第86章 購置好鄰家總部物業
他轉過身，目光掃過銷售總監，語氣平淡卻帶著千鈞之力：
「一層不夠。」
「嗯？」銷售總監一愣。
「買兩層。」王騰的聲音清晰而堅定，「就這個位置，上下相鄰的兩層。總面積3000平米。」
「兩……兩層？」銷售總監瞬間懵了，他以為能賣出一層已經是天大的業績了，沒想到這位年輕的王總開口就是兩層！
3000平米，總價4500萬，這……這簡直是超級大單。
林心怡和幾位高管也驚得倒吸一口冷氣，兩層？王總這魄力……也太驚人了！
王騰沒有理會他們的震驚，繼續道：「付款方式按你們最優方案走。儘快簽合同辦手續。」他頓了頓，補充了一句，語氣帶著一絲不容置疑的強勢：「樓層要高層。越高越好。」
「是，是，王總，絕對高層，視野最好的樓層給您留著！」銷售總監激動得聲音都有些發顫，臉漲得通紅，「我立刻去準備合同，保證給您最優惠的價格給到您！」
走出寫字樓，坐回車裡。林心怡看著王騰平靜的側臉，忍不住問道：「王總，買兩層是不是有點太超前了？我們現在三家店，一層1500平米其實也綽綽有餘了……」
王騰的目光投向窗外飛速掠過的繁華街景，眼神深邃：
「心怡，眼光要放長遠。」
「珠三角六城擴張計劃已經啟動。鵬城、莞城、佛城……很快，我們就不止三家店了。管理團隊、運營中心、採購中心、物流中心、財務中心、品牌中心……都需要空間！」
「總部，是企業的靈魂所在，是凝聚力的象徵，是實力的展現，更是吸引頂級人才的磁鐵！」
「兩層3000平米，不是超前，是為未來預留的空間！我們要在這裡，打造一個高效運轉，能支撐起整個珠三角的指揮中樞！」
「至於裝修，」王騰看向林心怡，「你立刻聯繫陳輝，找最好的設計公司，風格要現代、簡約、開放，體現『好鄰家』的活力和以人為本的理念，預算不是問題，但效果必須一流，工期要快！」
「是，王總，我明白了！」林心怡重重點頭，眼中閃爍著興奮的光芒。
6月23日，珠濱新天地好鄰家超市辦公區，氣氛有些凝重。
幾位核心高管坐在王騰對面，臉上帶著明顯的憂慮和不解。
「王總，」財務蕭海峰率先開口，「關於利潤分配方案我們幾個商量了一下，還是覺得給基層員工的份額，特別是清潔工、理貨員這些崗位，定得太高了，月入1萬以上？這完全打破了行業平衡，不利於市場的發展啊！」
王騰愣了一下，這他媽不是曹大善人的名言嘛！
「是啊，王總！」趙雷附和道，「超市清潔工，在別的超市，月薪2000是常態，我們給5000多已經是行業頂天了，現在利潤分享再給一萬多，這……這讓同行怎麼看？會不會引起不必要的麻煩？」
蘇晴也憂心忡忡：「王總，我們理解您共同富裕的理念，也認同高薪激勵。但是不是可以更梯度化一些？基層員工拿這麼多，中層管理、技術骨幹的激勵空間會不會被壓縮？他們的價值如何體現？」
高管們的擔憂不無道理。在2008年，月入1萬，對於絕大多數人來說，是金領、小老闆的待遇！
如今要落在超市清潔工頭上？這簡直是顛覆社會認知，他們擔心引發行業恐慌、社會非議。
王騰安靜地聽著，手指輕輕敲擊著桌面。
等眾人說完，他才緩緩抬起頭：
「各位的擔憂，我理解。但是，請你們記住一點：好鄰家的成功，不是靠壓低人力成本換來的，恰恰相反，是靠遠超行業水平的人力投入換來的！」
「你們看看我們的損耗率，看看我們的服務評分，看看顧客的口碑，看看我們遠超同行的坪效和人效，這些是每一個兢兢業業、把超市當成自己家一樣去愛護、去付出的員工！尤其是那些最基層的員工！」
「他們拿著拖把，讓我們的地面光可鑑人；他們推著購物車，讓我們的通道暢通無阻；他們站在收銀台，用微笑和效率服務每一位顧客！他們的工作，看似簡單，但正是這些簡單工作的完美執行，構成了好鄰家卓越體驗的基石！」
「他們的價值，難道不值1萬月薪嗎？」
「我們賺的每一分錢，都有他們的汗水！憑什麼他們不能分享？憑什麼他們不能過上有尊嚴的生活？」
「至於行業怎麼看？社會怎麼看？」
王騰冷笑一聲，「讓他們看！讓他們議！好鄰家就是要告訴所有人，基層勞動者，值得被尊重，值得獲得體面的收入！」
「至於內部平衡？」
「我們的分配方案是梯度化的！中層、高層，按照貢獻和價值，拿得更多。他們的收入，只會比基層員工更豐厚，共同富裕不是平均主義，是讓每一個付出努力的人，都能獲得與其價值相匹配的回報！」
「我意已決！」王騰結束了對話，「方案按原計劃執行，下個月發薪日，我要看到每一位好鄰家員工臉上發自內心的笑容！」
辦公室里一片寂靜。高管們看著王騰眼中那不容置疑的眼神，最終都默默地點了點頭。
他們知道，這位年輕的掌舵人，已經做出了選擇。
羊城市政府大樓，常務副市長鄭浩東的辦公室。
午後的陽光透過百葉窗，在深紅色的實木辦公桌上投下的光影。
鄭浩東，這位年富力強、手握羊城經濟命脈的正廳級高官，此刻正眉頭緊鎖。
他面前攤開的，不是最新的經濟規劃草案，也不是重點項目進度報告，而是《關於「好鄰家超市」經營模式及近期利潤分配方案的調查報告》。
這份報告，他剛剛仔細閱讀完畢。然而，報告上的每一組數據，都在他心中掀起了驚濤駭浪！
報告的核心內容清晰而震撼。
經營業績：珠濱新天地、天河、番禺三家旗艦店。
「一層不夠。」
「嗯？」銷售總監一愣。
「買兩層。」王騰的聲音清晰而堅定，「就這個位置，上下相鄰的兩層。總面積3000平米。」
「兩……兩層？」銷售總監瞬間懵了，他以為能賣出一層已經是天大的業績了，沒想到這位年輕的王總開口就是兩層！
3000平米，總價4500萬，這……這簡直是超級大單。
林心怡和幾位高管也驚得倒吸一口冷氣，兩層？王總這魄力……也太驚人了！
王騰沒有理會他們的震驚，繼續道：「付款方式按你們最優方案走。儘快簽合同辦手續。」他頓了頓，補充了一句，語氣帶著一絲不容置疑的強勢：「樓層要高層。越高越好。」
「是，是，王總，絕對高層，視野最好的樓層給您留著！」銷售總監激動得聲音都有些發顫，臉漲得通紅，「我立刻去準備合同，保證給您最優惠的價格給到您！」
走出寫字樓，坐回車裡。林心怡看著王騰平靜的側臉，忍不住問道：「王總，買兩層是不是有點太超前了？我們現在三家店，一層1500平米其實也綽綽有餘了……」
王騰的目光投向窗外飛速掠過的繁華街景，眼神深邃：
「心怡，眼光要放長遠。」
「珠三角六城擴張計劃已經啟動。鵬城、莞城、佛城……很快，我們就不止三家店了。管理團隊、運營中心、採購中心、物流中心、財務中心、品牌中心……都需要空間！」
「總部，是企業的靈魂所在，是凝聚力的象徵，是實力的展現，更是吸引頂級人才的磁鐵！」
「兩層3000平米，不是超前，是為未來預留的空間！我們要在這裡，打造一個高效運轉，能支撐起整個珠三角的指揮中樞！」
「至於裝修，」王騰看向林心怡，「你立刻聯繫陳輝，找最好的設計公司，風格要現代、簡約、開放，體現『好鄰家』的活力和以人為本的理念，預算不是問題，但效果必須一流，工期要快！」
「是，王總，我明白了！」林心怡重重點頭，眼中閃爍著興奮的光芒。
6月23日，珠濱新天地好鄰家超市辦公區，氣氛有些凝重。
幾位核心高管坐在王騰對面，臉上帶著明顯的憂慮和不解。
「王總，」財務蕭海峰率先開口，「關於利潤分配方案我們幾個商量了一下，還是覺得給基層員工的份額，特別是清潔工、理貨員這些崗位，定得太高了，月入1萬以上？這完全打破了行業平衡，不利於市場的發展啊！」
王騰愣了一下，這他媽不是曹大善人的名言嘛！
「是啊，王總！」趙雷附和道，「超市清潔工，在別的超市，月薪2000是常態，我們給5000多已經是行業頂天了，現在利潤分享再給一萬多，這……這讓同行怎麼看？會不會引起不必要的麻煩？」
蘇晴也憂心忡忡：「王總，我們理解您共同富裕的理念，也認同高薪激勵。但是不是可以更梯度化一些？基層員工拿這麼多，中層管理、技術骨幹的激勵空間會不會被壓縮？他們的價值如何體現？」
高管們的擔憂不無道理。在2008年，月入1萬，對於絕大多數人來說，是金領、小老闆的待遇！
如今要落在超市清潔工頭上？這簡直是顛覆社會認知，他們擔心引發行業恐慌、社會非議。
王騰安靜地聽著，手指輕輕敲擊著桌面。
等眾人說完，他才緩緩抬起頭：
「各位的擔憂，我理解。但是，請你們記住一點：好鄰家的成功，不是靠壓低人力成本換來的，恰恰相反，是靠遠超行業水平的人力投入換來的！」
「你們看看我們的損耗率，看看我們的服務評分，看看顧客的口碑，看看我們遠超同行的坪效和人效，這些是每一個兢兢業業、把超市當成自己家一樣去愛護、去付出的員工！尤其是那些最基層的員工！」
「他們拿著拖把，讓我們的地面光可鑑人；他們推著購物車，讓我們的通道暢通無阻；他們站在收銀台，用微笑和效率服務每一位顧客！他們的工作，看似簡單，但正是這些簡單工作的完美執行，構成了好鄰家卓越體驗的基石！」
「他們的價值，難道不值1萬月薪嗎？」
「我們賺的每一分錢，都有他們的汗水！憑什麼他們不能分享？憑什麼他們不能過上有尊嚴的生活？」
「至於行業怎麼看？社會怎麼看？」
王騰冷笑一聲，「讓他們看！讓他們議！好鄰家就是要告訴所有人，基層勞動者，值得被尊重，值得獲得體面的收入！」
「至於內部平衡？」
「我們的分配方案是梯度化的！中層、高層，按照貢獻和價值，拿得更多。他們的收入，只會比基層員工更豐厚，共同富裕不是平均主義，是讓每一個付出努力的人，都能獲得與其價值相匹配的回報！」
「我意已決！」王騰結束了對話，「方案按原計劃執行，下個月發薪日，我要看到每一位好鄰家員工臉上發自內心的笑容！」
辦公室里一片寂靜。高管們看著王騰眼中那不容置疑的眼神，最終都默默地點了點頭。
他們知道，這位年輕的掌舵人，已經做出了選擇。
羊城市政府大樓，常務副市長鄭浩東的辦公室。
午後的陽光透過百葉窗，在深紅色的實木辦公桌上投下的光影。
鄭浩東，這位年富力強、手握羊城經濟命脈的正廳級高官，此刻正眉頭緊鎖。
他面前攤開的，不是最新的經濟規劃草案，也不是重點項目進度報告，而是《關於「好鄰家超市」經營模式及近期利潤分配方案的調查報告》。
這份報告，他剛剛仔細閱讀完畢。然而，報告上的每一組數據，都在他心中掀起了驚濤駭浪！
報告的核心內容清晰而震撼。
經營業績：珠濱新天地、天河、番禺三家旗艦店。