第163章 二大爺升職
閻解成的小院終於完工了。
青磚牆，白灰縫，再加上新做的門窗，刷上一層清漆，一看就讓人喜歡。
院子裡城牆磚鋪地，還留了一小塊菜地，田園風拉滿！
門窗上大塊的玻璃讓屋裡的光照度大幅度提高，定製的新式組合家具，透露著從裡到外的新。
已經透了半個月的氣，完全可以入住了。
沒有什麼大操大辦，只是自己家裡人小小的吃了一頓，然後傻柱和許大茂帶著媳婦過來喝了兩杯酒，又後來一大爺和二大爺兩位也親自上門看看新房子。
雖然沒帶什麼賀禮，但來了都是客，在閻老師的盛情邀請下，坐下喝了兩杯。
說起二大爺這個官迷，終於也當上了官！他們車間的副主任！這可是正股級！
其實劉海中並不是傻，雖然說鍛工必須要求有體力，但沒有腦子也不可能考到七級鍛工的。
當他看到傻柱成了食堂主任，許大茂也成了科長，於莉那都不用說了，整天在廣播室里念念稿子，什麼貢獻也沒有竟然也升了科長！
而且升了科長也沒有人在背後說什麼閒話，這就有的說了。
還有閻老摳！那麼多年的普通老師，現在竟然成了副校長了！
這些人都有一個共同點：與閻解成走的近！
所謂一人得道，雞犬升天。
閻解成成了汽車廠的廠長，那與他交好的人你不提拔自然也有人替你提拔啊。
這三人有能力嗎？比自己強嗎？
劉海中看不出來，但他看出來了一點，只要交好閻解成，那必定有好處！
因此劉海中開始積極向閻解成靠攏。
以前的時候在家沒事打孩子，現在一門心思巴結閻解成，見不到閻解成，就開始巴結閻老師，現在的閻副校長。
他把心思放在這上面，把打孩子的事給慢慢的放下了。
而長時間沒有聽到光天光福兄弟兩個哭聲的閻解成還有些不太習慣，總覺得少了些什麼，後來才聽說二大爺不打孩子了。
閻解成覺得這二大爺是不是犯了什麼事？怎麼老實了？
從這些細節，再加上閻副校長的好話，對他的看法也慢慢的變了。
後來，劉海中過來向閻解成詢問如何才能進步的時候，閻解成就給他出了個主意：讓他多教徒弟，教好徒弟，等徒弟足夠多的時候，就是他升官的時候。
不得不說，在教徒弟這方面，劉海做的還是很到位的。
目前整個軋鋼廠的鍛工，有三分之一是他的徒弟或者徒孫！
這就很厲害了！整個軋鋼廠上萬人，鍛工車間也有幾千人，裡面徒弟徒孫成百上千，那可不是一個小數目，這是一股很強大的力量。
車間主任一看，好傢夥，劉海中可以做車間三分之一的人的主，那可不是一般人，看在這些人的面子上，小組長是必須安排上的。當了一段時間的小組長，這車間副主任的帽子就落在了他的頭上。
主要是車間的人都服他，有什麼問題去問他，那是有問必答，非常的負責，這樣的人不當領導什麼人當？
有技術，有人緣，聽話，要不是車間主任需要掌控的太多，他能力還有些欠缺，無論如何也得安排個正職啊。
當了車間副主任的劉海中，徹底變了個樣，一輩子的願望終於實現了，在家吃雞蛋也可以分給兩個兒子一點了，用他的話說，咱現在是幹部了，得有格局！不能吃獨食！
說起這個幹部來，汽車廠就是一個奇葩。
汽車廠的幹部架構非常的簡單！簡陋！
有汽車廠正式編制的幹部編制，除了部分車間主任之外，只有質檢科長、物流科長等少數幾個科室，除此之外就沒有了！
至於其它的什麼保衛、勞資、採購、技術、產品開發、財務、物流、後勤、綜合管理，這些科室的科長都是由軋鋼廠的科長兼任，至於手下幹活的，由常務副廠長任副職，再抽調一批工人任職員。
當時，由於組建汽車廠時抽調的熟練工人全部是軋鋼廠的，後來生產任務緊張，他們的關係就沒有轉到汽車廠。再後就是新廠長弄的汽車廠差點停產，這些人就更不願意轉過來了。
再往後，閻解成重新回來，也就沒有管這些事，反正兩邊站著唄！
勞資科的人也樂的清閒，反正工資照樣算，福利照樣發，就是不用去弄那些文本的東西。
而保衛科更簡單，無非就是巡邏面積大了一些，門口增加了兩個而已，小事。
採購，則由軋鋼廠的採購三科完全的搬了過來，張科長負責整個汽車廠的採購任務，反正多數是與軋鋼廠打交道，這個咱熟，辦公室都不用換。
至於糧食，根本不用考慮，二科就給一塊辦了。得罪誰也不能得罪閻科長，那是能給大家吃飽吃好的保證！
技術、新產品開發問題沒有人問，閻廠長新抓的，研究中心在軋鋼廠。
財務也是從軋鋼廠調來的，都是熟人，好辦事。
等等等等，如果將軋鋼廠的人全部從汽車廠剝離，那不好意思，汽車廠完了！
直接停產關閉，沒有第二條路。
咱是軋鋼廠的人，在汽車廠工作。
汽車廠給發工資，軋鋼廠的工資暫停，除了閻解成。
閻解成雖然是廠長，但他的組織關係其實是在軋鋼廠，他是軋鋼廠的研究中心主任，設備管理科長，採購四科科長，兼著汽車廠的廠長，不管級別高低，但這些職務都是在的，他享受的待遇都有。領的工資也是好幾份。
兩位助理，雖然都是科級幹部，但組織關係也是在軋鋼廠，設備管理科。
汽車廠的副廠長輪崗的時候，是同時管理兩個車間的或者科室的：當從第一個科室或者車間離開的時候，到了第二個科室或者車間，那原來管理的那一塊還是你負責的，只是重心在後來的科室而已。同樣，新來的副廠長也把重心放在新到的車間，同時協助管理前面的車間，這樣就完成了工作交接。
反正軋鋼廠的主要目的就是給汽車廠供應配件，楊廠長也是睜一隻眼閉一隻眼，任由這些人多掙一份工資。
而且汽車廠先進的管理經驗照樣可以用在軋鋼廠上，還不用出任何的費用，一舉兩得嘛。
至於李副廠長，現在不僅管著軋鋼廠的後勤，還得管著汽車廠的後勤，他的手下也有三四個紅袖章的常務副廠長每天過來報到。
楊廠長也想著象汽車廠一樣，把一些企業的領導弄到軋鋼廠來「鍛鍊」一下，但無奈軋鋼廠的關係太過複雜，而且這也不是三句話兩句話就可以說明白了，因此無法安排，只好做罷。
劉海中當了軋鋼廠的車間副主任之後，大兒子劉光齊也中專畢業了。本來是分配到一個機修廠的設備科當一名科員的，但在他的准老丈人的安排下，竟然進了軋鋼廠，而且是進的設備科。
設備科不是設備管理科！
設備管理科是專門為閻解成準備的，設備科才是軋鋼廠正式的科室。
劉光齊一到軋鋼廠報到，馬上就聽到了自己老頭子升職的事，大為吃驚。
都說是知子莫若父，但同時，知父莫若子也是對的。
自己父親有什麼本事他是知道的，雖然有當官的理想，但沒有當官的才能，現在卻當了官。自己是中專畢業，到了軋鋼廠就是幹部編制。
雖然是八級辦事員，但那也是幹部編制。
可是自己的父親，雖然幹了那麼多年，但這一提拔，上來就是一級辦事員，也就是傳說中的股級，再往上就是副科了，雖然難度有些大，卻也不是沒有可能！
本來劉光齊對自己的父親是很有意見的，他當初是一心想逃離這個可怕的家。
所謂殺雞儆猴，兩個弟弟就是兩隻雞，而他就是那隻猴！
雖然沒有挨挨，但整天耳染目睹之下，令他還是驚恐萬分的。
整天的高壓，幾乎讓他的心神崩潰。本來他打算是結婚之後跟著老丈人一家去支援三級建設的，但沒想到由於汽車廠的崛起，大量的下游企業起死回生，更由於汽車廠副廠長的輪訓制度，讓許多的工廠不用要死要活的硬挺著。
劉光齊的老丈人也是一家企業的二把手，本來是輪不到他上位的。但他的上司，廠里的一把手因為逃避輪訓，而被上面查處。
上頭直接把他給拉到了廠長的位置，這就想走也走不了了。
支援三線建設，暫時不需要廠長級別的人去。
不僅如此，他還在下一批的副廠長輪訓班裡。
劉光齊的老丈人叫王德發，今年不過四十多歲，家中只一個獨女，本來想找劉光齊就是做上門女婿的。
劉光齊他家裡兄弟三個，想來也不太在意這一個兒子吧？
但後來聽說，親家公竟然成了車間副主任，而且還是軋鋼廠的鍛工車間，那可不是一個小車間。人家那個車間甚至比自己的廠里人都多！
別看是副主任，那也是幹部，也是有級別的。
雖然自己只是一個廠長，可級別也不過是科級而已，自己手下的車間主任，連個股級的都沒有。
看來自己要重新看待這門親事了。
青磚牆，白灰縫，再加上新做的門窗，刷上一層清漆，一看就讓人喜歡。
院子裡城牆磚鋪地，還留了一小塊菜地，田園風拉滿！
門窗上大塊的玻璃讓屋裡的光照度大幅度提高，定製的新式組合家具，透露著從裡到外的新。
已經透了半個月的氣，完全可以入住了。
沒有什麼大操大辦，只是自己家裡人小小的吃了一頓，然後傻柱和許大茂帶著媳婦過來喝了兩杯酒，又後來一大爺和二大爺兩位也親自上門看看新房子。
雖然沒帶什麼賀禮，但來了都是客，在閻老師的盛情邀請下，坐下喝了兩杯。
說起二大爺這個官迷，終於也當上了官！他們車間的副主任！這可是正股級！
其實劉海中並不是傻，雖然說鍛工必須要求有體力，但沒有腦子也不可能考到七級鍛工的。
當他看到傻柱成了食堂主任，許大茂也成了科長，於莉那都不用說了，整天在廣播室里念念稿子，什麼貢獻也沒有竟然也升了科長！
而且升了科長也沒有人在背後說什麼閒話，這就有的說了。
還有閻老摳！那麼多年的普通老師，現在竟然成了副校長了！
這些人都有一個共同點：與閻解成走的近！
所謂一人得道，雞犬升天。
閻解成成了汽車廠的廠長，那與他交好的人你不提拔自然也有人替你提拔啊。
這三人有能力嗎？比自己強嗎？
劉海中看不出來，但他看出來了一點，只要交好閻解成，那必定有好處！
因此劉海中開始積極向閻解成靠攏。
以前的時候在家沒事打孩子，現在一門心思巴結閻解成，見不到閻解成，就開始巴結閻老師，現在的閻副校長。
他把心思放在這上面，把打孩子的事給慢慢的放下了。
而長時間沒有聽到光天光福兄弟兩個哭聲的閻解成還有些不太習慣，總覺得少了些什麼，後來才聽說二大爺不打孩子了。
閻解成覺得這二大爺是不是犯了什麼事？怎麼老實了？
從這些細節，再加上閻副校長的好話，對他的看法也慢慢的變了。
後來，劉海中過來向閻解成詢問如何才能進步的時候，閻解成就給他出了個主意：讓他多教徒弟，教好徒弟，等徒弟足夠多的時候，就是他升官的時候。
不得不說，在教徒弟這方面，劉海做的還是很到位的。
目前整個軋鋼廠的鍛工，有三分之一是他的徒弟或者徒孫！
這就很厲害了！整個軋鋼廠上萬人，鍛工車間也有幾千人，裡面徒弟徒孫成百上千，那可不是一個小數目，這是一股很強大的力量。
車間主任一看，好傢夥，劉海中可以做車間三分之一的人的主，那可不是一般人，看在這些人的面子上，小組長是必須安排上的。當了一段時間的小組長，這車間副主任的帽子就落在了他的頭上。
主要是車間的人都服他，有什麼問題去問他，那是有問必答，非常的負責，這樣的人不當領導什麼人當？
有技術，有人緣，聽話，要不是車間主任需要掌控的太多，他能力還有些欠缺，無論如何也得安排個正職啊。
當了車間副主任的劉海中，徹底變了個樣，一輩子的願望終於實現了，在家吃雞蛋也可以分給兩個兒子一點了，用他的話說，咱現在是幹部了，得有格局！不能吃獨食！
說起這個幹部來，汽車廠就是一個奇葩。
汽車廠的幹部架構非常的簡單！簡陋！
有汽車廠正式編制的幹部編制，除了部分車間主任之外，只有質檢科長、物流科長等少數幾個科室，除此之外就沒有了！
至於其它的什麼保衛、勞資、採購、技術、產品開發、財務、物流、後勤、綜合管理，這些科室的科長都是由軋鋼廠的科長兼任，至於手下幹活的，由常務副廠長任副職，再抽調一批工人任職員。
當時，由於組建汽車廠時抽調的熟練工人全部是軋鋼廠的，後來生產任務緊張，他們的關係就沒有轉到汽車廠。再後就是新廠長弄的汽車廠差點停產，這些人就更不願意轉過來了。
再往後，閻解成重新回來，也就沒有管這些事，反正兩邊站著唄！
勞資科的人也樂的清閒，反正工資照樣算，福利照樣發，就是不用去弄那些文本的東西。
而保衛科更簡單，無非就是巡邏面積大了一些，門口增加了兩個而已，小事。
採購，則由軋鋼廠的採購三科完全的搬了過來，張科長負責整個汽車廠的採購任務，反正多數是與軋鋼廠打交道，這個咱熟，辦公室都不用換。
至於糧食，根本不用考慮，二科就給一塊辦了。得罪誰也不能得罪閻科長，那是能給大家吃飽吃好的保證！
技術、新產品開發問題沒有人問，閻廠長新抓的，研究中心在軋鋼廠。
財務也是從軋鋼廠調來的，都是熟人，好辦事。
等等等等，如果將軋鋼廠的人全部從汽車廠剝離，那不好意思，汽車廠完了！
直接停產關閉，沒有第二條路。
咱是軋鋼廠的人，在汽車廠工作。
汽車廠給發工資，軋鋼廠的工資暫停，除了閻解成。
閻解成雖然是廠長，但他的組織關係其實是在軋鋼廠，他是軋鋼廠的研究中心主任，設備管理科長，採購四科科長，兼著汽車廠的廠長，不管級別高低，但這些職務都是在的，他享受的待遇都有。領的工資也是好幾份。
兩位助理，雖然都是科級幹部，但組織關係也是在軋鋼廠，設備管理科。
汽車廠的副廠長輪崗的時候，是同時管理兩個車間的或者科室的：當從第一個科室或者車間離開的時候，到了第二個科室或者車間，那原來管理的那一塊還是你負責的，只是重心在後來的科室而已。同樣，新來的副廠長也把重心放在新到的車間，同時協助管理前面的車間，這樣就完成了工作交接。
反正軋鋼廠的主要目的就是給汽車廠供應配件，楊廠長也是睜一隻眼閉一隻眼，任由這些人多掙一份工資。
而且汽車廠先進的管理經驗照樣可以用在軋鋼廠上，還不用出任何的費用，一舉兩得嘛。
至於李副廠長，現在不僅管著軋鋼廠的後勤，還得管著汽車廠的後勤，他的手下也有三四個紅袖章的常務副廠長每天過來報到。
楊廠長也想著象汽車廠一樣，把一些企業的領導弄到軋鋼廠來「鍛鍊」一下，但無奈軋鋼廠的關係太過複雜，而且這也不是三句話兩句話就可以說明白了，因此無法安排，只好做罷。
劉海中當了軋鋼廠的車間副主任之後，大兒子劉光齊也中專畢業了。本來是分配到一個機修廠的設備科當一名科員的，但在他的准老丈人的安排下，竟然進了軋鋼廠，而且是進的設備科。
設備科不是設備管理科！
設備管理科是專門為閻解成準備的，設備科才是軋鋼廠正式的科室。
劉光齊一到軋鋼廠報到，馬上就聽到了自己老頭子升職的事，大為吃驚。
都說是知子莫若父，但同時，知父莫若子也是對的。
自己父親有什麼本事他是知道的，雖然有當官的理想，但沒有當官的才能，現在卻當了官。自己是中專畢業，到了軋鋼廠就是幹部編制。
雖然是八級辦事員，但那也是幹部編制。
可是自己的父親，雖然幹了那麼多年，但這一提拔，上來就是一級辦事員，也就是傳說中的股級，再往上就是副科了，雖然難度有些大，卻也不是沒有可能！
本來劉光齊對自己的父親是很有意見的，他當初是一心想逃離這個可怕的家。
所謂殺雞儆猴，兩個弟弟就是兩隻雞，而他就是那隻猴！
雖然沒有挨挨，但整天耳染目睹之下，令他還是驚恐萬分的。
整天的高壓，幾乎讓他的心神崩潰。本來他打算是結婚之後跟著老丈人一家去支援三級建設的，但沒想到由於汽車廠的崛起，大量的下游企業起死回生，更由於汽車廠副廠長的輪訓制度，讓許多的工廠不用要死要活的硬挺著。
劉光齊的老丈人也是一家企業的二把手，本來是輪不到他上位的。但他的上司，廠里的一把手因為逃避輪訓，而被上面查處。
上頭直接把他給拉到了廠長的位置，這就想走也走不了了。
支援三線建設，暫時不需要廠長級別的人去。
不僅如此，他還在下一批的副廠長輪訓班裡。
劉光齊的老丈人叫王德發，今年不過四十多歲，家中只一個獨女，本來想找劉光齊就是做上門女婿的。
劉光齊他家裡兄弟三個，想來也不太在意這一個兒子吧？
但後來聽說，親家公竟然成了車間副主任，而且還是軋鋼廠的鍛工車間，那可不是一個小車間。人家那個車間甚至比自己的廠里人都多！
別看是副主任，那也是幹部，也是有級別的。
雖然自己只是一個廠長，可級別也不過是科級而已，自己手下的車間主任，連個股級的都沒有。
看來自己要重新看待這門親事了。