第48章 終於升級了!

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  看著那曾經的宇能電池廠,林宇心中竟然感到了一些不舍,有些懷念當初和那幾十個員工一起奮鬥的那艱難而又有些美好的時光。

  但過去的日子也總歸要過去,最後拍了幾張照片後,林宇還是毅然的離開了這裡,不再有任何的留戀。

  正式搬入新工廠後,很多老員工都對這裡感到有些不習慣。

  這種不習慣的感覺更多的是正面的,除了新工廠的位置確實有些偏之外,其他地方都比原工廠有了非常明顯的提升。

  無論是生產車間、倉庫,還是辦公區、會議室,新工廠都要比原工廠大出許多,而且都是完全嶄新的,與與原工廠的破舊環境形成了非常鮮明的對比。

  為了讓員工能夠對電池廠有更高的歸宿感,林宇也是特意在新電池廠的食宿上面下了不少功夫。

  員工的每頓正餐都可以吃到兩葷兩素,宿舍也是只有單人間和雙人間,條件上並不輸於那些大廠。

  而之前林宇答應大家的影院、健身房等娛樂設施,也正在建設之中,不久之後就可以正式開放了。

  坐在自己的新辦公室里,林宇自己也同樣感到有些不太習慣。

  哪怕林宇已經特意要求讓自己的辦公室裝修的簡單一些,不要搞那些太奢侈的東西,但只是一個寬敞的辦公室,就已經讓林宇感到非常舒服了。

  躺在全新的真皮沙發上短暫的享受了一下,林宇便又重新坐了起來。

  電池廠剛剛進行搬遷,依然有很多工作需要處理,現在並不是林宇享受的時候。

  之前林宇已經定好了一個小時之後的會議,便繼續進行會議開始前的準備。

  正在林宇專心準備會議內容的時候,突然感受到了系統界面的變化。

  將意識集中在腦海的系統界面中,林宇看起了上面的信息。

  【檢測到宿主企業經驗值已滿】

  【正在重新評估宿主企業……】

  【評估已完成】

  【宿主科技企業:宇能電池廠】

  【綜合評定:Lv1(100/1000)】

  【一家小型的電池企業,擁有幾項中規中矩的技術】

  【科研輔助功能已提升至Lv1,宿主進行實驗模擬速度提升到現實世界20倍】

  【剩餘科研點:20.6】

  【已解鎖員工標籤檢索功能(Lv1)】

  【宿主可通過使用員工標籤檢索功能,查看員工或是應聘者身上隨機三個標籤】

  【註:在Lv1等級下,員工標籤功能單日使用上限為5次,每日0點自動刷新次數且不可累積】

  瀏覽著系統界面的最新信息,林宇的臉上也是忍不住露出喜色。

  「升級了……可算是等到你升級了啊。」

  自從林宇接手了這間即將倒閉的電池廠,已經過去了大半年的時間,這100點經驗值的積累,遠遠沒有自己想像中的那麼容易。

  看到系統對宇能電池廠最新的評語,林宇再次意識到系統的評價是多麼的嚴苛。

  「我們宇能電池廠已經做出了全世界最好的磷酸鐵鋰電芯,在你這裡竟然只算是一家小企業,技術也只是中規中矩而已,呵呵。」

  不過冷靜思考下來,林宇覺得這樣的評價倒也算是比較客觀了。

  畢竟那些真正的大型工廠,面積可以達到宇能電池廠的幾十倍甚至上百倍。

  相比之下,現在的宇能電池廠的確還遠遠談不上是一個大企業。

  至於電池廠現有的磷酸鐵鋰電池技術,在2010年的確算比較先進,但放到前世的2025年,最多也只能勉強達到行業的及格線而已。

  「不管怎麼說,現在的宇能電池廠總算是一個可以上得了台面的企業了。未來我們把附近的地皮都擴張進來,繼續升級到Lv2、Lv3都是沒有問題的。」

  除了企業等級的提升之外,科研輔助功能的升級也同樣讓林宇感到非常的欣喜。

  這意味著林宇可以模擬更加複雜的科研課題,而且模擬的速度也要比之前快出很多。

  林宇恨不得現在就趕緊開啟新的模擬,但想到科研點非常珍貴,便決定還是等到有成熟的方案之後再開啟模擬吧。


  「嗯?員工標籤功能嗎?果然,在企業升級之後,我又有新的能力可以使用了。」

  林宇很快便理解了這項功能的作用,這可以讓林宇更好的了解企業員工的能力,或是對應聘者進行能力分析,幫助自己招聘到能力更強的員工。

  這項功能看起來可能沒有科研輔助功能那麼強大,但更側重於提升企業整體的實力,同樣是一項非常重要的能力。

  既然每天的5次員工標籤功能是不可累積的,林宇便打算先嘗試一下。

  「系統,幫我查看一下朱浩的標籤吧。」

  等待了幾秒鐘時間,系統卻並沒有給出回應。

  「嗯?難道是我打開方式不對嗎?」

  正在林宇摸索著員工標籤功能的使用方法時,只見唐念敲門走了進來。

  「林總,您安排的會議十五分鐘後就要開始了,需要我再幫做什麼嗎?」

  唐念委婉的提醒了林宇會議要開始的事情,這也是林宇之前交代給唐念的一項任務,以防自己因為太忙而忘記一些重要的事情。

  「沒什麼,一會兒我們一起過去就行。」

  林宇正想和唐念一起前往會議室,又突然想起了什麼,將系統界面顯現在自己的眼前。

  【檢測到員工:唐念,是否進行員工標籤檢索?】

  「果然……只有當員工出現在我的視野中的時候,才可以使用員工標籤功能啊。」

  系統這樣的設定或許是為了避免因為員工重名而引起的混淆,畢竟當企業做得足夠大的時候,員工重名的現象的確是比較常見的。

  林宇對唐念的標籤也很好奇,便馬上在腦海中回應道:

  「嗯,對唐念進行員工標籤檢索吧。」

  【正在隨機檢索員工唐念的標籤……】

  【已完成檢索】

  【唐念:細心,高情商,身材好】

  【今日剩餘員工標籤檢索次數:4次】

  看到唐念身上的這三個標籤,林宇卻是情不自禁的「嗯」了一聲。

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