第347章 「洪荒」大生態的窘境？
王詡準點下班了。
本想申請兩個小時加班時長的張青山也被他給拖走。
不過集團里有的是人申請了加班時長。
加班工作的人，遍布集團的各個職能部門、事業部、子公司。
反正在集團加班，餐廳有好吃好喝的，到點有車送，不想回家還能在集團的員工旅館裡睡一宿。
說起員工旅館，也有一番趣事。
去年，也就是2014年，園區的一期工程完工，集團總部的部分部門率先搬了進來。
有一回，王總極其難得地在下班後加了三個小時的班！
臨走的時候，王總突然起了興致，來了一次巡視。
突然起意的巡視往往可以發現平時發現不了的問題。
巡視過程中，王總竟然發現，有一名人力資源部的員工在加完班之後沒有回家，而是展開行軍床睡在公司里。
輕聲喊醒這個員工一問，王總這才知道，這個員工的老婆懷孕了，他回去晚了，怕把睡眠很淺的老婆吵醒，乾脆就不回了。
便打算在公司睡一晚，等明天一早再回去。
群星集團到底成立的時間太短，發展又太快。
儘管在薪資待遇福利上，已經做得非常好，但仍有許多細節問題處理得不夠完善。
從那以後，王總便親自督促後勤保障部，圍繞著員工的生活、娛樂、身心健康，開展各項保障工作。
包括但不限於加強食堂建設、增設健身場館、娛樂場所、住宿場所和交通設施。
而園區的幾期工程都早有規劃，不可能臨時騰出一到兩棟建築改為供員工臨時住宿的地方。
於是，後勤保障部申請了一筆資金，在集團不遠處的一個小區買了幾棟住宅樓，改建成酒店式公寓一般的員工旅館。
說是旅館，其實不收員工的住宿費。
只要你在申請加班時長的時候，順帶勾選一個「需要住宿」的選項，員工旅館便會給你留一個房間。
哪怕不住也沒關係。
這一天，星曜電子在集團總部辦公的所有員工，都申請了3個小時的加班時長，同時勾選了「需要住宿」的選項。
星曜電子CEO曾雪衷、CTO陳學夋、COO封興、高級副總裁王永今晚也是如此。
一間會議室里，這四人圍著方桌而坐，各自手裡夾著一支煙。
桌上的菸灰缸中戳滿了菸頭。
房間裡煙霧繚繞，空氣很是沉悶。
一如曾雪衷、陳學夋、封興、王永的心情。
上個月，「開天」事業群CEO婁曉春聯合星曜電子高調宣布，自2015年7月1日之後，星曜電子的所有產品均不再搭載基於安卓的深度定製化系統，而是搭載集團純血自研的「開天」OS。
為了響應群星集團，作業系統上的盟友菊花廠鼎力支持，也開了一場隆重推介菊花廠純血自研的「鴻濛」OS。
另一位盟友興中通訊雖然沒有專門開發布會，卻也在社交媒體渠道上給出響應，宣布即將推出興中通訊純血自研的「玄黃」OS。
而「開天」、「鴻濛」、「玄黃」三者的底座都是「洪荒」系統。
為了推廣「洪荒」系統，群星集團、菊花廠和興中通訊聯合組建了「山海」論壇，徹底開源了「洪荒開發框架」。
並推出集成開發環境IDE「河洛」Studio、「河洛」編譯器、「河洛」一站式應用測試服務平台、「洪荒」三方庫包管理器，以及面向開發者、生態夥伴的低門檻開發設備「有巢」系列。
希望能以此為基礎，逐步構建「洪荒」大生態。
對短期內並沒有新機發布計劃的菊花廠和興中通訊而言，「洪荒」大生態的構建非常重要，但不是很緊急。
他們大可以在「洪荒」大生態構建到一定程度，再推出搭載「鴻濛」OS或「玄黃」OS的新機。
但是對早就計劃好7月中旬發布「星曜·紫微」、「星曜·天府」、「星曜·文曲Note」、「星曜文昌」等所有系列的新機型的星曜電子而言，「洪荒」大生態的構建不僅重要，而且非常緊急！
一款手機，不管它的軟硬體做得再好，性能再強，沒有足夠多的主流應用也不行。
消費者或許會為了愛好、獵奇心理或者對群星集團的支持而購買新機。
但是在使用時間稍長之後，發現缺乏足夠多的主流應用，使用體驗便會不好。
使用體驗一不好，便有可能對星曜電子的產品產生牴觸心理。
長此以往，星曜電子的口碑和市場份額，就會急劇下降。
因此，「洪荒」大生態的構建，迫在眉睫！
不說要馬上就能在app的數量上媲美安卓和ios，至少要囊括絕大部分主流應用，讓消費者享受最基礎的智慧型手機使用體驗。
然而目前的情況是，進行「洪荒」系統適配的主流應用的數量，並沒有預想中的那麼多。
谷歌和蘋果，肯定在暗中做了動作。
就像四十大盜當年搞「盜OS」的時候，谷歌一再施壓四十大盜的各個合作企業那般。
原先約好在星曜電子發布新機之前，完成自家應用適配「洪荒」系統的許多公司，紛紛找了各種理由，推遲完成適配的時間。
「時間還是太緊了一點。」曾雪衷深深吸了一口煙，一邊將煙屁股戳進菸灰缸里，一邊噴著白霧說道，「推出『開天』、『洪荒』和『山海論壇』不足一個月，我們就要發布新機，想要有足夠多的主流應用完成『洪荒』的適配，很難。尤其是在谷歌和蘋果不斷阻撓的情況下。」
「沒辦法，從集團層面的戰略來講，『開天』和『洪荒』大生態的構建與推廣，必須要有一個吸引谷歌和蘋果注意力的對象。這個對象只有我們星曜電子能夠充當。」COO封興嘆氣說道。
「吸引谷歌和蘋果的注意力，沒問題，但是我們的新機的銷量與市場份額，不能受到太大的影響。」高級副總裁王永悶聲哼道，「在新機發布之前，我們必須想出一系列的法子，來刺激那些傢伙加快他們的app適配『洪荒』的動作，不能這麼拖延下去！」
CTO陳學夋張了張口，想要說些什麼，卻又閉上了嘴巴。
曾雪衷注意到了這一點，蹙眉說道：「老陳，有什麼想說的你就直說。眼下這個關頭，只要能讓我們星曜電子渡過『洪荒』大生態構建不完善的窘境，管它什麼招，都可以使出來。」
「對啊，老陳，都什麼時候了，還藏著掖著？」王永一旁出聲附和。
封興則嘆道：
「老陳，你知道我的老東家說了什麼嗎？
說我們搞『開頭』OS，搞『洪荒』大生態，是廁所打燈籠，找死啊！
還特意找了機會，當著我的面這麼說。
這是在幹嘛？
這是在羞辱我！
羞辱我們群星集團！
老陳，說吧。」
面對同事的催促，陳學夋深深吸了一口煙，將心裡的顧慮徹底打消。
他沉聲說道：
「不就是一些應用嗎？
他們不適配，我們就自行開發，大力推廣！
什麼狗屁的主流應用，我就不信，集團砸個幾百上千億下去，還不能搞出一些應用來替代它們？
支付堡和微信支付，已經有了祿星支付替代。
星聯出行、星選生活、星享電商、星斗地圖這些本來就是各自領域的主流應用，不用去管。
其它那些集團目前還沒有進軍的領域，為什麼非得求著他們搞『洪荒』適配？
沒那個必要，知道吧？
就拿鵝廠舉例好了，如果他們不及時把微信和QQ做『洪荒』的適配，我們完全可以搞一個『星訊』。
偷了他們的老家，看他們敢不敢不適配『洪荒』！」
本想申請兩個小時加班時長的張青山也被他給拖走。
不過集團里有的是人申請了加班時長。
加班工作的人，遍布集團的各個職能部門、事業部、子公司。
反正在集團加班，餐廳有好吃好喝的，到點有車送，不想回家還能在集團的員工旅館裡睡一宿。
說起員工旅館，也有一番趣事。
去年，也就是2014年，園區的一期工程完工，集團總部的部分部門率先搬了進來。
有一回，王總極其難得地在下班後加了三個小時的班！
臨走的時候，王總突然起了興致，來了一次巡視。
突然起意的巡視往往可以發現平時發現不了的問題。
巡視過程中，王總竟然發現，有一名人力資源部的員工在加完班之後沒有回家，而是展開行軍床睡在公司里。
輕聲喊醒這個員工一問，王總這才知道，這個員工的老婆懷孕了，他回去晚了，怕把睡眠很淺的老婆吵醒，乾脆就不回了。
便打算在公司睡一晚，等明天一早再回去。
群星集團到底成立的時間太短，發展又太快。
儘管在薪資待遇福利上，已經做得非常好，但仍有許多細節問題處理得不夠完善。
從那以後，王總便親自督促後勤保障部，圍繞著員工的生活、娛樂、身心健康，開展各項保障工作。
包括但不限於加強食堂建設、增設健身場館、娛樂場所、住宿場所和交通設施。
而園區的幾期工程都早有規劃，不可能臨時騰出一到兩棟建築改為供員工臨時住宿的地方。
於是，後勤保障部申請了一筆資金，在集團不遠處的一個小區買了幾棟住宅樓，改建成酒店式公寓一般的員工旅館。
說是旅館，其實不收員工的住宿費。
只要你在申請加班時長的時候，順帶勾選一個「需要住宿」的選項，員工旅館便會給你留一個房間。
哪怕不住也沒關係。
這一天，星曜電子在集團總部辦公的所有員工，都申請了3個小時的加班時長，同時勾選了「需要住宿」的選項。
星曜電子CEO曾雪衷、CTO陳學夋、COO封興、高級副總裁王永今晚也是如此。
一間會議室里，這四人圍著方桌而坐，各自手裡夾著一支煙。
桌上的菸灰缸中戳滿了菸頭。
房間裡煙霧繚繞，空氣很是沉悶。
一如曾雪衷、陳學夋、封興、王永的心情。
上個月，「開天」事業群CEO婁曉春聯合星曜電子高調宣布，自2015年7月1日之後，星曜電子的所有產品均不再搭載基於安卓的深度定製化系統，而是搭載集團純血自研的「開天」OS。
為了響應群星集團，作業系統上的盟友菊花廠鼎力支持，也開了一場隆重推介菊花廠純血自研的「鴻濛」OS。
另一位盟友興中通訊雖然沒有專門開發布會，卻也在社交媒體渠道上給出響應，宣布即將推出興中通訊純血自研的「玄黃」OS。
而「開天」、「鴻濛」、「玄黃」三者的底座都是「洪荒」系統。
為了推廣「洪荒」系統，群星集團、菊花廠和興中通訊聯合組建了「山海」論壇，徹底開源了「洪荒開發框架」。
並推出集成開發環境IDE「河洛」Studio、「河洛」編譯器、「河洛」一站式應用測試服務平台、「洪荒」三方庫包管理器，以及面向開發者、生態夥伴的低門檻開發設備「有巢」系列。
希望能以此為基礎，逐步構建「洪荒」大生態。
對短期內並沒有新機發布計劃的菊花廠和興中通訊而言，「洪荒」大生態的構建非常重要，但不是很緊急。
他們大可以在「洪荒」大生態構建到一定程度，再推出搭載「鴻濛」OS或「玄黃」OS的新機。
但是對早就計劃好7月中旬發布「星曜·紫微」、「星曜·天府」、「星曜·文曲Note」、「星曜文昌」等所有系列的新機型的星曜電子而言，「洪荒」大生態的構建不僅重要，而且非常緊急！
一款手機，不管它的軟硬體做得再好，性能再強，沒有足夠多的主流應用也不行。
消費者或許會為了愛好、獵奇心理或者對群星集團的支持而購買新機。
但是在使用時間稍長之後，發現缺乏足夠多的主流應用，使用體驗便會不好。
使用體驗一不好，便有可能對星曜電子的產品產生牴觸心理。
長此以往，星曜電子的口碑和市場份額，就會急劇下降。
因此，「洪荒」大生態的構建，迫在眉睫！
不說要馬上就能在app的數量上媲美安卓和ios，至少要囊括絕大部分主流應用，讓消費者享受最基礎的智慧型手機使用體驗。
然而目前的情況是，進行「洪荒」系統適配的主流應用的數量，並沒有預想中的那麼多。
谷歌和蘋果，肯定在暗中做了動作。
就像四十大盜當年搞「盜OS」的時候，谷歌一再施壓四十大盜的各個合作企業那般。
原先約好在星曜電子發布新機之前，完成自家應用適配「洪荒」系統的許多公司，紛紛找了各種理由，推遲完成適配的時間。
「時間還是太緊了一點。」曾雪衷深深吸了一口煙，一邊將煙屁股戳進菸灰缸里，一邊噴著白霧說道，「推出『開天』、『洪荒』和『山海論壇』不足一個月，我們就要發布新機，想要有足夠多的主流應用完成『洪荒』的適配，很難。尤其是在谷歌和蘋果不斷阻撓的情況下。」
「沒辦法，從集團層面的戰略來講，『開天』和『洪荒』大生態的構建與推廣，必須要有一個吸引谷歌和蘋果注意力的對象。這個對象只有我們星曜電子能夠充當。」COO封興嘆氣說道。
「吸引谷歌和蘋果的注意力，沒問題，但是我們的新機的銷量與市場份額，不能受到太大的影響。」高級副總裁王永悶聲哼道，「在新機發布之前，我們必須想出一系列的法子，來刺激那些傢伙加快他們的app適配『洪荒』的動作，不能這麼拖延下去！」
CTO陳學夋張了張口，想要說些什麼，卻又閉上了嘴巴。
曾雪衷注意到了這一點，蹙眉說道：「老陳，有什麼想說的你就直說。眼下這個關頭，只要能讓我們星曜電子渡過『洪荒』大生態構建不完善的窘境，管它什麼招，都可以使出來。」
「對啊，老陳，都什麼時候了，還藏著掖著？」王永一旁出聲附和。
封興則嘆道：
「老陳，你知道我的老東家說了什麼嗎？
說我們搞『開頭』OS，搞『洪荒』大生態，是廁所打燈籠，找死啊！
還特意找了機會，當著我的面這麼說。
這是在幹嘛？
這是在羞辱我！
羞辱我們群星集團！
老陳，說吧。」
面對同事的催促，陳學夋深深吸了一口煙，將心裡的顧慮徹底打消。
他沉聲說道：
「不就是一些應用嗎？
他們不適配，我們就自行開發，大力推廣！
什麼狗屁的主流應用，我就不信，集團砸個幾百上千億下去，還不能搞出一些應用來替代它們？
支付堡和微信支付，已經有了祿星支付替代。
星聯出行、星選生活、星享電商、星斗地圖這些本來就是各自領域的主流應用，不用去管。
其它那些集團目前還沒有進軍的領域，為什麼非得求著他們搞『洪荒』適配？
沒那個必要，知道吧？
就拿鵝廠舉例好了，如果他們不及時把微信和QQ做『洪荒』的適配，我們完全可以搞一個『星訊』。
偷了他們的老家，看他們敢不敢不適配『洪荒』！」