第11章 士氣高漲
林濤轉過身，面對著這群急切的面孔。
辦公室里的空氣似乎都凝固了，每個人都在等待著他的答案。
「這樣，我給大家一個準話兒，我們保證在一個半月內完成所有訂單。」
送走了這些「財神爺」之後，林濤回到座位上，拿起鋼筆在紙上快速寫著什麼。
會議室里煙霧繚繞，每個人臉上都寫滿了疲憊和興奮。
「三班倒？」
「林廠長，工人們願意嗎？」
「願意乾的有加班費，不願意乾的我們也不強求。」
林濤合上鋼筆蓋，語氣很堅定。
人群中傳出一陣竊竊私語聲。
在這個年代，三班倒制度並不常見，大部分工廠還是傳統的兩班制。
「那加班費怎麼算？」
廠里的女同志代表問道。
「按照正常工時的一點五倍計算，而且每天供應夜宵。」
「紅星，分析實施三班倒後的成本增加和收益情況。」
林濤在心裡無聲詢問。
「成本分析：加班費支出約增加40%，夜班津貼約增加15%，電費等固定成本增加25%。預計總成本增幅32%。收益分析：產能提升180%，按當前訂單價格，淨利潤仍可達到原有水平的240%。」
「老王，你去統計一下，願意加班的工人有多少。」
林濤對王紅林說道。
「濤哥，這事兒好辦，現在工人們的幹勁都很足，聽說能多掙錢，肯定都願意。」
王紅林掐滅了菸頭。
下午時分，車間裡傳來了陣陣議論聲。
組裝車間的王師傅正在和幾個工友聊著天，手上的活卻沒有停下。
「聽說廠里要搞三班倒，夜班還有津貼。」
「真的假的？夜班能多掙多少？」
「王師傅，你算算，如果每天都上夜班，一個月能掙多少錢？」
年輕的小李眼睛裡閃著光。
王師傅放下手中的烙鐵，掰著手指頭算了算。
「按照林廠長說的標準，夜班工資是白班的一點五倍，我現在一個月能掙七十二塊，如果天天上夜班，那就是一百零八塊。」
車間裡瞬間安靜了，這個數字讓所有人都驚呆了。
在1979年的春天，108塊錢的月工資，那可是做夢都不敢這麼做的。
「我報名上夜班！」
「我也報名！」
「王師傅，您年紀大了，夜班讓給我們年輕人吧。」
車間裡熱鬧起來，工人們爭先恐後的要求上夜班。
那些平時話不多的老師傅，此時也都露出了笑容。
傍晚時分，統計結果出來了。
全廠312名工人，有239人報名參加夜班工作。
這個比例讓林濤都有些意外。
「濤哥，看來咱們擔心的問題根本不存在啊。」
王紅林拿著統計表，臉上滿是興奮。
就在這時，辦公室的門被敲響了。
林濤抬頭一看，竟然是人事科的馬科長。
他低著頭，臉色有些難看，手裡拎著一個公文包。
「林廠長，我能進來嗎？」
馬科長的聲音很小，和之前的趾高氣揚形成了鮮明對比。
「馬科長，請坐。」
林濤指了指對面的椅子，但語氣很平淡。
馬科長坐下後，在椅子上扭了扭身子，似乎在猶豫要說什麼。
辦公室里安靜得只能聽到牆上掛鐘的滴答聲。
「林廠長，我聽說廠里現在生意很好？」
馬科長終於開口了。
「還行。」
林濤繼續翻閱著手中的文件，沒有抬頭。
「我能不能撤回調離申請？」
馬科長的聲音更小了，幾乎像是在自言自語。
林濤這才抬起頭，仔細打量著眼前這個五十多歲的中年人。
他的頭髮已經花白，眼角爬滿了皺紋，手上青筋暴起。
幾天前還在會議室里拍桌子的人，此刻卻像個做錯事的孩子。
「馬科長，你不是已經到調味品廠報到了嗎？」
林濤的語氣依然很平靜。
「我我那是一時衝動。」
馬科長的臉漲得通紅。
「林廠長，我知道錯了。」
辦公室里又陷入了沉默。
夕陽透過百葉窗灑進來，在地面上投下斑駁的光影。
遠處傳來工人們下班的聲音，腳步聲漸漸遠去。
「馬科長，機會我已經給過你了。」
林濤合上文件夾，站起身來。
「現在廠里不需要不能統一戰線的人。」
「林廠長，求您了。」
馬科長竟然站起身，彎下了腰。
「我真的知道錯了，您再給我一次機會吧。」
「紅星，分析馬科長回歸對改革進程的影響。」
林濤在心裡詢問。
「分析結果：該員工此前表現出強烈抵制情緒，回歸後很可能成為改革的不穩定因素。建議堅持原則，不予接受，以確保改革措施的權威性和連續性。」
林濤走到窗邊，看著廠區里忙碌的景象。
車間裡的燈火通明，機器聲此起彼伏。
工人們臉上洋溢著從未有過的幹勁，整個廠子都散發著蓬勃的生機。
「馬科長，改革不是兒戲。」
林濤轉過身。
「當初你選擇對抗，現在就要承擔後果。」
馬科長的臉色徹底變了，他像霜打的茄子一樣，整個人都癱軟下來。
拎著公文包的手都在輕微顫抖。
馬科長最後還是灰頭土臉的離開了辦公室。
走廊里傳來他沉重的腳步聲，一步步遠去，仿佛在為一個時代的結束敲響喪鐘。
夜幕降臨，廠區里第一次亮起了夜班的燈火。
車間裡機器轟鳴，工人們幹得熱火朝天。
食堂里師傅們正在準備夜宵，白面饅頭和小菜的香味飄散在夜空中。
林濤站在辦公室的窗前，望著這個燈火通明的廠區。
遠處的街道上偶爾有汽車駛過，車燈在黑暗中劃出兩道光帶。
整個海峰市都在夜色中沉睡，只有新陽收音機廠依然醒著，像一顆明亮的星星。
「紅星，預測三個月後的經營狀況。」
「預測結果：按當前發展趨勢，三個月後月產值可達15萬元，淨利潤約4萬元。現金流將徹底改善，企業將進入良性發展軌道。建議適時考慮產品升級和技術改造。」
林濤滿意的點了點頭。
這場改革的成功，不僅僅是數字上的勝利，更是一種理念的勝利。
在這個春天裡，新陽收音機廠正在用實際行動證明著什麼叫做「多勞多得」，什麼叫做「改革創新」。
辦公室里的空氣似乎都凝固了，每個人都在等待著他的答案。
「這樣，我給大家一個準話兒，我們保證在一個半月內完成所有訂單。」
送走了這些「財神爺」之後，林濤回到座位上，拿起鋼筆在紙上快速寫著什麼。
會議室里煙霧繚繞，每個人臉上都寫滿了疲憊和興奮。
「三班倒？」
「林廠長，工人們願意嗎？」
「願意乾的有加班費，不願意乾的我們也不強求。」
林濤合上鋼筆蓋，語氣很堅定。
人群中傳出一陣竊竊私語聲。
在這個年代，三班倒制度並不常見，大部分工廠還是傳統的兩班制。
「那加班費怎麼算？」
廠里的女同志代表問道。
「按照正常工時的一點五倍計算，而且每天供應夜宵。」
「紅星，分析實施三班倒後的成本增加和收益情況。」
林濤在心裡無聲詢問。
「成本分析：加班費支出約增加40%，夜班津貼約增加15%，電費等固定成本增加25%。預計總成本增幅32%。收益分析：產能提升180%，按當前訂單價格，淨利潤仍可達到原有水平的240%。」
「老王，你去統計一下，願意加班的工人有多少。」
林濤對王紅林說道。
「濤哥，這事兒好辦，現在工人們的幹勁都很足，聽說能多掙錢，肯定都願意。」
王紅林掐滅了菸頭。
下午時分，車間裡傳來了陣陣議論聲。
組裝車間的王師傅正在和幾個工友聊著天，手上的活卻沒有停下。
「聽說廠里要搞三班倒，夜班還有津貼。」
「真的假的？夜班能多掙多少？」
「王師傅，你算算，如果每天都上夜班，一個月能掙多少錢？」
年輕的小李眼睛裡閃著光。
王師傅放下手中的烙鐵，掰著手指頭算了算。
「按照林廠長說的標準，夜班工資是白班的一點五倍，我現在一個月能掙七十二塊，如果天天上夜班，那就是一百零八塊。」
車間裡瞬間安靜了，這個數字讓所有人都驚呆了。
在1979年的春天，108塊錢的月工資，那可是做夢都不敢這麼做的。
「我報名上夜班！」
「我也報名！」
「王師傅，您年紀大了，夜班讓給我們年輕人吧。」
車間裡熱鬧起來，工人們爭先恐後的要求上夜班。
那些平時話不多的老師傅，此時也都露出了笑容。
傍晚時分，統計結果出來了。
全廠312名工人，有239人報名參加夜班工作。
這個比例讓林濤都有些意外。
「濤哥，看來咱們擔心的問題根本不存在啊。」
王紅林拿著統計表，臉上滿是興奮。
就在這時，辦公室的門被敲響了。
林濤抬頭一看，竟然是人事科的馬科長。
他低著頭，臉色有些難看，手裡拎著一個公文包。
「林廠長，我能進來嗎？」
馬科長的聲音很小，和之前的趾高氣揚形成了鮮明對比。
「馬科長，請坐。」
林濤指了指對面的椅子，但語氣很平淡。
馬科長坐下後，在椅子上扭了扭身子，似乎在猶豫要說什麼。
辦公室里安靜得只能聽到牆上掛鐘的滴答聲。
「林廠長，我聽說廠里現在生意很好？」
馬科長終於開口了。
「還行。」
林濤繼續翻閱著手中的文件，沒有抬頭。
「我能不能撤回調離申請？」
馬科長的聲音更小了，幾乎像是在自言自語。
林濤這才抬起頭，仔細打量著眼前這個五十多歲的中年人。
他的頭髮已經花白，眼角爬滿了皺紋，手上青筋暴起。
幾天前還在會議室里拍桌子的人，此刻卻像個做錯事的孩子。
「馬科長，你不是已經到調味品廠報到了嗎？」
林濤的語氣依然很平靜。
「我我那是一時衝動。」
馬科長的臉漲得通紅。
「林廠長，我知道錯了。」
辦公室里又陷入了沉默。
夕陽透過百葉窗灑進來，在地面上投下斑駁的光影。
遠處傳來工人們下班的聲音，腳步聲漸漸遠去。
「馬科長，機會我已經給過你了。」
林濤合上文件夾，站起身來。
「現在廠里不需要不能統一戰線的人。」
「林廠長，求您了。」
馬科長竟然站起身，彎下了腰。
「我真的知道錯了，您再給我一次機會吧。」
「紅星，分析馬科長回歸對改革進程的影響。」
林濤在心裡詢問。
「分析結果：該員工此前表現出強烈抵制情緒，回歸後很可能成為改革的不穩定因素。建議堅持原則，不予接受，以確保改革措施的權威性和連續性。」
林濤走到窗邊，看著廠區里忙碌的景象。
車間裡的燈火通明，機器聲此起彼伏。
工人們臉上洋溢著從未有過的幹勁，整個廠子都散發著蓬勃的生機。
「馬科長，改革不是兒戲。」
林濤轉過身。
「當初你選擇對抗，現在就要承擔後果。」
馬科長的臉色徹底變了，他像霜打的茄子一樣，整個人都癱軟下來。
拎著公文包的手都在輕微顫抖。
馬科長最後還是灰頭土臉的離開了辦公室。
走廊里傳來他沉重的腳步聲，一步步遠去，仿佛在為一個時代的結束敲響喪鐘。
夜幕降臨，廠區里第一次亮起了夜班的燈火。
車間裡機器轟鳴，工人們幹得熱火朝天。
食堂里師傅們正在準備夜宵，白面饅頭和小菜的香味飄散在夜空中。
林濤站在辦公室的窗前，望著這個燈火通明的廠區。
遠處的街道上偶爾有汽車駛過，車燈在黑暗中劃出兩道光帶。
整個海峰市都在夜色中沉睡，只有新陽收音機廠依然醒著，像一顆明亮的星星。
「紅星，預測三個月後的經營狀況。」
「預測結果：按當前發展趨勢，三個月後月產值可達15萬元，淨利潤約4萬元。現金流將徹底改善，企業將進入良性發展軌道。建議適時考慮產品升級和技術改造。」
林濤滿意的點了點頭。
這場改革的成功，不僅僅是數字上的勝利，更是一種理念的勝利。
在這個春天裡，新陽收音機廠正在用實際行動證明著什麼叫做「多勞多得」，什麼叫做「改革創新」。