第009章：滿上，都給我滿上
韓默聽到陳嘉的話，摸了摸下巴。
他這個人對公司股份獨占欲不強，對於融資這事兒也並沒有什麼牴觸心理，只看需不需要。
但現在眼下的情況，有他父親的天使投資在，公司暫時並不缺錢，他也不想隨便就出讓股份。
所以，他只能打了個哈哈，笑著說道：「哈哈，老陳，兄弟情義我心領了！放心吧，要是有需要，我第一個聯繫你！」
……
第二天早上，韓默還在睡夢中，手機鈴聲就像魔音入耳，把他吵醒了。
他迷迷糊糊地搖了搖頭，睜開眼睛，順手撈過手機，接聽了電話。
「小韓總您好……」
電話那頭傳來一個中年男性的聲音，自稱鄧柏，是雲洛酒業總經辦的副主管。
他客客氣氣地說，從現在開始，他將暫時加入韓默即將成立的新公司，協助韓默處理公司籌備事宜。
鄧柏接著問韓默現在有沒有空，說要到雲洛酒業簽一份投資備忘錄，用於雲洛酒業走董事會流程。
韓默揉了揉眼睛，看了看時間，這才九點多。
雖然有點不情願這麼早起床，但他知道這是正事，也容不得他賴床。
他趕緊爬起來洗漱，隨便換了身便裝，就開著那輛賓利轎跑，駛向了位於安洛縣城中心的雲洛酒業辦公樓。
到了雲洛酒業大廈董事長辦公室樓層，韓默剛出電梯，就看到一個穿著襯衫西褲，頭髮梳得一絲不苟的中年男人站在董事長樓層電梯口等著他，臉上帶著職業化的微笑。
這個人應該就是鄧柏了。
「小韓總，您好，我是鄧柏，久仰大名。」鄧柏主動伸出手，語氣不卑不亢。
韓默跟他握了握手，客套了兩句。
鄧柏就做了個「請」的手勢，然後引領著韓默走向董事長辦公室。
韓默對這裡自然比鄧柏熟悉，畢竟從小到大沒少來。
不過鄧柏這人看起來就是個一絲不苟的職場精英，不管韓默對雲洛酒業再怎麼熟悉，該他做的他也要做到位。
韓默心裡也明白，老爸昨晚就提過，會派個人來協助自己建立公司和釀酒、生產團隊。
他對這事兒倒也沒意見，畢竟他對怎麼建立公司那一套完全是兩眼一抹黑，有個懂行的能幫自己，怎麼也都是好事。
進了董事長辦公室，韓父已經在裡面等著了。
他穿著一身休閒的居家服，坐在寬大的辦公桌後面，面前擺著幾份文件。
「來了？」韓父抬眼看了看韓默，語氣帶著點漫不經心，卻又透著一絲身為父親的威嚴。
韓默點了點頭，走過去。
韓父把一份文件推到他面前，指了指簽名的地方。
韓默拿起筆，看都沒怎麼看，就在文件上籤下了自己的大名。
「這筆投資你要是虧了，就老老實實來公司給我打工還債。」韓父看著韓默簽完字，冷不丁地冒出一句，語氣裡帶著點威脅，但更多的是玩笑。
韓默聽了，忍不住翻了個白眼：「爸，你就不能盼著我點好嗎？我這還沒開始呢，你就咒我虧本？」
韓父沒理會他的抱怨，又問道：「你公司打算在哪裡註冊？」
「當然是雲州市！」韓默想都沒想，脫口而出。
雲州畢竟是地級市，各項政策、人才、市場條件，怎麼都比安洛縣這個小縣城好。
韓父聽韓默說要去雲州市註冊公司，沒說什麼。
他心裡自然是想韓默能在安洛縣安家，離家近點，自己也能多照顧照顧。
不過兒子大了，有他自己的想法，自己這個做父親的，也不能萬事都強求他照著自己的想法來。
「公司名字想好叫什麼了沒有？」韓父又問。
「想好了，就叫默控科技。」韓默答道。
韓父聽了，眉頭一皺，臉上寫滿了不解：「默控科技？這名字有什麼寓意嗎？而且你不是要做白酒嗎？怎麼不叫默控酒業，或者乾脆叫雲州酒業？」
「哎呀爸，你哪來那麼多為什麼啊！」韓默有些不耐煩地應付道，「不就一個名字嗎，阿貓阿狗的有什麼所謂，能賺錢就行！」
韓默嘴上說得隨意，但其實他把公司取名「默控科技」，自然不是真的隨便起的。
這裡面可是藏著他自己的小算盤和「野心」。
「默控科技」，顧名思義，象徵著高科技的未來，由韓默掌控！
而白酒，在他的長遠規劃里，只不過是第一桶金的來源，以及支持他後續其他高科技項目發展的「現金牛奶」罷了。
韓默心裡可清楚得很，有了系統這逆天金手指，他後面自然要利用系統發展真正的黑科技，拳打美利堅，腳踢不列顛，徹底改變世界！
……
簽完投資備忘錄，韓默跟老爸又聊了幾句，然後就因為韓父不耐煩的趕客，就跟著鄧柏離開了董事長辦公室。
電梯門剛合上，鄧柏就轉過身，推了推鼻樑上的眼鏡，一臉嚴肅地問韓默：「韓總，您這新公司，需要設哪些崗位？招聘標準和薪酬大概是個什麼章程？」
韓默聽著鄧柏那一聲「韓總」，心裡還有點不適應，但很快就進入了狀態。
他琢磨了一下，自己的「默控科技」要搞白酒，還得為後續的高科技鋪路，需要的人才可不少。
「崗位嘛……」韓默摸了摸下巴，「首先，釀酒方面的研究人員肯定要，而且越多越好。然後，機械製造專業出身的研究人員也得有，這個非常關鍵。再有就是市場營銷人員，把咱們的產品推出去，這也很重要。這幾類員工，暫時有多少招多少，不嫌多，多多益善！」
鄧柏聽著，默默地拿出隨身帶著的小本子，沙沙地記著。
「至於薪酬，」韓默接著說道，「咱們公司的基礎薪酬，雖然會跟市場平均水平對齊，但要是遇到特殊人才，那薪酬就另議，上不封頂，不能讓人覺得咱們摳門！最重要的是，咱們公司會全額承擔員工的五險一金，而且是按最高檔的標準來交！另外，我還要給員工提供租房補貼、伙食補貼、節假日現金福利，還有周末雙休，八小時之外工作的話，加班費也得給夠，當然，大額年終獎也少不了！」
他這個人對公司股份獨占欲不強，對於融資這事兒也並沒有什麼牴觸心理，只看需不需要。
但現在眼下的情況，有他父親的天使投資在，公司暫時並不缺錢，他也不想隨便就出讓股份。
所以，他只能打了個哈哈，笑著說道：「哈哈，老陳，兄弟情義我心領了！放心吧，要是有需要，我第一個聯繫你！」
……
第二天早上，韓默還在睡夢中，手機鈴聲就像魔音入耳，把他吵醒了。
他迷迷糊糊地搖了搖頭，睜開眼睛，順手撈過手機，接聽了電話。
「小韓總您好……」
電話那頭傳來一個中年男性的聲音，自稱鄧柏，是雲洛酒業總經辦的副主管。
他客客氣氣地說，從現在開始，他將暫時加入韓默即將成立的新公司，協助韓默處理公司籌備事宜。
鄧柏接著問韓默現在有沒有空，說要到雲洛酒業簽一份投資備忘錄，用於雲洛酒業走董事會流程。
韓默揉了揉眼睛，看了看時間，這才九點多。
雖然有點不情願這麼早起床，但他知道這是正事，也容不得他賴床。
他趕緊爬起來洗漱，隨便換了身便裝，就開著那輛賓利轎跑，駛向了位於安洛縣城中心的雲洛酒業辦公樓。
到了雲洛酒業大廈董事長辦公室樓層，韓默剛出電梯，就看到一個穿著襯衫西褲，頭髮梳得一絲不苟的中年男人站在董事長樓層電梯口等著他，臉上帶著職業化的微笑。
這個人應該就是鄧柏了。
「小韓總，您好，我是鄧柏，久仰大名。」鄧柏主動伸出手，語氣不卑不亢。
韓默跟他握了握手，客套了兩句。
鄧柏就做了個「請」的手勢，然後引領著韓默走向董事長辦公室。
韓默對這裡自然比鄧柏熟悉，畢竟從小到大沒少來。
不過鄧柏這人看起來就是個一絲不苟的職場精英，不管韓默對雲洛酒業再怎麼熟悉，該他做的他也要做到位。
韓默心裡也明白，老爸昨晚就提過，會派個人來協助自己建立公司和釀酒、生產團隊。
他對這事兒倒也沒意見，畢竟他對怎麼建立公司那一套完全是兩眼一抹黑，有個懂行的能幫自己，怎麼也都是好事。
進了董事長辦公室，韓父已經在裡面等著了。
他穿著一身休閒的居家服，坐在寬大的辦公桌後面，面前擺著幾份文件。
「來了？」韓父抬眼看了看韓默，語氣帶著點漫不經心，卻又透著一絲身為父親的威嚴。
韓默點了點頭，走過去。
韓父把一份文件推到他面前，指了指簽名的地方。
韓默拿起筆，看都沒怎麼看，就在文件上籤下了自己的大名。
「這筆投資你要是虧了，就老老實實來公司給我打工還債。」韓父看著韓默簽完字，冷不丁地冒出一句，語氣裡帶著點威脅，但更多的是玩笑。
韓默聽了，忍不住翻了個白眼：「爸，你就不能盼著我點好嗎？我這還沒開始呢，你就咒我虧本？」
韓父沒理會他的抱怨，又問道：「你公司打算在哪裡註冊？」
「當然是雲州市！」韓默想都沒想，脫口而出。
雲州畢竟是地級市，各項政策、人才、市場條件，怎麼都比安洛縣這個小縣城好。
韓父聽韓默說要去雲州市註冊公司，沒說什麼。
他心裡自然是想韓默能在安洛縣安家，離家近點，自己也能多照顧照顧。
不過兒子大了，有他自己的想法，自己這個做父親的，也不能萬事都強求他照著自己的想法來。
「公司名字想好叫什麼了沒有？」韓父又問。
「想好了，就叫默控科技。」韓默答道。
韓父聽了，眉頭一皺，臉上寫滿了不解：「默控科技？這名字有什麼寓意嗎？而且你不是要做白酒嗎？怎麼不叫默控酒業，或者乾脆叫雲州酒業？」
「哎呀爸，你哪來那麼多為什麼啊！」韓默有些不耐煩地應付道，「不就一個名字嗎，阿貓阿狗的有什麼所謂，能賺錢就行！」
韓默嘴上說得隨意，但其實他把公司取名「默控科技」，自然不是真的隨便起的。
這裡面可是藏著他自己的小算盤和「野心」。
「默控科技」，顧名思義，象徵著高科技的未來，由韓默掌控！
而白酒，在他的長遠規劃里，只不過是第一桶金的來源，以及支持他後續其他高科技項目發展的「現金牛奶」罷了。
韓默心裡可清楚得很，有了系統這逆天金手指，他後面自然要利用系統發展真正的黑科技，拳打美利堅，腳踢不列顛，徹底改變世界！
……
簽完投資備忘錄，韓默跟老爸又聊了幾句，然後就因為韓父不耐煩的趕客，就跟著鄧柏離開了董事長辦公室。
電梯門剛合上，鄧柏就轉過身，推了推鼻樑上的眼鏡，一臉嚴肅地問韓默：「韓總，您這新公司，需要設哪些崗位？招聘標準和薪酬大概是個什麼章程？」
韓默聽著鄧柏那一聲「韓總」，心裡還有點不適應，但很快就進入了狀態。
他琢磨了一下，自己的「默控科技」要搞白酒，還得為後續的高科技鋪路，需要的人才可不少。
「崗位嘛……」韓默摸了摸下巴，「首先，釀酒方面的研究人員肯定要，而且越多越好。然後，機械製造專業出身的研究人員也得有，這個非常關鍵。再有就是市場營銷人員，把咱們的產品推出去，這也很重要。這幾類員工，暫時有多少招多少，不嫌多，多多益善！」
鄧柏聽著，默默地拿出隨身帶著的小本子，沙沙地記著。
「至於薪酬，」韓默接著說道，「咱們公司的基礎薪酬，雖然會跟市場平均水平對齊，但要是遇到特殊人才，那薪酬就另議，上不封頂，不能讓人覺得咱們摳門！最重要的是，咱們公司會全額承擔員工的五險一金，而且是按最高檔的標準來交！另外，我還要給員工提供租房補貼、伙食補貼、節假日現金福利，還有周末雙休，八小時之外工作的話，加班費也得給夠，當然，大額年終獎也少不了！」