第300章：新興產業初萌芽
平板震動的提示音還在耳邊，丁義珍已經站起身，抓起外套就往門外走。秘書在走廊上迎面撞上他，差點沒剎住腳。
「通知工信局、發改委，還有東新區管委會，半小時後園區指揮部開會。這次不是商量，是簽協議。」
「系統又……」
「不用系統。」丁義珍頭也不回，「拿紙質文件，蓋章順序我來排。誰卡時間，我就讓誰在全市通報里解釋為什麼耽誤新興產業落地。」
半小時後，六家科技企業代表坐在臨時騰出來的會議室里，臉上寫滿了將信將疑。其中一家做智能傳感器的公司負責人小聲問旁邊人：「咱們這合同真能生效？聽說你們前天提交的材料到現在還沒批下來。」
話音剛落，門被推開。丁義珍帶著周叔和三個部門負責人走進來，手裡抱著一疊紅頭文件。
「各位，」他把文件往桌上一放，「我知道有人覺得京州辦事慢，覺得政策落地像霧裡看花。今天我不講虛的——地給你們，政策當場兌現，手續現在辦。」
他轉頭對財政局副局長說：「首年免租，三年稅收返還百分之五十，從今天算起。你現場寫個說明，加蓋公章，發到他們郵箱。」
副局長愣了下，趕緊掏出筆。
「我們不是來搞形式主義的。」丁義珍看著那群企業家，「你們帶技術、帶團隊、帶訂單進來，京州缺的就是這個。政府唯一的要求是——別怕開頭難，我們陪你一起扛。」
現場安靜了幾秒，有人低頭翻合同，有人悄悄錄視頻。終於，智能傳感器公司的老總開口：「丁書記，我們廠計劃招三百人，本地優先，這話您剛才說了，我錄音了啊。」
「錄十遍都行。」丁義珍笑了，「只要人招進來，市人社局下周就辦專場招聘會。周叔，這事你盯著。」
周叔點點頭，翻開隨身帶的小本子記了兩筆。
簽字儀式沒有彩球拱門，也沒有香檳慶祝，六份合同依次蓋章，每一份都由丁義珍親自遞到企業負責人手上。最後一份簽完，所有人鼓了掌，聲音不大，但很實誠。
當天下午，第一批施工隊進場平整土地，吊車豎起來的時候，廠區圍擋上的招商GG也掛上了：**智能製造產業園歡迎入駐**。
消息傳開沒兩天，李衛國又來了，這次臉色不太好看。
「丁書記，廠里幾個老師傅找我鬧事。」他在辦公室坐下，搓著手，「說是新園區招人，肯定要裁老廠的員。有個工齡三十年的老鉗工昨晚喝多了，嚷著要去工地堵門。」
丁義珍放下筆：「他們怕失業？」
「可不是嘛。」李衛國嘆氣，「幹了一輩子，突然說轉型，心裡沒底。一聽那邊要招三百個年輕人，更慌了。」
「走，去工地看看。」丁義珍站起來就往外走。
兩人到了園區，正好趕上一場小型招聘宣講會。人力資源主管正在台上講待遇：「月薪起步八千，五險二金齊全，企業提供免費技能培訓，考過中級職稱每月再加兩千。」
台下坐了不少本地技校的學生，也有穿著工裝的中年人。
丁義珍拉著李衛國站到後排。等宣講結束，他走上前問一個戴眼鏡的年輕人：「你是哪畢業的？」
「市二技校，機械自動化專業。」
「之前有工作嗎？」
「在汽修廠擰螺絲，一個月三千五。」
旁邊一個四十多歲的男人接過話：「我是紅星二廠下崗的，聽說這邊要人，過來試試。他們說只要肯學，三個月上崗。」
丁義珍回頭對李衛國說：「你看，這不是搶飯碗，是換飯碗。」
「可我們廠那些老傢伙……文化低，學不動新東西。」
「那就從基礎崗位開始。」丁義珍掏出手機，撥通人社局，「明天發通知，成立『傳統產業轉型人才對接平台』，每月一次用工對接會。名單里優先安排技改企業分流職工。」
掛了電話，他又對李衛國說：「回去告訴大伙兒，新廠開工那天，我也請你們老廠派十個工人去參觀。誰表現好，直接簽返聘合同。」
李衛國咧嘴笑了：「您這麼一弄，我心裡踏實多了。」
事情還沒完。
第三天，一家做精密軸承的老廠拒絕接單，理由是「報價太低，不賺錢」。
丁義珍聽說後，沒發火，也沒下令，而是請周叔出面，請了七八家企業吃頓便飯。
飯桌上，老廠老闆抱怨：「他們這些新公司，圖紙給得急，付款周期長，還壓價。我們也不是不願意合作，可總得活下去吧？」
智能設備公司的負責人立刻回應：「我們初創企業資金緊張，訂單不穩定，當然不敢報高價。但我們未來三年規劃清晰，明年產能翻倍，訂單量至少漲三倍。」
「那你先把今年的採購計劃拿出來。」周叔慢悠悠地說，「我們做個約定：只要你承諾年度訂單不低於五百萬，市里給你每單補貼百分之五，作為供應鏈協作獎勵。」
全場一靜。
「真的？」
「財政局已經批了試點資金。」周叔笑笑，「條件只有一個——不能因為價格問題拒接本地企業訂單。」
老廠老闆摸著下巴：「那……我回去就跟生產部重新排產。」
散席後，丁義珍走在最後，周叔跟上來。
「你還記得你爸當年怎麼打通香江和內地的貨路嗎？」周叔忽然問。
「靠信用。」丁義珍說，「先發貨，後收款，十年沒出過一筆壞帳。」
「對。」周叔點頭，「信任不是喊出來的，是一單一單做出來的。你現在做的，跟你爸當年一樣——不是砸錢，是搭橋。」
晚上七點，丁義珍站在東新區主幹道中央，看著路燈一盞盞亮起。施工方負責人拿著圖紙匯報進度：「地下管網已完成百分之七十，月底前主路通車沒問題。」
手機響了，是第一批試點企業的服務專班發來的匯總信息：
**紅星三廠：新設備訂購合同已簽署**
**華紡集團：與寧德時代技術團隊完成首輪對接**
**智聯科技：首批二十名員工培訓結束，下周上崗**
他一條條看完，抬頭望向遠處。塔吊還在轉動，混凝土攪拌車來回穿梭，工地廣播裡傳來安全提醒。
一輛公交車緩緩駛入新設的臨時站台，車身上貼著GG：**京州智造，未來已來**。
車上下來十幾個穿工裝的年輕人，有說有笑地朝園區走去。
丁義珍掏出手機，給秘書發了條語音：「明天上午，把所有參與技改的企業包幹領導召集起來開個短會。地點就在紅星三廠車間門口。我要讓他們親眼看看，什麼叫新舊交替。」
說完他轉身走向車子，風從工地吹來，帶著水泥和鐵皮的味道。
車門關上前，他最後看了一眼那片燈火通明的工地。
苗頭出來了。
「通知工信局、發改委，還有東新區管委會，半小時後園區指揮部開會。這次不是商量，是簽協議。」
「系統又……」
「不用系統。」丁義珍頭也不回，「拿紙質文件，蓋章順序我來排。誰卡時間，我就讓誰在全市通報里解釋為什麼耽誤新興產業落地。」
半小時後，六家科技企業代表坐在臨時騰出來的會議室里，臉上寫滿了將信將疑。其中一家做智能傳感器的公司負責人小聲問旁邊人：「咱們這合同真能生效？聽說你們前天提交的材料到現在還沒批下來。」
話音剛落，門被推開。丁義珍帶著周叔和三個部門負責人走進來，手裡抱著一疊紅頭文件。
「各位，」他把文件往桌上一放，「我知道有人覺得京州辦事慢，覺得政策落地像霧裡看花。今天我不講虛的——地給你們，政策當場兌現，手續現在辦。」
他轉頭對財政局副局長說：「首年免租，三年稅收返還百分之五十，從今天算起。你現場寫個說明，加蓋公章，發到他們郵箱。」
副局長愣了下，趕緊掏出筆。
「我們不是來搞形式主義的。」丁義珍看著那群企業家，「你們帶技術、帶團隊、帶訂單進來，京州缺的就是這個。政府唯一的要求是——別怕開頭難，我們陪你一起扛。」
現場安靜了幾秒，有人低頭翻合同，有人悄悄錄視頻。終於，智能傳感器公司的老總開口：「丁書記，我們廠計劃招三百人，本地優先，這話您剛才說了，我錄音了啊。」
「錄十遍都行。」丁義珍笑了，「只要人招進來，市人社局下周就辦專場招聘會。周叔，這事你盯著。」
周叔點點頭，翻開隨身帶的小本子記了兩筆。
簽字儀式沒有彩球拱門，也沒有香檳慶祝，六份合同依次蓋章，每一份都由丁義珍親自遞到企業負責人手上。最後一份簽完，所有人鼓了掌，聲音不大，但很實誠。
當天下午，第一批施工隊進場平整土地，吊車豎起來的時候，廠區圍擋上的招商GG也掛上了：**智能製造產業園歡迎入駐**。
消息傳開沒兩天，李衛國又來了，這次臉色不太好看。
「丁書記，廠里幾個老師傅找我鬧事。」他在辦公室坐下，搓著手，「說是新園區招人，肯定要裁老廠的員。有個工齡三十年的老鉗工昨晚喝多了，嚷著要去工地堵門。」
丁義珍放下筆：「他們怕失業？」
「可不是嘛。」李衛國嘆氣，「幹了一輩子，突然說轉型，心裡沒底。一聽那邊要招三百個年輕人，更慌了。」
「走，去工地看看。」丁義珍站起來就往外走。
兩人到了園區，正好趕上一場小型招聘宣講會。人力資源主管正在台上講待遇：「月薪起步八千，五險二金齊全，企業提供免費技能培訓，考過中級職稱每月再加兩千。」
台下坐了不少本地技校的學生，也有穿著工裝的中年人。
丁義珍拉著李衛國站到後排。等宣講結束，他走上前問一個戴眼鏡的年輕人：「你是哪畢業的？」
「市二技校，機械自動化專業。」
「之前有工作嗎？」
「在汽修廠擰螺絲，一個月三千五。」
旁邊一個四十多歲的男人接過話：「我是紅星二廠下崗的，聽說這邊要人，過來試試。他們說只要肯學，三個月上崗。」
丁義珍回頭對李衛國說：「你看，這不是搶飯碗，是換飯碗。」
「可我們廠那些老傢伙……文化低，學不動新東西。」
「那就從基礎崗位開始。」丁義珍掏出手機，撥通人社局，「明天發通知，成立『傳統產業轉型人才對接平台』，每月一次用工對接會。名單里優先安排技改企業分流職工。」
掛了電話，他又對李衛國說：「回去告訴大伙兒，新廠開工那天，我也請你們老廠派十個工人去參觀。誰表現好，直接簽返聘合同。」
李衛國咧嘴笑了：「您這麼一弄，我心裡踏實多了。」
事情還沒完。
第三天，一家做精密軸承的老廠拒絕接單，理由是「報價太低，不賺錢」。
丁義珍聽說後，沒發火，也沒下令，而是請周叔出面，請了七八家企業吃頓便飯。
飯桌上，老廠老闆抱怨：「他們這些新公司，圖紙給得急，付款周期長，還壓價。我們也不是不願意合作，可總得活下去吧？」
智能設備公司的負責人立刻回應：「我們初創企業資金緊張，訂單不穩定，當然不敢報高價。但我們未來三年規劃清晰，明年產能翻倍，訂單量至少漲三倍。」
「那你先把今年的採購計劃拿出來。」周叔慢悠悠地說，「我們做個約定：只要你承諾年度訂單不低於五百萬，市里給你每單補貼百分之五，作為供應鏈協作獎勵。」
全場一靜。
「真的？」
「財政局已經批了試點資金。」周叔笑笑，「條件只有一個——不能因為價格問題拒接本地企業訂單。」
老廠老闆摸著下巴：「那……我回去就跟生產部重新排產。」
散席後，丁義珍走在最後，周叔跟上來。
「你還記得你爸當年怎麼打通香江和內地的貨路嗎？」周叔忽然問。
「靠信用。」丁義珍說，「先發貨，後收款，十年沒出過一筆壞帳。」
「對。」周叔點頭，「信任不是喊出來的，是一單一單做出來的。你現在做的，跟你爸當年一樣——不是砸錢，是搭橋。」
晚上七點，丁義珍站在東新區主幹道中央，看著路燈一盞盞亮起。施工方負責人拿著圖紙匯報進度：「地下管網已完成百分之七十，月底前主路通車沒問題。」
手機響了，是第一批試點企業的服務專班發來的匯總信息：
**紅星三廠：新設備訂購合同已簽署**
**華紡集團：與寧德時代技術團隊完成首輪對接**
**智聯科技：首批二十名員工培訓結束，下周上崗**
他一條條看完，抬頭望向遠處。塔吊還在轉動，混凝土攪拌車來回穿梭，工地廣播裡傳來安全提醒。
一輛公交車緩緩駛入新設的臨時站台，車身上貼著GG：**京州智造，未來已來**。
車上下來十幾個穿工裝的年輕人，有說有笑地朝園區走去。
丁義珍掏出手機，給秘書發了條語音：「明天上午，把所有參與技改的企業包幹領導召集起來開個短會。地點就在紅星三廠車間門口。我要讓他們親眼看看，什麼叫新舊交替。」
說完他轉身走向車子，風從工地吹來，帶著水泥和鐵皮的味道。
車門關上前，他最後看了一眼那片燈火通明的工地。
苗頭出來了。