14、永遠年輕的俱樂部
「如果你還記得自己13歲時的腦洞，快來加入我們的「永遠年輕俱樂部」！」
「職位1：外星通訊員。」
「職位2：搖滾科學課代表。」
「職位3：超級英雄攝影師。」
杜辰逸今天這份招聘GG讓他過目不忘，也讓他對這家名為維港文化公司的有了興趣。
原來是《明報周刊》的一名編輯兼評論員，現在正辭職在家做一名自由撰稿人。
「外星通訊員應該是記者？」
「那這搖滾科學課代表應該叫編輯？」
杜辰逸對於這家出版社突然很感興趣，他決定去嘗試一下。
為了招聘到優秀團隊，陳耀豪連續五天在《明報》、《東方日報》打GG。
當然，這麼大手筆的GG招聘雜誌團隊，當然很成功。
新的一周開始，陳耀豪早早就來到維港文化辦公室。
目前公司共有五個部門：編輯部、發行部、GG部、行政部、財務部。
編輯目前有一個以杜辰逸為首的七人團隊，發行部是於高明（高明佬）負責，李強（吹水強）暫時不好安排，就讓他跟在自己的身邊。
至於為什麼會有行政部，主要是他以公司化辦雜誌。
雜誌社的印刷進行外包，發行渠道也委託專業公司負責，小小的雜誌社，編輯部才是核心。
這一次，陳耀豪一次注入了200萬港幣給維港文化，這個辦雜誌成本絕對可以宣布「文人辦報的死刑。」
要知道，三年後《天天日報》轉讓時，價格才160萬港幣。
「老闆，早晨！」
「老闆，早晨！」
一群新員工見到陳耀豪走進會議室，紛紛和他打招呼。
「各位同仁。」陳耀豪坐在主位，沒有拿任何講稿，直接開口說道：「歡迎登上維港文化這艘新船。」
「我知道你們中有來自各大報社的資深編輯，也有剛畢業的年輕人。」
說到這裡，他頓了頓，目光掃過在座每一個人，繼續說道：「但在這裡，資歷不重要，重要的是你的能力。」
「我們準備創刊《Yes》雜誌，我們要以全港青少年、中學生為對象的刊物，口號為「全天候年輕人雜誌」。
「我希望在今後的工作中，大家能夠打起十二分精神來工作，我可以告訴大家，在年底前，如果公司雜誌能夠達到5萬份，我給大家發三薪。」
話音剛落，會場響起了熱烈的掌聲。
香江不愧是一個快節奏、金錢至上的社會，剛才講半天沒有掌聲，現在畫一個大餅，就爆發出熱烈掌聲。
前世，《Yes》創刊不久就深受青少年歡迎，發行量不斷上升，最高峰時達到10萬冊，這麼看來，這個餅畫得也不大。
開完全員大會後，陳耀豪立即召集七位核心編輯舉行內容策劃會議。
會議室里，他親自將精心準備的《Yes》雜誌內容策劃案分發給每位編輯。
「各位先仔細看看這份方案。」陳耀豪環視眾人，說道：「我對這本雜誌的要求很簡單：要麼不做，要做就做到最好。希望大家暢所欲言。」
編輯們翻閱著策劃案，臉上不時浮現驚喜的神色。
這份方案內容之豐富遠超預期：不僅涵蓋明星寫真、娛樂新聞，整合了香江、R本和灣灣的偶像資訊；
更有青春期知識專欄、心理測試、靈異故事、偶像追蹤、娛樂八卦以及交友社群資訊等。
還包括購物指南、服飾搭配、旅遊攻略等時尚內容，全方位覆蓋香港年輕人的興趣點。
主編杜辰逸率先放下文件，難掩興奮：「陳生，這本《Yes》雜誌完全填補了香江市場的空白，一旦面世必定引發轟動。」
「有信心就好。」陳耀豪滿意地點頭，說道：「知道我為什麼選擇你們這些年輕編輯嗎？」
「就是看重你們剛離開校園不久，最了解當下年輕人的喜好，辦這種年輕人的雜誌有優勢。」
他話鋒一轉，繼續說道：「但我要求你們必須深入校園，多聽年輕人的聲音，多採納他們的投稿。只有這樣，才能真正拉近雜誌與讀者的距離。「
「我們要把『城市驚喜』辦成雜誌的王牌欄目，每期以一位素人美女為女主角拍攝沙龍照。」
「我們要精準定位封面，根據市場潮流和目標讀者喜好，選擇不同時期的熱門偶像作為封面人物。」
「另外，我們還要設置特色內容，例如設有惡搞歌詞的欄目，將流行曲改成朗朗上口的惡搞歌詞。」
「還設有解答青年性愛疑難雜症的專欄，以及徵集筆友欄目等，增加雜誌的趣味性和實用性。」
「我希望一個月後能看到《Yes》創刊號問世。」陳耀豪定下明確時間節點。
他暫時保留了前世記憶中「YES卡「等衍生品的計劃——包括2R尺寸的明星收藏卡（含夜光卡、閃卡等）、專屬抽卡機系統，以及線下主題商店YESStation。
這些都要等雜誌打響知名度後再逐步推出。
「老闆放心，這個方案已經很完善，我們一定能把內容做到最好。」杜辰逸鄭重表態。
這位新晉主編深知，陳耀豪破格錄用他，他必須用成績來證明自己。
「好，那就拜託各位了。」陳耀豪露出意味深長的笑容，說道：「只要雜誌一炮而紅，豐厚的獎金絕不會少。」
在座編輯都心領神會，雜誌辦的越好，大家的福利就越好。
在這個金錢至上的香江社會，誰又會和錢過不去呢？
會議結束後，陳耀豪單獨留下杜辰逸。
「知道我為什麼特別看重你嗎？」陳耀豪靠在真皮沙發上，問道。
杜辰逸搖頭。
「因為你既了解傳統媒體的運作，又沒有被那些條條框框完全束縛。」陳耀豪啜飲一口茶，繼續道：「《Yes》需要這樣的平衡：專業但不死板，創新但不胡來。」
「陳生過獎了。不過我確實很好奇，為什麼選擇青少年市場？從商業角度看，這個群體消費能力有限。」
陳耀豪收起笑容，說道：「你這個問題問得好，200萬港幣辦一本青少年雜誌？有人肯定會認為我瘋了吧？」
「其實，我要的不是一份雜誌，而是一個文化現象。不是簡單的刊物，而是一代香江青少年的精神指南針！」
「對於賺錢，你也想錯了方向，我不是要賺年輕人的錢，我是要賺那些想賺年輕人錢的人的錢。
例如音樂、電影、時尚、零食...所有面向青少年的產業，都需要一個精準的傳播渠道。」
杜辰逸恍然大悟：「《Yes》不只是雜誌，更是營銷平台！」
「聰明！」陳耀豪轉身，臉上露出讚賞的笑容道：「但更重要的是，誰掌握了年輕人的注意力，誰就掌握了未來十年的市場。」
離開會議室時，杜辰逸感到既興奮又忐忑。陳耀豪的遠見令他折服，但同時令他感受到了巨大的壓力。
「職位1：外星通訊員。」
「職位2：搖滾科學課代表。」
「職位3：超級英雄攝影師。」
杜辰逸今天這份招聘GG讓他過目不忘，也讓他對這家名為維港文化公司的有了興趣。
原來是《明報周刊》的一名編輯兼評論員，現在正辭職在家做一名自由撰稿人。
「外星通訊員應該是記者？」
「那這搖滾科學課代表應該叫編輯？」
杜辰逸對於這家出版社突然很感興趣，他決定去嘗試一下。
為了招聘到優秀團隊，陳耀豪連續五天在《明報》、《東方日報》打GG。
當然，這麼大手筆的GG招聘雜誌團隊，當然很成功。
新的一周開始，陳耀豪早早就來到維港文化辦公室。
目前公司共有五個部門：編輯部、發行部、GG部、行政部、財務部。
編輯目前有一個以杜辰逸為首的七人團隊，發行部是於高明（高明佬）負責，李強（吹水強）暫時不好安排，就讓他跟在自己的身邊。
至於為什麼會有行政部，主要是他以公司化辦雜誌。
雜誌社的印刷進行外包，發行渠道也委託專業公司負責，小小的雜誌社，編輯部才是核心。
這一次，陳耀豪一次注入了200萬港幣給維港文化，這個辦雜誌成本絕對可以宣布「文人辦報的死刑。」
要知道，三年後《天天日報》轉讓時，價格才160萬港幣。
「老闆，早晨！」
「老闆，早晨！」
一群新員工見到陳耀豪走進會議室，紛紛和他打招呼。
「各位同仁。」陳耀豪坐在主位，沒有拿任何講稿，直接開口說道：「歡迎登上維港文化這艘新船。」
「我知道你們中有來自各大報社的資深編輯，也有剛畢業的年輕人。」
說到這裡，他頓了頓，目光掃過在座每一個人，繼續說道：「但在這裡，資歷不重要，重要的是你的能力。」
「我們準備創刊《Yes》雜誌，我們要以全港青少年、中學生為對象的刊物，口號為「全天候年輕人雜誌」。
「我希望在今後的工作中，大家能夠打起十二分精神來工作，我可以告訴大家，在年底前，如果公司雜誌能夠達到5萬份，我給大家發三薪。」
話音剛落，會場響起了熱烈的掌聲。
香江不愧是一個快節奏、金錢至上的社會，剛才講半天沒有掌聲，現在畫一個大餅，就爆發出熱烈掌聲。
前世，《Yes》創刊不久就深受青少年歡迎，發行量不斷上升，最高峰時達到10萬冊，這麼看來，這個餅畫得也不大。
開完全員大會後，陳耀豪立即召集七位核心編輯舉行內容策劃會議。
會議室里，他親自將精心準備的《Yes》雜誌內容策劃案分發給每位編輯。
「各位先仔細看看這份方案。」陳耀豪環視眾人，說道：「我對這本雜誌的要求很簡單：要麼不做，要做就做到最好。希望大家暢所欲言。」
編輯們翻閱著策劃案，臉上不時浮現驚喜的神色。
這份方案內容之豐富遠超預期：不僅涵蓋明星寫真、娛樂新聞，整合了香江、R本和灣灣的偶像資訊；
更有青春期知識專欄、心理測試、靈異故事、偶像追蹤、娛樂八卦以及交友社群資訊等。
還包括購物指南、服飾搭配、旅遊攻略等時尚內容，全方位覆蓋香港年輕人的興趣點。
主編杜辰逸率先放下文件，難掩興奮：「陳生，這本《Yes》雜誌完全填補了香江市場的空白，一旦面世必定引發轟動。」
「有信心就好。」陳耀豪滿意地點頭，說道：「知道我為什麼選擇你們這些年輕編輯嗎？」
「就是看重你們剛離開校園不久，最了解當下年輕人的喜好，辦這種年輕人的雜誌有優勢。」
他話鋒一轉，繼續說道：「但我要求你們必須深入校園，多聽年輕人的聲音，多採納他們的投稿。只有這樣，才能真正拉近雜誌與讀者的距離。「
「我們要把『城市驚喜』辦成雜誌的王牌欄目，每期以一位素人美女為女主角拍攝沙龍照。」
「我們要精準定位封面，根據市場潮流和目標讀者喜好，選擇不同時期的熱門偶像作為封面人物。」
「另外，我們還要設置特色內容，例如設有惡搞歌詞的欄目，將流行曲改成朗朗上口的惡搞歌詞。」
「還設有解答青年性愛疑難雜症的專欄，以及徵集筆友欄目等，增加雜誌的趣味性和實用性。」
「我希望一個月後能看到《Yes》創刊號問世。」陳耀豪定下明確時間節點。
他暫時保留了前世記憶中「YES卡「等衍生品的計劃——包括2R尺寸的明星收藏卡（含夜光卡、閃卡等）、專屬抽卡機系統，以及線下主題商店YESStation。
這些都要等雜誌打響知名度後再逐步推出。
「老闆放心，這個方案已經很完善，我們一定能把內容做到最好。」杜辰逸鄭重表態。
這位新晉主編深知，陳耀豪破格錄用他，他必須用成績來證明自己。
「好，那就拜託各位了。」陳耀豪露出意味深長的笑容，說道：「只要雜誌一炮而紅，豐厚的獎金絕不會少。」
在座編輯都心領神會，雜誌辦的越好，大家的福利就越好。
在這個金錢至上的香江社會，誰又會和錢過不去呢？
會議結束後，陳耀豪單獨留下杜辰逸。
「知道我為什麼特別看重你嗎？」陳耀豪靠在真皮沙發上，問道。
杜辰逸搖頭。
「因為你既了解傳統媒體的運作，又沒有被那些條條框框完全束縛。」陳耀豪啜飲一口茶，繼續道：「《Yes》需要這樣的平衡：專業但不死板，創新但不胡來。」
「陳生過獎了。不過我確實很好奇，為什麼選擇青少年市場？從商業角度看，這個群體消費能力有限。」
陳耀豪收起笑容，說道：「你這個問題問得好，200萬港幣辦一本青少年雜誌？有人肯定會認為我瘋了吧？」
「其實，我要的不是一份雜誌，而是一個文化現象。不是簡單的刊物，而是一代香江青少年的精神指南針！」
「對於賺錢，你也想錯了方向，我不是要賺年輕人的錢，我是要賺那些想賺年輕人錢的人的錢。
例如音樂、電影、時尚、零食...所有面向青少年的產業，都需要一個精準的傳播渠道。」
杜辰逸恍然大悟：「《Yes》不只是雜誌，更是營銷平台！」
「聰明！」陳耀豪轉身，臉上露出讚賞的笑容道：「但更重要的是，誰掌握了年輕人的注意力，誰就掌握了未來十年的市場。」
離開會議室時，杜辰逸感到既興奮又忐忑。陳耀豪的遠見令他折服，但同時令他感受到了巨大的壓力。