第86章 新的疑問
第115章 新的疑問
「行！我們自己有車！自己解決運輸！」王衛國不再猶豫，趕緊說。
「好。」小王在合同運輸方式一欄勾選了「自提」。接著，他拿出三聯的《省鋼廠產品提貨單》，開始填寫。
「合同一式兩份，簽字蓋章。」
小王把填好的合同推到王衛國面前，又指了指提貨單的客戶聯。
「這個你收好。定金按總價的30%交，今天就得交，去隔壁財務科。交完錢把財務收據拿回來給我看一眼，我給你在提貨單上蓋個定金已付的章，再給你合同蓋章。」
王衛國拿起合同，逐字逐句仔細核對，確認無誤後，他鄭重地在乙方代表處簽下「王衛國」三個字，然後從帆布包里掏出啟明五金廠的公章和印泥，在簽名處蓋上了印章。
小王收起甲方那份合同，把乙方合同和提貨單遞給王衛國：「行了，趕緊去財務交錢吧。四點他們就扎帳了。」
財務科位於一樓走廊盡頭，厚重的木門上掛著牌子。
推門進去，同樣擁擠。
王衛國捏著合同、提貨單和帆布挎包，緊張地走到靠門口一張相對空閒的桌子前。
桌後坐著一位約莫四十多歲的女會計。
「同志您好，交貨款定金。」
王衛國把合同和提貨單遞過去，「業務三組小王同志讓我過來的，定金是三千一百五十六塊。」
女會計接過合同和提貨單，慢條斯理地戴上老花鏡，先翻到合同金額和付款條款頁仔細看了看，又核對了提貨單上的信息，特別是提貨日期和品項數量。
然後，她拉開抽屜，拿出一本厚厚的《收款登記薄》和一本三聯的《省鋼廠行政事業性收費收據（貨款定金專用）》。
她拿起蘸水筆，在墨水瓶里蘸了蘸，開始在登記薄上登記。
登記完，她又在三聯收據上開始複寫。
寫完收據，女會計透過老花鏡片看向王衛國，語氣平板無波：「錢呢？三千一百五十六塊，點好了拿來。」
「哎，好！」王衛國連忙拉開帆布挎包的搭扣。
幸好這次帶了四千塊來，裡面的紙幣有零有整。
他小心翼翼地把錢拿出來，厚厚的一大摞，放在桌上。
女會計瞥了一眼那摞錢，沒動手，而是對旁邊打算盤的女會計喊了一聲：「劉姐，幫個忙，點下錢。」
劉會計停下啪作響的算盤，走過來，熟練地拉過一張乾淨的報紙鋪在桌上，開始點鈔。
她的手指翻飛，動作快得眼花繚亂。
點完所有錢，她心算了一下：「十元整捆三沓，三千。五元四張，二十。兩元三張，六塊。十元散錢十三張，一百三。總共三千一百五十六塊。正好。」
女會計全程盯著劉姐點錢，聽到「正好」後，點了點頭。
劉會計把錢整理好，拿到自己桌上，鎖進了抽屜。
女會計這才拿起那本複寫好的三聯收據和一個小小的長方形日期印章，在印泥盒裡用力按了按，然後「啪」、「啪」、「啪」三聲，在收據的三聯下方「收款單位（蓋章）」處，蓋上了「省城鋼鐵廠財務專用章」的鮮紅大印。
接著，她又調整日期字釘，在收據的「收款日期」旁蓋上了「1982年4月12日」的藍色小章。
「給，收據第二聯拿好。」
女會計把複寫好的收據第二聯撕下來，遞給王衛國。
「謝謝！」
王衛國雙手接過收據，對著光仔細看了看上面的印章和金額，確認無誤後，小心地對摺好，放進貼身的襯衣口袋裡。
「合同和提貨單還你。」
女會計把王衛國的合同和提貨單推還給他，「拿好收據，提貨前記得按時來交清餘款，換提貨通知單。」
她的語氣依舊沒什麼溫度，說完就低下頭繼續處理她的帳本了。
王衛國小心退出財務科，快步走向業務三組辦公室，把收據給小王看了一眼。
小王依言在提貨單和合同上蓋好了章，並囑咐道：「記得按照合同上的提貨時間來提貨。」
王衛國走出省鋼廠辦公大樓，他沒有立刻離開，而是走到廠區外一個公用電話亭，撥通了臨江的長途。
當陳默的聲音從聽筒里傳來時，王衛國深吸一口氣，壓抑著激動：「小陳，口子，撕開了！」
「好！衛國哥，幹得漂亮！」
電話裡面能聽到陳默用力拍桌子的聲音。
緊接著道：「這就是突破口！以後你專門叮這條線，關係要維護好！哪怕暫時量少價高，也要把這條直接渠道打通！擺脫中間商！」
原材料壓力暫時得到了部分緩解。
這天，陳默帶著新的疑問，來到省城大學。
周教授的書房裡。
「周教授，您剛才講到管理是科學，人才是關鍵，這真是說到我心坎里了。」
陳默的聲音帶著困擾：「我們啟明現在，五金廠要靠老師傅傳幫帶，電子組就靠吳斌一個光杆司令帶著幾個半路出家的年輕人摸索，深圳那邊柱子一個人單打獨鬥，信息收集也力不從心————攤子鋪開了，真正能挑大樑、懂技術、會管理、能開拓的人手，實在太缺了！」
他嘆了口氣，「我們這小地方，人才本來就少。有點本事的，要麼在國營廠端著鐵飯碗，要麼自己想法子跑特區了。靠熟人介紹，杯水車薪啊。我總感覺，這人才瓶頸，比技術瓶頸、資金瓶頸更卡脖子！」
周教授一直安靜地聽著，手指間夾著一支鋼筆，輕輕轉動著。
等陳默說完，他微微一笑，放下鋼筆，拿起桌上那份省報一上面正巧有一則某國營.
大廠的招工啟事。
「陳默啊，你剛才提到了信息社會。信息是什麼？是流動的，是傳播的。人才的發現和吸引，本質上也是一種信息的匹配。你守著臨江一隅，靠口耳相傳、熟人引薦這種傳統、低效的方式去尋找稀缺的專業人才，就像在池塘里撈鯨魚，難啊。
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他拿起那份報紙，指著那則招工啟事：「看看，國營廠招工，登報是常規操作。為什麼？因為報紙是覆蓋面最廣、效率最高的信息傳播渠道之一！它能突破地域的限制，把你的需求，傳遞到可能擁有你需要的人才的地方。」
「行！我們自己有車！自己解決運輸！」王衛國不再猶豫，趕緊說。
「好。」小王在合同運輸方式一欄勾選了「自提」。接著，他拿出三聯的《省鋼廠產品提貨單》，開始填寫。
「合同一式兩份，簽字蓋章。」
小王把填好的合同推到王衛國面前，又指了指提貨單的客戶聯。
「這個你收好。定金按總價的30%交，今天就得交，去隔壁財務科。交完錢把財務收據拿回來給我看一眼，我給你在提貨單上蓋個定金已付的章，再給你合同蓋章。」
王衛國拿起合同，逐字逐句仔細核對，確認無誤後，他鄭重地在乙方代表處簽下「王衛國」三個字，然後從帆布包里掏出啟明五金廠的公章和印泥，在簽名處蓋上了印章。
小王收起甲方那份合同，把乙方合同和提貨單遞給王衛國：「行了，趕緊去財務交錢吧。四點他們就扎帳了。」
財務科位於一樓走廊盡頭，厚重的木門上掛著牌子。
推門進去，同樣擁擠。
王衛國捏著合同、提貨單和帆布挎包，緊張地走到靠門口一張相對空閒的桌子前。
桌後坐著一位約莫四十多歲的女會計。
「同志您好，交貨款定金。」
王衛國把合同和提貨單遞過去，「業務三組小王同志讓我過來的，定金是三千一百五十六塊。」
女會計接過合同和提貨單，慢條斯理地戴上老花鏡，先翻到合同金額和付款條款頁仔細看了看，又核對了提貨單上的信息，特別是提貨日期和品項數量。
然後，她拉開抽屜，拿出一本厚厚的《收款登記薄》和一本三聯的《省鋼廠行政事業性收費收據（貨款定金專用）》。
她拿起蘸水筆，在墨水瓶里蘸了蘸，開始在登記薄上登記。
登記完，她又在三聯收據上開始複寫。
寫完收據，女會計透過老花鏡片看向王衛國，語氣平板無波：「錢呢？三千一百五十六塊，點好了拿來。」
「哎，好！」王衛國連忙拉開帆布挎包的搭扣。
幸好這次帶了四千塊來，裡面的紙幣有零有整。
他小心翼翼地把錢拿出來，厚厚的一大摞，放在桌上。
女會計瞥了一眼那摞錢，沒動手，而是對旁邊打算盤的女會計喊了一聲：「劉姐，幫個忙，點下錢。」
劉會計停下啪作響的算盤，走過來，熟練地拉過一張乾淨的報紙鋪在桌上，開始點鈔。
她的手指翻飛，動作快得眼花繚亂。
點完所有錢，她心算了一下：「十元整捆三沓，三千。五元四張，二十。兩元三張，六塊。十元散錢十三張，一百三。總共三千一百五十六塊。正好。」
女會計全程盯著劉姐點錢，聽到「正好」後，點了點頭。
劉會計把錢整理好，拿到自己桌上，鎖進了抽屜。
女會計這才拿起那本複寫好的三聯收據和一個小小的長方形日期印章，在印泥盒裡用力按了按，然後「啪」、「啪」、「啪」三聲，在收據的三聯下方「收款單位（蓋章）」處，蓋上了「省城鋼鐵廠財務專用章」的鮮紅大印。
接著，她又調整日期字釘，在收據的「收款日期」旁蓋上了「1982年4月12日」的藍色小章。
「給，收據第二聯拿好。」
女會計把複寫好的收據第二聯撕下來，遞給王衛國。
「謝謝！」
王衛國雙手接過收據，對著光仔細看了看上面的印章和金額，確認無誤後，小心地對摺好，放進貼身的襯衣口袋裡。
「合同和提貨單還你。」
女會計把王衛國的合同和提貨單推還給他，「拿好收據，提貨前記得按時來交清餘款，換提貨通知單。」
她的語氣依舊沒什麼溫度，說完就低下頭繼續處理她的帳本了。
王衛國小心退出財務科，快步走向業務三組辦公室，把收據給小王看了一眼。
小王依言在提貨單和合同上蓋好了章，並囑咐道：「記得按照合同上的提貨時間來提貨。」
王衛國走出省鋼廠辦公大樓，他沒有立刻離開，而是走到廠區外一個公用電話亭，撥通了臨江的長途。
當陳默的聲音從聽筒里傳來時，王衛國深吸一口氣，壓抑著激動：「小陳，口子，撕開了！」
「好！衛國哥，幹得漂亮！」
電話裡面能聽到陳默用力拍桌子的聲音。
緊接著道：「這就是突破口！以後你專門叮這條線，關係要維護好！哪怕暫時量少價高，也要把這條直接渠道打通！擺脫中間商！」
原材料壓力暫時得到了部分緩解。
這天，陳默帶著新的疑問，來到省城大學。
周教授的書房裡。
「周教授，您剛才講到管理是科學，人才是關鍵，這真是說到我心坎里了。」
陳默的聲音帶著困擾：「我們啟明現在，五金廠要靠老師傅傳幫帶，電子組就靠吳斌一個光杆司令帶著幾個半路出家的年輕人摸索，深圳那邊柱子一個人單打獨鬥，信息收集也力不從心————攤子鋪開了，真正能挑大樑、懂技術、會管理、能開拓的人手，實在太缺了！」
他嘆了口氣，「我們這小地方，人才本來就少。有點本事的，要麼在國營廠端著鐵飯碗，要麼自己想法子跑特區了。靠熟人介紹，杯水車薪啊。我總感覺，這人才瓶頸，比技術瓶頸、資金瓶頸更卡脖子！」
周教授一直安靜地聽著，手指間夾著一支鋼筆，輕輕轉動著。
等陳默說完，他微微一笑，放下鋼筆，拿起桌上那份省報一上面正巧有一則某國營.
大廠的招工啟事。
「陳默啊，你剛才提到了信息社會。信息是什麼？是流動的，是傳播的。人才的發現和吸引，本質上也是一種信息的匹配。你守著臨江一隅，靠口耳相傳、熟人引薦這種傳統、低效的方式去尋找稀缺的專業人才，就像在池塘里撈鯨魚，難啊。
9
他拿起那份報紙，指著那則招工啟事：「看看，國營廠招工，登報是常規操作。為什麼？因為報紙是覆蓋面最廣、效率最高的信息傳播渠道之一！它能突破地域的限制，把你的需求，傳遞到可能擁有你需要的人才的地方。」