第175章 小目標
第175章 小目標
第二天清晨，第一縷陽光剛爬上窗台，各大媒體的頭條就被銀河集團的年會盛況霸了屏。
《七安早報》的頭版用了整版篇幅，標題加粗到刺眼：《億萬總裁舞台獻藝，胸口碎大石驚爆全場》。配上易樂騰空端碎巨石的高清照片，連石屑飛濺的軌跡都拍得清清楚楚。
網絡版更是玩起了花活，標題直接改成《一晚上總裁為我花20億！銀河員工人均年終獎超7
萬，還有萬元「被砸獎」》，下面的評論區半小時就堆了上萬條留言。
《科技前沿》雜誌不甘示弱，專題報導的標題帶著酸氣：《勁爆！銀河年會撒錢20億，人手一部小米手機只是開胃菜》。
文中詳細算了筆帳，10萬員工的額外月薪7億，獎金池600萬，精神補償費保守估計500萬，再加上場地、表演、無人機編隊等開銷，總花費確實直奔20億而去。
最離譜的是娛樂八卦號，《星聞速遞》直接把易樂的腹肌特寫截成了九宮格，標題起得沒羞沒臊：《億萬富豪的腹肌有多絕？高清鏡頭下的線條殺，網友：我先舔為敬》。
點開評論區，果然一片「姐姐可以」「妹妹也可以」的豪叫，還有人貼出了自己對著屏幕流口水的表情包，說是「施展水系魔法禁咒」
不明真相的網友點進這些報導，眼晴越瞪越大。
有人對著易樂的履歷發呆：哈佛博士、北大博士，教授，銀河集團創始人、身家千億、18
歲..—
再配上那張丰神俊朗的臉和塊塊分明的腹肌，評論區頓時成了大型失戀現場：「這麼完美的男人怎麼會單身？是不是在等我畢業？」
更讓打工人破防的是《職場周刊》的報導：《羨慕哭了！銀河平均年薪超15萬，位列國內企業中位數收入第三，僅次於菸草和十字會》。
配圖裡，銀河員工拿著手機展示到帳簡訊的笑臉，和自己剛收到的績效考核單形成了鮮明對比。
有網友哀號：「同樣是上班，人家年會撒錢，我們年會畫餅，這就是差距嗎？」
但真正掀起波瀾的是大學。
各大高校的理工科論壇里，「如何進銀河」成了最熱的話題。
有內部員工爆料：「集團招人只看成績，一本院校理工科專業排名前五的，基本都能過初篩。
更關鍵的是，全程由智能系統「小貓咪」自動審核，不看簡歷里的「組織能力」「溝通技巧」，更不查祖宗十八代的關係網，只要績點夠高、品行沒污點，offer就像快遞一樣送上門。
「只要好好學習就能進銀河？這還不沖？」某985高校的自習室里，平時摸魚的男生們突然搶起了考研資料。
連女生宿舍都開始流傳「銀河作息表」早上六點半起床背公式，晚上十點半才從實驗室回來。
相比之下，文科生們就有點扎心了。《文科學報》的一篇評論看得人鼻子發酸：「銀河集團公開表示『暫不招聘文科畢業生」，理由是『大部分工作由程序自動管理，無需傳統意義上的高管。
這話扎心，但或許是未來趨勢？
下面的評論吵翻了天。有人不服：「再智能的程序，財務報表總得有人做吧？出了問題誰去坐牢？」
立刻有人回：「人家用的是區塊鏈自動記帳，審計系統比檢察院還嚴，怕是輪不到人背鍋。」
這場討論甚至蔓延到了課堂上。
某重點中學的數學課上，老師指著投影里的銀河招聘啟事，敲著黑板喊：「看到沒？學好數理化，走遍銀河都不怕！從今天起，每天多做一套卷子！」
他們中有人偷偷查過，去年進銀河的學長，剛工作半年就給家裡換了新房。
在這個靠實力說話的時代，銀河集團就像一座亮著燈的燈塔，讓每個努力奔跑的人都看到了方向。
銀河大廈頂層。
易樂正對著滿屏的報導發笑，
林雪端著咖啡走進來，笑著說：「現在全網都在喊你『國民老公」呢。」
易樂：桀桀桀~
銀河集團的年會餘溫未散，其他巨頭企業的年會便接而至。
騰訊年會上，馬總穿著鑲鑽背心，戴著墨鏡，親自下場跳了段改編版的《充八萬》。
舞檯燈光隨著鼓點瘋狂閃爍，他踩著機械舞步扭動腰肢，身後的大屏幕循環播放著遊戲充值界面的特效，台下高管們舉著螢光棒應援，喊得比粉絲還賣力。
表演結束時，他摘下墨鏡亮嗓：「今年給在座的每人多發8888Q幣，新年快樂！」全場頓時響起整齊的「馬總大氣」，聲浪里都帶著虛擬貨幣的金屬味。
阿里的年會則走了硬核搖滾風。馬總梳著髒辮，穿著破洞牛仔褲，抱著電吉他在舞台上嘶吼《
怒放的生命》。
唱到高潮處，他猛地將吉他舉過頭頂，台下立刻掀起人浪，有員工舉著「淘寶必勝」的燈牌，
跟著節奏蹦得比誰都高。
福利環節更是直接，「阿里雲伺服器全年免費使用權」「天貓超市黑卡終身會員」，聽得技術宅男們眼睛發綠。
萬達的年會最是別出心裁。
王總站在軍旅主題的舞台上，一身筆挺的迷彩服，扯開嗓子唱了首《咱當兵的人》。
他的嗓音算不上優美，卻透著股鏗鏘勁兒，唱到「咱當兵的人，有啥不一樣」時，台下的退伍員工齊刷刷敬禮，場面看得人熱血沸騰。
會後公布的福利也帶著軍事化風格：「優秀員工獎勵萬達文旅城商鋪一套」「管理層額外發放「鐵軍勳章」，含全年帶薪休假30天」。
幾家企業的年會視頻在網上瘋傳，評論區里羨慕聲此起彼伏。
有人對著騰訊的Q幣福利哀號「我缺的是8888Q幣嗎？我缺的是花Q幣的對象」，也有人盯著阿里的黑卡流口水「這輩子能不能實現零食自由就看馬總了」。
但最引人矚目的，還是方達年會後的採訪。
記者舉著話筒，笑容可掬地問：「王總，您今天的軍歌唱得太有感染力了，那句『當兵後悔三年，不當兵後悔一輩子』，簡直讓人夢回激情燃燒的歲月。
站在這裡，您能給現在的年輕人說句心裡話嗎？」
王總那張國字臉繃得筆直，沉思幾秒後，聲音洪亮如鍾：「現在的年輕人啊，總想著一步登天，動不動就想跟易樂似的，一夜成千億富豪。
我覺得還是得現實點，做人要腳踏實地。比如，先定個小目標：賺他一個億！」
記者手裡的話筒差點掉地上，鏡頭裡清晰地記錄下他瞳孔地震的瞬間。
第二天，這段採訪登上了所有財經新聞的頭條。《王總給年輕人的建議：先賺一個億》的標題像病毒一樣擴散，網友們炸開了鍋：
「這就是首富的小目標嗎？我這輩子的大目標就是賺夠一個億的零頭·」
「家父常說，做人要腳踏實地，先定個小目標—（狗頭）」
「突然覺得易總表演胸口碎大石都比這接地氣有人P了張「一個億」的表情包，配文「今天你達標了嗎」。
還有人翻出王總早年創業的經歷，在評論區科普「王總當年的第一個小目標，花了三年才實現」。
這場關於「小目標」的討論，熱度甚至蓋過了幾家公司的年會福利。
年輕人在朋友圈裡互相調侃「今天離小目標還差9999萬」，卻也悄悄把手機里的遊戲卸載了，點開了考研複習資料。
而此時的銀河集團，易樂正對著屏幕里王總的採訪笑出了聲。
林雪端著咖啡走進來：「王總的小目標火了，網友都說你倆是『一個玩石頭一個談錢，把年輕人逼得無路可退』。」
易樂挑眉：「那我也定個小目標，明年把銀河的星鏈衛星再發射一萬顆？」
林雪無奈搖頭：「您還是別跟他們比了，再比下去，大學生們怕是要住在圖書館了。」
窗外的陽光正好，透過玻璃照在「銀河與你，共赴星海」的標語上，仿佛在印證這個瘋狂又充滿可能的新時代。
讚美人類！
第二天清晨，第一縷陽光剛爬上窗台，各大媒體的頭條就被銀河集團的年會盛況霸了屏。
《七安早報》的頭版用了整版篇幅，標題加粗到刺眼：《億萬總裁舞台獻藝，胸口碎大石驚爆全場》。配上易樂騰空端碎巨石的高清照片，連石屑飛濺的軌跡都拍得清清楚楚。
網絡版更是玩起了花活，標題直接改成《一晚上總裁為我花20億！銀河員工人均年終獎超7
萬，還有萬元「被砸獎」》，下面的評論區半小時就堆了上萬條留言。
《科技前沿》雜誌不甘示弱，專題報導的標題帶著酸氣：《勁爆！銀河年會撒錢20億，人手一部小米手機只是開胃菜》。
文中詳細算了筆帳，10萬員工的額外月薪7億，獎金池600萬，精神補償費保守估計500萬，再加上場地、表演、無人機編隊等開銷，總花費確實直奔20億而去。
最離譜的是娛樂八卦號，《星聞速遞》直接把易樂的腹肌特寫截成了九宮格，標題起得沒羞沒臊：《億萬富豪的腹肌有多絕？高清鏡頭下的線條殺，網友：我先舔為敬》。
點開評論區，果然一片「姐姐可以」「妹妹也可以」的豪叫，還有人貼出了自己對著屏幕流口水的表情包，說是「施展水系魔法禁咒」
不明真相的網友點進這些報導，眼晴越瞪越大。
有人對著易樂的履歷發呆：哈佛博士、北大博士，教授，銀河集團創始人、身家千億、18
歲..—
再配上那張丰神俊朗的臉和塊塊分明的腹肌，評論區頓時成了大型失戀現場：「這麼完美的男人怎麼會單身？是不是在等我畢業？」
更讓打工人破防的是《職場周刊》的報導：《羨慕哭了！銀河平均年薪超15萬，位列國內企業中位數收入第三，僅次於菸草和十字會》。
配圖裡，銀河員工拿著手機展示到帳簡訊的笑臉，和自己剛收到的績效考核單形成了鮮明對比。
有網友哀號：「同樣是上班，人家年會撒錢，我們年會畫餅，這就是差距嗎？」
但真正掀起波瀾的是大學。
各大高校的理工科論壇里，「如何進銀河」成了最熱的話題。
有內部員工爆料：「集團招人只看成績，一本院校理工科專業排名前五的，基本都能過初篩。
更關鍵的是，全程由智能系統「小貓咪」自動審核，不看簡歷里的「組織能力」「溝通技巧」，更不查祖宗十八代的關係網，只要績點夠高、品行沒污點，offer就像快遞一樣送上門。
「只要好好學習就能進銀河？這還不沖？」某985高校的自習室里，平時摸魚的男生們突然搶起了考研資料。
連女生宿舍都開始流傳「銀河作息表」早上六點半起床背公式，晚上十點半才從實驗室回來。
相比之下，文科生們就有點扎心了。《文科學報》的一篇評論看得人鼻子發酸：「銀河集團公開表示『暫不招聘文科畢業生」，理由是『大部分工作由程序自動管理，無需傳統意義上的高管。
這話扎心，但或許是未來趨勢？
下面的評論吵翻了天。有人不服：「再智能的程序，財務報表總得有人做吧？出了問題誰去坐牢？」
立刻有人回：「人家用的是區塊鏈自動記帳，審計系統比檢察院還嚴，怕是輪不到人背鍋。」
這場討論甚至蔓延到了課堂上。
某重點中學的數學課上，老師指著投影里的銀河招聘啟事，敲著黑板喊：「看到沒？學好數理化，走遍銀河都不怕！從今天起，每天多做一套卷子！」
他們中有人偷偷查過，去年進銀河的學長，剛工作半年就給家裡換了新房。
在這個靠實力說話的時代，銀河集團就像一座亮著燈的燈塔，讓每個努力奔跑的人都看到了方向。
銀河大廈頂層。
易樂正對著滿屏的報導發笑，
林雪端著咖啡走進來，笑著說：「現在全網都在喊你『國民老公」呢。」
易樂：桀桀桀~
銀河集團的年會餘溫未散，其他巨頭企業的年會便接而至。
騰訊年會上，馬總穿著鑲鑽背心，戴著墨鏡，親自下場跳了段改編版的《充八萬》。
舞檯燈光隨著鼓點瘋狂閃爍，他踩著機械舞步扭動腰肢，身後的大屏幕循環播放著遊戲充值界面的特效，台下高管們舉著螢光棒應援，喊得比粉絲還賣力。
表演結束時，他摘下墨鏡亮嗓：「今年給在座的每人多發8888Q幣，新年快樂！」全場頓時響起整齊的「馬總大氣」，聲浪里都帶著虛擬貨幣的金屬味。
阿里的年會則走了硬核搖滾風。馬總梳著髒辮，穿著破洞牛仔褲，抱著電吉他在舞台上嘶吼《
怒放的生命》。
唱到高潮處，他猛地將吉他舉過頭頂，台下立刻掀起人浪，有員工舉著「淘寶必勝」的燈牌，
跟著節奏蹦得比誰都高。
福利環節更是直接，「阿里雲伺服器全年免費使用權」「天貓超市黑卡終身會員」，聽得技術宅男們眼睛發綠。
萬達的年會最是別出心裁。
王總站在軍旅主題的舞台上，一身筆挺的迷彩服，扯開嗓子唱了首《咱當兵的人》。
他的嗓音算不上優美，卻透著股鏗鏘勁兒，唱到「咱當兵的人，有啥不一樣」時，台下的退伍員工齊刷刷敬禮，場面看得人熱血沸騰。
會後公布的福利也帶著軍事化風格：「優秀員工獎勵萬達文旅城商鋪一套」「管理層額外發放「鐵軍勳章」，含全年帶薪休假30天」。
幾家企業的年會視頻在網上瘋傳，評論區里羨慕聲此起彼伏。
有人對著騰訊的Q幣福利哀號「我缺的是8888Q幣嗎？我缺的是花Q幣的對象」，也有人盯著阿里的黑卡流口水「這輩子能不能實現零食自由就看馬總了」。
但最引人矚目的，還是方達年會後的採訪。
記者舉著話筒，笑容可掬地問：「王總，您今天的軍歌唱得太有感染力了，那句『當兵後悔三年，不當兵後悔一輩子』，簡直讓人夢回激情燃燒的歲月。
站在這裡，您能給現在的年輕人說句心裡話嗎？」
王總那張國字臉繃得筆直，沉思幾秒後，聲音洪亮如鍾：「現在的年輕人啊，總想著一步登天，動不動就想跟易樂似的，一夜成千億富豪。
我覺得還是得現實點，做人要腳踏實地。比如，先定個小目標：賺他一個億！」
記者手裡的話筒差點掉地上，鏡頭裡清晰地記錄下他瞳孔地震的瞬間。
第二天，這段採訪登上了所有財經新聞的頭條。《王總給年輕人的建議：先賺一個億》的標題像病毒一樣擴散，網友們炸開了鍋：
「這就是首富的小目標嗎？我這輩子的大目標就是賺夠一個億的零頭·」
「家父常說，做人要腳踏實地，先定個小目標—（狗頭）」
「突然覺得易總表演胸口碎大石都比這接地氣有人P了張「一個億」的表情包，配文「今天你達標了嗎」。
還有人翻出王總早年創業的經歷，在評論區科普「王總當年的第一個小目標，花了三年才實現」。
這場關於「小目標」的討論，熱度甚至蓋過了幾家公司的年會福利。
年輕人在朋友圈裡互相調侃「今天離小目標還差9999萬」，卻也悄悄把手機里的遊戲卸載了，點開了考研複習資料。
而此時的銀河集團，易樂正對著屏幕里王總的採訪笑出了聲。
林雪端著咖啡走進來：「王總的小目標火了，網友都說你倆是『一個玩石頭一個談錢，把年輕人逼得無路可退』。」
易樂挑眉：「那我也定個小目標，明年把銀河的星鏈衛星再發射一萬顆？」
林雪無奈搖頭：「您還是別跟他們比了，再比下去，大學生們怕是要住在圖書館了。」
窗外的陽光正好，透過玻璃照在「銀河與你，共赴星海」的標語上，仿佛在印證這個瘋狂又充滿可能的新時代。
讚美人類！