第370章 到底是誰這麼缺德
「哼！說的好聽，怎麼玩？」楊志遠翻了一個白眼。Google搜索閱讀
郭偉壓根兒不理睬他，繼續說著，「在他的細分市場裡，我們就用特製的一款高配置電腦，拉低價格後去打，成本價！
一分錢不賺！甚至每台補貼幾百塊, 把價格拉到和他差不多的價位上，我特麼就是賠錢進去，我看他怎麼跟！
至於造成的虧損，打死他之後，再恢復價格，只要市占率在我們手裡，這錢將來遲早會回來的。」
郭偉這番殺伐果斷的話一如過往11次單騎救主一般，鏗鏘有力, 擲地有聲。
這個辦公室, 除了智傳柳以外，也只有他有這個魄力。
「這一仗，你掛帥來打，需要什麼儘管提！」智傳柳望著郭偉，溫和的笑著。
郭偉深吸了一口氣，「資金，人事權。」
智傳柳望向少帥之一的趙靈歡和執委會的馬雪征，趙靈歡雖然是做基金的，但實際上是幻想的外部融資操盤手，而馬雪征卻是幻想的財務長。
趙靈歡沉吟片刻，又和馬雪征低聲商量了幾句，這才朗聲回答到，
「一個月內，沉澱30億資金儲備是沒問題的，再多，就需要在資金與運營間進行取捨，或者做融資的特殊安排。」
智傳柳點了點頭, 轉頭望著郭偉，一臉的冷峻，「集團中層正職和分子公司負責人以下，生殺大權全給你。以上，直接報我，原則上人擋殺人，佛擋殺佛！」
說罷，智傳柳頓了頓，舉起了手掌，「我只有一個要求，一年之內，斬斷吳楚之伸向品牌機市場的爪子。」
郭偉挺起胸膛，疾步上前，一如過往，與智傳柳擊掌。
而後倆人雙手緊緊握在一起，郭偉響亮的應道，「半年之內！最多半年我要讓果核徹底絕了品牌機的念頭！」
智傳柳點了點頭，正要說什麼時，辦公室的大門被人從外面推開了。
他緊皺著眉頭，狠狠地瞪著慌慌張張的來人。。
進來的人正是他的大秘林旻，智傳柳也不好說什麼。
能讓一向沉穩的林旻慌張到失態的事情，不是小事。
他帶著疑惑的眼光，向林旻走去。
林旻也顧不得辦公室內眾人掃興的眼神，向大家鞠躬致歉後，將智傳柳拉到門外。
大門關上後，眾人回過神來，開始商量起後面的具體操作。
半響，一聲驚怒從門外傳來。
讓一貫泰山崩於前而面不改色的智傳柳，能夠驚怒出聲的事，目前只有一次。
那就是孫紅兵準備單幹的時候。
門內眾人頓時噤若寒蟬，本來熱血滿腔、情緒高漲的人們，一時間都沒了談興。
門外的智傳柳緊鎖著眉頭，拳頭攥得緊緊的。
林旻作為他的大秘，自然是知道輕重的，否則也不會在這個時候前來打擾他。
實在是沒了辦法，他才迫不得已將這個壞消息帶了過來。
智傳柳焦躁的走了幾步，忽地回過身來，朝著林旻咆哮著，「他們怎麼能這麼做！他們怎麼敢！」
林旻知道，這個消息會對智傳柳帶來沉重的打擊，但是也沒辦法，只能肅立在一邊，埋頭裝作透明人。
他現在很是後悔，為什麼要把智林給支出去？
自己一定是腦子抽了，這種事情應該讓智林來告知啊。
智傳柳來回踱著步子，半響，才緩和了臉色，「有辦法補救嗎？找人遞條子？」
林旻抬起頭一臉的為難，「恐怕來不及了，稅務總局已經正式發文了。」
智傳柳聞言狠狠一拳砸在牆上，一股憤怒與不甘的情緒縈繞在他的心間。
少頃，他的臉上便露出了痛苦的神色。
到底不年輕了，今年57歲的他，正式進入了老年人的範疇。
林旻見狀慌忙上前扶住了他的手臂，仔細查看著。
智傳柳緩緩的搖了搖頭，畢竟是在農場幹過的人，沒那麼嬌氣。
身上這點小傷小痛，帶來的痛苦，遠不及心間的那抹子苦澀。
完了！
全完了！
辛苦籌劃十來年的計劃，在發動之初，就只能夭折。
開始的這一步至關重要，後續的步驟全部依賴於這一步的實現，沒有第一步，後面全部無法發動。
這讓一直對整個計劃智珠在握的智傳柳，心裡滿是不甘與痛惜。
「到會議室開會吧，聽聽大家的想法。你們也是有份的，參會的人，心裡有數吧？」
智傳柳揉著眉頭，隨即也只能苦笑。
除了笑笑，還能怎樣？
難道還能和稅務總局過不去？
每到一定的年份，稅務系統總會挑個典型來殺雞儆猴，算算，也是時候了。
自己的頭還沒那麼鐵。
林旻也是跟著苦笑著，雖然他的份額不多，但也是這個群體中的一員。
……
「國家稅務總局關於我們改制員工取得的，用於購買企業國有股權的勞動分紅徵收個人所得稅問題的批覆，現在已經取得，現在由我向大家宣讀……」
會議桌最前面的智傳柳，這次與以往找人代念不同，自個兒拿著文件讀了起來。
會議室里，全是幻想集團的元老。
有84年、85年創業時的骨幹15人，還有88年6月1日以前入職的員工。
當然，88年以前的員工也不少，足有160人，這次也只是讓20個代表列席。
還有88年以後入職的核心員工，如楊志遠、郭偉等人。
「燕京市地方稅務局：
你局《……的請示》已收悉，來文反映，幻想集團經有關部門批准，建立了一套產權激勵機制，將多年留存在企業應分配給職工的勞動分紅（63億元），劃分給職工個人，用於購買企業的國有股權（35%），再以職工持股會的形式持有幻想集團控股公司的股份。
你局提出，對幻想集團控股公司職工取得的用於購買企業國有股權的勞動分紅，比照60號文規定，暫緩徵收個人所得稅。經研究，現批覆如下。」
讀到這裡，望著台下眾人期盼的眼神，智傳柳搖了搖頭。
「一、該公司職工取得的用於購買企業國有股權的勞動分紅，不宜比照XX號文的規定暫緩徵收個人所得稅。
理由是：
（一）兩者的前提不同。60號文規定暫緩徵稅的前提，是集體所有制企業改制為股份合作制，而幻想集團改制不符合這一前提。
（二）兩者的分配方式不同。60號文規定暫緩徵稅的分配方式，是在企業改制時將企業的所有資產一次量化給職工個人，而幻想集團僅是分配歷年留存的勞動分紅。
二、幻想集團控股公司的做法，實際上是將多年留存在企業應分未分的勞動分紅在職工之間進行了分配，職工個人再將分得的部分用於購買企業的國有股權。
三、根據前述事實及個人所得稅法有關規定，對幻想集團控股公司職工取得的用於購買企業國有股權的勞動分紅，應按「工資、薪金所得」項目計征個人所得稅，稅款由幻想集團控股公司代扣代繳。」
聽到這裡，台下眾人臉上浮起了笑容，興高采烈的議論起來。
「老李，你要補十來萬吶，心疼不？要不我幫你補，你分點份額給我。」
「狗日的王淼！少在那貪得無厭！你丫補的最多！要不我幫你分擔點？」
……
大家嘻嘻哈哈的笑鬧著。
這有什麼？
交稅而已，一切如當初所預料的一般。
當時諮詢公司出的主意，主動向稅務系統進行事項的申報，無論成與不成，事後都沒有責任。
成了自然好，省掉一筆錢。
不成，那就納稅保平安嘛！
谷亭
既然納了稅，國家以後也不好再說什麼國有資產流失的事。
當時大家都恨不得立刻就交稅。
分紅權轉變成為了股權，總是要付出點代價的，這次交稅完全就是將大家的包袱全部卸掉了。
據說今年的利潤有十多個億，這次可以名正言順的分到自己手裡了，不像以前只能記在帳上。
分的利潤，可是自己出的股本金兩倍啊。
當年投資，當年就收回成本，還再賺一番回來，以後年年都是淨利潤，這日子真是舒坦！
不過，為什麼智總的臉色這麼難看呢？
大家有點看不懂了。
這不是好事嘛？
幹嘛愁眉苦臉的？
智傳柳深吸了一口氣，緩緩地開口，「我還沒念完！事情比我們之前預計的，複雜了很多。」
「第四，根據《國有資產評估管理辦法施行細則》，國有資產轉讓評估結果自評估基準日起一年內有效，涉及土地、房地產的資產，有效期為半年。
而幻想集團本次股權轉讓的依據是1999年12月31日的資產評估報告，而其股權轉讓取得批覆的時間為2001年6月。其轉讓定價是否公允，是否涉嫌偷逃稅款，需你局查明後向總局做出書面回復。
此函報送政務院、抄送財政系統、工商系統……」
念完之後，望著下面一臉茫然的眾人，智傳柳也很無奈。
不懂財務的人，真不知道有什麼區別。
「為民，你上來，跟大傢伙兒解釋解釋稅務總局的文件。」智傳柳掏出了手機，撥通了電話。
專業的事情，還是讓專業的人來講。
黃為民，此時幻想集團的實際財務負責人，也是他第一時間收到的消息。
沒讓大家久等，黃為民報來一台電腦，連上會議室的投影儀，便開始講述了起來。
「各位領導，如屏幕上所見，我們依據1999年12月31日的淨資產中的有形資產認繳改制後有限公司的註冊資本是61億元。
此後，我們分紅權轉換股權時，以63億元的歷年團隊應享有的分紅，換取了31億元的股權。這次轉換的差價是得到了華科院的認可，用以補償以前沒有分紅權的年份。
這是沒有問題的……」
「沒有問題，你說個錘子！」
說話的人叫做章祖詳，是幻想創始11人中的一員。
當年，幻想的前身計算所新技術發展公司的第一任總經理是王樹和，章祖祥和智傳柳是副總經理。
彼時，章祖祥排位還在智傳柳之上，王樹和調離時，是他主動相讓，智傳柳才得以上位。
所以章祖詳在幻想的地位非常超然，對待黃為民這樣90年代才加入幻想的後起之秀，自然不會客氣。
黃為民也明白這樣的道理，不過做財務的，總得把前因後果交代清楚。
他苦笑連連，一臉恭謹的向著章祖詳解釋著，「章老，您老先聽我說完。
這事兒吧，壞就壞在當年我們改制的時候……」
章祖詳聞言更怒了，「改制有什麼毛病！中樞領導親自拍板的！乾乾淨淨的有什麼毛病！」
不怪章祖詳此刻脾氣不好，他和智傳柳相處多年，從智傳柳今天不尋常的態度和表情就明白了，今天是徹頭徹尾的壞消息。
否則依照智傳柳那份涵養，不至於從進門開始就臉色灰敗著。
他此時非常的不耐煩，重重的拍了桌子，「說重點！能不能快速說清楚？說不清楚換人！」
哪知智傳柳更不耐煩，一臉敲了敲桌子，「老章，耐心點，孩子正把事情說透。」
章祖詳見智傳柳有發飆的跡象，也就趕緊偃旗息鼓，捧起茶杯算是下個台階。
他知道，智傳柳這哥們兒，可從來都不是好人吶。
自己當年也就是見機得快，主動讓位，否則也得被他像扳倒王樹和一樣給收拾掉。
再往後的李工，到現在名譽上都翻不了身。
惹不起，不能惹！
黃為民感激看了智傳柳一眼，而後繼續講了起來，「在我們改制的時候，註冊資本是以有形資產來算是61億。
無形資產，即我們擁有的土地使用權，當時是記作資本公積的，這部分價值在1999年是19億多。
稅務總局的意思是，第一，我們股權轉讓作價基礎不應該是61億的註冊資本，而應該是接近26億的淨資產。
第二，評估時間超過規定時間，應該使用最近半年的評估報告。」
「最近我們持有土地的評估價值是多少？」問話的人是李勤。
李勤，現在的集團副總裁。
李勤不是幻想最初的十一人之一，但是他是和智傳柳當初一同『偷沙子』擴建小廚房的『同夥』，也是智傳柳最信任的人。
無他，不僅僅是因為李勤無論任何時候都站在智傳柳身邊，而是，兩人算是真正意義上經歷過同生共死的交情。
智傳柳和李勤在一次300萬元的交易中被人欺騙，雖然事情在倆人的玩命中，最終解決了。
但是智傳柳因此患上了美尼爾綜合徵，而李勤也不能倖免，落下心房纖顫的毛病。
黃為民不傻，這個會議室在座的，都是爺，他一個也惹不起，只能夾著尾巴做人。
自個兒要想成為爺，得把在座的大爺全部伺候好了才行。
他趕緊將報表投影出來，「按照明珠那邊的會計準則，我們現在持有的土地，公允價值是45個億。」
這麼說來，就算不管其他的，淨資產51個億，這讓所有人都有些默然了。
有的時候你太賺錢，也不是一件好事。
「如果按照這個口徑，我們的合併報表所有者權益是多少？」智傳柳覺得胸口有點發緊，卻又不得不問。
他知道這個數字有多離譜，但是也不知道這麼離譜。
畢竟公允價值這個概念，在2001年的華國還沒有興起，也就明珠上市公司是這麼操作的。
所以平時他見到的財務報告，是華國會計準則下的口徑下編制的。
而母子公司合併時，子公司的報表是需依照母公司的會計政策進行調整。
黃為民立刻操作起來，也沒讓人久等，畢竟黃為民是取得多國註冊會計師執業資格的牛人。
其本身也是投行出身，為明珠多家上市公司服務過，論專業，自是一股子精英范兒。
「向各位領導、各位同事匯報，按照現有2001年9月30日的即期報表，我參照評估事務所的評估方法，在公允價值的計量下，我司所有者權益，即淨資產為66億元。
以此計算，員工持股計劃需支付的金額，從原來的31億元上升到15億元。
扣除華科院書面確定的68億過往年度分紅款後，實際需金額為47億元。」
眾人聞言倒吸一口冷氣，面面相覷，會議室里如死亡一般的沉寂起來。
半響，李勤開了口，他挑著眉頭，「意思是我們還要補22億？」
黃為民苦笑著，「李勤總，員工持股計劃需要補的差額是86億元，也就是說每個人在原有的基礎上需要補58倍的金額出來。」
李勤傻了，他是最老的84、85年那一批『創業骨幹』，這一批15人，均分整個員工持股計劃的35%份額。
61億元的35%是5635萬，十五分之一就是67萬元。
同時每個人又讓渡了67萬元給領頭羊智傳柳，所以李勤實際擁有的份額是300萬。
李勤拿過桌面上的稿紙，計算了起來，不一小會兒變得出了自己需要補的差額。
「我需要補4074萬？我特麼的去搶銀行也搶不出那麼多啊！」李勤驚叫了起來。
寂靜的會議室里響起了他的罵娘聲。
「到底是誰特麼的這麼缺德！」
……
【月票】通道~
【推薦票】通道~
郭偉壓根兒不理睬他，繼續說著，「在他的細分市場裡，我們就用特製的一款高配置電腦，拉低價格後去打，成本價！
一分錢不賺！甚至每台補貼幾百塊, 把價格拉到和他差不多的價位上，我特麼就是賠錢進去，我看他怎麼跟！
至於造成的虧損，打死他之後，再恢復價格，只要市占率在我們手裡，這錢將來遲早會回來的。」
郭偉這番殺伐果斷的話一如過往11次單騎救主一般，鏗鏘有力, 擲地有聲。
這個辦公室, 除了智傳柳以外，也只有他有這個魄力。
「這一仗，你掛帥來打，需要什麼儘管提！」智傳柳望著郭偉，溫和的笑著。
郭偉深吸了一口氣，「資金，人事權。」
智傳柳望向少帥之一的趙靈歡和執委會的馬雪征，趙靈歡雖然是做基金的，但實際上是幻想的外部融資操盤手，而馬雪征卻是幻想的財務長。
趙靈歡沉吟片刻，又和馬雪征低聲商量了幾句，這才朗聲回答到，
「一個月內，沉澱30億資金儲備是沒問題的，再多，就需要在資金與運營間進行取捨，或者做融資的特殊安排。」
智傳柳點了點頭, 轉頭望著郭偉，一臉的冷峻，「集團中層正職和分子公司負責人以下，生殺大權全給你。以上，直接報我，原則上人擋殺人，佛擋殺佛！」
說罷，智傳柳頓了頓，舉起了手掌，「我只有一個要求，一年之內，斬斷吳楚之伸向品牌機市場的爪子。」
郭偉挺起胸膛，疾步上前，一如過往，與智傳柳擊掌。
而後倆人雙手緊緊握在一起，郭偉響亮的應道，「半年之內！最多半年我要讓果核徹底絕了品牌機的念頭！」
智傳柳點了點頭，正要說什麼時，辦公室的大門被人從外面推開了。
他緊皺著眉頭，狠狠地瞪著慌慌張張的來人。。
進來的人正是他的大秘林旻，智傳柳也不好說什麼。
能讓一向沉穩的林旻慌張到失態的事情，不是小事。
他帶著疑惑的眼光，向林旻走去。
林旻也顧不得辦公室內眾人掃興的眼神，向大家鞠躬致歉後，將智傳柳拉到門外。
大門關上後，眾人回過神來，開始商量起後面的具體操作。
半響，一聲驚怒從門外傳來。
讓一貫泰山崩於前而面不改色的智傳柳，能夠驚怒出聲的事，目前只有一次。
那就是孫紅兵準備單幹的時候。
門內眾人頓時噤若寒蟬，本來熱血滿腔、情緒高漲的人們，一時間都沒了談興。
門外的智傳柳緊鎖著眉頭，拳頭攥得緊緊的。
林旻作為他的大秘，自然是知道輕重的，否則也不會在這個時候前來打擾他。
實在是沒了辦法，他才迫不得已將這個壞消息帶了過來。
智傳柳焦躁的走了幾步，忽地回過身來，朝著林旻咆哮著，「他們怎麼能這麼做！他們怎麼敢！」
林旻知道，這個消息會對智傳柳帶來沉重的打擊，但是也沒辦法，只能肅立在一邊，埋頭裝作透明人。
他現在很是後悔，為什麼要把智林給支出去？
自己一定是腦子抽了，這種事情應該讓智林來告知啊。
智傳柳來回踱著步子，半響，才緩和了臉色，「有辦法補救嗎？找人遞條子？」
林旻抬起頭一臉的為難，「恐怕來不及了，稅務總局已經正式發文了。」
智傳柳聞言狠狠一拳砸在牆上，一股憤怒與不甘的情緒縈繞在他的心間。
少頃，他的臉上便露出了痛苦的神色。
到底不年輕了，今年57歲的他，正式進入了老年人的範疇。
林旻見狀慌忙上前扶住了他的手臂，仔細查看著。
智傳柳緩緩的搖了搖頭，畢竟是在農場幹過的人，沒那麼嬌氣。
身上這點小傷小痛，帶來的痛苦，遠不及心間的那抹子苦澀。
完了！
全完了！
辛苦籌劃十來年的計劃，在發動之初，就只能夭折。
開始的這一步至關重要，後續的步驟全部依賴於這一步的實現，沒有第一步，後面全部無法發動。
這讓一直對整個計劃智珠在握的智傳柳，心裡滿是不甘與痛惜。
「到會議室開會吧，聽聽大家的想法。你們也是有份的，參會的人，心裡有數吧？」
智傳柳揉著眉頭，隨即也只能苦笑。
除了笑笑，還能怎樣？
難道還能和稅務總局過不去？
每到一定的年份，稅務系統總會挑個典型來殺雞儆猴，算算，也是時候了。
自己的頭還沒那麼鐵。
林旻也是跟著苦笑著，雖然他的份額不多，但也是這個群體中的一員。
……
「國家稅務總局關於我們改制員工取得的，用於購買企業國有股權的勞動分紅徵收個人所得稅問題的批覆，現在已經取得，現在由我向大家宣讀……」
會議桌最前面的智傳柳，這次與以往找人代念不同，自個兒拿著文件讀了起來。
會議室里，全是幻想集團的元老。
有84年、85年創業時的骨幹15人，還有88年6月1日以前入職的員工。
當然，88年以前的員工也不少，足有160人，這次也只是讓20個代表列席。
還有88年以後入職的核心員工，如楊志遠、郭偉等人。
「燕京市地方稅務局：
你局《……的請示》已收悉，來文反映，幻想集團經有關部門批准，建立了一套產權激勵機制，將多年留存在企業應分配給職工的勞動分紅（63億元），劃分給職工個人，用於購買企業的國有股權（35%），再以職工持股會的形式持有幻想集團控股公司的股份。
你局提出，對幻想集團控股公司職工取得的用於購買企業國有股權的勞動分紅，比照60號文規定，暫緩徵收個人所得稅。經研究，現批覆如下。」
讀到這裡，望著台下眾人期盼的眼神，智傳柳搖了搖頭。
「一、該公司職工取得的用於購買企業國有股權的勞動分紅，不宜比照XX號文的規定暫緩徵收個人所得稅。
理由是：
（一）兩者的前提不同。60號文規定暫緩徵稅的前提，是集體所有制企業改制為股份合作制，而幻想集團改制不符合這一前提。
（二）兩者的分配方式不同。60號文規定暫緩徵稅的分配方式，是在企業改制時將企業的所有資產一次量化給職工個人，而幻想集團僅是分配歷年留存的勞動分紅。
二、幻想集團控股公司的做法，實際上是將多年留存在企業應分未分的勞動分紅在職工之間進行了分配，職工個人再將分得的部分用於購買企業的國有股權。
三、根據前述事實及個人所得稅法有關規定，對幻想集團控股公司職工取得的用於購買企業國有股權的勞動分紅，應按「工資、薪金所得」項目計征個人所得稅，稅款由幻想集團控股公司代扣代繳。」
聽到這裡，台下眾人臉上浮起了笑容，興高采烈的議論起來。
「老李，你要補十來萬吶，心疼不？要不我幫你補，你分點份額給我。」
「狗日的王淼！少在那貪得無厭！你丫補的最多！要不我幫你分擔點？」
……
大家嘻嘻哈哈的笑鬧著。
這有什麼？
交稅而已，一切如當初所預料的一般。
當時諮詢公司出的主意，主動向稅務系統進行事項的申報，無論成與不成，事後都沒有責任。
成了自然好，省掉一筆錢。
不成，那就納稅保平安嘛！
谷亭
既然納了稅，國家以後也不好再說什麼國有資產流失的事。
當時大家都恨不得立刻就交稅。
分紅權轉變成為了股權，總是要付出點代價的，這次交稅完全就是將大家的包袱全部卸掉了。
據說今年的利潤有十多個億，這次可以名正言順的分到自己手裡了，不像以前只能記在帳上。
分的利潤，可是自己出的股本金兩倍啊。
當年投資，當年就收回成本，還再賺一番回來，以後年年都是淨利潤，這日子真是舒坦！
不過，為什麼智總的臉色這麼難看呢？
大家有點看不懂了。
這不是好事嘛？
幹嘛愁眉苦臉的？
智傳柳深吸了一口氣，緩緩地開口，「我還沒念完！事情比我們之前預計的，複雜了很多。」
「第四，根據《國有資產評估管理辦法施行細則》，國有資產轉讓評估結果自評估基準日起一年內有效，涉及土地、房地產的資產，有效期為半年。
而幻想集團本次股權轉讓的依據是1999年12月31日的資產評估報告，而其股權轉讓取得批覆的時間為2001年6月。其轉讓定價是否公允，是否涉嫌偷逃稅款，需你局查明後向總局做出書面回復。
此函報送政務院、抄送財政系統、工商系統……」
念完之後，望著下面一臉茫然的眾人，智傳柳也很無奈。
不懂財務的人，真不知道有什麼區別。
「為民，你上來，跟大傢伙兒解釋解釋稅務總局的文件。」智傳柳掏出了手機，撥通了電話。
專業的事情，還是讓專業的人來講。
黃為民，此時幻想集團的實際財務負責人，也是他第一時間收到的消息。
沒讓大家久等，黃為民報來一台電腦，連上會議室的投影儀，便開始講述了起來。
「各位領導，如屏幕上所見，我們依據1999年12月31日的淨資產中的有形資產認繳改制後有限公司的註冊資本是61億元。
此後，我們分紅權轉換股權時，以63億元的歷年團隊應享有的分紅，換取了31億元的股權。這次轉換的差價是得到了華科院的認可，用以補償以前沒有分紅權的年份。
這是沒有問題的……」
「沒有問題，你說個錘子！」
說話的人叫做章祖詳，是幻想創始11人中的一員。
當年，幻想的前身計算所新技術發展公司的第一任總經理是王樹和，章祖祥和智傳柳是副總經理。
彼時，章祖祥排位還在智傳柳之上，王樹和調離時，是他主動相讓，智傳柳才得以上位。
所以章祖詳在幻想的地位非常超然，對待黃為民這樣90年代才加入幻想的後起之秀，自然不會客氣。
黃為民也明白這樣的道理，不過做財務的，總得把前因後果交代清楚。
他苦笑連連，一臉恭謹的向著章祖詳解釋著，「章老，您老先聽我說完。
這事兒吧，壞就壞在當年我們改制的時候……」
章祖詳聞言更怒了，「改制有什麼毛病！中樞領導親自拍板的！乾乾淨淨的有什麼毛病！」
不怪章祖詳此刻脾氣不好，他和智傳柳相處多年，從智傳柳今天不尋常的態度和表情就明白了，今天是徹頭徹尾的壞消息。
否則依照智傳柳那份涵養，不至於從進門開始就臉色灰敗著。
他此時非常的不耐煩，重重的拍了桌子，「說重點！能不能快速說清楚？說不清楚換人！」
哪知智傳柳更不耐煩，一臉敲了敲桌子，「老章，耐心點，孩子正把事情說透。」
章祖詳見智傳柳有發飆的跡象，也就趕緊偃旗息鼓，捧起茶杯算是下個台階。
他知道，智傳柳這哥們兒，可從來都不是好人吶。
自己當年也就是見機得快，主動讓位，否則也得被他像扳倒王樹和一樣給收拾掉。
再往後的李工，到現在名譽上都翻不了身。
惹不起，不能惹！
黃為民感激看了智傳柳一眼，而後繼續講了起來，「在我們改制的時候，註冊資本是以有形資產來算是61億。
無形資產，即我們擁有的土地使用權，當時是記作資本公積的，這部分價值在1999年是19億多。
稅務總局的意思是，第一，我們股權轉讓作價基礎不應該是61億的註冊資本，而應該是接近26億的淨資產。
第二，評估時間超過規定時間，應該使用最近半年的評估報告。」
「最近我們持有土地的評估價值是多少？」問話的人是李勤。
李勤，現在的集團副總裁。
李勤不是幻想最初的十一人之一，但是他是和智傳柳當初一同『偷沙子』擴建小廚房的『同夥』，也是智傳柳最信任的人。
無他，不僅僅是因為李勤無論任何時候都站在智傳柳身邊，而是，兩人算是真正意義上經歷過同生共死的交情。
智傳柳和李勤在一次300萬元的交易中被人欺騙，雖然事情在倆人的玩命中，最終解決了。
但是智傳柳因此患上了美尼爾綜合徵，而李勤也不能倖免，落下心房纖顫的毛病。
黃為民不傻，這個會議室在座的，都是爺，他一個也惹不起，只能夾著尾巴做人。
自個兒要想成為爺，得把在座的大爺全部伺候好了才行。
他趕緊將報表投影出來，「按照明珠那邊的會計準則，我們現在持有的土地，公允價值是45個億。」
這麼說來，就算不管其他的，淨資產51個億，這讓所有人都有些默然了。
有的時候你太賺錢，也不是一件好事。
「如果按照這個口徑，我們的合併報表所有者權益是多少？」智傳柳覺得胸口有點發緊，卻又不得不問。
他知道這個數字有多離譜，但是也不知道這麼離譜。
畢竟公允價值這個概念，在2001年的華國還沒有興起，也就明珠上市公司是這麼操作的。
所以平時他見到的財務報告，是華國會計準則下的口徑下編制的。
而母子公司合併時，子公司的報表是需依照母公司的會計政策進行調整。
黃為民立刻操作起來，也沒讓人久等，畢竟黃為民是取得多國註冊會計師執業資格的牛人。
其本身也是投行出身，為明珠多家上市公司服務過，論專業，自是一股子精英范兒。
「向各位領導、各位同事匯報，按照現有2001年9月30日的即期報表，我參照評估事務所的評估方法，在公允價值的計量下，我司所有者權益，即淨資產為66億元。
以此計算，員工持股計劃需支付的金額，從原來的31億元上升到15億元。
扣除華科院書面確定的68億過往年度分紅款後，實際需金額為47億元。」
眾人聞言倒吸一口冷氣，面面相覷，會議室里如死亡一般的沉寂起來。
半響，李勤開了口，他挑著眉頭，「意思是我們還要補22億？」
黃為民苦笑著，「李勤總，員工持股計劃需要補的差額是86億元，也就是說每個人在原有的基礎上需要補58倍的金額出來。」
李勤傻了，他是最老的84、85年那一批『創業骨幹』，這一批15人，均分整個員工持股計劃的35%份額。
61億元的35%是5635萬，十五分之一就是67萬元。
同時每個人又讓渡了67萬元給領頭羊智傳柳，所以李勤實際擁有的份額是300萬。
李勤拿過桌面上的稿紙，計算了起來，不一小會兒變得出了自己需要補的差額。
「我需要補4074萬？我特麼的去搶銀行也搶不出那麼多啊！」李勤驚叫了起來。
寂靜的會議室里響起了他的罵娘聲。
「到底是誰特麼的這麼缺德！」
……
【月票】通道~
【推薦票】通道~