第18章 小人眼紅
獨立實驗室的牌子，燙得某些人眼睛生疼。
李衛國如今在廠里，風頭一時無兩。副科級待遇，獨立實驗室，項目攻關小組組長……每一項，都成了一根根鋼針，狠狠扎在李建國的心窩子上。
他坐在辦公室里，手指一下下地敲著桌面，那張曾經讓他寫滿「深刻檢討」的桌子，屈辱的氣息至今還縈繞不散。
他就是想不通，一個乳臭未乾的毛頭小子，憑什麼？
運氣！他媽的肯定是運氣！
「李副主任，這是新一批的材料申領單，您看……」一個技術員把文件遞了過來，態度小心翼翼。
李建國眼皮都沒掀一下。
「讓王科長簽，我現在不管這些破事兒了。」
他猛地站起身，扯了扯衣領，臉上硬生生擠出一個笑，邁步朝著李衛國的實驗室走去。
既然踩不死，那就換個玩法。
軋鋼車間，汗水混著鐵屑飛揚。幾個工人趁著喝水的空檔，湊到了一塊兒。
「聽說了沒？李工那套新玩意兒，要給咱們幾十年的老規矩來個大顛覆。」
「可不是嘛！我聽技術科的人講，那規程細得能要人命，連擰個螺絲都講究角度。這他娘的是煉鋼還是繡花？」一個老師傅撇著嘴，一臉的不屑。
「太年輕，膽子肥。小批量搞成幾次，不代表量產就沒問題。這可是把全廠的寶都押他一個人身上，萬一搞砸了，咱們這個月的獎金全都得跟著打水漂！」
這聲音不大不小，正好讓周圍一圈人聽得清清楚楚。說話的，正是李建國的老部下。
風向，不知不覺間變了。
李衛國剛出實驗室，一頭撞上了李建國。
「哎呀，衛國同志！」李建國滿臉熱絡，幾步就迎了上來，「我正想找你請教個技術問題呢！」
李衛國停下腳步。
「李副主任，你太客氣了。」
「是這麼回事，」李建國湊得更近，刻意壓低了嗓門，顯得格外親近，「你那個『微合金化』，我翻來覆去琢磨了好幾天，腦子都快成漿糊了。你說說，這釩和鈦的配比，到底是怎麼平衡掉熱脆性的？簡直是神來之筆！」
他嘴裡全是恭維，可語氣里的那點審視和酸意，怎麼都藏不住。
這是試探，也是一種宣告：我，李建國，還盯著你呢！
李衛國神色平靜地回應：「這得結合具體的熱處理曲線，三言兩語說不清楚。回頭我把演算數據整理一份，給您送去參考。」
他不多解釋，也不流露任何情緒。
這種披著羊皮的善意，比明著來的敵意更需要提防。
「那可太好了！我就曉得衛國同志你這人敞亮，不藏私！」李建國哈哈大笑，手掌重重地拍在他的肩膀上，「加油干！廠里的未來，就指望你們這些年輕人了！」
李建國轉過身，背著手走了。李衛國站在原地，一言不發。
他能感覺到，一股暗流，正在廠區里悄悄蔓延。
攻關小組的內部會議室，氣氛有些壓抑。
趙鐵柱這些年輕人依舊是打了雞血的狀態，但那幾個從車間抽調來的老師傅，個個愁眉不展。
李衛國將新修訂的《「東風」鋼生產操作規程（討論稿）》發了下去。
「這是初步方案，大伙兒都看看，有什麼問題，今天必須攤在桌面上說清楚。」
老軋鋼工王海翻了兩頁，眉頭就擰成了個疙瘩。他搓著那雙滿是老繭的糙手，第一個發了難。
「李組長，不是我們老哥幾個信不過你。可這規程……太新了，跟咱們幹了幾十年的老法子，完全是兩回事。就說這控溫，要求精確到五度以內，咱們車間那台老電爐，爐門開關一下，溫度就得跳個十幾度，這讓我們怎麼搞？」
這話一出，所有老師傅的心聲都被勾了出來。
這不是質疑技術，是質疑現實。是對新事物天生的恐懼，也是被那些風言風語挑起來的不安。
「王師傅說得在理！」另一個鉗工師傅立馬附和，「還有這個冷卻速度，要求那麼快，設備負荷太大了。萬一……萬一搞出生產事故，這個責任……」
【叮！工業發展不僅需要技術突破，亦需良好的生產環境和團隊氛圍。請宿主注意化解潛在矛盾，凝聚團隊力量。】
系統的提示音在腦海中響起。
李衛國沒有反駁，他徑直走到王海面前。
「王師傅，您說得對。困難就在眼前，我一個字都不否認。」
他拿起粉筆，在黑板上飛快地畫出電爐的簡易結構圖。
「所以我今天把大傢伙兒叫來，不是我一個人拍板下命令，是請大傢伙兒一起想辦法！」
他的聲音不高，卻異常清晰。
「這本規程不是聖旨，就是個草稿。哪裡不合理，哪裡有風險，現在就提，咱們一起改。電爐控溫不准，咱們就想辦法加裝補償裝置；設備負荷大，咱們就研究分段降溫的可行性。」
他掃視一圈，眼神坦蕩。
「技術上的事，我負責。但到了具體操作，你們才是專家。出了問題，責任我李衛國第一個扛！但要是干成了，這功勞，是咱們所有人的！」
他猛地將黑板擦乾淨，筆鋒有力地寫下四個大字：
集思廣益。
王海愣愣地看著黑板，又看看李衛國，臉上的疑慮和牴觸，一點點鬆動了。
趙鐵柱「騰」地一下站了起來，激動得臉都紅了：「李組長說得對！辦法總比困難多！我第一個支持！」
沉悶的氣氛瞬間被點燃，會議室里嗡嗡地響起了熱烈的討論聲。
李衛國心裡清楚，這只是第一步。用行動粉碎流言，比一萬句辯解都有用。
接下來的日子，他幾乎泡在了車間裡，親自帶著工人調試設備，手把手地講解新工藝。對趙鐵柱這種肯鑽研的年輕人，他毫不保留；對王海這樣的老師傅，他給足了尊重，虛心採納了他們很多寶貴的實踐經驗。
小組裡誰加班晚了，他會從食堂多打一份熱飯；誰家裡碰上難事，他也會主動去跟廠里反映。
人心都是肉長的。
攻關小組這台機器，在一天天的磨合中，咬合得越來越緊密。
楊愛國的辦公室。
「衛國啊，」楊愛國遞給他一杯熱氣騰騰的茶水，「最近廠里有些風言風語，你聽說了？」
「聽到了些。」李衛國回答。
「別往心裡去。」楊愛國的手指在桌上有節奏地敲了敲，「技術上，我一百個放心你。但一個項目要成功，光有技術可不夠。」
他看著李衛國，話鋒一轉。
「人，才是這個世界上最複雜的設備。你要學會怎麼『用』好它。不光要讓他們轉起來，還得讓他們朝著一個方向轉。」
「我明白，廠長。」
「去吧，放開手腳干。有我給你在後面撐腰，天塌不下來。」
從廠長辦公室出來，李衛國心裡徹底踏實了。
傍晚，李衛國剛準備回家，在廠門口被王科長一把拽住。
老王神情異常嚴肅，把他拉到一個沒人的牆角。
「衛國，長個心眼。」
「王科長？」
「有些人，摔了跟頭，是不會長記性的。」老王把聲音壓得極低，「最近廠里那些風言風語，是從哪個耗子洞裡鑽出來的，你心裡得有桿秤。」
李衛國如今在廠里，風頭一時無兩。副科級待遇，獨立實驗室，項目攻關小組組長……每一項，都成了一根根鋼針，狠狠扎在李建國的心窩子上。
他坐在辦公室里，手指一下下地敲著桌面，那張曾經讓他寫滿「深刻檢討」的桌子，屈辱的氣息至今還縈繞不散。
他就是想不通，一個乳臭未乾的毛頭小子，憑什麼？
運氣！他媽的肯定是運氣！
「李副主任，這是新一批的材料申領單，您看……」一個技術員把文件遞了過來，態度小心翼翼。
李建國眼皮都沒掀一下。
「讓王科長簽，我現在不管這些破事兒了。」
他猛地站起身，扯了扯衣領，臉上硬生生擠出一個笑，邁步朝著李衛國的實驗室走去。
既然踩不死，那就換個玩法。
軋鋼車間，汗水混著鐵屑飛揚。幾個工人趁著喝水的空檔，湊到了一塊兒。
「聽說了沒？李工那套新玩意兒，要給咱們幾十年的老規矩來個大顛覆。」
「可不是嘛！我聽技術科的人講，那規程細得能要人命，連擰個螺絲都講究角度。這他娘的是煉鋼還是繡花？」一個老師傅撇著嘴，一臉的不屑。
「太年輕，膽子肥。小批量搞成幾次，不代表量產就沒問題。這可是把全廠的寶都押他一個人身上，萬一搞砸了，咱們這個月的獎金全都得跟著打水漂！」
這聲音不大不小，正好讓周圍一圈人聽得清清楚楚。說話的，正是李建國的老部下。
風向，不知不覺間變了。
李衛國剛出實驗室，一頭撞上了李建國。
「哎呀，衛國同志！」李建國滿臉熱絡，幾步就迎了上來，「我正想找你請教個技術問題呢！」
李衛國停下腳步。
「李副主任，你太客氣了。」
「是這麼回事，」李建國湊得更近，刻意壓低了嗓門，顯得格外親近，「你那個『微合金化』，我翻來覆去琢磨了好幾天，腦子都快成漿糊了。你說說，這釩和鈦的配比，到底是怎麼平衡掉熱脆性的？簡直是神來之筆！」
他嘴裡全是恭維，可語氣里的那點審視和酸意，怎麼都藏不住。
這是試探，也是一種宣告：我，李建國，還盯著你呢！
李衛國神色平靜地回應：「這得結合具體的熱處理曲線，三言兩語說不清楚。回頭我把演算數據整理一份，給您送去參考。」
他不多解釋，也不流露任何情緒。
這種披著羊皮的善意，比明著來的敵意更需要提防。
「那可太好了！我就曉得衛國同志你這人敞亮，不藏私！」李建國哈哈大笑，手掌重重地拍在他的肩膀上，「加油干！廠里的未來，就指望你們這些年輕人了！」
李建國轉過身，背著手走了。李衛國站在原地，一言不發。
他能感覺到，一股暗流，正在廠區里悄悄蔓延。
攻關小組的內部會議室，氣氛有些壓抑。
趙鐵柱這些年輕人依舊是打了雞血的狀態，但那幾個從車間抽調來的老師傅，個個愁眉不展。
李衛國將新修訂的《「東風」鋼生產操作規程（討論稿）》發了下去。
「這是初步方案，大伙兒都看看，有什麼問題，今天必須攤在桌面上說清楚。」
老軋鋼工王海翻了兩頁，眉頭就擰成了個疙瘩。他搓著那雙滿是老繭的糙手，第一個發了難。
「李組長，不是我們老哥幾個信不過你。可這規程……太新了，跟咱們幹了幾十年的老法子，完全是兩回事。就說這控溫，要求精確到五度以內，咱們車間那台老電爐，爐門開關一下，溫度就得跳個十幾度，這讓我們怎麼搞？」
這話一出，所有老師傅的心聲都被勾了出來。
這不是質疑技術，是質疑現實。是對新事物天生的恐懼，也是被那些風言風語挑起來的不安。
「王師傅說得在理！」另一個鉗工師傅立馬附和，「還有這個冷卻速度，要求那麼快，設備負荷太大了。萬一……萬一搞出生產事故，這個責任……」
【叮！工業發展不僅需要技術突破，亦需良好的生產環境和團隊氛圍。請宿主注意化解潛在矛盾，凝聚團隊力量。】
系統的提示音在腦海中響起。
李衛國沒有反駁，他徑直走到王海面前。
「王師傅，您說得對。困難就在眼前，我一個字都不否認。」
他拿起粉筆，在黑板上飛快地畫出電爐的簡易結構圖。
「所以我今天把大傢伙兒叫來，不是我一個人拍板下命令，是請大傢伙兒一起想辦法！」
他的聲音不高，卻異常清晰。
「這本規程不是聖旨，就是個草稿。哪裡不合理，哪裡有風險，現在就提，咱們一起改。電爐控溫不准，咱們就想辦法加裝補償裝置；設備負荷大，咱們就研究分段降溫的可行性。」
他掃視一圈，眼神坦蕩。
「技術上的事，我負責。但到了具體操作，你們才是專家。出了問題，責任我李衛國第一個扛！但要是干成了，這功勞，是咱們所有人的！」
他猛地將黑板擦乾淨，筆鋒有力地寫下四個大字：
集思廣益。
王海愣愣地看著黑板，又看看李衛國，臉上的疑慮和牴觸，一點點鬆動了。
趙鐵柱「騰」地一下站了起來，激動得臉都紅了：「李組長說得對！辦法總比困難多！我第一個支持！」
沉悶的氣氛瞬間被點燃，會議室里嗡嗡地響起了熱烈的討論聲。
李衛國心裡清楚，這只是第一步。用行動粉碎流言，比一萬句辯解都有用。
接下來的日子，他幾乎泡在了車間裡，親自帶著工人調試設備，手把手地講解新工藝。對趙鐵柱這種肯鑽研的年輕人，他毫不保留；對王海這樣的老師傅，他給足了尊重，虛心採納了他們很多寶貴的實踐經驗。
小組裡誰加班晚了，他會從食堂多打一份熱飯；誰家裡碰上難事，他也會主動去跟廠里反映。
人心都是肉長的。
攻關小組這台機器，在一天天的磨合中，咬合得越來越緊密。
楊愛國的辦公室。
「衛國啊，」楊愛國遞給他一杯熱氣騰騰的茶水，「最近廠里有些風言風語，你聽說了？」
「聽到了些。」李衛國回答。
「別往心裡去。」楊愛國的手指在桌上有節奏地敲了敲，「技術上，我一百個放心你。但一個項目要成功，光有技術可不夠。」
他看著李衛國，話鋒一轉。
「人，才是這個世界上最複雜的設備。你要學會怎麼『用』好它。不光要讓他們轉起來，還得讓他們朝著一個方向轉。」
「我明白，廠長。」
「去吧，放開手腳干。有我給你在後面撐腰，天塌不下來。」
從廠長辦公室出來，李衛國心裡徹底踏實了。
傍晚，李衛國剛準備回家，在廠門口被王科長一把拽住。
老王神情異常嚴肅，把他拉到一個沒人的牆角。
「衛國，長個心眼。」
「王科長？」
「有些人，摔了跟頭，是不會長記性的。」老王把聲音壓得極低，「最近廠里那些風言風語，是從哪個耗子洞裡鑽出來的，你心裡得有桿秤。」