第311章 夕陽紅？不，那是朝陽產業！
立字據是不可能立的。
這種事怎麼能立字據呢？
否則到時候人才培養扶持資金申請下來，豈不是真的要給康復學院大頭？
這樣的話，基礎醫學院、臨床醫學院、藥學院等其它學院的院長鬧起來，他堂堂校長的頭絕對會被鬧大。
不過老油條不吃畫出來的大餅，也是一個必須解決的問題。
於是，校長拿出了一校之長的威風，半是說服半是強迫地讓康復學院院長應下了這個差事。
而磨了好一會兒，終於磨到校長口頭承諾，假如真的爭取到了群星集團的扶持資金，分配給康復學院的比例不會低於四分之一的康復學院院長，只是面上不樂意，心裡其實樂開了花。
不就是編撰材料嘛。
多簡單的事。
讓手底下的那些教研室老師、輔導員去做不就行了。
頂多再從一附院、三附院的康復科喊幾個康復醫生和康復治療師幫幫忙。
一點也不麻煩。
如此就能磨到一筆額外的辦學資金，美滋滋呀！
……
類似的事情，幾乎在贛省的所有高校裡面都有上演。
為了爭取拿到群星集團的扶持資金，各大高校可謂八仙過海，各顯神通，什麼招都想了出來。
像南贛醫學院這樣選擇「投其所好」路線，決定從關懷殘障人士的角度遞交扶持申請的，並非獨苗。
比如同在虔城市的南贛師範學院，在聽說了南贛醫學院的動作以後，也搞了一個特殊教育人才培養計劃，來申請扶持資金。
什麼是特殊教育？
就是字面意義上的針對特殊的對象進行的教育。
所謂特殊的對象，就是視障人士、聽障人士、語障人士、肢殘和畸形人士，和自閉症、孤獨症、先天智力低下等特殊兒童。
不得不說，南贛師範學院拿出的這份特殊教育人才培養計劃，和南贛醫學院的康復人才培養計劃，還真的很契合群星集團的「偏好」！
因而在一周以後，南贛醫學院與南贛師範學院，便和昌南大學、贛省財經、昌南航空大學、贛省理工大學、東華理工大學、贛省農業大學、東華交通大學、瓷都陶瓷大學等擁有不同優勢學科的高校一起，獲得了群星集團的第一批人才培養扶持資金。
這些院校裡面，只有南贛醫學院和南贛師範學院是二本，其他都是一本。
同樣積極遞交了扶持資金申請的其它二本院校立即就不服了。
大家都是二本，憑什麼你們倆能擠進第一批獲得扶持資金的名單里，而我不能？
這裡面是不是有黑……
算了，這話可不興亂說。
那位有著群星集團副總裁的頭銜，和紀檢部聯合首席調查主任的職位，來到贛省擔任「回春」計劃監管工作組組長的徐總，據說很不好惹。
剛一上任就立了威。
坊間傳聞，省政府的某個部門在某項程序上習慣性地卡了群星集團一手。
卡這麼一手，倒也不一定非要卡出點油水來。
說不定喝個茶，吃頓酒，多跑幾趟，好言好語商量商量，就能高抬貴手。
沒想到這位徐總脾氣硬得很，手腕也更硬。
群星集團被卡了程序的第二天，具體經手人就被調到交通局看書庫去了！
借調方面的手續，一路綠燈！
組織部還特意派了一輛車，專程送那位經手人直達可能要看二三十年的水庫，可謂十分關懷幹部的成長。
經此一事，大家就都知道了，群星集團的這位徐總極不好惹，連背地裡說幾句群星集團的不是都不敢了。
不敢說有「黑……」，大家心裡就更不服了。
好在群星集團辦事，向來公開透明。
所有獲得人才培養扶持資金的高校遞交過去的申請書，全部及時公開了。
只要進入群星集團官網的「回春」計劃板塊，就能查閱到。
於是，贛省那些落選的二本院校的書記、校長以及部分師生，一窩蜂地湧進了群星集團官網，重點瀏覽南贛醫學院和南贛師範學院的中標方案。
前者的康復治療人才培養計劃，和後者的特殊教育人才培養計劃，就這麼水靈靈地出現在所有人視線里。
「臥槽！這也行？」
「群星集團喜歡招聘自強員工，你們就一個重點搞針對身體功能障礙人士的康復治療，一個重點搞針對特殊對象的特殊教育，這不是拍群星集團的馬屁嗎？」
很快，類似的驚呼聲此起彼伏發出。
驚呼過後，很多人馬上便回過味來了。
昌南大學、昌南航空大學、贛省理工大學、東華理工大學、瓷都陶瓷大學這五所學校拿下群星集團的人才培養扶持資金，靠的主要是材料科學與工程、環境科學與工程、食品科學與工程等理工科學科的強項。
贛省財經大學靠的是財經類人才培養的優勢。
贛省農業大學靠的是農業類人才培養的特長。
表面上看，這些一本院校的中標方案比南贛醫學院和南贛師範學院的中標方案高大上多了。
但實際上呢？
實際上，這些院校能夠獲得群星集團的人才培養扶持資金，不也是因為它們給出的方案培養出來的人才，正好契合「回春」計劃所需嗎？
換個角度也更粗俗一點地理解，這些一本院校也是在拍群星集團的馬屁！
大家都在拍馬屁，那就不分高低貴賤！
既然我校實力有限，暫時培養不出「回春」計劃所需的進行理工科高精尖研究的人才，又或者財經類、農業類人才，那就想辦法培養其它人才嘛。
掏糞工人照樣是最美奮鬥者，全國勞動模範！
這麼一想，豁然開朗。
一時間，贛省的高校圈裡，颳起了一股別致的風潮。
各家高校的書記、校長、學院院長、系主任，紛紛發動力量，琢磨起了「回春」計劃或者說群星集團所需且自家學校能夠培養出來的不那麼高精尖的人才。
正所謂世上無難事，只怕有心人。
這些高校還真琢磨出了一點真東西——養老與康復。
需求方面，中國60歲以上老年人口已超2億，占總人口的16%，80歲以上老年人達2400萬，空巢老人超1億，70%以上老年人患有慢性病。
政策方面，國家推出了一系列利好政策，如放寬市場准入，提供投融資、土地、稅費優惠、政府購買服務等支持，試圖推動醫養結合、居家社區養老、康復護理服務、智能養老&可穿戴設備等重點產業發展。
基於此，老年人護理服務和生活照料潛在市場規模預期超過4500億元，醫養結合潛在市場規模預期可超1.4萬億元，大健康產業範疇引發10萬億想像！
當前面臨的困境，則主要是供需錯配、盈利模式混沌以及專業人才短缺。
所以，南贛師範學院且不提，群星集團本就一直在大力發展教育，現在不過是將特殊教育的重要性往上提了一些而已。
但是將南贛醫學院納入第一批人才培養扶持名單，就很值得深思了。
說不定，群星集團是在以這種方式，表達他們對養老與康復產業的看好？
嘶……
照這麼說，那可就不是什麼夕陽紅了，而是朝陽產業！
那還有什麼好猶豫的？
照著這個方向，去設計人才培養扶持資金申請方案啊。
計劃通！
這種事怎麼能立字據呢？
否則到時候人才培養扶持資金申請下來，豈不是真的要給康復學院大頭？
這樣的話，基礎醫學院、臨床醫學院、藥學院等其它學院的院長鬧起來，他堂堂校長的頭絕對會被鬧大。
不過老油條不吃畫出來的大餅，也是一個必須解決的問題。
於是，校長拿出了一校之長的威風，半是說服半是強迫地讓康復學院院長應下了這個差事。
而磨了好一會兒，終於磨到校長口頭承諾，假如真的爭取到了群星集團的扶持資金，分配給康復學院的比例不會低於四分之一的康復學院院長，只是面上不樂意，心裡其實樂開了花。
不就是編撰材料嘛。
多簡單的事。
讓手底下的那些教研室老師、輔導員去做不就行了。
頂多再從一附院、三附院的康復科喊幾個康復醫生和康復治療師幫幫忙。
一點也不麻煩。
如此就能磨到一筆額外的辦學資金，美滋滋呀！
……
類似的事情，幾乎在贛省的所有高校裡面都有上演。
為了爭取拿到群星集團的扶持資金，各大高校可謂八仙過海，各顯神通，什麼招都想了出來。
像南贛醫學院這樣選擇「投其所好」路線，決定從關懷殘障人士的角度遞交扶持申請的，並非獨苗。
比如同在虔城市的南贛師範學院，在聽說了南贛醫學院的動作以後，也搞了一個特殊教育人才培養計劃，來申請扶持資金。
什麼是特殊教育？
就是字面意義上的針對特殊的對象進行的教育。
所謂特殊的對象，就是視障人士、聽障人士、語障人士、肢殘和畸形人士，和自閉症、孤獨症、先天智力低下等特殊兒童。
不得不說，南贛師範學院拿出的這份特殊教育人才培養計劃，和南贛醫學院的康復人才培養計劃，還真的很契合群星集團的「偏好」！
因而在一周以後，南贛醫學院與南贛師範學院，便和昌南大學、贛省財經、昌南航空大學、贛省理工大學、東華理工大學、贛省農業大學、東華交通大學、瓷都陶瓷大學等擁有不同優勢學科的高校一起，獲得了群星集團的第一批人才培養扶持資金。
這些院校裡面，只有南贛醫學院和南贛師範學院是二本，其他都是一本。
同樣積極遞交了扶持資金申請的其它二本院校立即就不服了。
大家都是二本，憑什麼你們倆能擠進第一批獲得扶持資金的名單里，而我不能？
這裡面是不是有黑……
算了，這話可不興亂說。
那位有著群星集團副總裁的頭銜，和紀檢部聯合首席調查主任的職位，來到贛省擔任「回春」計劃監管工作組組長的徐總，據說很不好惹。
剛一上任就立了威。
坊間傳聞，省政府的某個部門在某項程序上習慣性地卡了群星集團一手。
卡這麼一手，倒也不一定非要卡出點油水來。
說不定喝個茶，吃頓酒，多跑幾趟，好言好語商量商量，就能高抬貴手。
沒想到這位徐總脾氣硬得很，手腕也更硬。
群星集團被卡了程序的第二天，具體經手人就被調到交通局看書庫去了！
借調方面的手續，一路綠燈！
組織部還特意派了一輛車，專程送那位經手人直達可能要看二三十年的水庫，可謂十分關懷幹部的成長。
經此一事，大家就都知道了，群星集團的這位徐總極不好惹，連背地裡說幾句群星集團的不是都不敢了。
不敢說有「黑……」，大家心裡就更不服了。
好在群星集團辦事，向來公開透明。
所有獲得人才培養扶持資金的高校遞交過去的申請書，全部及時公開了。
只要進入群星集團官網的「回春」計劃板塊，就能查閱到。
於是，贛省那些落選的二本院校的書記、校長以及部分師生，一窩蜂地湧進了群星集團官網，重點瀏覽南贛醫學院和南贛師範學院的中標方案。
前者的康復治療人才培養計劃，和後者的特殊教育人才培養計劃，就這麼水靈靈地出現在所有人視線里。
「臥槽！這也行？」
「群星集團喜歡招聘自強員工，你們就一個重點搞針對身體功能障礙人士的康復治療，一個重點搞針對特殊對象的特殊教育，這不是拍群星集團的馬屁嗎？」
很快，類似的驚呼聲此起彼伏發出。
驚呼過後，很多人馬上便回過味來了。
昌南大學、昌南航空大學、贛省理工大學、東華理工大學、瓷都陶瓷大學這五所學校拿下群星集團的人才培養扶持資金，靠的主要是材料科學與工程、環境科學與工程、食品科學與工程等理工科學科的強項。
贛省財經大學靠的是財經類人才培養的優勢。
贛省農業大學靠的是農業類人才培養的特長。
表面上看，這些一本院校的中標方案比南贛醫學院和南贛師範學院的中標方案高大上多了。
但實際上呢？
實際上，這些院校能夠獲得群星集團的人才培養扶持資金，不也是因為它們給出的方案培養出來的人才，正好契合「回春」計劃所需嗎？
換個角度也更粗俗一點地理解，這些一本院校也是在拍群星集團的馬屁！
大家都在拍馬屁，那就不分高低貴賤！
既然我校實力有限，暫時培養不出「回春」計劃所需的進行理工科高精尖研究的人才，又或者財經類、農業類人才，那就想辦法培養其它人才嘛。
掏糞工人照樣是最美奮鬥者，全國勞動模範！
這麼一想，豁然開朗。
一時間，贛省的高校圈裡，颳起了一股別致的風潮。
各家高校的書記、校長、學院院長、系主任，紛紛發動力量，琢磨起了「回春」計劃或者說群星集團所需且自家學校能夠培養出來的不那麼高精尖的人才。
正所謂世上無難事，只怕有心人。
這些高校還真琢磨出了一點真東西——養老與康復。
需求方面，中國60歲以上老年人口已超2億，占總人口的16%，80歲以上老年人達2400萬，空巢老人超1億，70%以上老年人患有慢性病。
政策方面，國家推出了一系列利好政策，如放寬市場准入，提供投融資、土地、稅費優惠、政府購買服務等支持，試圖推動醫養結合、居家社區養老、康復護理服務、智能養老&可穿戴設備等重點產業發展。
基於此，老年人護理服務和生活照料潛在市場規模預期超過4500億元，醫養結合潛在市場規模預期可超1.4萬億元，大健康產業範疇引發10萬億想像！
當前面臨的困境，則主要是供需錯配、盈利模式混沌以及專業人才短缺。
所以，南贛師範學院且不提，群星集團本就一直在大力發展教育，現在不過是將特殊教育的重要性往上提了一些而已。
但是將南贛醫學院納入第一批人才培養扶持名單，就很值得深思了。
說不定，群星集團是在以這種方式，表達他們對養老與康復產業的看好？
嘶……
照這麼說，那可就不是什麼夕陽紅了，而是朝陽產業！
那還有什麼好猶豫的？
照著這個方向，去設計人才培養扶持資金申請方案啊。
計劃通！