第357章 冰山露出一角
「我明白了，王總。」
暫時兼任智能體事業群CEO的張青山用力一點頭，果決回道，「請王總放心，我會加速智能體事業群的組建，並穩步落實王總的布局。」
坐在一旁的首席人才官莫婷也出聲說道：「也請王總放心，我這邊會盡全力協助張總。」
「好。」王詡微微頷首，不復多言。
不管是張青山，還是莫婷，王詡對他們的能力都有著極高的信任。
前者能一手建立並壯大星選生活，擔任集團輪值執行總裁一年而無差錯，現在更是把星光孵化中心和群星版洋抖的工作做得滴水不漏，自是能人中的能人。
而後者，如果沒有十幾把刷子在手上，群星集團能夠在這幾年間發展到如今的規模嗎？
不可能的。
不管是什麼部門，什麼業務，一切的根本都是人。
首席人才官的職責便是招人、用人、獎人、懲人、逐人。
尤其是招人和用人。
如果莫婷的能力不足，群星集團還能一個又一個地設立各個事業部、事業群、子公司？
因此，智能體事業群的組建，及後續一段時間的發展方向，王詡便放心地交給了張青山和莫婷兩人。
還是那句話，他提出目標，然後只看結果。
張青山和莫婷沒有在總裁辦公室多待，聊完正事，立即告辭離開。
大家身居高位，都是忙人，一天又只有5個小時的實際工作時間，每月可申請的加班時長有限，當然要爭分奪秒，高效利用好每一秒的時間了！
離開總裁辦公室以後，莫婷自去督促招聘工作。
群星集團發展迅速，日新月異，需要補充人手的可不止一個智能體事業群。
每天收到的簡歷，數不勝數。
要舉行的面試和其它招聘工作，也是多如牛毛。
張青山則去了和集團總部同在群星科技園的星火研究院總院。
智能體事業群設立，康教授如願以償當上了CTO。
許多工作雖說能夠遠程執行，交流起來也不存在什麼障礙，但是若能當面溝通、協作，終歸更好。
正好現在是暑假，康教授少了一樁任教工作，便留在了星城總院，梳理星火研究院各大研發中心、實驗室、項目團隊提交到總院的備份文檔，從中摘取能夠融入智能體事業群研究院的技術、專利和研究人才。
張青山很容易便找到了康教授，將王總對智能體事業群的工作的指示，進行了傳達。
聽完張青山的轉述，康教授認真回道：「張總，技術上的事我負責，事業群運營上的事我就不多嘴了。王總和集團有什麼決定，我必然帶領技術團隊，盡最大可能完成。還請張總放寬心，11月的杜拜航展，我們肯定能拿出足以驚艷整個世界的產品和技術。」
「有康教授這句話，我就放心了。」張青山點頭應了一聲，絲毫也不懷疑。
隨後，張青山便與康教授交流起了智能體事業群研究院的設立與組建一事。
自從群星智行率先成立了一個半獨立於星火研究院的汽車研究院以後，群星集團的多個事業部和子公司便根據自身所需，相繼成立了各自的研究院。
對於這個做法，集團是樂見其成，甚至大力扶持的。
就像數學分為基礎數學和應用數學一樣，科研本就應該分為基礎研究和應用研究。
基於這一點，群星集團正在努力將集團的科研體系，發展成主要負責基礎研究的星火研究院和主要負責應用研究的各事業部/子公司研究院兩條腿並行的完備系統。
當然了，星火研究院與各事業部/子公司的研究院之間，必須有著暢通的交流渠道。
如此才能在基礎研究和應用研究之間，搭建起橋樑。
歸根到底，企業的研發便是為了將技術應用到人們的生活和世界的發展中去。
為了保障星火研究院與各事業部/子公司的研究院之間的交流渠道的暢通，集團有一條不成文的規矩，各事業部/子公司的研究院骨幹成員必須來自星火研究院，且保留在星火研究院的身份和職位。
所以，智能體事業群的智能體研究院的架構很快便捋清楚了。
以康教授主導的機器人/機器狗實驗室為核心，招募星火研究院裡願意進入智能體研究院開展智能體研發工作的科研人員為骨幹，再輔以從社會和高校招聘的科研人員為枝葉。
敲定好這個原則，張青山便明示康教授，如果他有看中的科研人員，不管他是哪個國籍，在哪個高校任教或學習，在哪家企業高就，只要是有利於智能體研究院的發展，大可以提出來。
「有王總的指示在，莫總那邊會儘可能將有益於智能體事業群發展的所有人，給挖過來。康教授，您應該明白我在說什麼吧？」
聽著張青山的話，康教授的眼睛賊亮賊亮的。
這有什麼不明白的？
不就是在說，集團財大氣粗，哪怕是院士或者某家企業的首席科學家/首席工程師，只要砸錢管用，就一定能挖過來。
無論砸多少錢都行！
「我明白，我很明白。」康教授連連點頭，心裡已經開始盤算起來，該挖哪些人呢？
哎呀呀，合適的人太多了，一時間不好抉擇啊。
很快，康教授轉念一想，我抉擇什麼？當然是全都要啊。
抱著這個想法，他也不去理會一旁的張青山了，先起筆記本電腦，打開word就是干。
噼里啪啦，鍵盤被敲得咔咔響。
張青山看到，一個又一個人名被康教授列了下來。
有些只是光溜溜的一個名字，有些人名後面則跟著性別、年齡、工作單位、過往成就之類的描述。
過了好一會兒，康教授方才停下敲人名的動作，轉而調出了一個AI模型，將這份文檔丟了進去，耐心等待起來。
約莫過了一分鐘，AI模型將文檔里的內容識別完成。
康教授方才下達一個指令，根據一切公開信息完善文檔所列人員的身份信息，越詳細越好。
隨著這個指令的下達，AI瘋狂運轉起來。
這時，康教授終於想起了張青山，側過身嘆道：
「何博士主導開發的這個AI模型確實好用，不過功能還是不夠強大啊。」
張青山眨了眨眼睛，不知該說什麼。
根據搜集來的情報，外界壓根找不到能和這個AI模型相提並論的競品。
什麼谷歌、微軟、臉書、甲骨文、亞馬遜，正在開發的AI全都比不過它。
你居然嫌棄它不夠好用？
要不你去找何博士battle一把？
暫時兼任智能體事業群CEO的張青山用力一點頭，果決回道，「請王總放心，我會加速智能體事業群的組建，並穩步落實王總的布局。」
坐在一旁的首席人才官莫婷也出聲說道：「也請王總放心，我這邊會盡全力協助張總。」
「好。」王詡微微頷首，不復多言。
不管是張青山，還是莫婷，王詡對他們的能力都有著極高的信任。
前者能一手建立並壯大星選生活，擔任集團輪值執行總裁一年而無差錯，現在更是把星光孵化中心和群星版洋抖的工作做得滴水不漏，自是能人中的能人。
而後者，如果沒有十幾把刷子在手上，群星集團能夠在這幾年間發展到如今的規模嗎？
不可能的。
不管是什麼部門，什麼業務，一切的根本都是人。
首席人才官的職責便是招人、用人、獎人、懲人、逐人。
尤其是招人和用人。
如果莫婷的能力不足，群星集團還能一個又一個地設立各個事業部、事業群、子公司？
因此，智能體事業群的組建，及後續一段時間的發展方向，王詡便放心地交給了張青山和莫婷兩人。
還是那句話，他提出目標，然後只看結果。
張青山和莫婷沒有在總裁辦公室多待，聊完正事，立即告辭離開。
大家身居高位，都是忙人，一天又只有5個小時的實際工作時間，每月可申請的加班時長有限，當然要爭分奪秒，高效利用好每一秒的時間了！
離開總裁辦公室以後，莫婷自去督促招聘工作。
群星集團發展迅速，日新月異，需要補充人手的可不止一個智能體事業群。
每天收到的簡歷，數不勝數。
要舉行的面試和其它招聘工作，也是多如牛毛。
張青山則去了和集團總部同在群星科技園的星火研究院總院。
智能體事業群設立，康教授如願以償當上了CTO。
許多工作雖說能夠遠程執行，交流起來也不存在什麼障礙，但是若能當面溝通、協作，終歸更好。
正好現在是暑假，康教授少了一樁任教工作，便留在了星城總院，梳理星火研究院各大研發中心、實驗室、項目團隊提交到總院的備份文檔，從中摘取能夠融入智能體事業群研究院的技術、專利和研究人才。
張青山很容易便找到了康教授，將王總對智能體事業群的工作的指示，進行了傳達。
聽完張青山的轉述，康教授認真回道：「張總，技術上的事我負責，事業群運營上的事我就不多嘴了。王總和集團有什麼決定，我必然帶領技術團隊，盡最大可能完成。還請張總放寬心，11月的杜拜航展，我們肯定能拿出足以驚艷整個世界的產品和技術。」
「有康教授這句話，我就放心了。」張青山點頭應了一聲，絲毫也不懷疑。
隨後，張青山便與康教授交流起了智能體事業群研究院的設立與組建一事。
自從群星智行率先成立了一個半獨立於星火研究院的汽車研究院以後，群星集團的多個事業部和子公司便根據自身所需，相繼成立了各自的研究院。
對於這個做法，集團是樂見其成，甚至大力扶持的。
就像數學分為基礎數學和應用數學一樣，科研本就應該分為基礎研究和應用研究。
基於這一點，群星集團正在努力將集團的科研體系，發展成主要負責基礎研究的星火研究院和主要負責應用研究的各事業部/子公司研究院兩條腿並行的完備系統。
當然了，星火研究院與各事業部/子公司的研究院之間，必須有著暢通的交流渠道。
如此才能在基礎研究和應用研究之間，搭建起橋樑。
歸根到底，企業的研發便是為了將技術應用到人們的生活和世界的發展中去。
為了保障星火研究院與各事業部/子公司的研究院之間的交流渠道的暢通，集團有一條不成文的規矩，各事業部/子公司的研究院骨幹成員必須來自星火研究院，且保留在星火研究院的身份和職位。
所以，智能體事業群的智能體研究院的架構很快便捋清楚了。
以康教授主導的機器人/機器狗實驗室為核心，招募星火研究院裡願意進入智能體研究院開展智能體研發工作的科研人員為骨幹，再輔以從社會和高校招聘的科研人員為枝葉。
敲定好這個原則，張青山便明示康教授，如果他有看中的科研人員，不管他是哪個國籍，在哪個高校任教或學習，在哪家企業高就，只要是有利於智能體研究院的發展，大可以提出來。
「有王總的指示在，莫總那邊會儘可能將有益於智能體事業群發展的所有人，給挖過來。康教授，您應該明白我在說什麼吧？」
聽著張青山的話，康教授的眼睛賊亮賊亮的。
這有什麼不明白的？
不就是在說，集團財大氣粗，哪怕是院士或者某家企業的首席科學家/首席工程師，只要砸錢管用，就一定能挖過來。
無論砸多少錢都行！
「我明白，我很明白。」康教授連連點頭，心裡已經開始盤算起來，該挖哪些人呢？
哎呀呀，合適的人太多了，一時間不好抉擇啊。
很快，康教授轉念一想，我抉擇什麼？當然是全都要啊。
抱著這個想法，他也不去理會一旁的張青山了，先起筆記本電腦，打開word就是干。
噼里啪啦，鍵盤被敲得咔咔響。
張青山看到，一個又一個人名被康教授列了下來。
有些只是光溜溜的一個名字，有些人名後面則跟著性別、年齡、工作單位、過往成就之類的描述。
過了好一會兒，康教授方才停下敲人名的動作，轉而調出了一個AI模型，將這份文檔丟了進去，耐心等待起來。
約莫過了一分鐘，AI模型將文檔里的內容識別完成。
康教授方才下達一個指令，根據一切公開信息完善文檔所列人員的身份信息，越詳細越好。
隨著這個指令的下達，AI瘋狂運轉起來。
這時，康教授終於想起了張青山，側過身嘆道：
「何博士主導開發的這個AI模型確實好用，不過功能還是不夠強大啊。」
張青山眨了眨眼睛，不知該說什麼。
根據搜集來的情報，外界壓根找不到能和這個AI模型相提並論的競品。
什麼谷歌、微軟、臉書、甲骨文、亞馬遜，正在開發的AI全都比不過它。
你居然嫌棄它不夠好用？
要不你去找何博士battle一把？