第174章:幹部調整選賢能

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  手機屏幕還亮著,那條「明天還能吃肉嗎」的消息靜靜躺在對話框裡。

  丁義珍沒回,也沒關,只是把手機扣在桌上,轉身拉開抽屜,拿出一個新文件夾,封皮上寫著四個字:幹部調整。

  第二天一早,縣委常委會準時開始。十一張臉,有期待,有忐忑,也有藏不住的不耐煩。丁義珍沒念稿,也沒寒暄,直接點開投影。

  畫面一亮,是柳樹溝小學的黑板,粉筆字還沒擦:「教育不是政績,是良心。誰的孩子,都該吃上熱飯。」

  底下有人低頭看手,有人咳嗽兩聲。

  「這不是我寫的。」丁義珍說,「是孩子們問的。他們不關心誰當局長,只關心明天有沒有肉吃。可我們當官的,能不能也問問自己,憑什麼坐在這個位置上?」

  沒人接話。

  「反腐查的是人,整頓改的是事,但根子在人。」

  他翻開筆記本,「上周我讓陳海統計了全縣在編幹部近三年的履職情況。結果你們知道嗎?六成幹部名下項目沒落地一個,三成連年度總結都是複製粘貼。我們不是缺人幹事,是干實事的人上不來,混日子的賴著不走。」

  組織部長張志明端起茶杯,「丁書記,老同志經驗多,穩定性強,一刀切不合適吧?」

  「經驗多?」丁義珍抬頭,「多到能把手下人五年不上課都當成正常出勤?多到能把食堂改造進度報成百分之八十,實際連鍋都沒換?」

  張志明手一抖,茶蓋磕在杯沿上。

  「我不是要搞運動。」丁義珍聲音不高,「但規矩得立。我提個方案——幹部考核,就看四樣:德、能、績、廉。」

  他站起身,走到白板前,拿筆寫下四個字,每個後面畫出具體指標。

  「德,看群眾評價。每個季度搞一次匿名測評,教師、醫生、村代表都能打分,連續兩次低於七十分,自動進誡勉談話。」

  「能,看項目落地。你分管的工程,三年沒動靜,就別占著位置了。不是天氣原因,不是資金問題,是你沒本事推。」

  「績,看財政貢獻。別跟我扯什麼軟環境、長期效益,今年稅收漲沒漲,就業增沒增,數據說話。」

  「廉,最簡單。審計不過關的,直接停職。別等我查,自己心裡有數的,現在就可以走。」

  會議室安靜得能聽見空調出風聲。

  財政局長王立新咳嗽兩聲,「丁書記,這標準……是不是太硬了?萬一嚇跑人,工作斷檔怎麼辦?」

  「斷檔?」丁義珍笑了一聲,「你怕沒人干?我昨天翻了全縣人才庫,光是碩士以上學歷、基層幹過三年的,三百二十七人。想幹事的有的是,只是以前沒人給他們機會。」

  他頓了頓,「我們不是在換人,是在還帳。這些年,多少老實人幹活,投機的升官?多少人把崗位當養老?現在,該清算了。」

  張志明還想開口,丁義珍抬手攔住,「我知道你在想什麼。你是老資格,熬了三十年,覺得這個位置理所應當。可老百姓不認資歷,他們認結果。你兒子在省城買房,首付八十萬,工資才多少?這帳,審計局遲早要算。」

  張志明閉了嘴。

  丁義珍收起筆,「標準定了,怎麼考,也得改。我不信材料,不信匯報,信親眼看見。」

  他看向辦公室主任李強,「你上周交的那份『教育系統整改進展』,寫得挺漂亮。可柳樹溝小學的老師今早告訴我,他們連一台新印表機都沒見著。你寫的『已完成設備更新』,是更新了空氣?」

  李強臉色發白。

  「所以,從今天起,考察幹部,我去一線。」丁義珍環視一圈,「我不帶秘書,不聽匯報,就看人怎麼做事。比如教育局,誰在幹活,誰在划水,我一天就能看明白。」

  「那……是不是先發個通知,讓他們準備一下?」李強小心翼翼問。

  「準備?」丁義珍笑了,「讓他們準備造假材料?還是提前安排群眾演員?」

  他站起身,「明天早上六點,我在政府大樓前集合。第一站,教育局。第二站,財政局。第三站,住建局。誰跟,誰留。不想去的,現在就可以打報告辭職。」

  散會後,陳海在門口等他。

  「真要自己去?」陳海問。

  「不然呢?」丁義珍拉了拉領帶,「你信不信,只要我出現在教育局走廊,那些五年沒上課的『教師』,明天就能突然『病癒返崗』?可人一走,他們又會躺回去。所以,我得讓他們知道,這回不是走過場。」


  「張志明那邊,怕是要找省里。」

  「讓他找。」丁義珍掏出手機,翻出一張照片——是鍾正國前天發來的,他和棒梗在北戴河散步,老頭穿著布鞋,手裡拎著個鳥籠,笑得像個胡同大爺。

  他把照片轉給陳海,「看見沒?我岳父正陪我爹遛鳥呢。省里要是有人想替張志明說話,建議他先問問北平那邊,風向變了沒有。」

  陳海笑了,「那你這哪是考察幹部,是押著人頭在走棋。」

  「棋?」丁義珍搖頭,「這不是棋,是拆牆。咱們現在坐的這棟樓,每一塊磚,都沾著孩子的伙食費。不把混的趕下去,能幹的永遠上不來。」

  他把手機塞回兜里,「明天你跟我去。別帶本子,別記話,就看人眼神。幹活的人眼睛是亮的,混日子的,眼神發灰。」

  晚上,丁義珍沒回家,留在辦公室改方案。他把「一線考察」流程細化到小時,連停車路線都標了記號。

  十一點,周德海敲門進來,手裡拿著一份名單。

  「這是教育局空缺崗位的候選人資料……按老規矩,優先考慮工齡滿十五年的。」

  丁義珍接過,翻了兩頁就扔桌上,「工齡長就能當副局長?那退休老幹部是不是該回來上班?」

  「可……不按資歷,怕下面不服。」

  「不服?」丁義珍抬頭,「柳樹溝的孩子昨天吃上了肉,今天家長群里都在問,什麼時候能換課桌椅。你說,他們服不服?」

  周德海低下頭。

  「明天我去看教育局,第一個找人事科。我要知道,過去三年,有多少年輕人報名競聘,被什麼理由刷下去。」丁義珍指著名單,「你回去把近三年所有崗位空缺的申報記錄調出來,明早六點前放我車上。」

  「這……涉及個人隱私……」

  「隱私?」丁義珍冷笑,「貪的時候怎麼不怕隱私?查的時候怎麼不怕程序?現在跟我講規矩?」

  周德海不敢再說話,低頭退出去。

  丁義珍重新打開電腦,調出一份表格。這是他讓程度從教育局內網扒出來的簽到數據,連續兩年缺勤超過六十天的,標了紅。一共三十七人,其中七人還在「優秀教師」推薦名單上。

  他把表格列印出來,裝進文件袋,寫上「一線考察·第一站」。

  凌晨一點,他關燈離開。走廊燈一閃一閃,他沒在意,走到電梯口按下按鈕。

  門開時,裡面站著李強。

  「丁書記,這麼晚還不走?」

  「你呢?」丁義珍走進去。

  「我……忘了份文件。」

  丁義珍沒說話,盯著樓層燈從四跳到三。

  「那個……明天考察,要不要先跟各部門打個招呼,免得……措手不及。」

  丁義珍終於開口:「李主任,你知道柳樹溝小學的鍋是什麼時候換的嗎?」

  「啊?」

  「昨天。我讓人送去的。他們用了十二年的鐵鍋,底都快燒穿了。」

  他看著李強,「你要是真關心『措手不及』,建議你明天早點到教育局,看看那三十七個標紅的名字,還在不在簽到表上。」

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