第107章 態度轉變
第107章 態度轉變
看到聶建棟那一副全不知情的樣子。
劉副廠笑著說道：
「呵呵，你想收拾他？也要看看咱們畢廠讓不讓。
現在小傢伙已經成為咱們廠子裡的寶貝了。」
說完後，還神秘的笑著看向聶建棟。
「你是說？」
聶建棟看了眼正在不遠處用心聽著王主任匯報的畢廠長，臉上露出了若有所思的表情出來。
「不知道，看看吧，一會看看畢廠對葉明遠的態度就知道了。
不過你也不用擔心，就是一次見面，也不至於。」
劉副廠看問題還是比較準確的，這件事情上，葉明遠只是占據了第一名的便宜。
和他本人關係並不大。
不過他也從這件事情里，看出了那位在對待年輕技工的態度。
也許，那位就是要用這樣的態度，來提醒他們這些廠裡面的一些人，要關心年輕技工的技術培訓。
就拿橡膠廠舉例，業務骨於基本都是在45歲以上。
這些人的優勢在於他們有著豐富的實操經驗。
但劣勢也很明顯，那就是年紀大了，身體在下滑，有很多重體力勞動都沒辦法參與。
再加上這些人通常文化水平有限，有很多甚至連字都不認識幾個。
這樣的人憑藉的都是自己那點經驗。
如果想要繼續發展，那就要培訓一些有文化有技術的年輕人上來。
想到這裡，劉副廠看向聶建棟，表情嚴肅的說道：
「這次考核結束，就算畢廠不動葉明遠，你也要給我把人讓出來。」
「憑什麼？」
聶建棟不敢和畢廠長叫囂，但他卻是不怕眼前這位劉副廠的。
一下子就把自己車間最有前途的人要走，他怎麼可能同意。
「又不是把人調走，兩個月後就要全國大賽了，你認為現在葉明遠同志最缺少什麼？」
劉副廠很認真的看向聶建棟問道。
「經驗。
小傢伙理論的確很強，動手能力也不錯。
可就是太年輕了，經驗這種東西，不是短時間可以趕上的。「
聶建棟用正常思維說道。
「哼！經驗個屁，兩個月能給他提高多少的經驗？」
劉副廠恨鐵不成鋼的看向自己的這位老朋友。
「那你說是什麼？」
「文化水平，兩個月內，必須要讓他能看懂洋碼子。」
劉副廠咬牙說道，同時也心裡下了一個決心，廠里年輕人的培養工作，就從葉明遠開始。
「不是。。。個，你想讓他學會洋碼子？這可能嗎？」
聶建棟像是看怪物一樣看著劉副廠，以為這傢伙不是痴心瘋了吧？
就在劉副廠還想要再開口說些什麼的時候。
下面的考核已經開始。
而畢廠長和王主任的聊天也已經結束。
就這樣，幾個人透過二樓辦公區的玻璃窗，關注著下面的考核。
「老劉，有什麼想法沒有？這樣的優秀年輕技工，放在一個班組是不是浪費人才了？」
一邊看著工人們考核過程，畢廠長像是不經意的問向身邊的劉副廠。
「剛剛我有了一點想法。」
劉副廠胸有成竹的說道。
「哦？說來聽聽？」
畢廠對於自己這位副手還是很了解的。
所以對於他口中的想法，還是非常的感興趣。
「想要發展，就必須提高技工的技術能力和文化水平。
現在好多設備都是進口的，連圖紙都看不懂，還怎麼談拆裝？
所以我們要在加大培育年輕人才的同時，不忘提高他們的文化水平。
可這樣一來，對於老同志來說，的確不太友好。
所以我決定，在咱們廠子培養一批像葉明遠同志一樣的年輕人出來。
爭取讓他們成為我們廠裡面的另一支技術骨幹隊伍。
這樣又有技術，又有文化的技術隊伍，才是我們廠子發展的主力。」
不得不說，劉副廠還是有幾把刷子的。
就短短的幾分鐘，他就已經想好了一個方案出來，而且還有理有據。
聽的畢廠都不住的點頭。
就連王主任在邊上聽了，也若有所思。
是啊，現在技術骨幹通常年紀都不小了。
就拿葉明遠他們的機修工來說。
全銀城就三個八級機修工。
其中兩個還退休了。
唯一的一個，今年也已經56歲。
還有四年也要退下去。
再看看那些七級工。
的確是有挺多，可一回想這些人的年紀，好像最年輕的也要在四十七八了。
等這些人達到八級工的水平。
也都要50多才可以。
這樣一來，就進入了一個惡性循環。
看來自己回去也應該在這方面想想辦法。
哪怕只是提出一個方案，也是自己應該做的。
看來這次，橡膠廠又要走在其他兄弟單位前面了。
想到這裡，王主任不由得看向劉副廠的目光都有些變了。
這傢伙不簡單。
「想法不錯，青年技工才是我們廠子發展的未來。「
畢廠長認可了劉副廠的這個方案。
然後扭頭看向王主任說道：
「王主任，上我那坐坐？這次我去開會，帶回來的新茶你嘗嘗？」
畢廠長在這個時候向王主任發出邀請。
只要是一個正常人就不可能拒絕。
更不要說王主任了。
於是兩人就在眾人的注視下，離開了這裡。
只留下劉副廠和聶建棟兩人。
「劉副廠，我怎麼感覺今天畢廠長是來看葉明遠這小子的？」
聶建棟的等到畢廠長離開後，這才問出了心中的疑惑。
「這有什麼好奇怪的？多少年咱們銀城沒有出過全省第一了？
別說畢廠來了，就是工業局的王局長過來我都不會意外。
我說老聶啊，你到現在還不知道葉明遠同志這次帶給我們的是多大的榮譽，你這可不行。
看來有時間，我也要抓抓你們這些主任的學習工作了。
不要低頭工作，有時間也要抬頭看看路嘛！「
劉副廠不以為意的說道。
同時又把注意力放在了正在和工友們有說有笑的葉明遠身上。
這小子那股子放鬆的勁，根本就看不出正在參加的是，對任何人來說，都至關重要的四級工考核。
不知道的，還以為這傢伙是來聊天的呢。
看他周圍那一群人喜笑顏開的場面，就連劉副廠看到了，都不由的笑著搖了搖頭。
多少年沒見到這麼有意思的一個年輕人了？
因為某些原因，此時的劉副廠，已經把葉明遠當成自己人去培養。
看到聶建棟那一副全不知情的樣子。
劉副廠笑著說道：
「呵呵，你想收拾他？也要看看咱們畢廠讓不讓。
現在小傢伙已經成為咱們廠子裡的寶貝了。」
說完後，還神秘的笑著看向聶建棟。
「你是說？」
聶建棟看了眼正在不遠處用心聽著王主任匯報的畢廠長，臉上露出了若有所思的表情出來。
「不知道，看看吧，一會看看畢廠對葉明遠的態度就知道了。
不過你也不用擔心，就是一次見面，也不至於。」
劉副廠看問題還是比較準確的，這件事情上，葉明遠只是占據了第一名的便宜。
和他本人關係並不大。
不過他也從這件事情里，看出了那位在對待年輕技工的態度。
也許，那位就是要用這樣的態度，來提醒他們這些廠裡面的一些人，要關心年輕技工的技術培訓。
就拿橡膠廠舉例，業務骨於基本都是在45歲以上。
這些人的優勢在於他們有著豐富的實操經驗。
但劣勢也很明顯，那就是年紀大了，身體在下滑，有很多重體力勞動都沒辦法參與。
再加上這些人通常文化水平有限，有很多甚至連字都不認識幾個。
這樣的人憑藉的都是自己那點經驗。
如果想要繼續發展，那就要培訓一些有文化有技術的年輕人上來。
想到這裡，劉副廠看向聶建棟，表情嚴肅的說道：
「這次考核結束，就算畢廠不動葉明遠，你也要給我把人讓出來。」
「憑什麼？」
聶建棟不敢和畢廠長叫囂，但他卻是不怕眼前這位劉副廠的。
一下子就把自己車間最有前途的人要走，他怎麼可能同意。
「又不是把人調走，兩個月後就要全國大賽了，你認為現在葉明遠同志最缺少什麼？」
劉副廠很認真的看向聶建棟問道。
「經驗。
小傢伙理論的確很強，動手能力也不錯。
可就是太年輕了，經驗這種東西，不是短時間可以趕上的。「
聶建棟用正常思維說道。
「哼！經驗個屁，兩個月能給他提高多少的經驗？」
劉副廠恨鐵不成鋼的看向自己的這位老朋友。
「那你說是什麼？」
「文化水平，兩個月內，必須要讓他能看懂洋碼子。」
劉副廠咬牙說道，同時也心裡下了一個決心，廠里年輕人的培養工作，就從葉明遠開始。
「不是。。。個，你想讓他學會洋碼子？這可能嗎？」
聶建棟像是看怪物一樣看著劉副廠，以為這傢伙不是痴心瘋了吧？
就在劉副廠還想要再開口說些什麼的時候。
下面的考核已經開始。
而畢廠長和王主任的聊天也已經結束。
就這樣，幾個人透過二樓辦公區的玻璃窗，關注著下面的考核。
「老劉，有什麼想法沒有？這樣的優秀年輕技工，放在一個班組是不是浪費人才了？」
一邊看著工人們考核過程，畢廠長像是不經意的問向身邊的劉副廠。
「剛剛我有了一點想法。」
劉副廠胸有成竹的說道。
「哦？說來聽聽？」
畢廠對於自己這位副手還是很了解的。
所以對於他口中的想法，還是非常的感興趣。
「想要發展，就必須提高技工的技術能力和文化水平。
現在好多設備都是進口的，連圖紙都看不懂，還怎麼談拆裝？
所以我們要在加大培育年輕人才的同時，不忘提高他們的文化水平。
可這樣一來，對於老同志來說，的確不太友好。
所以我決定，在咱們廠子培養一批像葉明遠同志一樣的年輕人出來。
爭取讓他們成為我們廠裡面的另一支技術骨幹隊伍。
這樣又有技術，又有文化的技術隊伍，才是我們廠子發展的主力。」
不得不說，劉副廠還是有幾把刷子的。
就短短的幾分鐘，他就已經想好了一個方案出來，而且還有理有據。
聽的畢廠都不住的點頭。
就連王主任在邊上聽了，也若有所思。
是啊，現在技術骨幹通常年紀都不小了。
就拿葉明遠他們的機修工來說。
全銀城就三個八級機修工。
其中兩個還退休了。
唯一的一個，今年也已經56歲。
還有四年也要退下去。
再看看那些七級工。
的確是有挺多，可一回想這些人的年紀，好像最年輕的也要在四十七八了。
等這些人達到八級工的水平。
也都要50多才可以。
這樣一來，就進入了一個惡性循環。
看來自己回去也應該在這方面想想辦法。
哪怕只是提出一個方案，也是自己應該做的。
看來這次，橡膠廠又要走在其他兄弟單位前面了。
想到這裡，王主任不由得看向劉副廠的目光都有些變了。
這傢伙不簡單。
「想法不錯，青年技工才是我們廠子發展的未來。「
畢廠長認可了劉副廠的這個方案。
然後扭頭看向王主任說道：
「王主任，上我那坐坐？這次我去開會，帶回來的新茶你嘗嘗？」
畢廠長在這個時候向王主任發出邀請。
只要是一個正常人就不可能拒絕。
更不要說王主任了。
於是兩人就在眾人的注視下，離開了這裡。
只留下劉副廠和聶建棟兩人。
「劉副廠，我怎麼感覺今天畢廠長是來看葉明遠這小子的？」
聶建棟的等到畢廠長離開後，這才問出了心中的疑惑。
「這有什麼好奇怪的？多少年咱們銀城沒有出過全省第一了？
別說畢廠來了，就是工業局的王局長過來我都不會意外。
我說老聶啊，你到現在還不知道葉明遠同志這次帶給我們的是多大的榮譽，你這可不行。
看來有時間，我也要抓抓你們這些主任的學習工作了。
不要低頭工作，有時間也要抬頭看看路嘛！「
劉副廠不以為意的說道。
同時又把注意力放在了正在和工友們有說有笑的葉明遠身上。
這小子那股子放鬆的勁，根本就看不出正在參加的是，對任何人來說，都至關重要的四級工考核。
不知道的，還以為這傢伙是來聊天的呢。
看他周圍那一群人喜笑顏開的場面，就連劉副廠看到了，都不由的笑著搖了搖頭。
多少年沒見到這麼有意思的一個年輕人了？
因為某些原因，此時的劉副廠，已經把葉明遠當成自己人去培養。