了一項命令，專門針對這些不久前才剛剛引進的人才。
鷹醬各大媒體全部保持沉默，封鎖消息，絕不能讓外界知道他們花大價錢引進了一堆垃圾。
甚至這些媒體還進行了一些報導，來吹捧這次的人才引進計劃大獲成功。
鷹醬在氫氧固態電池，機械外骨骼等技術領域取得了重大突破，預計將在不久的將來成功掌握這些技術，趕上北山科技集團的進度。
當然那些不久前才剛剛來到鷹醬，還在幻想著未來幸福生活的科研人員們，他們此時的境遇就不那麼盡如人意了。
當他們有一天上班時突然被告知，要參加一場考核，通過考核成績決定他們未來的崗位和去向時。
這些人還沒有意識到什麼。
直到考核結束後，所有人都被拆散，然後被強行送到了鷹醬的各個地方，進入了很多低級研究所。
甚至於他們原來的福利待遇也全部被取消，就連他們銀行卡里不久前剛剛收到的獎金，在還沒有捂熱乎的時候也已經被收回。
這些人還沒有來得及享受富足的生活，還沒有享受多久朋友圈裡的羨慕和奉承，就一下子從雲端跌落到低谷當中。
他們失去了一切。
無論這些人如何想辦法為自己主持公道，不管他們怎樣去做。
鷹醬方面都沒有任何回應，當這些人拿出合同要求鷹醬人給一個解釋的時候。
最後得到的卻只有一條紅線。
直到這個時候，他們才知道原來合同里設有陷阱，鷹醬合法地奪走了原本許諾給他們的一切。
把他們如同路邊的一條野狗一樣一腳踹開。
甚至有人被分配到一個普通研究所當中清洗廁所！
當然，不管他們遭遇了什麼，並沒有人會在自己划過的朋友圈裡講述這些遭遇。
一些人甚至為了保持自己的人設，保持自己在別人眼中幸福的生活。
想方設法地到一些公共場合拍照，或者湊到研究所里將自己偽裝成這裡的科研人員。
無論此時他們的心裡有多麼悔恨，他們都再也無法重新回到華國，回到北山科技集團了。
……
與此同時，北山科技集團當中。
此時的整個北山科技集團都洋溢著一股喜氣洋洋的氛圍，每一個公司員工都充滿幹勁，看起來非常興奮。
因為就在不久之前，公司突然給所有人發送了一封郵件。
在這個郵件里，他們收到了來自公司的感謝。
「感謝你們願意堅守在自己的崗位上，願意為公司貢獻伱們的力量。」
「你們成功抵抗住了外界的誘惑，並沒有被利益沖昏頭腦。」
「過去半個月發生的事情想必大家心裡都非常清楚，所以現在總裁辦公室正式宣布。」
「從本月開始，公司里所有人的工資上漲百分之十。」
「另外所有參與了保密項目，簽署過保密協議的科研人員，還會額外獲得相當於一個月薪水的獎金作為獎勵。」
「希望大家可以再接再厲，不要被外界的誘惑所蠱惑，繼續為整個華國的科技進步貢獻自己的一份力量。」
這條信息剛一發出，整個北山科技集團就徹底沸騰了起來。
工資上漲百分之十，雖然這個比例聽起來似乎不是很高。
但要知道北山科技集團工作人員的平均薪資，相較於同行業的其他公司和研究所來說，本身就已經很高了。
甚至超過了同等職位其他公司工資的百分之四十。
而現在又再次上漲百分之十，無異於給公司里的每一個人吃下了一顆定心丸。
他們知道，原來公司從來都沒有忽視過自己付出的努力。
他們所做的每一件事兒公司都看在眼裡，而且默默地記了下來。
在北山科技集團的各個實驗室和辦公室當中，到處都能聽到人們在收到這條消息後發出的歡呼聲。
「臥槽，工資上漲百分之十，簽了保密協議的人還能拿到一個月的額外工資，這也太爽了吧？」
「哈哈，我就知道江總肯定不會虧待咱們的，他一直都沒有把咱們當成普通的公司員工，而是當作一起奮鬥的同伴來看待啊。」
「是啊，這就是為什麼我願意留在北山科技集團，雖然鷹醬也給我發了邀請函讓我過去工作，可無論他們的承諾多麼誘人，都不如集團給我的安全感啊。」
「沒錯，而且再怎麼說，咱們能夠有今天也多虧了公司的栽培，怎麼可能說走就走，那不是白眼狼是什麼？」
不只是北山科技集團內部，隨著很多集團員工將這件事情發到了網上。
不久之後，這件事情也傳遍了整個華國網絡。
無數華國網友因為這件事兒陷入了震驚當中，在網上開始紛紛討論起這件事情。
「我去，江辰這是大手筆啊，聽說他們公司員工都已經超過兩萬人了。」
「這些獎金一發出去，每個月怕不是要多支出好幾個億。」
「是啊，怪不得人家北山科技集團凝聚力這麼強，有這麼一個好老闆帶著，我要是他們的員工，讓我天天加班我一句話都不說。」
「別說是讓我加班了，就算讓我吃住都在公司里，我也願意到北山科技集團工作啊。」
「我總感覺這次鷹醬的挖人計劃根本沒有對北山科技集團產生任何影響，我甚至覺得這一切都是江辰故意而為之！」
「有這種可能，畢竟那些接受不住誘惑，選擇出賣公司利益的人本來也沒有什麼可挽留的。」
「是啊，他們走就走了，正好防止以後再發生類似的事情，這個是一舉多得的好事啊！」
「北山科技集團牛逼，等我以後畢業之後，也一定要想辦法到北山科技集團去工作！」
網絡上到處充斥著羨慕的聲音，還有很多人開始艾特自己的公司。
希望自家公司老闆也可以效仿江辰，給他們漲一漲工資。
不過他們的期待絕大部分還是落空了。
畢竟並不是所有人都是江辰，也不是所有公司都像北山科技集團一樣，利潤非常恐怖。
這更加加劇了人們對北山科技集團員工的羨慕。
不少已經有了工作的研究人員，此時也是絞盡腦汁，想方設法地想要加入北山科技集團工作。
不過如今整個北山科技集團已經進入了平穩發展的時期，並沒有那麼多的崗位來提供給社會。
於是這種人才招聘領域的競爭就變得無比激烈，研究生甚至沒有資格來報名參加應聘。
而在前來應聘的博士當中，能夠成功入選的人也不足十分之一。
此時，江辰並沒有關注網上的這些事情，他現在有更加重要的事情需要去做。
因為就在不久之前，江辰終於完成了上次系統給他發布的任務。
從而獲得了大量的成就點，可以在系統商城裡面用來兌換新的技術。
此時江辰就正一個人待在辦公室里，瀏覽著令自己眼花繚亂的系統商城。
他要找到一個最適合現階段北山科技集團的技術，然後將其兌換出來。
這將成為下一階段北山科技集團的發展重點。
(本章完)