第257章 幫我們做宣傳
葉國慶見眾人詫異，笑著說道：
「行了，要說的我都說了，領導，您宣布吧。
若我的東西能參展，那是好事；若不是，我也贊同。」
領導聽罷，有些無奈，沒想葉國慶這麼輕鬆完成任務，頓時覺得自己被套路了，但還是放鬆地開口：
「我跟葉國慶打了個賭，若他的產品能上報紙，我就帶他參會。
但參會名額有限。」
「是啊，往年不是我們機械廠有機會嗎？」
「沒錯，我們賺錢多，還能讓更多人知道我們的實力。」
「我們副食品廠也不差。」
「我們農業更強。」
「當然了，優質品廠更是厲害。」
聽到周圍人都表達了反對意見，胡葉國慶早有預料，顯得十分鎮定。
領導擦了擦額頭的汗水，說道：
「你們再厲害，能比得上葉國慶嗎？而且他的事情還上了報紙？」
「上面都說很好，全國性報紙都認可了，你們還有什麼異議？」
換個說法就是，你們如果有能力，就該像豹子或葉國慶那樣得到機會。
但他們明白這並不容易。
就算省級報紙也難得，更別說全國性報紙。
而且這份報紙大篇幅介紹了葉國慶的工廠和他研發的內容過程。
這讓許多人熱血沸騰，更別說那些了解內情的人了。
所以他們心有不甘，但也無可奈何。
葉國慶看著他們不服的樣子笑了：
「沒錯，我就在等。
只要你們在這個月的交流會前達到我的水平，我也願意讓步。」
聽葉國慶這麼說，其他人只能低頭。
他們沒有葉國慶那樣的能力，在剛成立的工廠里混日子，只因是國營單位。
大家都清楚，這裡不過是混口飯吃，貪圖個編制罷了。
許多人進來後就放棄了繼續晉升的想法。
唯有葉國慶設定了明確的規矩。
領導見他們無話可說，笑著說道：
「既然葉國慶管理得好，那就讓他展示一下吧。」
「我們一直是重工行業，直接去那裡。」
「但在那裡並沒有賺到錢。」
「也沒什麼產品能出口。」
「既然如此，這次就派葉國慶他們家去，還有另一家。」
領導作出決定後，眾人便不再多言。
葉國慶回到四合院，將此事告知婁曉娥。
婁曉娥聽後頗感意外：
「沒想到會有這樣的事發生。」
「是啊，我也未曾料到，但總歸是個好結局。」
葉國慶笑著回應：
「不過若我去參加，也需克服不少困難，畢竟我們才剛起步。」
「別擔心，我們支持你。」
婁曉娥的父親說道：
「這次交流可能會有外地人來，甚至有外國人，你要多加小心。」
「確實，能賺外國人的錢也未嘗不可。」
婁曉娥的母親附和道：
「那我們就全力以赴吧。」
葉國慶聞言笑了，如今一個月過去，無人挑戰他，心情自然輕鬆。
他已為參加交流會做好準備，工廠里的氣氛也愈發高漲。
自從葉國慶的工廠登上報紙，廣播站還特意為工人們朗讀了這一消息。
有些工人回家後特意買報查看，果然發現自家工廠的消息。
葉國慶承諾帶人參加交流會，不少工友對此表示認同：
「跟著葉國慶乾沒錯。」
「老闆一向都很靠譜。」
「這廠子也值得我們信任。」
「葉國慶當廠長確實公平公正。」
「他還打算給大家分房呢。」
「對對，這想法真好。」
「每人一套房，這有點像做夢吧？」
「但他已經開始行動了。」
「他還強調要擴大規模。」
工人們充滿幹勁，紛紛投入工作。
他們的動手能力和操作水平都很出色，創新精神同樣令人稱讚。
葉國慶從未考慮過與他們進行深入交流。
他的保健品帶來了一些訂單，而這些訂單大多來自國營飯店或工廠等場所，尤其是夏季需要解暑產品的時候。
於是，葉國慶組建了一個銷售部門，讓成員外出拓展業務，並採用提成製作為激勵機制。
然而，這個決定遭到了不少質疑。
「要是提成高的話，沒有提成豈不是只拿基本工資？」
「那樣連加班費都不夠。」
「確實，公司現在還在招人嗎？」
「聽說是這樣，你們願意試試嗎？」
「算了，還不如回去安心，至少不用看別人臉色。」
「對，安心上班就好，或許還能有點加班費。」
聽了這些議論後，葉國慶意識到內部員工很難適應銷售工作的不確定性，畢竟多年來他們習慣了穩定的工作環境。
因此，他決定從外部招聘臨時工。
最終，通過篩選和面試，五位新人脫穎而出。
「大家都清楚，我們工廠的特點是什麼。」
葉國慶開門見山地說道，「能拿到足夠的提成才能留下，而且提成越高，工資也會越高。」
眾人聽後恍然大悟，這工作並不像想像中那麼簡單，否則只能領到10塊錢的基本工資。
雖然這點收入不高，但總比沒工作強。
葉國慶對這批年輕人頗為欣賞，他們不僅年輕，還充滿幹勁和衝勁。
剛從高中畢業的年輕人，已經開始學會如何謙遜待人。
葉國慶最討厭那種世故圓滑的人。
葉國慶清楚，對銷售人員來說，厚著臉皮跑業務是份內的事。
因此，他一開始就安排了相關培訓。
他們也沒想到，除了基本工資，還有額外提成，而且提成還不低。
於是下定決心要認真參加培訓，努力工作賺錢。
聽到這些話，葉國慶也很滿意。
但他也希望他們能堅持下去。
目前，大部分時間都在商店銷售商品。
對許多人而言，跑業務等同於直接進貨。
沒有部門支持，沒人願意做這種費力不討好的工作。
過去兩三個月，銷售人員經歷了無數冷嘲熱諷。
「我們店可不是隨便就能進貨的。」
「沒錯，現在賣東西得有憑證才行。」
「你們真是沒用，有了藥品都不需要你們吧，為啥還留著你們？」
「沒錯，我們工廠狀況不錯，你們還是節約點吧。」
「不如想想怎麼賺錢，這裡的錢難道不該屬於你們嗎？920」
「是啊，現在的形勢……」
唉，葉國慶了解他們的想法，因為每次去新地點，總有人反對，導致貨物滯銷。
所以很多人跑去市長那投訴。
葉國慶只好親自跑一趟市長辦公室。
「聽說你的貨賣不出去啊。」
市長嘆了口氣：
「對他們來說，這確實不容易控制，這些不是生活必需品，要賣出去可難了。」
「即便眼下不是必需品，將來總會成為必需品。」
葉國慶認真地說道：
「如今這樣的天氣也算嚴峻，要不我把一些送到公安部門或其他單位，讓他們使用？」
市長聽後立刻皺眉：
「這不太合適吧，畢竟我們預算有限，買不起這些。」
「這不需要花錢，您只需帶上它出門，實際上就是在幫我們做宣傳。」
葉國慶直截了當地回應：
「而且，我還打算免費贈送每人每月15瓶綠豆汁，整整一個暑假。」
市長驚訝不已：
「真能這樣？」
「為何不能？」
葉國慶笑著起身說道：
「這種產品滯銷，而你們工作辛苦，先試試看，若覺得好，就為我們宣傳。」
「行了，要說的我都說了，領導，您宣布吧。
若我的東西能參展，那是好事；若不是，我也贊同。」
領導聽罷，有些無奈，沒想葉國慶這麼輕鬆完成任務，頓時覺得自己被套路了，但還是放鬆地開口：
「我跟葉國慶打了個賭，若他的產品能上報紙，我就帶他參會。
但參會名額有限。」
「是啊，往年不是我們機械廠有機會嗎？」
「沒錯，我們賺錢多，還能讓更多人知道我們的實力。」
「我們副食品廠也不差。」
「我們農業更強。」
「當然了，優質品廠更是厲害。」
聽到周圍人都表達了反對意見，胡葉國慶早有預料，顯得十分鎮定。
領導擦了擦額頭的汗水，說道：
「你們再厲害，能比得上葉國慶嗎？而且他的事情還上了報紙？」
「上面都說很好，全國性報紙都認可了，你們還有什麼異議？」
換個說法就是，你們如果有能力，就該像豹子或葉國慶那樣得到機會。
但他們明白這並不容易。
就算省級報紙也難得，更別說全國性報紙。
而且這份報紙大篇幅介紹了葉國慶的工廠和他研發的內容過程。
這讓許多人熱血沸騰，更別說那些了解內情的人了。
所以他們心有不甘，但也無可奈何。
葉國慶看著他們不服的樣子笑了：
「沒錯，我就在等。
只要你們在這個月的交流會前達到我的水平，我也願意讓步。」
聽葉國慶這麼說，其他人只能低頭。
他們沒有葉國慶那樣的能力，在剛成立的工廠里混日子，只因是國營單位。
大家都清楚，這裡不過是混口飯吃，貪圖個編制罷了。
許多人進來後就放棄了繼續晉升的想法。
唯有葉國慶設定了明確的規矩。
領導見他們無話可說，笑著說道：
「既然葉國慶管理得好，那就讓他展示一下吧。」
「我們一直是重工行業，直接去那裡。」
「但在那裡並沒有賺到錢。」
「也沒什麼產品能出口。」
「既然如此，這次就派葉國慶他們家去，還有另一家。」
領導作出決定後，眾人便不再多言。
葉國慶回到四合院，將此事告知婁曉娥。
婁曉娥聽後頗感意外：
「沒想到會有這樣的事發生。」
「是啊，我也未曾料到，但總歸是個好結局。」
葉國慶笑著回應：
「不過若我去參加，也需克服不少困難，畢竟我們才剛起步。」
「別擔心，我們支持你。」
婁曉娥的父親說道：
「這次交流可能會有外地人來，甚至有外國人，你要多加小心。」
「確實，能賺外國人的錢也未嘗不可。」
婁曉娥的母親附和道：
「那我們就全力以赴吧。」
葉國慶聞言笑了，如今一個月過去，無人挑戰他，心情自然輕鬆。
他已為參加交流會做好準備，工廠里的氣氛也愈發高漲。
自從葉國慶的工廠登上報紙，廣播站還特意為工人們朗讀了這一消息。
有些工人回家後特意買報查看，果然發現自家工廠的消息。
葉國慶承諾帶人參加交流會，不少工友對此表示認同：
「跟著葉國慶乾沒錯。」
「老闆一向都很靠譜。」
「這廠子也值得我們信任。」
「葉國慶當廠長確實公平公正。」
「他還打算給大家分房呢。」
「對對，這想法真好。」
「每人一套房，這有點像做夢吧？」
「但他已經開始行動了。」
「他還強調要擴大規模。」
工人們充滿幹勁，紛紛投入工作。
他們的動手能力和操作水平都很出色，創新精神同樣令人稱讚。
葉國慶從未考慮過與他們進行深入交流。
他的保健品帶來了一些訂單，而這些訂單大多來自國營飯店或工廠等場所，尤其是夏季需要解暑產品的時候。
於是，葉國慶組建了一個銷售部門，讓成員外出拓展業務，並採用提成製作為激勵機制。
然而，這個決定遭到了不少質疑。
「要是提成高的話，沒有提成豈不是只拿基本工資？」
「那樣連加班費都不夠。」
「確實，公司現在還在招人嗎？」
「聽說是這樣，你們願意試試嗎？」
「算了，還不如回去安心，至少不用看別人臉色。」
「對，安心上班就好，或許還能有點加班費。」
聽了這些議論後，葉國慶意識到內部員工很難適應銷售工作的不確定性，畢竟多年來他們習慣了穩定的工作環境。
因此，他決定從外部招聘臨時工。
最終，通過篩選和面試，五位新人脫穎而出。
「大家都清楚，我們工廠的特點是什麼。」
葉國慶開門見山地說道，「能拿到足夠的提成才能留下，而且提成越高，工資也會越高。」
眾人聽後恍然大悟，這工作並不像想像中那麼簡單，否則只能領到10塊錢的基本工資。
雖然這點收入不高，但總比沒工作強。
葉國慶對這批年輕人頗為欣賞，他們不僅年輕，還充滿幹勁和衝勁。
剛從高中畢業的年輕人，已經開始學會如何謙遜待人。
葉國慶最討厭那種世故圓滑的人。
葉國慶清楚，對銷售人員來說，厚著臉皮跑業務是份內的事。
因此，他一開始就安排了相關培訓。
他們也沒想到，除了基本工資，還有額外提成，而且提成還不低。
於是下定決心要認真參加培訓，努力工作賺錢。
聽到這些話，葉國慶也很滿意。
但他也希望他們能堅持下去。
目前，大部分時間都在商店銷售商品。
對許多人而言，跑業務等同於直接進貨。
沒有部門支持，沒人願意做這種費力不討好的工作。
過去兩三個月，銷售人員經歷了無數冷嘲熱諷。
「我們店可不是隨便就能進貨的。」
「沒錯，現在賣東西得有憑證才行。」
「你們真是沒用，有了藥品都不需要你們吧，為啥還留著你們？」
「沒錯，我們工廠狀況不錯，你們還是節約點吧。」
「不如想想怎麼賺錢，這裡的錢難道不該屬於你們嗎？920」
「是啊，現在的形勢……」
唉，葉國慶了解他們的想法，因為每次去新地點，總有人反對，導致貨物滯銷。
所以很多人跑去市長那投訴。
葉國慶只好親自跑一趟市長辦公室。
「聽說你的貨賣不出去啊。」
市長嘆了口氣：
「對他們來說，這確實不容易控制，這些不是生活必需品，要賣出去可難了。」
「即便眼下不是必需品，將來總會成為必需品。」
葉國慶認真地說道：
「如今這樣的天氣也算嚴峻，要不我把一些送到公安部門或其他單位，讓他們使用？」
市長聽後立刻皺眉：
「這不太合適吧，畢竟我們預算有限，買不起這些。」
「這不需要花錢，您只需帶上它出門，實際上就是在幫我們做宣傳。」
葉國慶直截了當地回應：
「而且，我還打算免費贈送每人每月15瓶綠豆汁，整整一個暑假。」
市長驚訝不已：
「真能這樣？」
「為何不能？」
葉國慶笑著起身說道：
「這種產品滯銷，而你們工作辛苦，先試試看，若覺得好，就為我們宣傳。」