第91章 鎂團:你不要過來啊!

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  2013年2月18日。

  農曆正月初九,周一。

  從來都不加班的王總竟然提前上班了!

  當這個消息傳開,群星科技的員工們第一反應是不相信,第二反應是興奮。

  因為有今天在總部值班的同事,信誓旦旦地說,王總來上班的時候,臉色很陰沉。

  顯然,有什麼人或者什麼事惹到了王總!

  上一次出現這種情況是什麼時候?

  是王總看不慣星聯出行事業部的工作進度,狠批了劉總一頓之後,高調進軍網約車市場。

  那麼現在,王總這是又打算進軍哪個新的市場了嗎?

  想到這個可能性,群星科技的員工們哪還坐得住,一個個只覺渾身血脈沸騰,超級興奮。

  公司進軍新的市場,開闢新的業務,意味著上升通道的進一步打開。

  又有一批人能夠走上高位,升職加薪!

  恰巧的是,今天坐鎮公司的輪值高管正是即將升任首席人才官CPO的莫總。

  於是群星科技上下的目光,都落在了人力資源部上。

  莫婷自己也做好了被王總召見的準備。

  果不其然,總裁秘書李芸沒過多久便打來了電話,客氣說道:「莫總,王總請您來他辦公室一趟,帶上M9/P9的儲備人才名錄。」

  「好,我這就過來。」莫婷回了一句,利落掛斷電話,拿起一個不起眼的黑皮筆記本向總裁辦公室走去。

  咚、咚、咚。

  特意在總裁辦公室外面等候的李芸接到了莫婷,立即敲響了總裁辦公室的門。

  隨後推開門,請莫婷進去。

  「莫總,請坐,喝茶。」正在泡茶的王詡伸手向對面一引,語氣和態度十分平易近人。

  或者說,在方方面面展現出了對自家高管的尊重。

  「謝謝王總。」莫婷道了一聲謝,便在王詡面前坐下,姿態分外端莊。

  王詡一邊端起茶壺給莫婷倒了一杯顏色清亮、香氣清新的茶水,一邊開門見山說道:

  「我決定成立一個新的事業部,名字叫星選生活,進軍本地生活市場,前期主營團購和外賣,後續視情況而定是否拓展至即時零售、酒店旅遊、休閒娛樂、到家服務等業務板塊。」

  說到這裡,王詡加重語氣強調:

  「我需要一個具備組建和領導團隊、開拓和維護市場能力的人,做星選生活事業部的總經理,未來的星選生活全資子公司的CEO。

  莫總,公司內部有合適的人選嗎?」

  按照群星科技暫行的職級設定,事業部總經理是M8,全資子公司的CEO是M9。

  也就是說,這個人選是一塊超級香餑餑,會有很多人盯著。

  莫婷接下來的推薦,對這塊香餑餑花落誰家,有著非常大的影響。

  嚴肅沉思了片刻,莫婷鄭重說道:

  「王總,公司內部合適的人選有很多,我稍後整理一下他們的資料,呈交給您。

  不過我重點推薦星聯出行事業部的副總經理張青山。

  無論是學歷、履歷、能力、工作成績和人品,張青山都非常出色。

  我個人認為,他足以擔負起籌建並發展星選生活事業部的重任。」

  作為公司即將升任的首席人才官,莫婷在人才選用、職級升降、職位調整等人事工作上有著極高的話語權。

  王詡既然主動詢問莫婷的推薦,便會聽取對方的意見和建議。

  尤其是在莫婷重點推薦某個人的時候。

  另外,王詡對張青山這位星聯出行的副總經理印象很深。

  這傢伙畢業於帝都大學,工作能力強,人脈也廣。

  在星聯出行公關帝都市政府一事上,張青山發揮了至關重要的作用。

  目前,星聯出行和政府部門和機關打交道的工作,已交由他負責。

  從各個方面來講,張青山還真的特別符合王詡對星選生活事業部總經理的要求。

  於是王詡也不磨嘰,直接說道:「行,就他了。莫總你看一下他哪天上班,讓他上班的時候,第一時間來見我。」


  話音落下,莫婷便利落回道:「王總,張青山今天輪值坐鎮星聯出行,我回去就通知他處理好手頭的活,儘快來向您匯報工作。」

  「輪值坐鎮星聯出行?」王詡嘀咕了一句,立即想起了年前自己剛到家就被劉達強電話騷擾一事。

  他帶著些許冷意問道:「劉達強劉總在幹嘛?」

  莫婷嘴角用力抿了抿,壓住上翹的衝動,如實回道:「劉總今天輪休,不過他妻女都在瓊省旅遊,他自己一個人在家。」

  「是嗎?正好!通知他回來加班吧。」王詡臉上浮現冷酷笑意,「公司為表示對他的歉意,特許劉總今天的加班時長不納入考核,而且給8倍的加班工資。」

  「是,王總。」莫婷憋著笑回道,「我這就回去通知劉總和張副總。」

  說完,她連茶都沒喝一口,就起身匆匆走了。

  生怕一個沒忍住,在王總面前幸災樂禍地笑出聲來。

  哈哈哈哈……

  不過她到底沒能忍住,出了總裁辦公室走了沒幾步,就大聲爆笑。

  奇妙的事情隨之發生了。

  一直關注著莫總動靜的群星科技員工,聽說了莫總在公司開懷大笑一事後,血液愈發沸騰。

  莫總笑得這麼開心,肯定是因為全新的事業部成立在即!

  那些有資格沖一衝事業部總經理的中層管理人員,心態更加躁動。

  然而這股躁動來得快,去得也快。

  當人力資源部通過內部郵箱系統,公開且正式地發函給劉達強劉總,請他回公司坐鎮星聯出行,

  大家就都知道了,新事業部總經理的位子落到了張青山的屁股底下。

  如果張青山在某個方面存在弱項或者缺點,大家都還會想著爭一爭。

  但是這傢伙在M7/P7一級里,確實極其出挑,又先入了王總法眼,大家就算想爭也沒法爭啊。

  既如此,那就退而求其次,爭一爭新事業部副總經理的位子吧。

  張青山就是在同事們情緒如此複雜的注視下,走進了總裁辦公室。

  他的目標原本是星聯出行改組為全資子公司之後的COO一職。

  誰曾想,現在竟然被王總看上,要去進軍新的市場,開拓新的業務了!

  想想,不甚唏噓啊,哈哈哈哈……

  克制住很想開懷暢笑的激動心情,張青山儘可能步伐平靜地走到王總面前。

  不待他開口問候,王詡主動招呼道:「坐,喝茶。」

  說著,王詡把一盞七分滿的綠茶推了過去。

  「謝謝王總。」張青山恭恭敬敬道謝,又恭恭敬敬坐下。

  王詡也不繞圈子,直入正題說道:

  「公司決定成立星選生活事業部,前期主營團購和外賣兩大業務。

  莫總向我推薦了你擔任星選生活事業部的總經理,希望你不要辜負了莫總的推薦。

  總部只負責批資金、提要求、定目標、驗結果,團隊你自己組建,業務模式你自己摸索。

  怎麼樣,有信心嗎,敢不敢幹?」

  聞言,張青山的呼吸不自覺變得粗重。

  他雙手悄悄握緊,盡力克制住心中的激動,腰杆挺得筆直回道:「王總,我有信心,也有決心,將星選生活事業部做大做強,屢創輝煌。」

  表完態,張青山緊接著說道:「請王總提要求、定目標,張青山保證完成任務。」

  上有所好,下必效之。

  王詡喜歡聽人立軍令狀,員工們便自然而然地「喜歡」主動立軍令狀。

  這就是職場,古今中外,概莫如是。

  心裡略微感慨了一下,王詡收回思緒,肅然吩咐道:

  「要求是寧可賺得少,也不能虧了合作商家和外賣騎手。

  目標是全國市場份額第一。

  另外,團購要大張旗鼓地搞,就像星聯出行搞網約車那樣,真正入場之前就弄得人盡皆知。

  外賣卻要悄悄地布局,等到時機合適,再露出獠牙,一擊必殺。

  明白了嗎?」


  張青山立即朗聲回道:「明白,請王總放心。」

  「嗯,明白就好,做事去吧。」王詡點點頭,然後端起茶盞,啜飲清茶。

  「王總再見,我回去之後會以最快的速度做好原崗位工作的交接,儘快進入新的工作崗位。」張青山會意,起身表態,告辭離開。

  兩個多小時後,群星科技官網趕在12:00之前,發布了一篇公告。

  核心內容是群星科技成立星選生活事業部,進軍本地生活市場,主營團購業務。

  總經理張青山表示,星選生活事業部的目標只有一個——團購市場份額全國第一,劍指鎂團。

  剛在團購領域初步建立領先優勢,占據團購市場總交易額30%-35%,位居行業第一的鎂團屁股頓時一緊。

  鎂團CEO王星則是滿腦門子的問號。

  嘀嘀、塊的正在遭受鐵拳打擊,你群星科技不趁機在網約車領域攻城略地、搶占市場,跨行業來搞我鎂團是幾個意思?

  我不是網約車的嘀嘀,我是干趴上百家團購平台的狠人,腳踩糯米艷壓大眾點評,「千團大戰」拼殺出來的鐵骨頭,硬漢子!

  別人怕你群星科技,我鎂團不怕,有種你放馬過來!

  下午,14:00,群星科技官網發布第二篇公告——《星選生活事業部啟動資金200億元¥》

  估值93~155億元¥、帳上現金6.2~9.3億元¥、Q1單月流水17億元人民幣的鎂團頓時步驚雲附身,嘶聲大吼:

  你不要過來啊!

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