第170章 沈逸塵，反面人才送給競爭對手，正面人才自己留著用。
「這兩天的工作，我要是做不完，後邊兩天他們的匯報就明顯少一些，
我這兩天要是能完成工作，後邊兩天他們的匯報就明顯多一些，
這都處於一個動態調整了，讓我在完成和完不成工作的邊緣極限徘徊，
一個工作，一個問題我要重複好幾遍，工作量給我乾的都快翻倍了，
效率還沒有原來的七成，這不是越努力越拉跨嗎，你說說這是為啥。」
聽到沈總的詢問，林淺淺虛的很，沈總應該可能大概，還不知道，
他的工作量，是自己給他動態調整的吧，本來想提高自己麒麟科技的發展速度的，
卻不想剛剛讓沈總卡在了處理工作量的極限，自己麒麟科技的發展速度沒變快，反而還慢了一些。
「沈總，我也不清楚，可能是工作量太多了，處理起來就沒有原來那麼細心了。」
沈逸塵看著自己小助理在自己面前裝傻，不由的用調侃的語氣詢問道。
「你是真不知道是怎麼回事，還是以為我這樣當老闆的都是傻子，
精神不正常，智力也不正常，我發現我的工作量有異常之後，和公司各部門的負責人都溝通過，
溝通過後，聊了半天，我總算是明白，我工作量異常到底是怎麼一回事了。」
林淺淺見自己被識破了，乾脆就直接擺爛好了，就是自己大概率要被沈總掃地出門了，
想到這，林淺淺心裡，有點捨不得這份高薪工作，還有點委屈，雖然是自己的錯。
「沈總，是我的錯，我不應該擅做主張，動態調節沈總你的工作了，
公司各部門負責人除了正常匯報，其他多出來的匯報是我搞出來的，
這是我的不對，沈總，你把我開除好了。」
沈逸塵看著林淺淺委屈的模樣，不由得一股火氣從胸腔直衝腦門，
怎麼著，你辦錯事情了，我還不能說你兩句了，沈逸塵深吸兩口氣，讓自己的理智重新占據大腦。
開除你，不我可不會開除你，你可是個人才，我還要大規模培養你這樣的人才，
輸送到去其他公司，把其他公司也搞的雞飛狗跳，就和那個什麼咱們麒麟科技準備開設的那個BUG總公司一樣。
「你委屈啥，我不會開除你，你是咱們麒麟科技的員工，你辦錯事情，
需要接受處罰，沒關係咱們麒麟科技也會替你承擔一部分，你的處罰扣一個月工資就算了。」
林淺淺聽到這話，委屈瞬間轉變為驚喜，她都想不到沈總竟然沒有開除她。
「真的嗎，沈總。」
沈逸塵聽到自己小助理驚喜開心的模樣，心裡還有點小鬱悶，不過一想到，
其他公司到時候，會有一大批的人，跟自己一樣，這點小鬱悶也就消散了，
沈逸塵知道現在的心態，就是典型的，要倒霉，不能我一個人倒霉，
我過的不好，競爭對手你也不能過得好，你得跟我一樣倒霉，一樣過得不好才行。
這樣我過得才開心，快樂。
「你也別高興的太早，我給咱們麒麟科技員工安排的工作量都沒有到極限，也就是飽和，
你到好，率先給我這個老闆安排的工作量到了極限，到了飽和。
你的處罰除了扣一個月工資，還沒結束呢，接下來我也得讓你體驗一下工作量到極限，到飽和，感覺怎麼樣。
咱們麒麟科技馬上開設一個針對大公司，大企業的職場培訓公司，
你就是這個公司的負責人，你除了接著給我干助理以外，你就去這個公司去講課去。
你自己學習一下，成功學大師是怎麼講課的，你就怎麼講，具體的反正我也不太明白，
大體的套路，我還是可以給你說說的，比如說，你搜集了一下大多數人共同的遭遇，心裡情緒的變化，
說這些人，過度遷就他人，缺乏關愛，輕易道歉，熬夜，睡不著覺，過度自責內疚。
然後你就給有這些心裡表現的人，做一個定義，叫討好型人格，
內耗型人格，道德感過強的人，高敏感人群，再然後你就給他們說怎麼怎麼改變，
讓了解一點，最後在推銷自己的課程也好，產品也好，這些人就會買。
我理解的成功學差不多就是這樣，你去講課的時候，就跟她們說怎麼樣向領導匯報工作，
怎麼樣向領導展示自己的工作進度，怎麼樣向領導提問題，讓領導解決，
怎麼樣向領導邀功，怎麼樣搶功勞，你就去講這些，還有最重要的一點，
你一定要將怎麼樣讓領導的工作量處於極限，處於飽和的絕技傳授給他們。
你去了，可千萬不要說，你是撞了大運，進了咱們麒麟科技工作了一段時間，
然後就順理成章的當上了我這個老闆的助理，你一定要說你是怎麼運用那些手段一路升職升上來的。
你好好準備一下，到時候我會親自看你的課件，親自去聽你講課的。」
林淺淺有點傻眼了，這不就是讓自己去講職場鬥爭嗎，這個自己可不會，而且心裡還有點抗拒。
「沈總，要不你還是開除我吧，我幹不了這個事情。」
「怎麼，你是有什麼問題嗎，有問題我給你解決。」
沈逸塵是打定主意，必須讓自己小助理去幹這件事情，只要是個人才，
甭管是反面的人才，正面的人才，我都不能讓他跑了，都得讓他發揮自己應有的作用，
反面的人才，想辦法培養更多，送給競爭對手用，給競爭對手疊反面的BUG，
順便給自己這做好防護措施，避免競爭對手，抄襲自己的想法，給自己疊反面的BUG。
正面的人才，也想辦法培養的更多，留著自己偷偷用，謹防競爭對手知道，給自己放大正面人才在自己這邊發揮的作用。
「沈總，我感覺我不會講那個課，而且我心裡還有點抗拒講那個課，覺得非常不道德。」
沈逸塵聽聞此言，對著自己小助理哈哈一笑。
「這都不是事，你這個問題都是小問題，你放心，我都能給你解決。
課不會講，可以請人做課件，你講課的時候，照著講就好，當然請人做課件的錢，要從你工資里扣。
至於你心裡感覺不道德，我現在當場就可以給你解決，你覺得不道德，不就是感覺做這樣的事情缺德嗎，
我告訴你，我讓你講課，針對的不是小公司，小企業，而是針對的大公司，大企業，就比如說像是咱們麒麟科技這種的。」
我這兩天要是能完成工作，後邊兩天他們的匯報就明顯多一些，
這都處於一個動態調整了，讓我在完成和完不成工作的邊緣極限徘徊，
一個工作，一個問題我要重複好幾遍，工作量給我乾的都快翻倍了，
效率還沒有原來的七成，這不是越努力越拉跨嗎，你說說這是為啥。」
聽到沈總的詢問，林淺淺虛的很，沈總應該可能大概，還不知道，
他的工作量，是自己給他動態調整的吧，本來想提高自己麒麟科技的發展速度的，
卻不想剛剛讓沈總卡在了處理工作量的極限，自己麒麟科技的發展速度沒變快，反而還慢了一些。
「沈總，我也不清楚，可能是工作量太多了，處理起來就沒有原來那麼細心了。」
沈逸塵看著自己小助理在自己面前裝傻，不由的用調侃的語氣詢問道。
「你是真不知道是怎麼回事，還是以為我這樣當老闆的都是傻子，
精神不正常，智力也不正常，我發現我的工作量有異常之後，和公司各部門的負責人都溝通過，
溝通過後，聊了半天，我總算是明白，我工作量異常到底是怎麼一回事了。」
林淺淺見自己被識破了，乾脆就直接擺爛好了，就是自己大概率要被沈總掃地出門了，
想到這，林淺淺心裡，有點捨不得這份高薪工作，還有點委屈，雖然是自己的錯。
「沈總，是我的錯，我不應該擅做主張，動態調節沈總你的工作了，
公司各部門負責人除了正常匯報，其他多出來的匯報是我搞出來的，
這是我的不對，沈總，你把我開除好了。」
沈逸塵看著林淺淺委屈的模樣，不由得一股火氣從胸腔直衝腦門，
怎麼著，你辦錯事情了，我還不能說你兩句了，沈逸塵深吸兩口氣，讓自己的理智重新占據大腦。
開除你，不我可不會開除你，你可是個人才，我還要大規模培養你這樣的人才，
輸送到去其他公司，把其他公司也搞的雞飛狗跳，就和那個什麼咱們麒麟科技準備開設的那個BUG總公司一樣。
「你委屈啥，我不會開除你，你是咱們麒麟科技的員工，你辦錯事情，
需要接受處罰，沒關係咱們麒麟科技也會替你承擔一部分，你的處罰扣一個月工資就算了。」
林淺淺聽到這話，委屈瞬間轉變為驚喜，她都想不到沈總竟然沒有開除她。
「真的嗎，沈總。」
沈逸塵聽到自己小助理驚喜開心的模樣，心裡還有點小鬱悶，不過一想到，
其他公司到時候，會有一大批的人，跟自己一樣，這點小鬱悶也就消散了，
沈逸塵知道現在的心態，就是典型的，要倒霉，不能我一個人倒霉，
我過的不好，競爭對手你也不能過得好，你得跟我一樣倒霉，一樣過得不好才行。
這樣我過得才開心，快樂。
「你也別高興的太早，我給咱們麒麟科技員工安排的工作量都沒有到極限，也就是飽和，
你到好，率先給我這個老闆安排的工作量到了極限，到了飽和。
你的處罰除了扣一個月工資，還沒結束呢，接下來我也得讓你體驗一下工作量到極限，到飽和，感覺怎麼樣。
咱們麒麟科技馬上開設一個針對大公司，大企業的職場培訓公司，
你就是這個公司的負責人，你除了接著給我干助理以外，你就去這個公司去講課去。
你自己學習一下，成功學大師是怎麼講課的，你就怎麼講，具體的反正我也不太明白，
大體的套路，我還是可以給你說說的，比如說，你搜集了一下大多數人共同的遭遇，心裡情緒的變化，
說這些人，過度遷就他人，缺乏關愛，輕易道歉，熬夜，睡不著覺，過度自責內疚。
然後你就給有這些心裡表現的人，做一個定義，叫討好型人格，
內耗型人格，道德感過強的人，高敏感人群，再然後你就給他們說怎麼怎麼改變，
讓了解一點，最後在推銷自己的課程也好，產品也好，這些人就會買。
我理解的成功學差不多就是這樣，你去講課的時候，就跟她們說怎麼樣向領導匯報工作，
怎麼樣向領導展示自己的工作進度，怎麼樣向領導提問題，讓領導解決，
怎麼樣向領導邀功，怎麼樣搶功勞，你就去講這些，還有最重要的一點，
你一定要將怎麼樣讓領導的工作量處於極限，處於飽和的絕技傳授給他們。
你去了，可千萬不要說，你是撞了大運，進了咱們麒麟科技工作了一段時間，
然後就順理成章的當上了我這個老闆的助理，你一定要說你是怎麼運用那些手段一路升職升上來的。
你好好準備一下，到時候我會親自看你的課件，親自去聽你講課的。」
林淺淺有點傻眼了，這不就是讓自己去講職場鬥爭嗎，這個自己可不會，而且心裡還有點抗拒。
「沈總，要不你還是開除我吧，我幹不了這個事情。」
「怎麼，你是有什麼問題嗎，有問題我給你解決。」
沈逸塵是打定主意，必須讓自己小助理去幹這件事情，只要是個人才，
甭管是反面的人才，正面的人才，我都不能讓他跑了，都得讓他發揮自己應有的作用，
反面的人才，想辦法培養更多，送給競爭對手用，給競爭對手疊反面的BUG，
順便給自己這做好防護措施，避免競爭對手，抄襲自己的想法，給自己疊反面的BUG。
正面的人才，也想辦法培養的更多，留著自己偷偷用，謹防競爭對手知道，給自己放大正面人才在自己這邊發揮的作用。
「沈總，我感覺我不會講那個課，而且我心裡還有點抗拒講那個課，覺得非常不道德。」
沈逸塵聽聞此言，對著自己小助理哈哈一笑。
「這都不是事，你這個問題都是小問題，你放心，我都能給你解決。
課不會講，可以請人做課件，你講課的時候，照著講就好，當然請人做課件的錢，要從你工資里扣。
至於你心裡感覺不道德，我現在當場就可以給你解決，你覺得不道德，不就是感覺做這樣的事情缺德嗎，
我告訴你，我讓你講課，針對的不是小公司，小企業，而是針對的大公司，大企業，就比如說像是咱們麒麟科技這種的。」