第256章 接手6K（求月票推薦票求追訂！）
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麗的電視台節目部副總監辦公室里，製片人徐小明和編劇李兆雄相對而坐，表情都有些凝重。
桌上的菸灰缸里已經堆了不少菸頭。
「徐導，消息確定了麼？
真的是那個做糖水、賣飲料起家的陳秉文，買下了我們麗的？」
李兆雄不確定的問道。
他是個對劇本能鑽到骨子裡的人，對外面資本市場的風浪卻不敏感，但這次變動直接關係到他心血之作的生死，由不得他不焦慮。
徐小明在台里人脈更廣，消息也靈通些。
他深吸了一口煙，點點頭，又搖搖頭：「十有八九是真的。
財務部那邊的老友透露，確實有大筆資金過戶的跡象，買家就是糖心資本。
不過，上面還沒正式公布，新老闆也還沒露面。」
他頓了頓，彈了彈菸灰，「現在台里人心惶惶，說什麼的都有。
有說新東家要來大換血，有說咱們這攤子不賺錢，可能要砍掉不少項目和部門。」
徐小明今年二十八歲，已是麗的電視台頗有經驗的製片人，以動作設計見長，後來更因監製《大俠霍元甲》、《陳真》等劇集名聲大噪。
而坐在他對面的李兆雄，雖然才二十五歲，卻已展現出出色的編劇才華，未來更是港島影視圈的金牌編劇和製作人，創作了《我本善良》、《我和春天有個約會》等多部經典。
他們二人，正是台里近期準備重點投拍的長篇鄉土劇《大地恩情》項目的核心發起人。
「唉，」李兆雄嘆了口氣，拿起茶杯又放下，「新東家是做實業的，聽說作風很硬朗，不知道對電視節目這一套怎麼看。
我們這《大地恩情》，背景是清末民初的珠江三角洲，場景、服裝、道具，哪一樣不要錢？
周期又長————就怕新老闆只看短期效益，覺得我們這種戲又慢又費錢，不肯投了。」
這劇本他傾注了大量心血，光是搜集資料、下鄉採風就跑了好幾趟，裡面的人物、故事甚至很多細節都有據可考，他真心覺得這是個好東西，不該被埋沒。
徐小明比李兆雄年長几歲，也經歷過一些風浪，雖然心裡也沒底，但作為項目牽頭人，他必須穩住陣腳。
「兆雄，別自己先亂了陣腳。
不管誰當家，好故事、好節目總是需要的。
靠好劇本來留住觀眾。
我們這個本子紮實，反映了我們民族的根脈和情懷，只要拍好了，我不信沒市場。
現在，我們能做的就是沉住氣，把前期準備工作做得更紮實，等新老闆來了，我們能拿出像樣的東西說話。」
他想起前幾天偶然看到新老闆陳秉文在報紙上關於捐贈內地教育的新聞，覺得這人或許不像純粹的逐利商人，可能有點不一樣的想法，但這念頭一閃而過，他沒說出來，畢竟知人知面不知心。
「希望如此吧。」李兆雄勉強點了點頭，但眉宇間的憂慮並未散去。
兩人正說著話，辦公室門被不輕不重地敲了兩下，沒等他們回應，門便被推開了。
一個穿著西裝、頭髮抹得油亮的中年男人探進頭來，臉上帶著一種毫不掩飾的得意笑容。
此人名叫羅志強，是台里另一個製片組的負責人，向來與徐小明、李兆雄不太對付，雙方因資源分配、創作理念等問題明里暗裡競爭不斷，可說是針尖對麥芒。
「喲，徐導，李編，還在忙著呢？」羅志強踱步進來，目光在略顯凌亂的辦公室掃了一圈，輕佻的說道，「真是敬業啊！
這都什麼時候了，還這麼拼。」
徐小明皺了皺眉，看著羅志強冷冷的問道：「羅製片，有事？」
「沒什麼大事，」羅志強假惺惺地笑了笑，「就是過來收拾一下東西，順便跟兩位告個別。」
「羅製片這是高就了？」李兆雄按捺不住問道。
「談不上高就。」羅志強得意地整了整西裝領帶，「承蒙無線台的周太看得起，請我過去負責一個新開的劇集項目。
到底是無線，家大業大，製作預算也寬鬆。」
李兆雄聞言，臉色微變。
無線電視正是麗的電視台最大的競爭對手，羅志強在這個節骨眼跳槽過去，無異於一種背叛，而且顯然是早有準備。
羅志強似乎很滿意兩人的反應，繼續說道：「要我說啊，這麗的換了東家，前途未卜。
你們那個《大地恩情》，劇本倒是厚得像磚頭，可這年頭，誰還有耐心看那種慢吞吞的鄉土故事？
我說二位，消息靈通點行不行？
這麗的電視台的天都要變了！
新東家是搞快消品的，年輕，講究的是快進快出，投資回報率！
你們這種慢工出細活的調調，怕是跟新老闆的胃口不合啊！
說到這裡，羅志強看著徐小明和李兆雄難看的臉色，越發得意：「看在共事一場的份上，給你們指條明路。
要是————嘿嘿，要是新老闆來了，把你們這攤子給撤了，你們沒地方去，可以來找我。
我在欄目組裡，好歹能說上點話，給你們安排個現場督導或者劇本助理的位置，混口飯吃還是沒問題的嘛！
總比失業強，對吧？」
這話看似好意，實則是赤裸裸的羞辱和嘲諷。
徐小明的臉色沉了下來，李兆雄更是氣得想站起來理論，被徐小明用眼神制止了。
「羅志強，把你的好心收起來！
我們的事，不勞你費心！
你還是操心好你自己去無線怎麼適應吧！」
徐小明聲音平靜，卻帶著不容置疑的力度，「至於新東家如何決策，那是後話。
現在請你離開我的辦公室，這裡不歡迎你！」
他心裡憋著一股火，但知道和這種小人爭執無益。
「哼，不識好歹！」羅志強碰了一鼻子灰，悻悻地冷哼一聲，「那你們就等著喝西北風吧！
我看你們這《大地恩情》，能不能見到明天的太陽！」
說完，他甩手轉身，趾高氣揚地走了出去，門被摔得巨響。
李兆雄一拳錘在沙發上，氣憤的罵道：「小人得志！」
羅志強的話像一根刺，扎進了徐小明和李兆雄的心裡，把他們最深的擔憂血淋淋地挑明了。
雖然厭惡羅志強的為人，但他說的並非全無道理，新老闆會怎麼看待《大地恩情》這種需要長期投入的項目？
徐小明深吸一口氣，既是安慰自己也是安慰李兆雄：「兆雄，別被這種人事影響。
越是這種時候，我們越要把準備工作做紮實。《大地恩情》的分集大綱和前十集劇本必須再打磨一遍，做到無可挑剔。
只要本子足夠硬，我相信總有識貨的人。」
他這話既是說給李兆雄聽，也是在給自己打氣。
類似的擔憂和議論，在麗的電視台各個角落蔓延。
從製作部到技術部，從演員到普通行政人員，人人都在猜測新東家的意圖，擔心自己的前途。
整個電視台籠罩在一種人心惶惶、等待判決的氛圍中。
偉業大廈頂層，陳秉文的辦公室。
方文山將一份關於麗的電視台的初步盡調報告放在陳秉文桌上，語氣平靜地匯報：「陳生，初步審計和評估結果出來了。
情況有些複雜。
資產方面，廣播道的物業和發射設備是優質資產，片庫也有一定價值。
但問題也很突出：機構臃腫，人浮於事的情況普遍。
節目製作成本控制混亂，浪費嚴重。
最重要的是，除了少數幾部劇集，整體收視率被無線全面壓制，GG收入下滑趨勢明顯。
士氣，非常低迷。」
陳秉文快速翻閱著報告，目光在幾個關鍵數據上停留。
他想起前世記憶中，麗的最終走向沒落的軌跡，其中管理僵化、人才流失是關鍵因素之一。
他必須避免重蹈覆轍。收購麗的，不僅僅是為了一個傳媒牌照，更是要打造一個能發聲、能造勢的平台。
「管理層的情況呢？」陳秉文頭也不抬地問。
「總經理黃錫照是老師傅，穩得住局面，但銳氣不足。
節目策劃蕭若元有才，但想法天馬行空，需要約束。
製作部那幾個核心人物，麥當雄、李兆熊、徐小明，都有能力，是實幹型，但需要明確的方向和足夠的支持。
下面的人，很多在混日子，等著看風向。」
方文山言簡意賅，幾句話就把麗的電視台的情況說清楚。
陳秉文合上報告，身體向後靠在椅背上。
他心裡清楚，對麗的的整合，必須快、准、穩。
快，是要迅速穩定人心，抓住機會窗口。
准，是要找准發力點，用成功案例樹立標杆。
穩，是要處理好人事，避免劇烈動盪導致人才流失和業務癱瘓。
「通知莫里斯，明天上午九點，召開麗的電視台全體管理人員會議。
我親自參加。」
陳秉文瞬間做出了決定。
方文山略顯意外：「陳生，您親自去？是不是先讓莫里斯他們————
」
「不，第一次亮相，必須我去。」
陳秉文打斷他，不容置疑的說道，「這個時候，他們需要看到新老闆的態度和決心。
躲在家裡聽匯報，解決不了問題。」
第二天上午九點，麗的電視台大會議室。
氣氛比往常任何一次會議都要凝重。
麗的電視台中層以上的管理人員、核心製片、知名導演和編劇基本都到齊了。
參會的人交頭接耳，低聲交談，猜測著這次會議的內容。
徐小明和李兆雄坐在靠後的位置，心情複雜。
突然，會議室的門打開，電視台前總經理黃錫照陪著幾個人走了進來。
為首的是一個非常年輕的男子，穿著合體的深色西裝，身姿挺拔，眼神沉靜而銳利步伐沉穩，正是陳秉文。
他身邊跟著方文山以及新任麗的電視台總經理莫里斯。
陳秉文的年輕讓在場許多第一次見到他本人的人暗暗吃驚，但他身上散發出的那種與年齡不符的沉穩和壓迫感，又讓所有人瞬間收斂了輕視之心。
黃錫照先是帶著幾分恭敬的介紹了陳秉文一行的身份，然後請新老闆講話。
陳秉文走到話筒前，目光平靜地掃過全場，沒有多餘的寒暄，直接開口：「各位麗的電視台的同仁，大家好。我是陳秉文。
從法律意義上講，幾天前，糖心資本已經成為麗的電視台的控股股東。
從今天起，糖心資本正式入主麗的電視台。
我知道，過去一段時間，因為股權變更，台里流傳著各種消息，大家心裡都有些不安，這很正常。」
開場白簡單直接，讓台下有些騷動。
不少人原以為會是一番鼓舞人心的空話。
「我看了最近幾個月的收視報告和財務報表。」陳秉文繼續說道，語速不快，但每個字都很有分量，「情況很不理想。
收視率被無線全面壓制，GG收入持續下滑，內部管理流程冗長，部分節目製作理念陳舊，跟不上觀眾口味的變化。」
這話一出，台下不少人臉色都變了，這是要徹底否定過去的節奏啊！
連黃錫照的笑容都僵在了臉上。
「但是，」陳秉文話鋒一轉，「我也看到了這家電視台的潛力。
麗的擁有港島最早的電視廣播牌照，有覆蓋完整的電視網絡，有一批經驗豐富的製作和技術人員，更重要的是，有一些正在醞釀的好項目、好創意。」
他稍微停頓了一下，給台下的人消化信息的時間。
「我收購麗的，不是來玩票的，更不是來拆骨賣錢的。
我的目標，是讓它重新成為港島電視行業有競爭力的參與者，甚至，在未來，挑戰無線目前的地位。」
這個目標聽起來有些遙遠，甚至狂妄，但從陳秉文嘴裡說出來，卻帶著一種不容置疑的篤定。
「要實現這個目標，靠我一個人不行，靠糖心資本輸血也不行。
最終要靠的在座各位，靠好的節目，靠觀眾手裡的遙控器。」
他環視眾人，「所以，接下來的整合期，我會遵循幾個原則。
台下鴉雀無聲，所有人都豎起了耳朵。
「第一，關於人事。
我明確告訴大家，糖心資本收購麗的，是看好電視傳媒行業未來的發展，是來做事業，不是來拆骨賣錢的。
所以，不會進行大規模、無差別的裁員。」
這話讓台下不少人稍稍鬆了口氣。
「但是，」陳秉文話鋒一轉，嚴肅的說道，「不裁員，不等於吃大鍋飯，不等於可以渾水摸魚。
電視台的核心是內容，是節目。
未來，所有部門和個人的去留、升遷、薪酬，都將與業績和貢獻直接掛鉤。
能做出好節目、吸引觀眾、帶來效益的團隊和個人，將會獲得最大的支持和回報。
反之，那些占著位置不出活、浪費資源的，麗的電視台也不再歡迎。
我的原則是：不養閒人，但絕不虧待做事的人。
接下來的一個月，管理層會對所有部門和項目進行評估。
評估的標準很簡單：節目的收視潛力、創新性，以及團隊的執行力。
有潛力、肯做事的團隊，不但不會裁員，還會得到更多的資源支持。
而那些占著位置不出活、節目毫無水花、只會內耗的————」
他停頓了一下，才繼續說道：「麗的過去的問題，不是人的問題，是機制和方向的問題。
大鍋飯吃不長了，以後，能者上，平者讓，庸者下。」
這話說得相當直白，台下不少人臉色都變了變，尤其是幾個平時口碑不佳的中層管理人員。
恩威並施，節奏分明。
台下變得異常安靜，所有人都屏息凝神。
「第二，關於麗的未來的定位。
我的目標是，麗的要做優質內容的提供者，要做有影響力的主流媒體。
我們不需要盲目跟風，更不能自降格調。
我們要做的，是既有口碑，又有收視率的精品節目。
我們要立足本土，深挖我們自己的文化和歷史底蘊，做出有別於無線、有自己特色的劇集。
那些能夠展現家國情懷、反映社會變遷、刻畫人性的好故事，將會是我們重點投入的方向。」
徐小明和李兆雄聽到這裡，心臟猛地跳快了幾拍。
陳秉文這番話，似乎————似乎和《大地恩情》的方向隱隱契合？
「第三，」陳秉文指了指身邊的莫里斯，「這位是莫里斯先生，他將出任麗的電視台新任總經理，全面負責日常運營和管理。
莫里斯在傳媒行業有豐富的經驗，我希望大家能像支持黃先生一樣，全力支持他的工作。
黃錫照先生將會擔任董事會顧問，繼續為電視台的發展提供寶貴意見。
人事安排乾淨利落，既注入了新的領導力量，也安撫了舊人，顯得穩重而有章法。
陳秉文的講話很短，不到十分鐘，但信息量極大，條理清晰，目標明確，絲毫沒有年輕人可能有的猶豫或浮誇。
他展現出的是一種不容置疑的掌控力和戰略眼光。
散會後，人群議論紛紛地往外走。
徐小明和李兆雄交換了一個眼神，都從對方眼中看到了一絲希望的光芒。
新老闆的這番話，至少讓他們覺得，《大地恩情》或許還有一線生機。
幾天後，更讓他們驚喜的消息傳來。
新任總經理莫里斯親自召集了戲劇部的核心骨幹開會。
他在會上明確表示，經過評估，董事會認為《大地恩情》項目題材獨特，劇本紮實，具備成為精品劇集的潛力，決定正式立項，並撥付首期製作經費，要求儘快組建班底，擇日開機。
同時被點名的，還有幾個有潛質的綜藝節目和單元劇項目。
而幾個收視率低迷、口碑不佳的節目，則被直接叫停。
這一系列動作，迅速穩定了麗的內部的混亂局面。
人們看明白了，新老闆不是來胡鬧的，他有清晰的思路，而且決策果斷。乾的，留下，甚至重用。
混的，滾蛋。
一時間，台里風氣為之一振，之前那種惶惶不可終日的氣氛被一種更積極的緊張感所取代，人人都想在新老闆面前證明自己的價值。
在莫里斯的辦公室里，徐小明和李兆雄拿到了項目啟動的正式批文，心情激動。
莫里斯對他們說道：「陳生很看重《大地恩情》這個項目，他認為這類根植於我們自身文化的嚴肅題材，有著獨特的生命力和價值，是麗的未來立足的根本之一。
他希望你們能排除干擾，精心製作，不要有太多商業上的顧慮，關鍵是把它拍成經典。
資金和設備，台里會優先保障。」
從莫里斯辦公室出來，李兆雄激動地手都有些抖：「小明哥，真沒想到————新老闆他————他居然這麼有眼光！」
徐小明也長長舒了口氣，拍了拍老搭檔的肩膀：「看來，我們遇到的不是羅志強那種只會投機取巧的人。
好好拍吧，兆雄，別辜負了這份信任。
這次，我們可能真的能做成點不一樣的東西。」
就在麗的電視台內部逐漸步入正軌，開始緊鑼密鼓籌備新項目的時候，陳秉文並沒有閒著。
在偉業大廈頂層的辦公室里，他正聽著莫里斯匯報。
莫里斯主要匯報電視台內部的整合進展和《大地恩情》等項目的啟動情況。
陳秉文聽完，點了點頭，指示道：「內部穩定是第一步。
接下來，你要開始物色和培養我們自己的製作和主持人才。
無線有藝員訓練班，我們也可以搞，或者直接從大學、話劇團挖有潛力的新人。
甚至可以從無線直接挖人！
另外，技術設備該更新的要更新，不要怕花錢，節目的製作水準是基礎。」
他轉向方文山：「電視台是個資金黑洞，光靠自身造血短期內很難有大發展。
糖心資本這邊要確保對麗的持續投入。
另外，你和莫里斯配合，研究一下，依託麗的的平台，發展相關的音像製品、演藝經紀等周邊業務，形成一個閉環。」
方文山一一記下。
他意識到，陳秉文這是要把麗的電視台作為一個長期的戰略資產來經營，而不僅僅是一個簡單的播出平台。
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麗的電視台節目部副總監辦公室里，製片人徐小明和編劇李兆雄相對而坐，表情都有些凝重。
桌上的菸灰缸里已經堆了不少菸頭。
「徐導，消息確定了麼？
真的是那個做糖水、賣飲料起家的陳秉文，買下了我們麗的？」
李兆雄不確定的問道。
他是個對劇本能鑽到骨子裡的人，對外面資本市場的風浪卻不敏感，但這次變動直接關係到他心血之作的生死，由不得他不焦慮。
徐小明在台里人脈更廣，消息也靈通些。
他深吸了一口煙，點點頭，又搖搖頭：「十有八九是真的。
財務部那邊的老友透露，確實有大筆資金過戶的跡象，買家就是糖心資本。
不過，上面還沒正式公布，新老闆也還沒露面。」
他頓了頓，彈了彈菸灰，「現在台里人心惶惶，說什麼的都有。
有說新東家要來大換血，有說咱們這攤子不賺錢，可能要砍掉不少項目和部門。」
徐小明今年二十八歲，已是麗的電視台頗有經驗的製片人，以動作設計見長，後來更因監製《大俠霍元甲》、《陳真》等劇集名聲大噪。
而坐在他對面的李兆雄，雖然才二十五歲，卻已展現出出色的編劇才華，未來更是港島影視圈的金牌編劇和製作人，創作了《我本善良》、《我和春天有個約會》等多部經典。
他們二人，正是台里近期準備重點投拍的長篇鄉土劇《大地恩情》項目的核心發起人。
「唉，」李兆雄嘆了口氣，拿起茶杯又放下，「新東家是做實業的，聽說作風很硬朗，不知道對電視節目這一套怎麼看。
我們這《大地恩情》，背景是清末民初的珠江三角洲，場景、服裝、道具，哪一樣不要錢？
周期又長————就怕新老闆只看短期效益，覺得我們這種戲又慢又費錢，不肯投了。」
這劇本他傾注了大量心血，光是搜集資料、下鄉採風就跑了好幾趟，裡面的人物、故事甚至很多細節都有據可考，他真心覺得這是個好東西，不該被埋沒。
徐小明比李兆雄年長几歲，也經歷過一些風浪，雖然心裡也沒底，但作為項目牽頭人，他必須穩住陣腳。
「兆雄，別自己先亂了陣腳。
不管誰當家，好故事、好節目總是需要的。
靠好劇本來留住觀眾。
我們這個本子紮實，反映了我們民族的根脈和情懷，只要拍好了，我不信沒市場。
現在，我們能做的就是沉住氣，把前期準備工作做得更紮實，等新老闆來了，我們能拿出像樣的東西說話。」
他想起前幾天偶然看到新老闆陳秉文在報紙上關於捐贈內地教育的新聞，覺得這人或許不像純粹的逐利商人，可能有點不一樣的想法，但這念頭一閃而過，他沒說出來，畢竟知人知面不知心。
「希望如此吧。」李兆雄勉強點了點頭，但眉宇間的憂慮並未散去。
兩人正說著話，辦公室門被不輕不重地敲了兩下，沒等他們回應，門便被推開了。
一個穿著西裝、頭髮抹得油亮的中年男人探進頭來，臉上帶著一種毫不掩飾的得意笑容。
此人名叫羅志強，是台里另一個製片組的負責人，向來與徐小明、李兆雄不太對付，雙方因資源分配、創作理念等問題明里暗裡競爭不斷，可說是針尖對麥芒。
「喲，徐導，李編，還在忙著呢？」羅志強踱步進來，目光在略顯凌亂的辦公室掃了一圈，輕佻的說道，「真是敬業啊！
這都什麼時候了，還這麼拼。」
徐小明皺了皺眉，看著羅志強冷冷的問道：「羅製片，有事？」
「沒什麼大事，」羅志強假惺惺地笑了笑，「就是過來收拾一下東西，順便跟兩位告個別。」
「羅製片這是高就了？」李兆雄按捺不住問道。
「談不上高就。」羅志強得意地整了整西裝領帶，「承蒙無線台的周太看得起，請我過去負責一個新開的劇集項目。
到底是無線，家大業大，製作預算也寬鬆。」
李兆雄聞言，臉色微變。
無線電視正是麗的電視台最大的競爭對手，羅志強在這個節骨眼跳槽過去，無異於一種背叛，而且顯然是早有準備。
羅志強似乎很滿意兩人的反應，繼續說道：「要我說啊，這麗的換了東家，前途未卜。
你們那個《大地恩情》，劇本倒是厚得像磚頭，可這年頭，誰還有耐心看那種慢吞吞的鄉土故事？
我說二位，消息靈通點行不行？
這麗的電視台的天都要變了！
新東家是搞快消品的，年輕，講究的是快進快出，投資回報率！
你們這種慢工出細活的調調，怕是跟新老闆的胃口不合啊！
說到這裡，羅志強看著徐小明和李兆雄難看的臉色，越發得意：「看在共事一場的份上，給你們指條明路。
要是————嘿嘿，要是新老闆來了，把你們這攤子給撤了，你們沒地方去，可以來找我。
我在欄目組裡，好歹能說上點話，給你們安排個現場督導或者劇本助理的位置，混口飯吃還是沒問題的嘛！
總比失業強，對吧？」
這話看似好意，實則是赤裸裸的羞辱和嘲諷。
徐小明的臉色沉了下來，李兆雄更是氣得想站起來理論，被徐小明用眼神制止了。
「羅志強，把你的好心收起來！
我們的事，不勞你費心！
你還是操心好你自己去無線怎麼適應吧！」
徐小明聲音平靜，卻帶著不容置疑的力度，「至於新東家如何決策，那是後話。
現在請你離開我的辦公室，這裡不歡迎你！」
他心裡憋著一股火，但知道和這種小人爭執無益。
「哼，不識好歹！」羅志強碰了一鼻子灰，悻悻地冷哼一聲，「那你們就等著喝西北風吧！
我看你們這《大地恩情》，能不能見到明天的太陽！」
說完，他甩手轉身，趾高氣揚地走了出去，門被摔得巨響。
李兆雄一拳錘在沙發上，氣憤的罵道：「小人得志！」
羅志強的話像一根刺，扎進了徐小明和李兆雄的心裡，把他們最深的擔憂血淋淋地挑明了。
雖然厭惡羅志強的為人，但他說的並非全無道理，新老闆會怎麼看待《大地恩情》這種需要長期投入的項目？
徐小明深吸一口氣，既是安慰自己也是安慰李兆雄：「兆雄，別被這種人事影響。
越是這種時候，我們越要把準備工作做紮實。《大地恩情》的分集大綱和前十集劇本必須再打磨一遍，做到無可挑剔。
只要本子足夠硬，我相信總有識貨的人。」
他這話既是說給李兆雄聽，也是在給自己打氣。
類似的擔憂和議論，在麗的電視台各個角落蔓延。
從製作部到技術部，從演員到普通行政人員，人人都在猜測新東家的意圖，擔心自己的前途。
整個電視台籠罩在一種人心惶惶、等待判決的氛圍中。
偉業大廈頂層，陳秉文的辦公室。
方文山將一份關於麗的電視台的初步盡調報告放在陳秉文桌上，語氣平靜地匯報：「陳生，初步審計和評估結果出來了。
情況有些複雜。
資產方面，廣播道的物業和發射設備是優質資產，片庫也有一定價值。
但問題也很突出：機構臃腫，人浮於事的情況普遍。
節目製作成本控制混亂，浪費嚴重。
最重要的是，除了少數幾部劇集，整體收視率被無線全面壓制，GG收入下滑趨勢明顯。
士氣，非常低迷。」
陳秉文快速翻閱著報告，目光在幾個關鍵數據上停留。
他想起前世記憶中，麗的最終走向沒落的軌跡，其中管理僵化、人才流失是關鍵因素之一。
他必須避免重蹈覆轍。收購麗的，不僅僅是為了一個傳媒牌照，更是要打造一個能發聲、能造勢的平台。
「管理層的情況呢？」陳秉文頭也不抬地問。
「總經理黃錫照是老師傅，穩得住局面，但銳氣不足。
節目策劃蕭若元有才，但想法天馬行空，需要約束。
製作部那幾個核心人物，麥當雄、李兆熊、徐小明，都有能力，是實幹型，但需要明確的方向和足夠的支持。
下面的人，很多在混日子，等著看風向。」
方文山言簡意賅，幾句話就把麗的電視台的情況說清楚。
陳秉文合上報告，身體向後靠在椅背上。
他心裡清楚，對麗的的整合，必須快、准、穩。
快，是要迅速穩定人心，抓住機會窗口。
准，是要找准發力點，用成功案例樹立標杆。
穩，是要處理好人事，避免劇烈動盪導致人才流失和業務癱瘓。
「通知莫里斯，明天上午九點，召開麗的電視台全體管理人員會議。
我親自參加。」
陳秉文瞬間做出了決定。
方文山略顯意外：「陳生，您親自去？是不是先讓莫里斯他們————
」
「不，第一次亮相，必須我去。」
陳秉文打斷他，不容置疑的說道，「這個時候，他們需要看到新老闆的態度和決心。
躲在家裡聽匯報，解決不了問題。」
第二天上午九點，麗的電視台大會議室。
氣氛比往常任何一次會議都要凝重。
麗的電視台中層以上的管理人員、核心製片、知名導演和編劇基本都到齊了。
參會的人交頭接耳，低聲交談，猜測著這次會議的內容。
徐小明和李兆雄坐在靠後的位置，心情複雜。
突然，會議室的門打開，電視台前總經理黃錫照陪著幾個人走了進來。
為首的是一個非常年輕的男子，穿著合體的深色西裝，身姿挺拔，眼神沉靜而銳利步伐沉穩，正是陳秉文。
他身邊跟著方文山以及新任麗的電視台總經理莫里斯。
陳秉文的年輕讓在場許多第一次見到他本人的人暗暗吃驚，但他身上散發出的那種與年齡不符的沉穩和壓迫感，又讓所有人瞬間收斂了輕視之心。
黃錫照先是帶著幾分恭敬的介紹了陳秉文一行的身份，然後請新老闆講話。
陳秉文走到話筒前，目光平靜地掃過全場，沒有多餘的寒暄，直接開口：「各位麗的電視台的同仁，大家好。我是陳秉文。
從法律意義上講，幾天前，糖心資本已經成為麗的電視台的控股股東。
從今天起，糖心資本正式入主麗的電視台。
我知道，過去一段時間，因為股權變更，台里流傳著各種消息，大家心裡都有些不安，這很正常。」
開場白簡單直接，讓台下有些騷動。
不少人原以為會是一番鼓舞人心的空話。
「我看了最近幾個月的收視報告和財務報表。」陳秉文繼續說道，語速不快，但每個字都很有分量，「情況很不理想。
收視率被無線全面壓制，GG收入持續下滑，內部管理流程冗長，部分節目製作理念陳舊，跟不上觀眾口味的變化。」
這話一出，台下不少人臉色都變了，這是要徹底否定過去的節奏啊！
連黃錫照的笑容都僵在了臉上。
「但是，」陳秉文話鋒一轉，「我也看到了這家電視台的潛力。
麗的擁有港島最早的電視廣播牌照，有覆蓋完整的電視網絡，有一批經驗豐富的製作和技術人員，更重要的是，有一些正在醞釀的好項目、好創意。」
他稍微停頓了一下，給台下的人消化信息的時間。
「我收購麗的，不是來玩票的，更不是來拆骨賣錢的。
我的目標，是讓它重新成為港島電視行業有競爭力的參與者，甚至，在未來，挑戰無線目前的地位。」
這個目標聽起來有些遙遠，甚至狂妄，但從陳秉文嘴裡說出來，卻帶著一種不容置疑的篤定。
「要實現這個目標，靠我一個人不行，靠糖心資本輸血也不行。
最終要靠的在座各位，靠好的節目，靠觀眾手裡的遙控器。」
他環視眾人，「所以，接下來的整合期，我會遵循幾個原則。
台下鴉雀無聲，所有人都豎起了耳朵。
「第一，關於人事。
我明確告訴大家，糖心資本收購麗的，是看好電視傳媒行業未來的發展，是來做事業，不是來拆骨賣錢的。
所以，不會進行大規模、無差別的裁員。」
這話讓台下不少人稍稍鬆了口氣。
「但是，」陳秉文話鋒一轉，嚴肅的說道，「不裁員，不等於吃大鍋飯，不等於可以渾水摸魚。
電視台的核心是內容，是節目。
未來，所有部門和個人的去留、升遷、薪酬，都將與業績和貢獻直接掛鉤。
能做出好節目、吸引觀眾、帶來效益的團隊和個人，將會獲得最大的支持和回報。
反之，那些占著位置不出活、浪費資源的，麗的電視台也不再歡迎。
我的原則是：不養閒人，但絕不虧待做事的人。
接下來的一個月，管理層會對所有部門和項目進行評估。
評估的標準很簡單：節目的收視潛力、創新性，以及團隊的執行力。
有潛力、肯做事的團隊，不但不會裁員，還會得到更多的資源支持。
而那些占著位置不出活、節目毫無水花、只會內耗的————」
他停頓了一下，才繼續說道：「麗的過去的問題，不是人的問題，是機制和方向的問題。
大鍋飯吃不長了，以後，能者上，平者讓，庸者下。」
這話說得相當直白，台下不少人臉色都變了變，尤其是幾個平時口碑不佳的中層管理人員。
恩威並施，節奏分明。
台下變得異常安靜，所有人都屏息凝神。
「第二，關於麗的未來的定位。
我的目標是，麗的要做優質內容的提供者，要做有影響力的主流媒體。
我們不需要盲目跟風，更不能自降格調。
我們要做的，是既有口碑，又有收視率的精品節目。
我們要立足本土，深挖我們自己的文化和歷史底蘊，做出有別於無線、有自己特色的劇集。
那些能夠展現家國情懷、反映社會變遷、刻畫人性的好故事，將會是我們重點投入的方向。」
徐小明和李兆雄聽到這裡，心臟猛地跳快了幾拍。
陳秉文這番話，似乎————似乎和《大地恩情》的方向隱隱契合？
「第三，」陳秉文指了指身邊的莫里斯，「這位是莫里斯先生，他將出任麗的電視台新任總經理，全面負責日常運營和管理。
莫里斯在傳媒行業有豐富的經驗，我希望大家能像支持黃先生一樣，全力支持他的工作。
黃錫照先生將會擔任董事會顧問，繼續為電視台的發展提供寶貴意見。
人事安排乾淨利落，既注入了新的領導力量，也安撫了舊人，顯得穩重而有章法。
陳秉文的講話很短，不到十分鐘，但信息量極大，條理清晰，目標明確，絲毫沒有年輕人可能有的猶豫或浮誇。
他展現出的是一種不容置疑的掌控力和戰略眼光。
散會後，人群議論紛紛地往外走。
徐小明和李兆雄交換了一個眼神，都從對方眼中看到了一絲希望的光芒。
新老闆的這番話，至少讓他們覺得，《大地恩情》或許還有一線生機。
幾天後，更讓他們驚喜的消息傳來。
新任總經理莫里斯親自召集了戲劇部的核心骨幹開會。
他在會上明確表示，經過評估，董事會認為《大地恩情》項目題材獨特，劇本紮實，具備成為精品劇集的潛力，決定正式立項，並撥付首期製作經費，要求儘快組建班底，擇日開機。
同時被點名的，還有幾個有潛質的綜藝節目和單元劇項目。
而幾個收視率低迷、口碑不佳的節目，則被直接叫停。
這一系列動作，迅速穩定了麗的內部的混亂局面。
人們看明白了，新老闆不是來胡鬧的，他有清晰的思路，而且決策果斷。乾的，留下，甚至重用。
混的，滾蛋。
一時間，台里風氣為之一振，之前那種惶惶不可終日的氣氛被一種更積極的緊張感所取代，人人都想在新老闆面前證明自己的價值。
在莫里斯的辦公室里，徐小明和李兆雄拿到了項目啟動的正式批文，心情激動。
莫里斯對他們說道：「陳生很看重《大地恩情》這個項目，他認為這類根植於我們自身文化的嚴肅題材，有著獨特的生命力和價值，是麗的未來立足的根本之一。
他希望你們能排除干擾，精心製作，不要有太多商業上的顧慮，關鍵是把它拍成經典。
資金和設備，台里會優先保障。」
從莫里斯辦公室出來，李兆雄激動地手都有些抖：「小明哥，真沒想到————新老闆他————他居然這麼有眼光！」
徐小明也長長舒了口氣，拍了拍老搭檔的肩膀：「看來，我們遇到的不是羅志強那種只會投機取巧的人。
好好拍吧，兆雄，別辜負了這份信任。
這次，我們可能真的能做成點不一樣的東西。」
就在麗的電視台內部逐漸步入正軌，開始緊鑼密鼓籌備新項目的時候，陳秉文並沒有閒著。
在偉業大廈頂層的辦公室里，他正聽著莫里斯匯報。
莫里斯主要匯報電視台內部的整合進展和《大地恩情》等項目的啟動情況。
陳秉文聽完，點了點頭，指示道：「內部穩定是第一步。
接下來，你要開始物色和培養我們自己的製作和主持人才。
無線有藝員訓練班，我們也可以搞，或者直接從大學、話劇團挖有潛力的新人。
甚至可以從無線直接挖人！
另外，技術設備該更新的要更新，不要怕花錢，節目的製作水準是基礎。」
他轉向方文山：「電視台是個資金黑洞，光靠自身造血短期內很難有大發展。
糖心資本這邊要確保對麗的持續投入。
另外，你和莫里斯配合，研究一下，依託麗的的平台，發展相關的音像製品、演藝經紀等周邊業務，形成一個閉環。」
方文山一一記下。
他意識到，陳秉文這是要把麗的電視台作為一個長期的戰略資產來經營，而不僅僅是一個簡單的播出平台。
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