第136章 賈東旭是講師
每個人來做這個工作的目的就是想要把工作做好。
然後得到領導的認可上級的獎勵，這才是他們做工作的目的。
而不是去嘗試的去做，想著能夠意外的獲得工作的成功得到減少，卻忽視了自己能力不足的情況。
所以賈東旭這邊已經做好了充分的準備，自然也就不會覺得自己做這個事情會有多麼的艱難。
反而是覺得自己上手之後將會非常的容易，並且很快就能夠把工作做好。
「走吧，我們現在就過去了。」
「是主任。」
賈東旭跟著車間主任一起很快來，到了會議室這邊早就有工作人員來進行準備了。
因為大家都知道這裡馬上就要開始一個新的工作計劃。
昨天的事他們已經接到了通知，所以今天來上班之後第一時間就準備。
賈東旭來到這麼大的會議室之後，也是感覺到非常的震撼，這可是小小的一個軋鋼廠呀，並不是國家的會議。
但是這裡卻一點也不小。
所以說明了這個廠子的會議室就是給全廠工人們準備的。
到時候很多的工人師傅都可以來到這裡。
來到這裡坐不下的自然就會站到走廊的兩邊，這樣的話就能夠在這裡感受到一周非常熱鬧的氛圍。
「東旭，要一會兒就會讓你進行一個單獨匯報領導我們肯定是坐在展主席台上的，所以到時候希望您能夠不要怯場。」
「主任，我就是簡單的說一下，需要遇到這麼大的一個會議室嗎？到時候來到這裡已經坐滿了很多的人嗎？」
「東旭啊，這個你就有所不懂了，我們需要做的就是能夠讓你說的內容是讓很多的人知道的，所以在這個時候自然是希望你能夠表現出來。
當然如果你願意表示的話，那麼就能夠得到大家的骨頭認可。
到時候雖然說會場的人不很多，但是你所在的會場就是很多的人。
這樣的話對於你安排工作計劃工作就能夠得到一個很好的一個體現，讓領導們能夠了解到你，觀察到你。」
原來是這麼一回事兒。
賈東旭這一下是明白了，之所以會選擇這麼大的一個場地，雖然看起來空曠，到時候可能坐的人不多。
但是足以說明了這件事情是非常重要的同時這種大環境下能夠讓你這個人的個人理解能力得到一個真實的展現，讓領導能對你有個全面的了解。
賈東旭在這裡看了好一會兒，接著才被車間主任帶到了旁邊的一個小房間裡面等待。
到時候領導們進來之後他們才會進廠。
不得不說這件事情的影響還是很大的，不過這一點對於賈東旭來說。
他也明白自己只需要努力的去做好自己，讓其他的人認可自己，那麼自己這一次的目的就完成了。
很快軋鋼廠的領導們都到位了。
他們來到之後就自然的坐在了主席台上。
一排的桌子都沒有辦法讓這麼多的人坐下，於是一部分的人就選擇坐在了主席台下，並且他們的職位小一點，坐在下面也就正常。
很快，賈東旭就在車間主任的帶領下來到了主席台下。
進來之後。
賈東旭就坐在了正中的位置，然後就聽到了，楊廠長開始說話。
對方的意思很明顯的就是希望賈東旭能夠在接下來的說辭和講解的過程中。
讓大家能夠有一個言簡意賅的了解，而不是用專業性的東西。
因為他們都只是一些管理人員，並沒有對整個上的相關一些技術性的方面有一個全面的了解。
所以在這個時候他們就好像是一批剛剛什麼也不懂的人過來了接受新知識來進行學習的。
賈東旭沒有想到這個楊廠長這個人居然表現的這麼好。
對方的目的就是希望自己能夠以教學社的方式來給大家進行提前預演一下，讓大家能夠感受一下。
如此賈東旭就更沒有任何的難度了，他很快就收拾了一下自己的情緒，讓自己表現的正常一點。
接著他就開始給大家講起了自己該如何的去應對這些基礎性的知識，讓這些普通人能夠快速的入門。
果然有了這種基礎性的東西知識全面的內容之後，賈東旭現在這些講解的時候就會非常的得心應手。
讓諸位領導在聽了之後也對鉗工的相關記憶也是有了一定的了解，甚至一些相關的參數，他們也都能夠輕易的記下來。
然後賈東旭這邊很快就講完了，果然他講完之後領導這些聽完也是意猶未盡。
他們覺得自己在平時的時候聽的那些過程師傅跟我講的一些專業的詞語，讓大家感覺到頭大。
覺得一些很多的技術性的東西根本就不懂，容易被人糊弄。
但是現在聽到賈東旭這麼說之後，他們才算是明白了。
以前的這個年輕人並不是普通的一個年輕人，他是有一定的能力的，只不過他的年齡和他的一些經歷的限制了，他說起話來給人感覺好像並不那麼的沉穩。
但是無關緊要啊，這個東西能夠讓大家理解到讓大家能夠學到知識學到內容。
這對於領導們來說覺得這就是一個好事情，自己就是說他們在之前去選擇是正確的。
於是眾人在簡單的探討一下之後，就確定了這一次的培訓計劃。
賈東旭這邊將會以講師的身份的出現，而他自己閱讀的工作。
暫時停下來。
等他講師工作結束之後呢，再根據實際的情況來進行獎懲。
這一點講東西是完全沒有任何的問題，反而是非常樂意的接受。
對方在聽到賈東旭這麼的對自己的專業性的東西篤定之後也是非常的滿意。
要的就是這樣的一個態度，只有你能夠把自己的徒弟們教好。
讓他們能夠成為一名正式工。
那麼這才是你最好的工作能力證據。
如果你連這些都做不好的話，那麼你再說出一些冠冕堂皇的話，再做出優秀的自我表現那麼對於實際的考察來說，根本就加不了多少分。
所以現在賈東旭這樣的好的狀態也是得到領導們認可。
而軋鋼廠這邊初期將會給賈東旭安排二十個學生一起來進行學習。
根據實際效果呢能夠進行一個評定。
最終你將會向上級進行再次匯報。
然後得到領導的認可上級的獎勵，這才是他們做工作的目的。
而不是去嘗試的去做，想著能夠意外的獲得工作的成功得到減少，卻忽視了自己能力不足的情況。
所以賈東旭這邊已經做好了充分的準備，自然也就不會覺得自己做這個事情會有多麼的艱難。
反而是覺得自己上手之後將會非常的容易，並且很快就能夠把工作做好。
「走吧，我們現在就過去了。」
「是主任。」
賈東旭跟著車間主任一起很快來，到了會議室這邊早就有工作人員來進行準備了。
因為大家都知道這裡馬上就要開始一個新的工作計劃。
昨天的事他們已經接到了通知，所以今天來上班之後第一時間就準備。
賈東旭來到這麼大的會議室之後，也是感覺到非常的震撼，這可是小小的一個軋鋼廠呀，並不是國家的會議。
但是這裡卻一點也不小。
所以說明了這個廠子的會議室就是給全廠工人們準備的。
到時候很多的工人師傅都可以來到這裡。
來到這裡坐不下的自然就會站到走廊的兩邊，這樣的話就能夠在這裡感受到一周非常熱鬧的氛圍。
「東旭，要一會兒就會讓你進行一個單獨匯報領導我們肯定是坐在展主席台上的，所以到時候希望您能夠不要怯場。」
「主任，我就是簡單的說一下，需要遇到這麼大的一個會議室嗎？到時候來到這裡已經坐滿了很多的人嗎？」
「東旭啊，這個你就有所不懂了，我們需要做的就是能夠讓你說的內容是讓很多的人知道的，所以在這個時候自然是希望你能夠表現出來。
當然如果你願意表示的話，那麼就能夠得到大家的骨頭認可。
到時候雖然說會場的人不很多，但是你所在的會場就是很多的人。
這樣的話對於你安排工作計劃工作就能夠得到一個很好的一個體現，讓領導們能夠了解到你，觀察到你。」
原來是這麼一回事兒。
賈東旭這一下是明白了，之所以會選擇這麼大的一個場地，雖然看起來空曠，到時候可能坐的人不多。
但是足以說明了這件事情是非常重要的同時這種大環境下能夠讓你這個人的個人理解能力得到一個真實的展現，讓領導能對你有個全面的了解。
賈東旭在這裡看了好一會兒，接著才被車間主任帶到了旁邊的一個小房間裡面等待。
到時候領導們進來之後他們才會進廠。
不得不說這件事情的影響還是很大的，不過這一點對於賈東旭來說。
他也明白自己只需要努力的去做好自己，讓其他的人認可自己，那麼自己這一次的目的就完成了。
很快軋鋼廠的領導們都到位了。
他們來到之後就自然的坐在了主席台上。
一排的桌子都沒有辦法讓這麼多的人坐下，於是一部分的人就選擇坐在了主席台下，並且他們的職位小一點，坐在下面也就正常。
很快，賈東旭就在車間主任的帶領下來到了主席台下。
進來之後。
賈東旭就坐在了正中的位置，然後就聽到了，楊廠長開始說話。
對方的意思很明顯的就是希望賈東旭能夠在接下來的說辭和講解的過程中。
讓大家能夠有一個言簡意賅的了解，而不是用專業性的東西。
因為他們都只是一些管理人員，並沒有對整個上的相關一些技術性的方面有一個全面的了解。
所以在這個時候他們就好像是一批剛剛什麼也不懂的人過來了接受新知識來進行學習的。
賈東旭沒有想到這個楊廠長這個人居然表現的這麼好。
對方的目的就是希望自己能夠以教學社的方式來給大家進行提前預演一下，讓大家能夠感受一下。
如此賈東旭就更沒有任何的難度了，他很快就收拾了一下自己的情緒，讓自己表現的正常一點。
接著他就開始給大家講起了自己該如何的去應對這些基礎性的知識，讓這些普通人能夠快速的入門。
果然有了這種基礎性的東西知識全面的內容之後，賈東旭現在這些講解的時候就會非常的得心應手。
讓諸位領導在聽了之後也對鉗工的相關記憶也是有了一定的了解，甚至一些相關的參數，他們也都能夠輕易的記下來。
然後賈東旭這邊很快就講完了，果然他講完之後領導這些聽完也是意猶未盡。
他們覺得自己在平時的時候聽的那些過程師傅跟我講的一些專業的詞語，讓大家感覺到頭大。
覺得一些很多的技術性的東西根本就不懂，容易被人糊弄。
但是現在聽到賈東旭這麼說之後，他們才算是明白了。
以前的這個年輕人並不是普通的一個年輕人，他是有一定的能力的，只不過他的年齡和他的一些經歷的限制了，他說起話來給人感覺好像並不那麼的沉穩。
但是無關緊要啊，這個東西能夠讓大家理解到讓大家能夠學到知識學到內容。
這對於領導們來說覺得這就是一個好事情，自己就是說他們在之前去選擇是正確的。
於是眾人在簡單的探討一下之後，就確定了這一次的培訓計劃。
賈東旭這邊將會以講師的身份的出現，而他自己閱讀的工作。
暫時停下來。
等他講師工作結束之後呢，再根據實際的情況來進行獎懲。
這一點講東西是完全沒有任何的問題，反而是非常樂意的接受。
對方在聽到賈東旭這麼的對自己的專業性的東西篤定之後也是非常的滿意。
要的就是這樣的一個態度，只有你能夠把自己的徒弟們教好。
讓他們能夠成為一名正式工。
那麼這才是你最好的工作能力證據。
如果你連這些都做不好的話，那麼你再說出一些冠冕堂皇的話，再做出優秀的自我表現那麼對於實際的考察來說，根本就加不了多少分。
所以現在賈東旭這樣的好的狀態也是得到領導們認可。
而軋鋼廠這邊初期將會給賈東旭安排二十個學生一起來進行學習。
根據實際效果呢能夠進行一個評定。
最終你將會向上級進行再次匯報。