第202章 楊廠長，你一直給秦淮茹說話是什麼意思？
周科長又沉思了一會兒，終於緩緩點頭：「行吧，看在楊廠長的面子上，就暫時不上報了。至於你要進去看他們，只給你十分鐘。」
「謝謝周科長，您真是通情達理，我保證十分鐘內出來，絕不耽誤您的事兒。」
周科長領著劉海中來到關押秦淮茹和趙有田的地方，打開門，嚴肅地說道：「就十分鐘，別耍花樣。」
劉海中快步走進屋子，壓低聲音說道：「秦淮茹，小趙，時間有限，我長話短說。你們一定要統一口徑，就說早就情投意合，但因為賈張氏可能不同意，一直沒敢公開。那天就是想找個安靜地方說說話，結果被誤會了。出去後儘快結婚。」
「實話告訴你們，廠子裡的處罰意見是遊街，現在或許只有這樣或許能讓廠里取消遊街處罰。不管誰問，都不能改口，明白了嗎？」
秦淮茹紅著眼圈點頭：「劉師傅，我明白。」
趙有田也連忙說道：「劉師傅放心，我都記住了。」
劉海中又交代了一些其他細節，十分鐘一到，周科長在外面喊道：「劉海中，時間到了。」
劉海中應了一聲，再次叮囑兩人別出錯，這才匆匆走出房間。他又對周科長說了些感謝的話，這才離開保衛科，趕回四合院。
與此同時，楊廠長也正在跟領導班子開會
會議室里，煙霧繚繞，楊廠長坐在主位，表情嚴肅地看著在場的各位領導。他清了清嗓子，率先開口：「今天把大家召集過來，是關於秦淮茹和趙有田那事兒。劉海中找過我，說這裡面有誤會，兩人本是情投意合，只是沒機會公開，那天是被保衛科誤抓。他希望咱們能從輕發落，取消遊街處罰。大家怎麼看？」
財務科的王科長率先發言：「楊廠長，這事兒可不能輕易鬆口啊。廠規廠紀可不是擺設，這處罰通知都下去了，現在改，下面的工人會怎麼想？以後還怎麼管理？」
生產科的李科長也點頭附和：「王科長說得對，咱們廠一直強調紀律，這要是輕易改變處罰，怕會動搖廠里的風氣。」
楊廠長微微皺眉，看向技術科的張科長：「老張，你怎麼看？」
張科長推了推眼鏡，思索片刻後說道：「楊廠長，我覺得這事兒得綜合考慮。一方面，確實如王科長和李科長所說，廠規不能隨意破壞；但另一方面，咱們也得考慮實際情況。秦淮茹家裡就她一個勞動力，遊街對她和家庭打擊太大，而且這事兒傳出去對廠里名聲也有影響。或許咱們可以考慮從輕處罰。」
作為副廠長的李懷德也開口了：「楊廠長，這事明眼人一看就知道這是藉口，據我所知秦淮茹跟別人鑽倉庫也不是一次兩次了，就像王科長說的，廠紀廠規不是擺設，廠子裡的處罰通知咱們也都已經下發，不能因為工人家裡只有一個勞動力咱們就網開一面，家裡困難難道就是他們犯錯不用承擔後果的理由？」
後廠里怕是會有人以此為藉口，肆意違反規定。咱們不能開這個先例啊。」
李科長也跟著說道：「是啊，風氣一旦壞了，再想整頓就難了。雖然秦淮茹家的情況值得同情，但規矩就是規矩，不能輕易打破。」
楊廠長把目光投向張科長，問道：「老張，你還有什麼要說的？」
張科長扶了扶眼鏡，不緊不慢地說道：「我理解大家的擔憂，廠規的確不能隨意踐踏。但咱們也得想想辦法，既維護廠規，又能妥善處理這事兒。或許可以讓秦淮茹和趙有田在全廠職工大會上公開檢討，表明他們願意成婚、改過自新的態度，同時適當減輕處罰，比如不遊街，但依舊要承擔相應的工作調整，這樣既能起到警示作用，又不至於讓賈家徹底陷入絕境，也能給其他職工一個交代。」
楊廠長聽了，微微皺眉，在心裡權衡著利弊。其他幾位領導也低聲交流著，各自思考著張科長提出的方案。
「我不同意！」說話的還是李懷德：「我的主張是犯了錯就該接受應有的懲處，廠子裡的領導不應該那麼感性，咱們需要絕對的理性，不然這麼大的廠，今天有秦淮茹，明天就會有李淮茹、張淮茹！到時候咱們怎麼處理？嚴懲？那對秦淮茹的處罰又算什麼？不嚴懲？那咱們廠子裡的廠紀廠規又在哪裡？」
李懷德言辭激烈，會議室里的氣氛越發緊張起來。他這番話擲地有聲，讓不少領導都暗自點頭。
楊廠長面色凝重，他深知李懷德所言並非毫無道理。廠里數千名職工，管理起來本就不易，廠規廠紀的確是維護秩序的根本。若此次輕易改變對秦淮茹的處罰，往後類似的情況確實可能層出不窮，到那時再處理起來，恐怕會陷入兩難的境地。
然而，張科長提出的方案也有其合理性。秦淮茹家庭的實際困難擺在眼前，遊街這種處罰對她和她的家庭打擊實在太大，從人情的角度看，似乎也有些過於嚴苛。而且，這事兒傳出去對廠里的名聲多少會有影響。
楊廠長思索良久，緩緩說道：「老李，你說的我都明白，廠規的嚴肅性確實不容置疑。但老張說的也有道理，我們不能只講規矩，不顧及職工的實際情況。這事兒得慎重考慮。」
「考慮什麼？咱們是直接把秦淮茹開除了還是怎麼了？楊廠長，你一直給秦淮茹說話是什麼意思？」
李懷德這近乎質問的話語一出，會議室里瞬間安靜得落針可聞，所有人的目光都集中在了楊廠長和李懷德身上，楊廠長的臉色微微一變。
「老李，你這話說得就有些過了。我並非是在偏袒秦淮茹，而是作為廠長，需要全面地考慮問題。咱們辦廠，靠的不僅是鐵一般的紀律，也要有一定的人文關懷。」
他目光掃視一圈，接著說道：「大家想一想，咱們廠的職工們平日裡為廠里的發展辛勤勞作，他們也是人，會遇到各種各樣的困難。如果我們在執行廠規廠紀的時候，完全不考慮實際情況，一味地強硬，久而久之，職工們會怎麼想？他們會不會覺得廠子是個冰冷無情的地方？」
「謝謝周科長，您真是通情達理，我保證十分鐘內出來，絕不耽誤您的事兒。」
周科長領著劉海中來到關押秦淮茹和趙有田的地方，打開門，嚴肅地說道：「就十分鐘，別耍花樣。」
劉海中快步走進屋子，壓低聲音說道：「秦淮茹，小趙，時間有限，我長話短說。你們一定要統一口徑，就說早就情投意合，但因為賈張氏可能不同意，一直沒敢公開。那天就是想找個安靜地方說說話，結果被誤會了。出去後儘快結婚。」
「實話告訴你們，廠子裡的處罰意見是遊街，現在或許只有這樣或許能讓廠里取消遊街處罰。不管誰問，都不能改口，明白了嗎？」
秦淮茹紅著眼圈點頭：「劉師傅，我明白。」
趙有田也連忙說道：「劉師傅放心，我都記住了。」
劉海中又交代了一些其他細節，十分鐘一到，周科長在外面喊道：「劉海中，時間到了。」
劉海中應了一聲，再次叮囑兩人別出錯，這才匆匆走出房間。他又對周科長說了些感謝的話，這才離開保衛科，趕回四合院。
與此同時，楊廠長也正在跟領導班子開會
會議室里，煙霧繚繞，楊廠長坐在主位，表情嚴肅地看著在場的各位領導。他清了清嗓子，率先開口：「今天把大家召集過來，是關於秦淮茹和趙有田那事兒。劉海中找過我，說這裡面有誤會，兩人本是情投意合，只是沒機會公開，那天是被保衛科誤抓。他希望咱們能從輕發落，取消遊街處罰。大家怎麼看？」
財務科的王科長率先發言：「楊廠長，這事兒可不能輕易鬆口啊。廠規廠紀可不是擺設，這處罰通知都下去了，現在改，下面的工人會怎麼想？以後還怎麼管理？」
生產科的李科長也點頭附和：「王科長說得對，咱們廠一直強調紀律，這要是輕易改變處罰，怕會動搖廠里的風氣。」
楊廠長微微皺眉，看向技術科的張科長：「老張，你怎麼看？」
張科長推了推眼鏡，思索片刻後說道：「楊廠長，我覺得這事兒得綜合考慮。一方面，確實如王科長和李科長所說，廠規不能隨意破壞；但另一方面，咱們也得考慮實際情況。秦淮茹家裡就她一個勞動力，遊街對她和家庭打擊太大，而且這事兒傳出去對廠里名聲也有影響。或許咱們可以考慮從輕處罰。」
作為副廠長的李懷德也開口了：「楊廠長，這事明眼人一看就知道這是藉口，據我所知秦淮茹跟別人鑽倉庫也不是一次兩次了，就像王科長說的，廠紀廠規不是擺設，廠子裡的處罰通知咱們也都已經下發，不能因為工人家裡只有一個勞動力咱們就網開一面，家裡困難難道就是他們犯錯不用承擔後果的理由？」
後廠里怕是會有人以此為藉口，肆意違反規定。咱們不能開這個先例啊。」
李科長也跟著說道：「是啊，風氣一旦壞了，再想整頓就難了。雖然秦淮茹家的情況值得同情，但規矩就是規矩，不能輕易打破。」
楊廠長把目光投向張科長，問道：「老張，你還有什麼要說的？」
張科長扶了扶眼鏡，不緊不慢地說道：「我理解大家的擔憂，廠規的確不能隨意踐踏。但咱們也得想想辦法，既維護廠規，又能妥善處理這事兒。或許可以讓秦淮茹和趙有田在全廠職工大會上公開檢討，表明他們願意成婚、改過自新的態度，同時適當減輕處罰，比如不遊街，但依舊要承擔相應的工作調整，這樣既能起到警示作用，又不至於讓賈家徹底陷入絕境，也能給其他職工一個交代。」
楊廠長聽了，微微皺眉，在心裡權衡著利弊。其他幾位領導也低聲交流著，各自思考著張科長提出的方案。
「我不同意！」說話的還是李懷德：「我的主張是犯了錯就該接受應有的懲處，廠子裡的領導不應該那麼感性，咱們需要絕對的理性，不然這麼大的廠，今天有秦淮茹，明天就會有李淮茹、張淮茹！到時候咱們怎麼處理？嚴懲？那對秦淮茹的處罰又算什麼？不嚴懲？那咱們廠子裡的廠紀廠規又在哪裡？」
李懷德言辭激烈，會議室里的氣氛越發緊張起來。他這番話擲地有聲，讓不少領導都暗自點頭。
楊廠長面色凝重，他深知李懷德所言並非毫無道理。廠里數千名職工，管理起來本就不易，廠規廠紀的確是維護秩序的根本。若此次輕易改變對秦淮茹的處罰，往後類似的情況確實可能層出不窮，到那時再處理起來，恐怕會陷入兩難的境地。
然而，張科長提出的方案也有其合理性。秦淮茹家庭的實際困難擺在眼前，遊街這種處罰對她和她的家庭打擊實在太大，從人情的角度看，似乎也有些過於嚴苛。而且，這事兒傳出去對廠里的名聲多少會有影響。
楊廠長思索良久，緩緩說道：「老李，你說的我都明白，廠規的嚴肅性確實不容置疑。但老張說的也有道理，我們不能只講規矩，不顧及職工的實際情況。這事兒得慎重考慮。」
「考慮什麼？咱們是直接把秦淮茹開除了還是怎麼了？楊廠長，你一直給秦淮茹說話是什麼意思？」
李懷德這近乎質問的話語一出，會議室里瞬間安靜得落針可聞，所有人的目光都集中在了楊廠長和李懷德身上，楊廠長的臉色微微一變。
「老李，你這話說得就有些過了。我並非是在偏袒秦淮茹，而是作為廠長，需要全面地考慮問題。咱們辦廠，靠的不僅是鐵一般的紀律，也要有一定的人文關懷。」
他目光掃視一圈，接著說道：「大家想一想，咱們廠的職工們平日裡為廠里的發展辛勤勞作，他們也是人，會遇到各種各樣的困難。如果我們在執行廠規廠紀的時候，完全不考慮實際情況，一味地強硬，久而久之，職工們會怎麼想？他們會不會覺得廠子是個冰冷無情的地方？」