第048章:這可真是個大膽得離譜的念頭

投票推薦 加入書籤 小說報錯

  韓默頓了頓,語氣變得更加具體:「讓他們多渠道撒網。首先,可以去省城和鵬城那些知名的大學,比如鵬大、雲大這種有優勢專業的,直接去開校園招聘會,或者聯繫相關院系的導師,看看有沒有優秀的博士生、碩士生願意來我們這裡大展拳腳。」

  「其次,要充分利用各種人才招聘網站和高端獵頭中介。」韓默敲了敲桌子,繼續說道,「咱們要給的薪資待遇,必須有足夠的競爭力,讓他們能看到我們的誠意和前景。福利待遇也要跟上去,該給的安家費、科研啟動資金,都不能吝嗇。」

  韓默知道,要從大城市挖人,尤其是挖那些頂級人才,光靠「畫大餅」是不行的,得拿出真金白銀。

  而且默控科技的品牌知名度在科技研發領域還不夠響亮,更需要用實實在在的優厚條件去吸引人才。

  鄧柏聽完韓默的這番安排,雖然心裡依然覺得難度不小,但看到韓默不容置疑的眼神,他知道這件事情必須全力以赴。

  鄧柏立刻站起身,恭敬地應道:「好的,韓總,我明白了。我這就去安排人事部門,立刻啟動這項招聘計劃,保證儘快給您物色到合適的人才!」

  鄧柏雷厲風行地走出辦公室後,韓默重新靠回椅背,再次拿起那份研發方案。

  韓默很清楚,人才是研發的核心。

  有了這份頂尖的方案,有了先進的生產設備,再加上強大的人才團隊,遠距離無線充電的夢想,就真的很快不再是夢想。

  ……

  老闆辦公室。

  韓默看著電腦屏幕上人事部門提交的招聘計劃,眉頭又皺了起來。

  計劃是好計劃,招聘渠道也足夠廣,從省城到鵬城,從高校到獵頭,能想到的法子都想到了。

  可問題是,遠水解不了近渴啊!

  這種高精尖人才的招聘,那可不是一兩天就能搞定的,少說也得個把月,多的可能半年都招不到合適的人。

  而且,就算招到了,新人還需要磨合,需要熟悉項目,這時間成本,簡直讓人心急如焚。

  「不行,等不起。」韓默低聲嘀咕了一句。

  遠距離無線充電這個項目,他勢在必得,而且越早問世,優勢就越大。

  韓默不想把寶貴的時間浪費在漫長的等待上。

  習慣性地撓了撓頭,韓默目光落在辦公桌上那份研發方案。

  突然,一個大膽的想法像一道閃電般,瞬間划過了韓默的腦海!

  韓默眼睛猛地一亮,嘴角忍不住勾起一抹狡黠的笑容。

  「有了!」韓默一拍大腿,他剛剛靈機一動萌發的辦法,既能解決人才緊缺的問題,又能節省大量時間,簡直是一舉兩得。

  翌日清晨,當雲州市區還籠罩在一層薄霧之中時,韓默就已經拎著簡單的行李,坐上了飛往鵬城的航班。

  韓默沒帶什麼隨從,就自己一個人,顯得格外低調。

  在飛機上,韓默閉目養神,腦子裡卻不斷地推演著即將到來的見面,以及他那個「借兵」的計劃。

  飛機穩穩地降落在鵬城國際機場,韓默剛下飛機,就看到有為手機的負責人劉志強已經等在了出口。

  劉志強穿著一身休閒服,臉上帶著爽朗的笑容,顯然是特意來接韓默的。

  ……

  「韓總,怎麼突然過來了?也沒提前說一聲,好歹給個讓我們為合作夥伴準備隆重的歡迎儀式的機會啊!」劉志強一邊說著,一邊拍了拍韓默的肩膀,語氣裡帶著幾分打趣。

  韓默笑著搖了搖頭:「哪兒用得著那麼誇張。我是有急事,得找郭老當面匯報一下。」

  劉志強一聽韓默要見郭老,臉上的笑容也收斂了幾分,變得嚴肅起來:「哦?能讓你親自跑一趟,看來事情不小。郭老最近身體不太好,深居簡出,不過你既然來了,我盡力幫你安排。」

  在劉志強的安排下,韓默很快便來到了有為公司的總部大樓。

  這棟矗立在鵬城中心地帶的摩天大樓,就像一個科技巨人的心臟,每一層都跳動著創新的脈搏。

  劉志強帶著韓默,穿過戒備森嚴的門禁,乘坐專用電梯直達頂層。

  最終,韓默再次在郭老的專屬會客室里,見到了這位令人敬仰的商界傳奇。

  郭老依然是那副仙風道骨的模樣,雖然頭髮更白了些,但精神依然矍鑠。


  郭老坐在沙發上,手裡端著一杯清茶,見韓默進來,微微頷首,臉上帶著一絲溫和的笑意。

  「小韓啊,聽志強說,你急著找我,是有什麼大事要談嗎?」

  郭老的聲音帶著幾分沙啞,看起來身體的確不太健康的樣子。

  韓默恭敬地躬身,然後坐到郭老對面的沙發上。

  沒有絲毫廢話,韓默直接將自己的「好辦法」和盤托出:「郭老,是這樣的。默控科技最近要啟動一個意義非常重大,也極具挑戰性的研發項目。但我們目前面臨一個非常棘手的問題,那就是專業人才極度缺乏。」

  停頓了一下,韓默觀察著郭老的表情,然後繼續說道:「我們也在全力招聘,但一來時間太長,二來這種頂尖人才可遇不可求。所以,我有一個不情之請,想請郭老幫個大忙。」

  郭老放下茶杯,眼神中閃過一絲好奇:「哦?什麼不情之請,你說說看。」

  韓默深吸一口氣,語氣誠懇而又帶著幾分懇求:「我想向有為公司『借兵』!我知道有為有很多功勳卓著、經驗豐富的老科學家、老技術人員,他們為有為奉獻了一輩子,現在有些可能已經到了退休年紀,或者已經退居二線。我想懇請郭老,能不能讓默控科技返聘一些這樣的退休研究人員,來協助我們研發遠距離無線充電技術。」

  韓默說完,定定地看著郭老。

  韓默知道這個請求有些異想天開,畢竟把自家的人才「借」給別家公司,這種事聞所未聞。

  但韓默相信以郭老對科技創新高瞻遠矚的眼光,會讓他覺得這個辦法並非完全沒有可能。

  劉志強在一旁也愣住了,他沒想到韓默居然會提出這樣的要求,這可真是個大膽得離譜的念頭!

章節目錄