第263章 考察4K(求月票推薦票求追訂!)
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另一邊,霍建寧也帶來了關於集團總部選址的最新進展。
辦公室里,霍建寧將鴻發大廈的詳細資料鋪在陳秉文面前。
「陳生,開發商資金鍊比我們預想的更緊。
他們傾向於整體出售,報價九億四千萬港幣。
如果我們可以一次性支付大部分款項,價格有希望談到八億五千萬左右,甚至可能更低。」
霍建寧指著大廈的數據說道。
陳秉文身體靠向椅背,眉頭微蹙。
八億五千萬,即使在黃金市場斬獲巨額利潤後,這依然是一筆能顯著影響現金流的巨款。
他心裡清楚,集團總部不僅僅是一個辦公地點,更是實力的象徵,是穩定人心、吸引人才的招牌。偉業大廈已經不堪重負,管理層分散,溝通成本日益增加。
鴻發大廈位置絕佳,臨近未來的金鐘地鐵站,設計現代,如果能以優惠價格拿下,本身也是一項優質的固定資產投資。
但眼下用錢的地方太多了。
屈臣氏在東南亞的擴張需要資金,馬世民已經提交了詳細的計劃書,在新加坡、吉隆坡開設新店,前期投入不小。
青州英坭那邊,紅鶴園地塊的現代化食品工業園計劃,光是前期平整土地和基礎設施就是不小的開支。
和記黃埔的碼頭,那些老舊的橋吊確實需要更換,否則效率跟不上競爭。
麗的電視台更是個需要持續輸血的平台,新節目製作、設備更新、人才引進,哪一樣都要錢。
還有紅船塢那塊地的綜合開發,遠景美好,但短期看不到回報。
每一個項目都看似必要,都蘊含著未來的增長點。
但錢就這麼多,必須分個輕重緩急。
此外,他內心深處還藏著另一個念頭:眼下國際航運業低迷,或許有機會在海外低價收購優質港口資產————
買下鴻發大廈作為集團總部,固然能提升形象、集中管理、便利溝通,甚至其本身也是一項優質的固定資產。
但在當前這個跑馬圈地的階段,把大量現金沉澱在一棟辦公樓上,是否是最優選擇?
陳秉文心裡打了個問號。
「開發商能接受分期付款嗎?比如首付一部分,剩餘部分用集團信用或部分物業抵押?」
陳秉文問道。
「我試探過,他們更希望儘快回籠現金。
不過,如果我們能提高首付比例,比如達到六成以上,剩餘部分分期,他們應該會認真考慮」霍建寧回答。
陳秉文思考片刻,有了決斷:「建寧,你繼續深入談。
目標是首付五億,剩餘三億五千萬分三年付清,年息控制在8%以下。」
「明白,陳生。
我會盡力爭取最優條件。」霍建寧記下要點。
「另外,」陳秉文補充道,「和記黃埔那邊,碼頭的設備更新方案要儘快做出來,預算控制在五千萬以內,優先更換效率最低的老舊橋吊。
紅磡地塊的詳細規劃也要加快。」
「好的,碼頭和紅磡的方案都在同步進行,一周內給您初稿。」
霍建寧離開後,陳秉文揉了揉眉心。
錢總是不夠用,即使剛剛賺了一大筆。
他必須精打細算,確保每一分錢都花在刀刃上,支撐起這個快速擴張的商業帝國。
而且,他也準備另外的準備,鴻發大廈實在談不下來的話,大不了再在偉業大廈堅持一年半載,等地產崩盤的時候找機會薅一薅怡和置地的羊毛,爭取把置地在中環的大廈弄一棟過來。
幾天後,關於利家汽水廠的收購傳來了好消息。
在麥理思的主導下,與利陸雁群的談判進展順利。
利陸雁群在丈夫利孝和病重後,表現出了務實和果斷的一面。
最終同意以四千八百方港市的價格,將利家汽水廠的地皮、品牌、配方、設備、渠道及現有員工整體轉讓給陳記食品。
完成收購後,陳記在港島的汽水生產規模急劇擴大,整合了利家原有的生產線和渠道後,實際產能和市場份額已然超過了老對手太古汽水,成為本地市場的領頭羊。
馬世民迅速帶隊進駐,穩定生產,安撫員工,並將利家幾款經典汽水口味納入陳記的生產體系,同時開始規劃生產線升級,以提升效率和產品質量。
隨著利家汽水廠的整合初步完成,陳記食品在港島市場的地位更加穩固。
馬世民來匯報工作時,提到了一個情況:「陳生,利家老廠有些老師傅,手藝很好,對傳統汽水配方很有研究。
我們在升級生產線的同時,是不是也可以保留一兩條傳統工藝線,生產一些懷舊口味的產品,滿足特定消費群體?」
陳秉文覺得這個主意不錯:「可以。具體情況你來把握。」
這天,陳秉文接到了袁更的正式邀請,希望他能去蛇口工業區實地考察。
陳秉文沒有猶豫,很快安排了行程,帶上凌佩儀和兩名負責生產規劃的工程師,一同前往蛇口與此同時,佳寧集團的風頭一時無兩。
陳松青繼高價收購金門大廈後,繼續揮舞著鈔票大肆收購,旗下控股、參股的公司數量如滾雪球般增加。
佳寧系的股價節節攀升,成為市場最耀眼的明星。
不少中小投資者和金融機構都想方設法要與佳寧搭上關係。
蛇口工業區。
推土機、起重機的轟鳴聲不絕於耳,到處是裸露的土地和正在搭建的廠房框架。
袁更親自陪同陳秉文一行實地查看工業區的建設情況。
「陳生,你看這邊正在平整的土地,未來是工業用地。
那邊,是在建設碼頭泊位..
」
袁更邊走邊向陳秉文介紹情況。
陳秉文看著眼前繁忙的景象,能充分感受到那種百廢待興、只爭朝夕的氛圍。
「陳生,你們是做飲料食品的,我們非常歡迎。」
袁更指著不遠處一塊已經平整好的土地,「那裡地理位置不錯,靠近規劃中的主幹道,水電接□也方便。
如果你們有興趣,可以優先考慮。」
陳秉文心裡快速盤算著。
在蛇口設廠,優勢很明顯。
人工成本遠低於港島,稅收有「三免兩減半」等優惠政策,產品出口方便,而且能提前布局潛力巨大的內地市場,政治意義和象徵意義都很大。
但劣勢也同樣存在。
基礎設施還在完善,配套供應鏈幾乎為零,原材料進口和成品出口通關效率未知,管理難度和不確定性都較高。
在這裡設廠,短期內很可能是不賺錢甚至虧本的。
「袁先生,這裡的建設速度和你們的幹勁,我們都看到了,深受鼓舞。」陳秉文表態道,「我準備先投資建設一個飲料包裝廠,主要生產易拉罐、玻璃瓶和塑料瓶。
一方面供應我們自己在港島和東南亞的灌裝廠,降低成本;
另一方面,也可以嘗試面向內地市場銷售。」
他選擇包裝廠作為切入點,是經過深思熟慮的。
包裝材料需求穩定,技術相對成熟,投資規模可控,而且能直接服務於陳記現有的業務,風險相對較小。
這比直接建飲料灌裝廠更穩妥。
袁更一聽是實打實的製造業投資,雖然規模可能不如大型化工廠,但非常具體,立刻能帶來就業和產值,非常高興:「好!包裝廠好!
這是實實在在的工業項目,我們特別歡迎。
土地、用工、審批,我們一定提供最優惠的條件和最便利的服務,成立專班跟進!」
考察結束,在返回港島的車上,凌佩儀對陳秉文說道:「陳生,在蛇口設包裝廠,從土地和人工成本角度看確實很有吸引力。
但初期的廠房建設、設備進口、人員安置投入也不會小,而且內地現在的配套幾乎為零,很多原材料可能還得從外面運進去。」
陳秉文點點頭:「我知道。
這不僅僅是一筆生意帳,更是一步戰略棋。
提前在這裡立足,熟悉環境,建立關係,比省下那點成本更重要。
未來內地市場打開以後,這裡的價值會遠超想像。
你安排一個可靠的團隊,跟進這個項目,儘快把可行性報告做出來。」
就在陳秉文布局蛇口的同時,港島這邊,莫里斯負責的「鳳凰電視台」人才招募計劃,也在緊鑼密鼓地進行中。
陳秉文給他的那份名單,成了最高行動指南。
莫里斯甚至專門組織了四人招募小組,成員包括從節目部抽調的資深製片和人事部的骨幹,秘密開展工作。
他們的策略是低調接觸,重點突破,銀彈攻勢與事業平台雙管齊下。
第一個目標,鎖定了編劇王晶。
此時的王晶剛二十出頭,在無線還是個小小編劇,雖然憑藉機靈的頭腦和旺盛的創作欲參與了一些節目和劇集的劇本創作,但離獨當一面還遠,薪酬也不高。
莫里斯派人通過中間人約他在灣仔一家僻靜的茶餐廳見面。
王晶接到電話時有些意外,以為是尋常的稿約。
到了地方,見到是麗的電視台的新人總經理親自出面,心裡不由咯登一下。
莫里斯沒有繞圈子,直接表明了招攬之意:「王先生,我們很欣賞你的才華。
麗的電視台剛剛改組,急需像你這樣有創意、有衝勁的年輕創作人。
如果你願意過來,我們可以提供比你現在高兩倍的基本薪資。
並且,只要你提出的劇本創意通過評估,就可以獨立組建團隊負責製作,享受項目盈利分紅。」
王晶聽著莫里斯說的條件,心跳頓時加速。
兩倍薪資!
項目分紅!
獨立制劇!
這條件對於論資排輩嚴重的無線來說,簡直是天方夜譚。
他強作鎮定,喝了口奶茶:「莫里斯先生,感謝厚愛。
不過我在無線這邊,剛參與一個長劇,暫時走不開————」
莫里斯笑了笑,遞過一份簡單的意向書草稿:「不急,王先生可以慢慢考慮。
這是我們初步的誠意。
麗的電視台未來的方向是製作優質、有影響力的劇集,正需要你這樣的人才來開創局面。
我們知道無線有無線的規矩,但我們麗的電視台,更看重能力和結果。」
莫里斯的話雖然沒說透,但意思卻很明確。
在無線,要熬資歷,在鳳凰,憑本事上位。
王晶拿著那份輕飄飄卻分量沉重的意向書,心思活絡開了。
無線固然平台大,但人才濟濟,雖然上面有老爹王天林撐著,想要出頭同樣很難。
而麗的電視台新東家財力雄厚,開出的條件優厚,更重要的是給了他們年輕人最渴望的機會。
雖然他沒有馬上答應下來,但內心天平已經開始傾斜。
幾乎同時,另一路人馬則瞄準了此時已在電視圈小有名氣、但發展似乎遇到瓶頸的鄭少秋。
秋官憑藉《書劍恩仇錄》、《倚天屠龍記》等劇已是大俠專業戶,但連續高強度拍戲讓他身心俱疲,且角色類型開始固化。
他與無線的合約即將到期,續約條件談得並不順利,無線想壓價,而秋官則希望有更多休息時間和嘗試不同角色的機會。
莫里斯這次通過一位與鄭少秋相熟的導演牽線,在一家私人會所與鄭少秋見面。
對於鄭少秋莫里斯避開具體薪酬數字,而是著重描繪麗的電視台未來的製作藍圖。
「秋官,麗的電視台改組後,不會只拍武俠劇。
我們正在籌備《大地恩情》這樣的鄉土史詩,未來還會投資製作現代商戰、民國傳奇等多元題材。
我們希望邀請像你這樣有觀眾緣、有演技的台柱加盟,不僅是演戲,未來也可以參與劇集策劃,甚至嘗試監製工作。
工作時間上,我們可以採用更靈活的部頭約模式,保證你有足夠的休息和安排其他工作的時間。」
這番話說到了鄭少秋的心坎上。
他厭倦了不停軋戲、重複同類角色,渴望突破和休息。
麗的電視台給出的彈性工作時間,比單純加薪更有吸引力。
他雖然對的新東家前景仍有疑慮,但對方展現出的誠意和規劃,讓他無法輕易拒絕。
「莫里斯先生,謝謝貴台的看重。
續約的事,我會慎重考慮貴台的條件。」
他沒有當場答應,但態度已然鬆動。
挖角行動並非一帆風順。
對於像汪明荃這類無線絕對的台柱、綜藝晚會不可或缺的核心,即使莫里斯開出的「三倍年薪加綜藝自主權」的超級條件,也被對方婉拒。
汪明荃對無線感情深厚,且地位穩固,短期內難以動搖。
不過,莫里斯也不氣餒,他的挖人重點是那些有潛力、有想法但在無線可能受限的中生代和新生代。
另一邊,霍建寧也帶來了關於集團總部選址的最新進展。
辦公室里,霍建寧將鴻發大廈的詳細資料鋪在陳秉文面前。
「陳生,開發商資金鍊比我們預想的更緊。
他們傾向於整體出售,報價九億四千萬港幣。
如果我們可以一次性支付大部分款項,價格有希望談到八億五千萬左右,甚至可能更低。」
霍建寧指著大廈的數據說道。
陳秉文身體靠向椅背,眉頭微蹙。
八億五千萬,即使在黃金市場斬獲巨額利潤後,這依然是一筆能顯著影響現金流的巨款。
他心裡清楚,集團總部不僅僅是一個辦公地點,更是實力的象徵,是穩定人心、吸引人才的招牌。偉業大廈已經不堪重負,管理層分散,溝通成本日益增加。
鴻發大廈位置絕佳,臨近未來的金鐘地鐵站,設計現代,如果能以優惠價格拿下,本身也是一項優質的固定資產投資。
但眼下用錢的地方太多了。
屈臣氏在東南亞的擴張需要資金,馬世民已經提交了詳細的計劃書,在新加坡、吉隆坡開設新店,前期投入不小。
青州英坭那邊,紅鶴園地塊的現代化食品工業園計劃,光是前期平整土地和基礎設施就是不小的開支。
和記黃埔的碼頭,那些老舊的橋吊確實需要更換,否則效率跟不上競爭。
麗的電視台更是個需要持續輸血的平台,新節目製作、設備更新、人才引進,哪一樣都要錢。
還有紅船塢那塊地的綜合開發,遠景美好,但短期看不到回報。
每一個項目都看似必要,都蘊含著未來的增長點。
但錢就這麼多,必須分個輕重緩急。
此外,他內心深處還藏著另一個念頭:眼下國際航運業低迷,或許有機會在海外低價收購優質港口資產————
買下鴻發大廈作為集團總部,固然能提升形象、集中管理、便利溝通,甚至其本身也是一項優質的固定資產。
但在當前這個跑馬圈地的階段,把大量現金沉澱在一棟辦公樓上,是否是最優選擇?
陳秉文心裡打了個問號。
「開發商能接受分期付款嗎?比如首付一部分,剩餘部分用集團信用或部分物業抵押?」
陳秉文問道。
「我試探過,他們更希望儘快回籠現金。
不過,如果我們能提高首付比例,比如達到六成以上,剩餘部分分期,他們應該會認真考慮」霍建寧回答。
陳秉文思考片刻,有了決斷:「建寧,你繼續深入談。
目標是首付五億,剩餘三億五千萬分三年付清,年息控制在8%以下。」
「明白,陳生。
我會盡力爭取最優條件。」霍建寧記下要點。
「另外,」陳秉文補充道,「和記黃埔那邊,碼頭的設備更新方案要儘快做出來,預算控制在五千萬以內,優先更換效率最低的老舊橋吊。
紅磡地塊的詳細規劃也要加快。」
「好的,碼頭和紅磡的方案都在同步進行,一周內給您初稿。」
霍建寧離開後,陳秉文揉了揉眉心。
錢總是不夠用,即使剛剛賺了一大筆。
他必須精打細算,確保每一分錢都花在刀刃上,支撐起這個快速擴張的商業帝國。
而且,他也準備另外的準備,鴻發大廈實在談不下來的話,大不了再在偉業大廈堅持一年半載,等地產崩盤的時候找機會薅一薅怡和置地的羊毛,爭取把置地在中環的大廈弄一棟過來。
幾天後,關於利家汽水廠的收購傳來了好消息。
在麥理思的主導下,與利陸雁群的談判進展順利。
利陸雁群在丈夫利孝和病重後,表現出了務實和果斷的一面。
最終同意以四千八百方港市的價格,將利家汽水廠的地皮、品牌、配方、設備、渠道及現有員工整體轉讓給陳記食品。
完成收購後,陳記在港島的汽水生產規模急劇擴大,整合了利家原有的生產線和渠道後,實際產能和市場份額已然超過了老對手太古汽水,成為本地市場的領頭羊。
馬世民迅速帶隊進駐,穩定生產,安撫員工,並將利家幾款經典汽水口味納入陳記的生產體系,同時開始規劃生產線升級,以提升效率和產品質量。
隨著利家汽水廠的整合初步完成,陳記食品在港島市場的地位更加穩固。
馬世民來匯報工作時,提到了一個情況:「陳生,利家老廠有些老師傅,手藝很好,對傳統汽水配方很有研究。
我們在升級生產線的同時,是不是也可以保留一兩條傳統工藝線,生產一些懷舊口味的產品,滿足特定消費群體?」
陳秉文覺得這個主意不錯:「可以。具體情況你來把握。」
這天,陳秉文接到了袁更的正式邀請,希望他能去蛇口工業區實地考察。
陳秉文沒有猶豫,很快安排了行程,帶上凌佩儀和兩名負責生產規劃的工程師,一同前往蛇口與此同時,佳寧集團的風頭一時無兩。
陳松青繼高價收購金門大廈後,繼續揮舞著鈔票大肆收購,旗下控股、參股的公司數量如滾雪球般增加。
佳寧系的股價節節攀升,成為市場最耀眼的明星。
不少中小投資者和金融機構都想方設法要與佳寧搭上關係。
蛇口工業區。
推土機、起重機的轟鳴聲不絕於耳,到處是裸露的土地和正在搭建的廠房框架。
袁更親自陪同陳秉文一行實地查看工業區的建設情況。
「陳生,你看這邊正在平整的土地,未來是工業用地。
那邊,是在建設碼頭泊位..
」
袁更邊走邊向陳秉文介紹情況。
陳秉文看著眼前繁忙的景象,能充分感受到那種百廢待興、只爭朝夕的氛圍。
「陳生,你們是做飲料食品的,我們非常歡迎。」
袁更指著不遠處一塊已經平整好的土地,「那裡地理位置不錯,靠近規劃中的主幹道,水電接□也方便。
如果你們有興趣,可以優先考慮。」
陳秉文心裡快速盤算著。
在蛇口設廠,優勢很明顯。
人工成本遠低於港島,稅收有「三免兩減半」等優惠政策,產品出口方便,而且能提前布局潛力巨大的內地市場,政治意義和象徵意義都很大。
但劣勢也同樣存在。
基礎設施還在完善,配套供應鏈幾乎為零,原材料進口和成品出口通關效率未知,管理難度和不確定性都較高。
在這裡設廠,短期內很可能是不賺錢甚至虧本的。
「袁先生,這裡的建設速度和你們的幹勁,我們都看到了,深受鼓舞。」陳秉文表態道,「我準備先投資建設一個飲料包裝廠,主要生產易拉罐、玻璃瓶和塑料瓶。
一方面供應我們自己在港島和東南亞的灌裝廠,降低成本;
另一方面,也可以嘗試面向內地市場銷售。」
他選擇包裝廠作為切入點,是經過深思熟慮的。
包裝材料需求穩定,技術相對成熟,投資規模可控,而且能直接服務於陳記現有的業務,風險相對較小。
這比直接建飲料灌裝廠更穩妥。
袁更一聽是實打實的製造業投資,雖然規模可能不如大型化工廠,但非常具體,立刻能帶來就業和產值,非常高興:「好!包裝廠好!
這是實實在在的工業項目,我們特別歡迎。
土地、用工、審批,我們一定提供最優惠的條件和最便利的服務,成立專班跟進!」
考察結束,在返回港島的車上,凌佩儀對陳秉文說道:「陳生,在蛇口設包裝廠,從土地和人工成本角度看確實很有吸引力。
但初期的廠房建設、設備進口、人員安置投入也不會小,而且內地現在的配套幾乎為零,很多原材料可能還得從外面運進去。」
陳秉文點點頭:「我知道。
這不僅僅是一筆生意帳,更是一步戰略棋。
提前在這裡立足,熟悉環境,建立關係,比省下那點成本更重要。
未來內地市場打開以後,這裡的價值會遠超想像。
你安排一個可靠的團隊,跟進這個項目,儘快把可行性報告做出來。」
就在陳秉文布局蛇口的同時,港島這邊,莫里斯負責的「鳳凰電視台」人才招募計劃,也在緊鑼密鼓地進行中。
陳秉文給他的那份名單,成了最高行動指南。
莫里斯甚至專門組織了四人招募小組,成員包括從節目部抽調的資深製片和人事部的骨幹,秘密開展工作。
他們的策略是低調接觸,重點突破,銀彈攻勢與事業平台雙管齊下。
第一個目標,鎖定了編劇王晶。
此時的王晶剛二十出頭,在無線還是個小小編劇,雖然憑藉機靈的頭腦和旺盛的創作欲參與了一些節目和劇集的劇本創作,但離獨當一面還遠,薪酬也不高。
莫里斯派人通過中間人約他在灣仔一家僻靜的茶餐廳見面。
王晶接到電話時有些意外,以為是尋常的稿約。
到了地方,見到是麗的電視台的新人總經理親自出面,心裡不由咯登一下。
莫里斯沒有繞圈子,直接表明了招攬之意:「王先生,我們很欣賞你的才華。
麗的電視台剛剛改組,急需像你這樣有創意、有衝勁的年輕創作人。
如果你願意過來,我們可以提供比你現在高兩倍的基本薪資。
並且,只要你提出的劇本創意通過評估,就可以獨立組建團隊負責製作,享受項目盈利分紅。」
王晶聽著莫里斯說的條件,心跳頓時加速。
兩倍薪資!
項目分紅!
獨立制劇!
這條件對於論資排輩嚴重的無線來說,簡直是天方夜譚。
他強作鎮定,喝了口奶茶:「莫里斯先生,感謝厚愛。
不過我在無線這邊,剛參與一個長劇,暫時走不開————」
莫里斯笑了笑,遞過一份簡單的意向書草稿:「不急,王先生可以慢慢考慮。
這是我們初步的誠意。
麗的電視台未來的方向是製作優質、有影響力的劇集,正需要你這樣的人才來開創局面。
我們知道無線有無線的規矩,但我們麗的電視台,更看重能力和結果。」
莫里斯的話雖然沒說透,但意思卻很明確。
在無線,要熬資歷,在鳳凰,憑本事上位。
王晶拿著那份輕飄飄卻分量沉重的意向書,心思活絡開了。
無線固然平台大,但人才濟濟,雖然上面有老爹王天林撐著,想要出頭同樣很難。
而麗的電視台新東家財力雄厚,開出的條件優厚,更重要的是給了他們年輕人最渴望的機會。
雖然他沒有馬上答應下來,但內心天平已經開始傾斜。
幾乎同時,另一路人馬則瞄準了此時已在電視圈小有名氣、但發展似乎遇到瓶頸的鄭少秋。
秋官憑藉《書劍恩仇錄》、《倚天屠龍記》等劇已是大俠專業戶,但連續高強度拍戲讓他身心俱疲,且角色類型開始固化。
他與無線的合約即將到期,續約條件談得並不順利,無線想壓價,而秋官則希望有更多休息時間和嘗試不同角色的機會。
莫里斯這次通過一位與鄭少秋相熟的導演牽線,在一家私人會所與鄭少秋見面。
對於鄭少秋莫里斯避開具體薪酬數字,而是著重描繪麗的電視台未來的製作藍圖。
「秋官,麗的電視台改組後,不會只拍武俠劇。
我們正在籌備《大地恩情》這樣的鄉土史詩,未來還會投資製作現代商戰、民國傳奇等多元題材。
我們希望邀請像你這樣有觀眾緣、有演技的台柱加盟,不僅是演戲,未來也可以參與劇集策劃,甚至嘗試監製工作。
工作時間上,我們可以採用更靈活的部頭約模式,保證你有足夠的休息和安排其他工作的時間。」
這番話說到了鄭少秋的心坎上。
他厭倦了不停軋戲、重複同類角色,渴望突破和休息。
麗的電視台給出的彈性工作時間,比單純加薪更有吸引力。
他雖然對的新東家前景仍有疑慮,但對方展現出的誠意和規劃,讓他無法輕易拒絕。
「莫里斯先生,謝謝貴台的看重。
續約的事,我會慎重考慮貴台的條件。」
他沒有當場答應,但態度已然鬆動。
挖角行動並非一帆風順。
對於像汪明荃這類無線絕對的台柱、綜藝晚會不可或缺的核心,即使莫里斯開出的「三倍年薪加綜藝自主權」的超級條件,也被對方婉拒。
汪明荃對無線感情深厚,且地位穩固,短期內難以動搖。
不過,莫里斯也不氣餒,他的挖人重點是那些有潛力、有想法但在無線可能受限的中生代和新生代。