第272章 新秀大賽4K（求月票推薦票求追訂！）
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宴請設在位於東長安街的北京飯店西樓。
陳秉文在國信工作人員陪同下剛一下車，早已等候在門口的王光興立刻滿面春風地迎了上來。
「陳生，歡迎歡迎！
董事長已經在裡面了。」
王光興熱情地握住陳秉文的手，引著他向里走去。
飯店內部裝飾莊重典雅，透著一股不容置疑的權威感。
穿過鋪著厚地毯的走廊，來到一間安靜的包間門前。
王光興輕輕推開門，側身讓進陳秉文。
包間內，一位穿著深色中山裝、精神矍鑠的老者正從沙發上站起身。
他面容和善，目光溫潤卻透著洞察世事的清明，正是那位傳奇資本家，國信集團的榮董事長。
「董事長，這位就是糖心資本的陳秉文先生。
陳生，這位是我們國信集團的榮董事長。」
王光興連忙為雙方介紹。
榮董事長笑呵呵的伸出手說道：「陳先生，歡迎你啊。
早就聽光興同志提起你，年輕有為，眼光獨到，今日一見，果然名不虛傳。」
榮董事長的話語帶著一種令人如沐春風的親和力，但字裡行間又透著一股歷經風雨的沉澱感。
「董事長，您太誇獎了。
您太客氣了，叫我秉文就好。
我只是適逢其會，做了一點微不足道的小事。」
陳秉文快步上前，微微躬身，雙手握住榮毅仁伸來的手。
他深知眼前這位長者的分量，絕不僅僅是一位國企負責人那麼簡單。
這是一位真正見過大風大浪，在波詭雲譎的商海乃至更廣闊的領域中都能遊刃有餘的人物。
「好，秉文董事，那我們就不要拘束了，請坐。」
榮董事長從善如流，親切地拍了拍陳秉文的手背，引他入席。
宴席的菜餚精緻但不鋪張，非常符合當下的風氣。
榮董事長很善於引導話題，從港島的近況聊到國際經濟的趨勢，言語間顯示出對全球商業動態的深入了解，絕非閉門造車之輩。
「秉文董事關於通過供銷社網絡推廣飲料的想法，很有啟發性。」
酒過三巡，榮董事長將話題自然地引向了雙方即將開展的合作，「改革開放就是要解放思想，大膽探索。
可口可樂走了中糧的渠道，我們國信為什麼不能和供銷總社聯合起來，闖出一條新路呢？」
他說話不急不緩，卻自有一股勝券在握的信心。
「這件事，原則上是可行的。
供銷社網點深入基層，潛力巨大。
關鍵是摸索出一套可行的合作模式。
光興同志已經把初步構想向上面做了匯報，領導的意思是，可以試點。」
聽到「試點」二字，陳秉文心裡踏實了大半。
這就是內地推進改革的典型路徑，先試點，後推廣。
有了這個尚方寶劍，事情就成功了一半。
接下來的談話更加輕鬆，榮董事長甚至問起了陳秉文對港島近期地產市場的看法，言語間透露出對資本流動的敏銳。
陳秉文一一作答，既不過分張揚，也充分展現了自身的見識。
宴請結束後，榮董事長先行離去。
王光興送陳秉文到飯店門口，握著他的手，低聲道：「陳生，董事長很看好這次合作。
試點的事情，我們會抓緊推進。
你先在BJ遊玩兩天，具體細節，我們後面詳談。」
「明白，王董。這次多虧您從中斡旋。」
陳秉文誠懇道謝。
接下來的兩天，陳秉文在國信集團外事處一位姓李的副處長陪同下，遊覽燕京的名勝古蹟。
儘管前世他對這些地方早已熟稔，但此次以港商身份重遊，感受截然不同。
此時的故宮，遊客稀少，更沒有後世摩肩接踵的人潮，顯得格外空曠靜謐。
走在空曠的宮道上，能清晰地聽到自己的腳步聲。
導遊是位年輕姑娘，講解帶著這個時代特有的認真。
當介紹到皇帝的寶座時，她笑著說道：「遊客同志可以上去坐一坐體驗一下「」
陪同的李處長也笑著對陳秉文說：「陳先生，要不要上去感受一下？」
陳秉文愣了一下。
前世他來過故宮多次，從未想過能坐上那象徵最高權力的龍椅。
此刻，看著那金漆雕龍的寶座，他心裡掠過一絲奇異的感覺。
他擺了擺手，笑道：「李處長，好意心領了。
這龍椅，看看就好，坐上去怕壓不住那份沉甸甸的歷史。」
他的話引來李處長和導遊一陣輕鬆的笑聲，氣氛頓時活絡了不少。
遊覽頤和園時，昆明湖上吹來的風還帶著涼意。
走過長廊，看著斑駁的彩繪，陳秉文對李處長感慨：「前人栽樹，後人乘涼。
這麼好的園子，是歷史的財富，也是發展的基石。
保護好，利用好，不容易。」
李處長點頭稱是：「陳先生說得對。
現在國家也在逐步加大文物保護力度，希望以後有條件了，能修復得更好。」
爬長城時，陳秉文才切身體會到此時旅遊設施的原生態。
沒有纜車，沒有滑道，甚至連像樣的護欄都少，只能靠著雙腿一步步往上爬O
李處長年紀稍長，爬得有些氣喘吁吁。
陳秉文雖然身體年輕，但也刻意放慢了腳步。
站在烽火台上，極目遠眺，群山起伏，長城如龍蜿蜒，一種開闊豪邁之氣油然而生。
眼前的壯闊景象，與他腦海中那個未來騰飛的國家的圖景隱隱重疊。
他來這裡，不僅僅是為了賺錢，更是要參與和見證這段波瀾壯闊的歷史。
腳下的磚石厚重，而他要走的路，同樣漫長且需要步步為營。
這兩天的遊覽，與其說是看風景，不如說是一次對此時內地社會氛圍和基礎設施的切身感受。
陳秉文默默觀察著一切，從人們的衣著神態，到街頭的標語口號，再到陪同人員的言談舉止，都在不斷修正和充實他對這個時代的認知。
他清楚地意識到，在這裡做生意，光有錢遠遠不夠，還需要極大的耐心和對複雜環境的深刻理解。
1980年5月1日，國際勞動節。
陳秉文帶著凌佩儀等隨行人員，再次搭乘航班從BJ飛往廣州。
抵達廣州後，一行人未做停留，轉乘汽車一路前往蛇口。
到達蛇口時，那片曾經的荒灘上，已經立起了不少廠房和簡易宿舍，打樁機的聲音此起彼伏，一派熱火朝天的景象。
再次見到袁更，這位蛇口工業區的掌門人比上次見面時更顯忙碌，但精神頭十足。
他帶著陳秉文參觀了正在快速推進的陳記飲料包裝廠，在那片曾經的荒灘上，廠房架構已經基本成型。
「陳先生，你看，我們這邊速度還是很快的。
你們那個飲料包裝廠再有幾天就可以封頂......」袁更指著建設工地，自豪的說道。
陳秉文看著眼前熱火朝天的景象，點了點頭：「袁主任，你們的效率確實很高。
我們這邊會儘快啟動設備採購。」
他心裡清楚，蛇口作為特區中的特區，擁有其他地方難以比擬的政策靈活性和辦事效率，在這裡設廠是明智的選擇。
他又和袁庚聊了聊關於工人招聘、原材料進口等方面可能遇到的問題，袁庚都給予了積極的回應，表示會盡力協調。
在蛇口忙碌了半天時間，處理完相關事宜。
陳秉文才再次從羅湖口岸出關，回到了港島。
與此同時，一場由他麾下鳳凰電視台點燃的戰火，正式在港島蔓延開來。
鳳凰電視台舉辦的「鳳凰新秀大賽」正式開啟報名！
巨大的宣傳海報貼滿了巴士站、渡輪碼頭和街頭報攤。
海報設計的非常醒目，以充滿活力的橙紅色為主調，上面寫著「追尋明星夢，鳳凰助你飛！」、「不限年齡，不論背景，只要你有才！」等極具煽動性的口號。
總經理莫里斯嚴格執行了與無線台「港姐」評選打對台的策略。
他投入了巨大的宣傳資源，黃金時段滾動播放宣傳片，邀請已經有些名氣的藝人現身說法，營造出一種「人人都有機會」的狂熱氛圍。
此舉立刻在社會上引發了強烈反響。
無線的「香港小姐」選舉固然是年度盛事，但參選者大多家境良好，或有背景，普通草根階層往往覺得高不可攀。
而「鳳凰新秀大賽」打出的草根牌，強調才華而非單純的美貌和家世，瞬間點燃了無數普通家庭青年，尤其是年輕人的希望。
報名點設在電視台門口，第一天就排起了長隊。
有懷著明星夢的工廠妹、寫字樓文員，有熱愛唱歌的計程車司機，有自學舞蹈的街頭青年————
他們衣著樸素，甚至有些寒酸，但眼神中無一例外地混合著緊張、期待、不安，以及對改變命運的渴望。
這一幕被守候在一旁的記者用相機記錄下來，迅速通過電視新聞和報紙的圖片版傳播出去，進一步加劇了話題熱度，也引起了競爭對手無線電視台的高度警覺。
「亂了，全亂了！」
無線電視台節目部總監辦公室內，一位高級策劃將幾份刊登著鳳凰台報名盛況的報紙摔在桌上，氣哼哼的說道，「這幫人真是不按規矩出牌！
搞什麼草根選秀，這分明是要把整個市場的格調拉低！」
另一位資深監製皺著眉頭道：「關鍵是他們把聲勢造得太大，吸引了很多年輕人。
這樣下去，會不會影響到我們月底的港姐報名和關注度？」
「格調？」這時端坐主位的節目總監周梁淑怡說道：「收視率就是最大的格調。鳳凰台這招，看似粗鄙，但戳中了不少人的心思。覺得港姐高不可攀的人，現在有個新出路了。」
她頓了頓，目光掃過眾人：「我們現在要做的，不是抱怨，而是要想辦法接招，甚至反制。」
「第一，港姐的宣傳提前，加大投入。
和鳳凰台的草根劃清界限。」
「第二，綜藝組策劃一檔新節目，要快！
主題就圍繞職場精英或校園才俊，搶在他們決賽前播出，把有潛質的素人先網羅過來。」
「第三，」她看向藝員部負責人，「跟合約即將到期的幾個當紅小生、花旦談續約，條件可以適當放寬。
非常時期，穩定軍心要緊。
特別是拍《上海灘》那幾位，不能有閃失。」
周梁淑怡深知無線雖然根基深厚，但鳳凰台來勢洶洶，且資金充裕，絕不能掉以輕心。
回到偉業大廈，陳秉文立刻投入緊張的工作中。
離開的這段時間，各項業務都在推進，但也積累了不少需要他決策的事項。
謝建明第一時間過來匯報了九龍倉股票的收購情況。
「九龍倉那邊，股價最近比較平穩，但我們按您的指示，一直在小單慢吸，目前持股比例接近百分之五了。」
陳秉文點點頭：「繼續，注意節奏，不要驚動市場。」
此時的港島股市，雖然已經有了公司收購合併守則，但許多規則遠不如後世嚴苛和清晰。
像後世那種持股達到5%就必須公告的「舉牌線」規定，此時尚未以強制法律條文的形式明確下來。
監管更多地依賴於紳士協定和市場參與者的自覺，以及港府證券監理部門有限的介入。
真正改變遊戲規則，要等到一九八一年六月，包玉剛與怡和洋行圍繞九龍倉控股權的那場驚心動魄的收購大戰落幕之後。
因其激烈程度和對市場的巨大衝擊，直接暴露了現有規則的巨大漏洞。
監管機構才會痛定思痛，大幅修訂守則，引入更為嚴格和透明的持股披露制度。
將重大持股須公開的觸發點明確降低至後世熟知的5%，強制全面收購觸發點規則降為30%的門檻。
以此增加市場透明度，保護小股東利益，防止偷襲式的控股爭奪再次發生。
換句話說，現在正是規則模糊、行動相對自由的「窗口期」。
謝建明離開後，霍建寧進來匯報和記黃埔的整合進展。
「陳生，碼頭設備已經開始啟動更換，優先更換三台最老舊的橋吊。
紅地塊的初步規劃草案也出來了，傾向於分期開發，首期以住宅和配套商業為主，回籠資金.....
」
宴請設在位於東長安街的北京飯店西樓。
陳秉文在國信工作人員陪同下剛一下車，早已等候在門口的王光興立刻滿面春風地迎了上來。
「陳生，歡迎歡迎！
董事長已經在裡面了。」
王光興熱情地握住陳秉文的手，引著他向里走去。
飯店內部裝飾莊重典雅，透著一股不容置疑的權威感。
穿過鋪著厚地毯的走廊，來到一間安靜的包間門前。
王光興輕輕推開門，側身讓進陳秉文。
包間內，一位穿著深色中山裝、精神矍鑠的老者正從沙發上站起身。
他面容和善，目光溫潤卻透著洞察世事的清明，正是那位傳奇資本家，國信集團的榮董事長。
「董事長，這位就是糖心資本的陳秉文先生。
陳生，這位是我們國信集團的榮董事長。」
王光興連忙為雙方介紹。
榮董事長笑呵呵的伸出手說道：「陳先生，歡迎你啊。
早就聽光興同志提起你，年輕有為，眼光獨到，今日一見，果然名不虛傳。」
榮董事長的話語帶著一種令人如沐春風的親和力，但字裡行間又透著一股歷經風雨的沉澱感。
「董事長，您太誇獎了。
您太客氣了，叫我秉文就好。
我只是適逢其會，做了一點微不足道的小事。」
陳秉文快步上前，微微躬身，雙手握住榮毅仁伸來的手。
他深知眼前這位長者的分量，絕不僅僅是一位國企負責人那麼簡單。
這是一位真正見過大風大浪，在波詭雲譎的商海乃至更廣闊的領域中都能遊刃有餘的人物。
「好，秉文董事，那我們就不要拘束了，請坐。」
榮董事長從善如流，親切地拍了拍陳秉文的手背，引他入席。
宴席的菜餚精緻但不鋪張，非常符合當下的風氣。
榮董事長很善於引導話題，從港島的近況聊到國際經濟的趨勢，言語間顯示出對全球商業動態的深入了解，絕非閉門造車之輩。
「秉文董事關於通過供銷社網絡推廣飲料的想法，很有啟發性。」
酒過三巡，榮董事長將話題自然地引向了雙方即將開展的合作，「改革開放就是要解放思想，大膽探索。
可口可樂走了中糧的渠道，我們國信為什麼不能和供銷總社聯合起來，闖出一條新路呢？」
他說話不急不緩，卻自有一股勝券在握的信心。
「這件事，原則上是可行的。
供銷社網點深入基層，潛力巨大。
關鍵是摸索出一套可行的合作模式。
光興同志已經把初步構想向上面做了匯報，領導的意思是，可以試點。」
聽到「試點」二字，陳秉文心裡踏實了大半。
這就是內地推進改革的典型路徑，先試點，後推廣。
有了這個尚方寶劍，事情就成功了一半。
接下來的談話更加輕鬆，榮董事長甚至問起了陳秉文對港島近期地產市場的看法，言語間透露出對資本流動的敏銳。
陳秉文一一作答，既不過分張揚，也充分展現了自身的見識。
宴請結束後，榮董事長先行離去。
王光興送陳秉文到飯店門口，握著他的手，低聲道：「陳生，董事長很看好這次合作。
試點的事情，我們會抓緊推進。
你先在BJ遊玩兩天，具體細節，我們後面詳談。」
「明白，王董。這次多虧您從中斡旋。」
陳秉文誠懇道謝。
接下來的兩天，陳秉文在國信集團外事處一位姓李的副處長陪同下，遊覽燕京的名勝古蹟。
儘管前世他對這些地方早已熟稔，但此次以港商身份重遊，感受截然不同。
此時的故宮，遊客稀少，更沒有後世摩肩接踵的人潮，顯得格外空曠靜謐。
走在空曠的宮道上，能清晰地聽到自己的腳步聲。
導遊是位年輕姑娘，講解帶著這個時代特有的認真。
當介紹到皇帝的寶座時，她笑著說道：「遊客同志可以上去坐一坐體驗一下「」
陪同的李處長也笑著對陳秉文說：「陳先生，要不要上去感受一下？」
陳秉文愣了一下。
前世他來過故宮多次，從未想過能坐上那象徵最高權力的龍椅。
此刻，看著那金漆雕龍的寶座，他心裡掠過一絲奇異的感覺。
他擺了擺手，笑道：「李處長，好意心領了。
這龍椅，看看就好，坐上去怕壓不住那份沉甸甸的歷史。」
他的話引來李處長和導遊一陣輕鬆的笑聲，氣氛頓時活絡了不少。
遊覽頤和園時，昆明湖上吹來的風還帶著涼意。
走過長廊，看著斑駁的彩繪，陳秉文對李處長感慨：「前人栽樹，後人乘涼。
這麼好的園子，是歷史的財富，也是發展的基石。
保護好，利用好，不容易。」
李處長點頭稱是：「陳先生說得對。
現在國家也在逐步加大文物保護力度，希望以後有條件了，能修復得更好。」
爬長城時，陳秉文才切身體會到此時旅遊設施的原生態。
沒有纜車，沒有滑道，甚至連像樣的護欄都少，只能靠著雙腿一步步往上爬O
李處長年紀稍長，爬得有些氣喘吁吁。
陳秉文雖然身體年輕，但也刻意放慢了腳步。
站在烽火台上，極目遠眺，群山起伏，長城如龍蜿蜒，一種開闊豪邁之氣油然而生。
眼前的壯闊景象，與他腦海中那個未來騰飛的國家的圖景隱隱重疊。
他來這裡，不僅僅是為了賺錢，更是要參與和見證這段波瀾壯闊的歷史。
腳下的磚石厚重，而他要走的路，同樣漫長且需要步步為營。
這兩天的遊覽，與其說是看風景，不如說是一次對此時內地社會氛圍和基礎設施的切身感受。
陳秉文默默觀察著一切，從人們的衣著神態，到街頭的標語口號，再到陪同人員的言談舉止，都在不斷修正和充實他對這個時代的認知。
他清楚地意識到，在這裡做生意，光有錢遠遠不夠，還需要極大的耐心和對複雜環境的深刻理解。
1980年5月1日，國際勞動節。
陳秉文帶著凌佩儀等隨行人員，再次搭乘航班從BJ飛往廣州。
抵達廣州後，一行人未做停留，轉乘汽車一路前往蛇口。
到達蛇口時，那片曾經的荒灘上，已經立起了不少廠房和簡易宿舍，打樁機的聲音此起彼伏，一派熱火朝天的景象。
再次見到袁更，這位蛇口工業區的掌門人比上次見面時更顯忙碌，但精神頭十足。
他帶著陳秉文參觀了正在快速推進的陳記飲料包裝廠，在那片曾經的荒灘上，廠房架構已經基本成型。
「陳先生，你看，我們這邊速度還是很快的。
你們那個飲料包裝廠再有幾天就可以封頂......」袁更指著建設工地，自豪的說道。
陳秉文看著眼前熱火朝天的景象，點了點頭：「袁主任，你們的效率確實很高。
我們這邊會儘快啟動設備採購。」
他心裡清楚，蛇口作為特區中的特區，擁有其他地方難以比擬的政策靈活性和辦事效率，在這裡設廠是明智的選擇。
他又和袁庚聊了聊關於工人招聘、原材料進口等方面可能遇到的問題，袁庚都給予了積極的回應，表示會盡力協調。
在蛇口忙碌了半天時間，處理完相關事宜。
陳秉文才再次從羅湖口岸出關，回到了港島。
與此同時，一場由他麾下鳳凰電視台點燃的戰火，正式在港島蔓延開來。
鳳凰電視台舉辦的「鳳凰新秀大賽」正式開啟報名！
巨大的宣傳海報貼滿了巴士站、渡輪碼頭和街頭報攤。
海報設計的非常醒目，以充滿活力的橙紅色為主調，上面寫著「追尋明星夢，鳳凰助你飛！」、「不限年齡，不論背景，只要你有才！」等極具煽動性的口號。
總經理莫里斯嚴格執行了與無線台「港姐」評選打對台的策略。
他投入了巨大的宣傳資源，黃金時段滾動播放宣傳片，邀請已經有些名氣的藝人現身說法，營造出一種「人人都有機會」的狂熱氛圍。
此舉立刻在社會上引發了強烈反響。
無線的「香港小姐」選舉固然是年度盛事，但參選者大多家境良好，或有背景，普通草根階層往往覺得高不可攀。
而「鳳凰新秀大賽」打出的草根牌，強調才華而非單純的美貌和家世，瞬間點燃了無數普通家庭青年，尤其是年輕人的希望。
報名點設在電視台門口，第一天就排起了長隊。
有懷著明星夢的工廠妹、寫字樓文員，有熱愛唱歌的計程車司機，有自學舞蹈的街頭青年————
他們衣著樸素，甚至有些寒酸，但眼神中無一例外地混合著緊張、期待、不安，以及對改變命運的渴望。
這一幕被守候在一旁的記者用相機記錄下來，迅速通過電視新聞和報紙的圖片版傳播出去，進一步加劇了話題熱度，也引起了競爭對手無線電視台的高度警覺。
「亂了，全亂了！」
無線電視台節目部總監辦公室內，一位高級策劃將幾份刊登著鳳凰台報名盛況的報紙摔在桌上，氣哼哼的說道，「這幫人真是不按規矩出牌！
搞什麼草根選秀，這分明是要把整個市場的格調拉低！」
另一位資深監製皺著眉頭道：「關鍵是他們把聲勢造得太大，吸引了很多年輕人。
這樣下去，會不會影響到我們月底的港姐報名和關注度？」
「格調？」這時端坐主位的節目總監周梁淑怡說道：「收視率就是最大的格調。鳳凰台這招，看似粗鄙，但戳中了不少人的心思。覺得港姐高不可攀的人，現在有個新出路了。」
她頓了頓，目光掃過眾人：「我們現在要做的，不是抱怨，而是要想辦法接招，甚至反制。」
「第一，港姐的宣傳提前，加大投入。
和鳳凰台的草根劃清界限。」
「第二，綜藝組策劃一檔新節目，要快！
主題就圍繞職場精英或校園才俊，搶在他們決賽前播出，把有潛質的素人先網羅過來。」
「第三，」她看向藝員部負責人，「跟合約即將到期的幾個當紅小生、花旦談續約，條件可以適當放寬。
非常時期，穩定軍心要緊。
特別是拍《上海灘》那幾位，不能有閃失。」
周梁淑怡深知無線雖然根基深厚，但鳳凰台來勢洶洶，且資金充裕，絕不能掉以輕心。
回到偉業大廈，陳秉文立刻投入緊張的工作中。
離開的這段時間，各項業務都在推進，但也積累了不少需要他決策的事項。
謝建明第一時間過來匯報了九龍倉股票的收購情況。
「九龍倉那邊，股價最近比較平穩，但我們按您的指示，一直在小單慢吸，目前持股比例接近百分之五了。」
陳秉文點點頭：「繼續，注意節奏，不要驚動市場。」
此時的港島股市，雖然已經有了公司收購合併守則，但許多規則遠不如後世嚴苛和清晰。
像後世那種持股達到5%就必須公告的「舉牌線」規定，此時尚未以強制法律條文的形式明確下來。
監管更多地依賴於紳士協定和市場參與者的自覺，以及港府證券監理部門有限的介入。
真正改變遊戲規則，要等到一九八一年六月，包玉剛與怡和洋行圍繞九龍倉控股權的那場驚心動魄的收購大戰落幕之後。
因其激烈程度和對市場的巨大衝擊，直接暴露了現有規則的巨大漏洞。
監管機構才會痛定思痛，大幅修訂守則，引入更為嚴格和透明的持股披露制度。
將重大持股須公開的觸發點明確降低至後世熟知的5%，強制全面收購觸發點規則降為30%的門檻。
以此增加市場透明度，保護小股東利益，防止偷襲式的控股爭奪再次發生。
換句話說，現在正是規則模糊、行動相對自由的「窗口期」。
謝建明離開後，霍建寧進來匯報和記黃埔的整合進展。
「陳生，碼頭設備已經開始啟動更換，優先更換三台最老舊的橋吊。
紅地塊的初步規劃草案也出來了，傾向於分期開發，首期以住宅和配套商業為主，回籠資金.....
」