第43章 搞事情的大米科技。
「好的，沈總，可是，咱們公司真的要發布高端手機嗎？我記得咱們公司沒有搞高端手機的計劃，這麼短的時間裡，咱們公司就是有高端手機的製造方案，能解決手機的量產嗎？」
林淺淺有些疑惑，她可能不太懂很專業的技術，但也明白，高端手機不是隨隨便便就可以造出來的，沈總到底有沒有準備啊。
「好了，什麼叫你記得沒有，本來是沒有的，但用戶有需求我們就造一款這樣的手機不就好了，對咱們公司來說是小意思。」
在沈逸塵看來，高端手機，不就是用好一點的晶片，手機屏幕，電池組裝起來的手機，不過，高端手機賣的不僅是手機，更是品牌溢價。
沈逸塵看著自己的小助理欲言又止的樣子，搖了搖頭，語氣略顯無奈的說道。
「高端手機，沒有你想的那麼難，只要用好一點的手機配件組裝成手機罷了，之所以大家覺得高端手機難造，
主要是因為好的手機配件不容易搞到手罷了，這對咱們麒麟科技來說完全是小意思，你還是說說公司發展情況吧，公司可是還有一堆事等著我決定呢。」
林淺淺想想也是，公司的事情更重要，還是說完，趕緊讓沈總處理公司的事情。
「沈總，那我接著說了，咱們公司在國內發布的王者X10手機這個月銷售了780萬台，之所以銷售這麼快，
就是咱們公司的線下的麒麟之家已經有83家投入運營了，平均到每一個麒麟之家，月銷售手機超過7萬台，公司已經沒有王者X10手機的庫存了，
目前每個月代工廠那邊可以生產700萬台王者X10，已經跟不上了公司的銷售需求，
公司的生產部門也嘗試找更多代工廠幫忙代工，擴大公司的王者X10手機產量，以匹配公司在市場上的銷售速度，
可是公司的生產部門在市場上找不到可以為公司代工的代工廠，經過市場部門的調查，發現，
大部分符合給咱們公司的代工條件的代工廠都在為大米科技生產一款手機，短時間還不會結束，也就是說，咱們公司的王者X10手機的生產量不會增加。
沈總，這就是公司手機部門的全部事情了。」
沈逸塵見自己的小助理說完，開始思索大米科技在幹什麼，需要這麼多的代工廠幫忙代工，
這麼多代工廠代工下來一個月少說都得給大米科技生產上千萬台手機，大米科技生產這麼多手機幹什麼，
把米紅手機的生產成本打下來，要和自己麒麟科技搶低端智慧型手機市場，應該不大可能，
要是和自己搶市場，不可能會購買自己公司的晶片，還是購買上億枚晶片，大米科技絕對在偷偷搞事情，
難道又要背刺那個友商，管他背刺那個友商，自己麒麟科技只管賣晶片賺錢，大米科技和友商斗的越激烈越好，最好卷死幾個友商。
「這樣，你讓咱們公司市場部門查一下大米科技生產的什麼手機，賣到哪裡去了，另外，咱們公司王者X10手機，不是短時間內無法擴產，跟不上市場銷售的需求了，
那就先減少購物網站那邊的供貨量，優先滿足咱們公司的線下銷售需求，不過，線下光銷售咱們這一款手機確實有一點浪費，咱們得開發出一些周邊產品來，
比如說，吹風機，電動剃鬚刀，音箱，路由器，空調，冰箱，洗衣機，電視，攝像機等等之類的。」
林淺淺聽到沈逸塵這麼說，有些傻眼了，沈總讓安排人調查大米科技的動向，她還可以理解，畢竟大米科技生產那麼多手機，萬一是為了背刺自家公司呢，
沈總，後面讓削減對購物網站的供貨，優先供給線下，他不明白為什麼這麼做，再後面，沈總讓開發這麼一大堆東西，是想幹什麼，
那麒麟科技是造手機的，還是造什麼的，沈總，這是要將線下的麒麟之家變成雜貨鋪嗎？
「沈總，調查一下大米科技的動向我理解，減少購物網站的供貨，優先提供給線下渠道，我不明白，為什麼這麼做，按理來說，走線上咱們公司還可以節省一點成本，
再後面，沈總你說的開發一大堆東西，是什麼意思，我完全不理解不明白。」
林淺淺，一口氣問出了自己的疑問，別以為她想問老闆，而是一會她得將老闆的意思，安排下去，公司其他人包括高管都會問她，
她感覺當助理經常問老闆，壓力好大，不過還好，沈總為人挺好的，沒有為難過她，要不然她都感覺自己這個助理干不下去了。
「將王者X10手機優先供應線上，確實可以給公司節省一點成本，增加一點利潤，可公司需要的東西，還有比利潤更貴的，那就是人心，
對公司來講，這一點利潤不算什麼，卻可以讓線下的員工多拿一點提成，讓這些員工對公司多一份歸屬感，
如果公司只是為了利潤，為了賺錢，那我完全可以在公司里搞狼性文化，搞末尾淘汰，
把公司里的很多東西外包出去，將麒麟之家這些線下員工的工資調到3千，降低他們的提成，這樣節省的成本不是更多，公司的利潤也可以獲得更高的利潤。
你要知道，咱們公司的文化或者說理念，不是以賺取最高利潤為第一目標的，有句話是這麼說的，優秀的公司賺取利潤，偉大的公司贏得人心，
咱們麒麟科技的經營目標就是成為偉大的公司，在面對人心與利潤的取捨的時候，咱們麒麟科技可以捨棄一部分利潤。
當然，我這麼說不是說賺錢不重要，也不是說，為了贏得人心，公司的利益就可以隨便捨棄，而是應該給員工的，咱們公司就給，不該給的不給，
就像這次，手機生產不足，銷售太快，供應不過來，
但手機生產不足這個問題，不是員工造成的，咱們公司麒麟之家的員工乾的是銷售，與他們有什麼關係，供應手機不足還耽誤人家銷售手機拿提成，
實際上，手機生產不足這個問題是我還有公司的高管決策失誤造成的，我們應該為此擔責，所以公司損失一點利潤，也是應該的，
誰讓我們這些公司的管理人員決策失誤呢，我們的失誤，不應該由底層員工買單，而是公司買單，這麼說你明白了吧。」
林淺淺有些疑惑，她可能不太懂很專業的技術，但也明白，高端手機不是隨隨便便就可以造出來的，沈總到底有沒有準備啊。
「好了，什麼叫你記得沒有，本來是沒有的，但用戶有需求我們就造一款這樣的手機不就好了，對咱們公司來說是小意思。」
在沈逸塵看來，高端手機，不就是用好一點的晶片，手機屏幕，電池組裝起來的手機，不過，高端手機賣的不僅是手機，更是品牌溢價。
沈逸塵看著自己的小助理欲言又止的樣子，搖了搖頭，語氣略顯無奈的說道。
「高端手機，沒有你想的那麼難，只要用好一點的手機配件組裝成手機罷了，之所以大家覺得高端手機難造，
主要是因為好的手機配件不容易搞到手罷了，這對咱們麒麟科技來說完全是小意思，你還是說說公司發展情況吧，公司可是還有一堆事等著我決定呢。」
林淺淺想想也是，公司的事情更重要，還是說完，趕緊讓沈總處理公司的事情。
「沈總，那我接著說了，咱們公司在國內發布的王者X10手機這個月銷售了780萬台，之所以銷售這麼快，
就是咱們公司的線下的麒麟之家已經有83家投入運營了，平均到每一個麒麟之家，月銷售手機超過7萬台，公司已經沒有王者X10手機的庫存了，
目前每個月代工廠那邊可以生產700萬台王者X10，已經跟不上了公司的銷售需求，
公司的生產部門也嘗試找更多代工廠幫忙代工，擴大公司的王者X10手機產量，以匹配公司在市場上的銷售速度，
可是公司的生產部門在市場上找不到可以為公司代工的代工廠，經過市場部門的調查，發現，
大部分符合給咱們公司的代工條件的代工廠都在為大米科技生產一款手機，短時間還不會結束，也就是說，咱們公司的王者X10手機的生產量不會增加。
沈總，這就是公司手機部門的全部事情了。」
沈逸塵見自己的小助理說完，開始思索大米科技在幹什麼，需要這麼多的代工廠幫忙代工，
這麼多代工廠代工下來一個月少說都得給大米科技生產上千萬台手機，大米科技生產這麼多手機幹什麼，
把米紅手機的生產成本打下來，要和自己麒麟科技搶低端智慧型手機市場，應該不大可能，
要是和自己搶市場，不可能會購買自己公司的晶片，還是購買上億枚晶片，大米科技絕對在偷偷搞事情，
難道又要背刺那個友商，管他背刺那個友商，自己麒麟科技只管賣晶片賺錢，大米科技和友商斗的越激烈越好，最好卷死幾個友商。
「這樣，你讓咱們公司市場部門查一下大米科技生產的什麼手機，賣到哪裡去了，另外，咱們公司王者X10手機，不是短時間內無法擴產，跟不上市場銷售的需求了，
那就先減少購物網站那邊的供貨量，優先滿足咱們公司的線下銷售需求，不過，線下光銷售咱們這一款手機確實有一點浪費，咱們得開發出一些周邊產品來，
比如說，吹風機，電動剃鬚刀，音箱，路由器，空調，冰箱，洗衣機，電視，攝像機等等之類的。」
林淺淺聽到沈逸塵這麼說，有些傻眼了，沈總讓安排人調查大米科技的動向，她還可以理解，畢竟大米科技生產那麼多手機，萬一是為了背刺自家公司呢，
沈總，後面讓削減對購物網站的供貨，優先供給線下，他不明白為什麼這麼做，再後面，沈總讓開發這麼一大堆東西，是想幹什麼，
那麒麟科技是造手機的，還是造什麼的，沈總，這是要將線下的麒麟之家變成雜貨鋪嗎？
「沈總，調查一下大米科技的動向我理解，減少購物網站的供貨，優先提供給線下渠道，我不明白，為什麼這麼做，按理來說，走線上咱們公司還可以節省一點成本，
再後面，沈總你說的開發一大堆東西，是什麼意思，我完全不理解不明白。」
林淺淺，一口氣問出了自己的疑問，別以為她想問老闆，而是一會她得將老闆的意思，安排下去，公司其他人包括高管都會問她，
她感覺當助理經常問老闆，壓力好大，不過還好，沈總為人挺好的，沒有為難過她，要不然她都感覺自己這個助理干不下去了。
「將王者X10手機優先供應線上，確實可以給公司節省一點成本，增加一點利潤，可公司需要的東西，還有比利潤更貴的，那就是人心，
對公司來講，這一點利潤不算什麼，卻可以讓線下的員工多拿一點提成，讓這些員工對公司多一份歸屬感，
如果公司只是為了利潤，為了賺錢，那我完全可以在公司里搞狼性文化，搞末尾淘汰，
把公司里的很多東西外包出去，將麒麟之家這些線下員工的工資調到3千，降低他們的提成，這樣節省的成本不是更多，公司的利潤也可以獲得更高的利潤。
你要知道，咱們公司的文化或者說理念，不是以賺取最高利潤為第一目標的，有句話是這麼說的，優秀的公司賺取利潤，偉大的公司贏得人心，
咱們麒麟科技的經營目標就是成為偉大的公司，在面對人心與利潤的取捨的時候，咱們麒麟科技可以捨棄一部分利潤。
當然，我這麼說不是說賺錢不重要，也不是說，為了贏得人心，公司的利益就可以隨便捨棄，而是應該給員工的，咱們公司就給，不該給的不給，
就像這次，手機生產不足，銷售太快，供應不過來，
但手機生產不足這個問題，不是員工造成的，咱們公司麒麟之家的員工乾的是銷售，與他們有什麼關係，供應手機不足還耽誤人家銷售手機拿提成，
實際上，手機生產不足這個問題是我還有公司的高管決策失誤造成的，我們應該為此擔責，所以公司損失一點利潤，也是應該的，
誰讓我們這些公司的管理人員決策失誤呢，我們的失誤，不應該由底層員工買單，而是公司買單，這麼說你明白了吧。」