第170章 干三人活，拿五人錢
第170章 干三人活，拿五人錢
向浩博今天很高興。
池宏的公司現在攤子鋪得有點大，網站運營、技術研發、GG變現、還有金川那個房地產項目的設計————
帳目越來越複雜，他一個人實在顧不過來了。
想到向浩博是青華會計系高材生，理論紮實，便邀請他正式加入池塘科技，負責公司的財務會計工作。
這位「二中戰神」，除了滿腦子都是女人外，球技和學習能力還是挺靠譜的。
在得知沈韻詩也在公司擔任要職後，點頭如搗蒜，立刻跑來幫忙。
池塘科技紫光大廈的辦公室里，向浩博正對著電腦屏幕上一堆數字抓耳撓腮，嘴裡念念有詞：「這個月的人工費支出————伺服器租賃————員工工資————池宏這傢伙的業務也太雜了吧！」
他感覺自己這個會計系學霸，在池宏這攤子日益龐大的生意面前，有點力不從心了。
就在這時，辦公室門被敲響，池宏走了進來。
「浩博，怎麼樣，沒問題吧？」池宏的聲音帶著一絲笑意。
向浩博抬頭，面露苦色：「哎喲！池總！你這業務————有點複雜啊？」
「沒那麼誇張。」池宏拉過一把椅子坐下，「你先熟悉一下，之後沈學姐會與你對接「」
。
「真的？！」向浩博差點從椅子上蹦起來，臉上是毫不掩飾的狂喜。
「沒問題！絕對沒問題！池哥你放心，包在我身上！保證給你理得清清楚楚，明明白白！」
向浩博內心狂吼：「YES！近水樓台先得月！沈學姐！我來了！」
他身邊女生雖然多，但每次他總是能把天聊死，完全沒有和沈韻詩聊天時順利。
而站在池宏的角度，有沈學姐把關，向浩博斷然會認真對待財務工作。
「別高興太早，會計工作量不小，而且要求專業嚴謹，不能出錯。」
「池哥你放心！我可是青華會計系的！這點小事，手到擒來！」
向浩博拍著胸脯保證，學霸的自信在這一刻倒是展露無遺。
池宏點點頭，打開自己的筆記本電腦：「我知道現在大多還是手工記帳，效率低還容易出錯。所以我做了個內部用的財務管理系統。」
這是他基於之前的班級管理系統框架，結合【知識倉庫】里的會計知識自己編寫的在2004年時還挺少見。
他給向浩博演示了一遍：錄入憑證、自動生成日記帳和分類帳、成本核算、報表生成————
功能清晰，界面簡潔。
向浩博看得目瞪口呆：「臥槽！池哥！你這系統————太專業了吧！這流程設計，這自動化程度————拿出去賣給那些小公司，賺個幾萬塊輕輕鬆鬆啊！」
池宏搖搖頭：「一方面，這系統還在內部測試階段，不夠完善。另一方面，」
他頓了頓，語氣平淡，「我現在不缺這點錢。」
「不缺這點錢？」向浩博撇撇嘴，心想池宏口氣真大，不就一個校園網站嘛，能賺多少？
幾萬塊還看不上？
池宏似乎看穿了他的想法，直接把公司銀行帳戶的查詢頁面轉給他看：「喏，這是公司帳戶，你以後也要管的。」
向浩博湊過去一看，嘴巴再也合不攏！
「個、十、百、千、萬、十萬、百萬————臥槽！好幾百萬？！」
他揉了揉眼睛，又數了一遍，確認自己沒看錯。
我滴個乖乖！池宏這傢伙————悶聲發大財啊！
這哪是學生創業，這是大老闆啊！
他看向池宏的眼神瞬間充滿了敬畏和————抱大腿的渴望。
「池————池總！」向浩博的聲音都帶上了諂媚。
「您這淨利潤————高得嚇人啊！得想辦法合理避稅啊！不然交稅都交得肉疼！」
他立刻化身狗頭軍師，掰著手指頭出主意：「買車！買豪車！算公司資產，能抵稅！
或者————」
「再成立一個公司，將專利放到那個公司里，標個高價，再用自己的公司買過來，這樣就可以算作經營成本了！至少可以少交25%的稅呢！」
池宏淡淡地笑了笑，這種常規操作，他怎麼可能不知道？
「車已經買了。至於其他的那些方法，現在錢不算多，暫時還不需要。」
「啊？」向浩博一愣，「車啥時候買的？買的啥？」
「就買了輛奧迪A6，工作需要。」池宏語氣依舊平淡。
向浩博：
奧迪A6！說買就買！真大佬！
他咽了口唾沫，不甘心地說：「那——————那實在不行————我可以幫你花！保證花得物有所值！」
池宏被他逗笑了：「行了，別貧了。」
「以後公司做大了，合理合法的避稅，絕對有你施展拳腳的機會。」
「現在公司正在發展，先要加大研發投入！」
「特別是網站，軟體，電子產品研發，還有新項目的孵化，要用更大的力度去變現！
「」
向浩博膘了眼員工目錄，皺起了眉頭：「老池，不是我說你，你這麼多業務，這麼高的利潤，公司員工就這麼十幾個人，實在————」
他話鋒一轉，小聲嘀咕，「你這不就是周扒皮嗎————」
池宏挑眉：「怎麼？嫌工作壓力大？那你看看沈韻詩的工資條？」
向浩博好奇心爆棚，湊過去一看，眼珠子差點掉出來：「臥槽！這麼多？沈學姐這是————發財了啊！」
向浩博看著屏幕上那令人咋舌的淨利潤，又想起沈韻詩那高得嚇人的年薪，忍不住再次感嘆：「老池，你賺這麼多，不多招點人？我看那些大公司，動不動就幾百上千號人，那才叫氣派！」
「浩博，我們池塘科技，不是靠堆人頭賺錢的。」
池宏轉過身，看向向浩博解釋道：「我們是技術密集型企業。核心價值在於技術壁壘和創新效率。人多，不一定力量大，反而可能帶來內耗。」
向浩博有點懵：「技術密集？啥意思？」
池宏拿起桌上的馬克筆，在白板上畫了個簡單的示意圖：
1.一個點，代表一個核心人才：「我希望招進來的每一個人，都是能獨當一面的精英。」
2.箭頭指向三個任務框：「他/她最好能同時高效地處理原本需要三個人才能完成的任務。」
3.箭頭指向一個錢袋：「相應地，我會支付他相當於五個人薪水的報酬。」
4.在點與點之間畫上虛線，代表溝通：「這樣做的核心目的，是最大限度地降低溝通成本。」
他點了點白板：「浩博，你想想，一個十個人的精英團隊，溝通路徑有多少？」
「一個五十人的普通團隊呢？信息在傳遞過程中會衰減、會扭曲、會延遲。」
「每增加一個人，溝通的複雜度是指數級增長的。」
「如果時間都浪費在開會、扯皮、甩鍋、對齊信息上了，真正用於創造價值的時間還剩多少？」
池宏看著若有所思的向浩博，語氣加重：「所以，我的理念是：一個人，干三個人的活，拿五個人的錢。」
「省下了大量的溝通成本，讓整個團隊像精密的齒輪一樣高效運轉，把精力都用在刀刃上解決問題，創造價值。」
池宏的這套理念，並非憑空而來。
他前世見過太多因規模膨脹而效率低下的團隊。
他更欣賞像梁文鋒那樣小而精悍的核心團隊一人數不多，但個個都是頂尖高手，溝通順暢，決策迅速，執行力驚人。
人太多了，溝通起來層層疊疊，效率反而會大打折扣。
「那————沈學姐拿那麼多，就是因為她一個人幹了不止三個人的活？」向浩博試探著問。
「沒錯。」池宏點頭，「她是負責美術、運營、市場、人事、甚至部分秘書的工作都在做，還要協調各方資源。」
「她創造的價值，配得上她的薪水。」
「技術團隊也一樣，馮燁磊一個人能頂一個開發小組，俞清妍的算法優化能力能省下幾個博士生的研究時間。」
池宏看著向浩博，眼神帶著一絲鼓勵：「所以，浩博，別只盯著人多人少。」
「如果你能像沈韻詩那樣，一個人撐起財務、稅務甚至投融資，把這塊做到極致，為公司規避風險、創造效益，你的薪水，也可以是她那個級別。」
向浩博聽得心潮澎湃，眼睛發亮：「池哥！我明白了！你放心！我一定好好干！」
他頓了頓，想起了「三個人」的活，又想起那「五個人」的錢，小聲嘀咕道：「就是感覺————這餅——————有點硬啊————」
向浩博今天很高興。
池宏的公司現在攤子鋪得有點大，網站運營、技術研發、GG變現、還有金川那個房地產項目的設計————
帳目越來越複雜，他一個人實在顧不過來了。
想到向浩博是青華會計系高材生，理論紮實，便邀請他正式加入池塘科技，負責公司的財務會計工作。
這位「二中戰神」，除了滿腦子都是女人外，球技和學習能力還是挺靠譜的。
在得知沈韻詩也在公司擔任要職後，點頭如搗蒜，立刻跑來幫忙。
池塘科技紫光大廈的辦公室里，向浩博正對著電腦屏幕上一堆數字抓耳撓腮，嘴裡念念有詞：「這個月的人工費支出————伺服器租賃————員工工資————池宏這傢伙的業務也太雜了吧！」
他感覺自己這個會計系學霸，在池宏這攤子日益龐大的生意面前，有點力不從心了。
就在這時，辦公室門被敲響，池宏走了進來。
「浩博，怎麼樣，沒問題吧？」池宏的聲音帶著一絲笑意。
向浩博抬頭，面露苦色：「哎喲！池總！你這業務————有點複雜啊？」
「沒那麼誇張。」池宏拉過一把椅子坐下，「你先熟悉一下，之後沈學姐會與你對接「」
。
「真的？！」向浩博差點從椅子上蹦起來，臉上是毫不掩飾的狂喜。
「沒問題！絕對沒問題！池哥你放心，包在我身上！保證給你理得清清楚楚，明明白白！」
向浩博內心狂吼：「YES！近水樓台先得月！沈學姐！我來了！」
他身邊女生雖然多，但每次他總是能把天聊死，完全沒有和沈韻詩聊天時順利。
而站在池宏的角度，有沈學姐把關，向浩博斷然會認真對待財務工作。
「別高興太早，會計工作量不小，而且要求專業嚴謹，不能出錯。」
「池哥你放心！我可是青華會計系的！這點小事，手到擒來！」
向浩博拍著胸脯保證，學霸的自信在這一刻倒是展露無遺。
池宏點點頭，打開自己的筆記本電腦：「我知道現在大多還是手工記帳，效率低還容易出錯。所以我做了個內部用的財務管理系統。」
這是他基於之前的班級管理系統框架，結合【知識倉庫】里的會計知識自己編寫的在2004年時還挺少見。
他給向浩博演示了一遍：錄入憑證、自動生成日記帳和分類帳、成本核算、報表生成————
功能清晰，界面簡潔。
向浩博看得目瞪口呆：「臥槽！池哥！你這系統————太專業了吧！這流程設計，這自動化程度————拿出去賣給那些小公司，賺個幾萬塊輕輕鬆鬆啊！」
池宏搖搖頭：「一方面，這系統還在內部測試階段，不夠完善。另一方面，」
他頓了頓，語氣平淡，「我現在不缺這點錢。」
「不缺這點錢？」向浩博撇撇嘴，心想池宏口氣真大，不就一個校園網站嘛，能賺多少？
幾萬塊還看不上？
池宏似乎看穿了他的想法，直接把公司銀行帳戶的查詢頁面轉給他看：「喏，這是公司帳戶，你以後也要管的。」
向浩博湊過去一看，嘴巴再也合不攏！
「個、十、百、千、萬、十萬、百萬————臥槽！好幾百萬？！」
他揉了揉眼睛，又數了一遍，確認自己沒看錯。
我滴個乖乖！池宏這傢伙————悶聲發大財啊！
這哪是學生創業，這是大老闆啊！
他看向池宏的眼神瞬間充滿了敬畏和————抱大腿的渴望。
「池————池總！」向浩博的聲音都帶上了諂媚。
「您這淨利潤————高得嚇人啊！得想辦法合理避稅啊！不然交稅都交得肉疼！」
他立刻化身狗頭軍師，掰著手指頭出主意：「買車！買豪車！算公司資產，能抵稅！
或者————」
「再成立一個公司，將專利放到那個公司里，標個高價，再用自己的公司買過來，這樣就可以算作經營成本了！至少可以少交25%的稅呢！」
池宏淡淡地笑了笑，這種常規操作，他怎麼可能不知道？
「車已經買了。至於其他的那些方法，現在錢不算多，暫時還不需要。」
「啊？」向浩博一愣，「車啥時候買的？買的啥？」
「就買了輛奧迪A6，工作需要。」池宏語氣依舊平淡。
向浩博：
奧迪A6！說買就買！真大佬！
他咽了口唾沫，不甘心地說：「那——————那實在不行————我可以幫你花！保證花得物有所值！」
池宏被他逗笑了：「行了，別貧了。」
「以後公司做大了，合理合法的避稅，絕對有你施展拳腳的機會。」
「現在公司正在發展，先要加大研發投入！」
「特別是網站，軟體，電子產品研發，還有新項目的孵化，要用更大的力度去變現！
「」
向浩博膘了眼員工目錄，皺起了眉頭：「老池，不是我說你，你這麼多業務，這麼高的利潤，公司員工就這麼十幾個人，實在————」
他話鋒一轉，小聲嘀咕，「你這不就是周扒皮嗎————」
池宏挑眉：「怎麼？嫌工作壓力大？那你看看沈韻詩的工資條？」
向浩博好奇心爆棚，湊過去一看，眼珠子差點掉出來：「臥槽！這麼多？沈學姐這是————發財了啊！」
向浩博看著屏幕上那令人咋舌的淨利潤，又想起沈韻詩那高得嚇人的年薪，忍不住再次感嘆：「老池，你賺這麼多，不多招點人？我看那些大公司，動不動就幾百上千號人，那才叫氣派！」
「浩博，我們池塘科技，不是靠堆人頭賺錢的。」
池宏轉過身，看向向浩博解釋道：「我們是技術密集型企業。核心價值在於技術壁壘和創新效率。人多，不一定力量大，反而可能帶來內耗。」
向浩博有點懵：「技術密集？啥意思？」
池宏拿起桌上的馬克筆，在白板上畫了個簡單的示意圖：
1.一個點，代表一個核心人才：「我希望招進來的每一個人，都是能獨當一面的精英。」
2.箭頭指向三個任務框：「他/她最好能同時高效地處理原本需要三個人才能完成的任務。」
3.箭頭指向一個錢袋：「相應地，我會支付他相當於五個人薪水的報酬。」
4.在點與點之間畫上虛線，代表溝通：「這樣做的核心目的，是最大限度地降低溝通成本。」
他點了點白板：「浩博，你想想，一個十個人的精英團隊，溝通路徑有多少？」
「一個五十人的普通團隊呢？信息在傳遞過程中會衰減、會扭曲、會延遲。」
「每增加一個人，溝通的複雜度是指數級增長的。」
「如果時間都浪費在開會、扯皮、甩鍋、對齊信息上了，真正用於創造價值的時間還剩多少？」
池宏看著若有所思的向浩博，語氣加重：「所以，我的理念是：一個人，干三個人的活，拿五個人的錢。」
「省下了大量的溝通成本，讓整個團隊像精密的齒輪一樣高效運轉，把精力都用在刀刃上解決問題，創造價值。」
池宏的這套理念，並非憑空而來。
他前世見過太多因規模膨脹而效率低下的團隊。
他更欣賞像梁文鋒那樣小而精悍的核心團隊一人數不多，但個個都是頂尖高手，溝通順暢，決策迅速，執行力驚人。
人太多了，溝通起來層層疊疊，效率反而會大打折扣。
「那————沈學姐拿那麼多，就是因為她一個人幹了不止三個人的活？」向浩博試探著問。
「沒錯。」池宏點頭，「她是負責美術、運營、市場、人事、甚至部分秘書的工作都在做，還要協調各方資源。」
「她創造的價值，配得上她的薪水。」
「技術團隊也一樣，馮燁磊一個人能頂一個開發小組，俞清妍的算法優化能力能省下幾個博士生的研究時間。」
池宏看著向浩博，眼神帶著一絲鼓勵：「所以，浩博，別只盯著人多人少。」
「如果你能像沈韻詩那樣，一個人撐起財務、稅務甚至投融資，把這塊做到極致，為公司規避風險、創造效益，你的薪水，也可以是她那個級別。」
向浩博聽得心潮澎湃，眼睛發亮：「池哥！我明白了！你放心！我一定好好干！」
他頓了頓，想起了「三個人」的活，又想起那「五個人」的錢，小聲嘀咕道：「就是感覺————這餅——————有點硬啊————」