第37章 市場部轉型黃埔軍校
壞事傳千里。
很快，胡不言就從創投圈得知了小橙科技和賽博科技發生的事。
想著這兩家公司儘管不成器，但好歹是競爭對手，便把這個消息匯報給總裁，樂呵樂呵。
王詡聽完胡不言的匯報，並不怎麼高興，甚至還很惱怒。
「真是兩個廢物！我都還沒發力，他們就倒下了！哼！」恨恨地噴了一句，王詡這才稍微消了點氣。
「是，確實廢物了點。」胡不言很認同這個說法。
尤其是小橙科技的創始人兼ceo鮑雷。
居然為了那麼一丁點的利益，就和津門飛鴿自行車廠達成捆綁，將自家最重要的數據拱手交給競爭對手。
何止是短視，簡直就是短視！
還有那個賽博科技的創始人兼ceo韋琥。
不就是捨不得錢，不想給底層的地推人員加薪嘛。
你作為ceo，大可以直截了當地表明自己的立場，誰能詬病你什麼？
頂多說一句小氣。
可是你千不該萬不該，想給自己立牌坊，在熊笑戈面前玩那套顧左右而言他，然後敷衍了事的把戲。
熊笑戈是什麼人？
國內教父級的投資人！
不說吃過的鹽比你韋琥吃過的米還多，至少見過成千上萬個創業者。
你這點把戲，想糊弄熊笑戈？
扯淡！
這下好了，人把你給罷免了吧。
真是搬起石頭砸自己的腳，咎由自取，該！
心裡狠狠吐槽了一番，胡不言微笑說道：「王總，咱們要不要給他們加把火？」
王詡對這事頗有些興趣，挑眉問道：「怎麼個加法？」
胡不言回道：「出行事業部不是正在強挖他們的地推人員嘛，乾脆擴大挖角範圍，把運維也給納入進來，斷了他們的另一隻腳。」
「好，就這麼幹！」王詡二話不說，直接答應。
挖的人多了，公司每個月的人力支出成本也就高了，燒錢的速度又能加快一些。
不管從哪個角度出發，都是有百利而無一害的好事。
當然要做，而且越快越好。
「那我回去和莫總、劉總就此事做個溝通。」胡不言充分發揮主觀能動性，攬下差事。
「行。」王詡點頭。
咚、咚、咚。
恰在這時，有人敲門。
片刻後，總裁助理吳偲韞推門進來，嚴肅匯報導：「王總，市場部的李雲瑞想向您匯報工作。」
聞言，胡不言自覺起身，向外走去：「王總，您先忙，我回去就落實那件事。」
王詡頷首以應，隨即對吳偲韞說道：「請李總進來吧。」
李雲瑞是劉達強轉崗出行事業部總經理之後的市場部總監。
學歷、履歷和工作能力都不弱於劉達強。
星聯共享單車能夠發展得這麼順利，李雲瑞功不可沒。
正式履任市場總監以後，李雲瑞只用了不到一周的時間就完成了市場部的重組。
這次請見，就是匯報重組後的市場部的職能調整，以及即將開展的工作。
王詡對這件事非常重視，所以馬上就抽出時間接見。
很快，李雲瑞走進總裁辦公室。
「李總，坐，坐下說。」王詡伸手一指辦公桌對面的椅子，熱情招呼。
「謝謝王總。」李雲瑞道了一聲，便大大方方地坐了下來。
稍微醞釀了一下，他十分正式地開始了自己的匯報：
「王總，市場部已經從人員、職能和今後的工作方向三個方面完成重組，目前在職員工67人，職能調整為承接現在的網絡技術開發部和智能終端研發部和以後的星火研究院，研發出來的新技術、新產品，進行市場探索和培育。」
「等一下，我打斷一下。」聽到這裡，王詡抬起右手止住了李雲瑞的話頭，好奇問道，「只是市場探索和培育？不做市場推廣嗎？」
李雲瑞的思維非常敏捷，立馬解釋道：
「是這樣的，王總，公司今後大概率會以事業部的形式，開展主要業務。
我認為，市場部與其一次次開拓新業務，然後劃撥人手出去組建新的事業部，再另行重組，
不如從一開始就調整好定位，只做市場探索和培育。
一旦確定某項業務具備較大的市場潛力，公司就可以著手孵化事業部了。」
王詡若有所思問道：「你是想將市場部運作成公司的黃埔軍校？」
李雲瑞笑了笑，正色說道：「是有這麼個想法。」
「好。」王詡拍了一下手掌，大聲贊道，「你這個想法非常好，放手去做吧。還是那句話，我不問過程，只要結果，期間你要人給人，要錢給錢。」
「謝謝王總。」李雲瑞臉上閃過一絲激動的神情，隨即強行平靜下去。
他繼續匯報導：「市場部認為，現在就有一款產品，值得進行市場探索。」
「什麼產品？」王詡關切追問。
李雲瑞回道：「劉總委託研發的遠程智能種樹終端。
智能終端研發部在研發出這款產品以後，認為無人機更適合『藍星森林』項目，便在上次會議上申請成立無人機研發小組。
不過齊總沒有放棄這款產品，組織了部分人手對它加以改進，使得它的功能更加模塊化和多元化，非常適合居家種植果蔬。」
說著，李雲瑞將自己帶來的平板解鎖，點開一個視頻，推到王詡面前：「王總您看，這是齊總他們試製的原型機，通過app的操作，可以遠程且智能化地進行澆水、施肥、除蟲等工序，若是搭配一個小型溫室，還可以在光照、氣溫等方面進行調節。」
王詡接過平板瞄了幾眼，一針見血問道：「你們的意向客戶是哪個人群？」
李雲瑞立即回道：「住在鋼鐵森林城市但嚮往田園牧歌式生活的人。」
王詡再問：「調研過能有多少人願意且有能力買下這種設備嗎？不是所有人的房子，都能有一塊空地，用來放置果蔬種植設備的。」
李雲瑞臉上浮現自信的笑容回道：「市場部的策略不是推銷設備，而是利用這款設備搭建一個大型的果蔬種植基地，再聯合網絡技術部推出一款種菜遊戲。如此，所有人都能通過玩遊戲的方式，得到遠程智能化種植的體驗，以及他們在遊戲裡種植並收穫的果蔬。」
一聽到搭建大型果蔬種植基地，王詡就無比認同這個項目了。
從地塊到設備到運營，這都是要花錢的！
於是，王詡壓根就不用去考慮項目盈利的可能性，直接開口答應：「好，市場部放手去做吧，我代表公司百分百支持你們。」
與此同時，他看向李雲瑞的眼神非常滿意。
能替他花錢的員工，都是好員工！
很快，胡不言就從創投圈得知了小橙科技和賽博科技發生的事。
想著這兩家公司儘管不成器，但好歹是競爭對手，便把這個消息匯報給總裁，樂呵樂呵。
王詡聽完胡不言的匯報，並不怎麼高興，甚至還很惱怒。
「真是兩個廢物！我都還沒發力，他們就倒下了！哼！」恨恨地噴了一句，王詡這才稍微消了點氣。
「是，確實廢物了點。」胡不言很認同這個說法。
尤其是小橙科技的創始人兼ceo鮑雷。
居然為了那麼一丁點的利益，就和津門飛鴿自行車廠達成捆綁，將自家最重要的數據拱手交給競爭對手。
何止是短視，簡直就是短視！
還有那個賽博科技的創始人兼ceo韋琥。
不就是捨不得錢，不想給底層的地推人員加薪嘛。
你作為ceo，大可以直截了當地表明自己的立場，誰能詬病你什麼？
頂多說一句小氣。
可是你千不該萬不該，想給自己立牌坊，在熊笑戈面前玩那套顧左右而言他，然後敷衍了事的把戲。
熊笑戈是什麼人？
國內教父級的投資人！
不說吃過的鹽比你韋琥吃過的米還多，至少見過成千上萬個創業者。
你這點把戲，想糊弄熊笑戈？
扯淡！
這下好了，人把你給罷免了吧。
真是搬起石頭砸自己的腳，咎由自取，該！
心裡狠狠吐槽了一番，胡不言微笑說道：「王總，咱們要不要給他們加把火？」
王詡對這事頗有些興趣，挑眉問道：「怎麼個加法？」
胡不言回道：「出行事業部不是正在強挖他們的地推人員嘛，乾脆擴大挖角範圍，把運維也給納入進來，斷了他們的另一隻腳。」
「好，就這麼幹！」王詡二話不說，直接答應。
挖的人多了，公司每個月的人力支出成本也就高了，燒錢的速度又能加快一些。
不管從哪個角度出發，都是有百利而無一害的好事。
當然要做，而且越快越好。
「那我回去和莫總、劉總就此事做個溝通。」胡不言充分發揮主觀能動性，攬下差事。
「行。」王詡點頭。
咚、咚、咚。
恰在這時，有人敲門。
片刻後，總裁助理吳偲韞推門進來，嚴肅匯報導：「王總，市場部的李雲瑞想向您匯報工作。」
聞言，胡不言自覺起身，向外走去：「王總，您先忙，我回去就落實那件事。」
王詡頷首以應，隨即對吳偲韞說道：「請李總進來吧。」
李雲瑞是劉達強轉崗出行事業部總經理之後的市場部總監。
學歷、履歷和工作能力都不弱於劉達強。
星聯共享單車能夠發展得這麼順利，李雲瑞功不可沒。
正式履任市場總監以後，李雲瑞只用了不到一周的時間就完成了市場部的重組。
這次請見，就是匯報重組後的市場部的職能調整，以及即將開展的工作。
王詡對這件事非常重視，所以馬上就抽出時間接見。
很快，李雲瑞走進總裁辦公室。
「李總，坐，坐下說。」王詡伸手一指辦公桌對面的椅子，熱情招呼。
「謝謝王總。」李雲瑞道了一聲，便大大方方地坐了下來。
稍微醞釀了一下，他十分正式地開始了自己的匯報：
「王總，市場部已經從人員、職能和今後的工作方向三個方面完成重組，目前在職員工67人，職能調整為承接現在的網絡技術開發部和智能終端研發部和以後的星火研究院，研發出來的新技術、新產品，進行市場探索和培育。」
「等一下，我打斷一下。」聽到這裡，王詡抬起右手止住了李雲瑞的話頭，好奇問道，「只是市場探索和培育？不做市場推廣嗎？」
李雲瑞的思維非常敏捷，立馬解釋道：
「是這樣的，王總，公司今後大概率會以事業部的形式，開展主要業務。
我認為，市場部與其一次次開拓新業務，然後劃撥人手出去組建新的事業部，再另行重組，
不如從一開始就調整好定位，只做市場探索和培育。
一旦確定某項業務具備較大的市場潛力，公司就可以著手孵化事業部了。」
王詡若有所思問道：「你是想將市場部運作成公司的黃埔軍校？」
李雲瑞笑了笑，正色說道：「是有這麼個想法。」
「好。」王詡拍了一下手掌，大聲贊道，「你這個想法非常好，放手去做吧。還是那句話，我不問過程，只要結果，期間你要人給人，要錢給錢。」
「謝謝王總。」李雲瑞臉上閃過一絲激動的神情，隨即強行平靜下去。
他繼續匯報導：「市場部認為，現在就有一款產品，值得進行市場探索。」
「什麼產品？」王詡關切追問。
李雲瑞回道：「劉總委託研發的遠程智能種樹終端。
智能終端研發部在研發出這款產品以後，認為無人機更適合『藍星森林』項目，便在上次會議上申請成立無人機研發小組。
不過齊總沒有放棄這款產品，組織了部分人手對它加以改進，使得它的功能更加模塊化和多元化，非常適合居家種植果蔬。」
說著，李雲瑞將自己帶來的平板解鎖，點開一個視頻，推到王詡面前：「王總您看，這是齊總他們試製的原型機，通過app的操作，可以遠程且智能化地進行澆水、施肥、除蟲等工序，若是搭配一個小型溫室，還可以在光照、氣溫等方面進行調節。」
王詡接過平板瞄了幾眼，一針見血問道：「你們的意向客戶是哪個人群？」
李雲瑞立即回道：「住在鋼鐵森林城市但嚮往田園牧歌式生活的人。」
王詡再問：「調研過能有多少人願意且有能力買下這種設備嗎？不是所有人的房子，都能有一塊空地，用來放置果蔬種植設備的。」
李雲瑞臉上浮現自信的笑容回道：「市場部的策略不是推銷設備，而是利用這款設備搭建一個大型的果蔬種植基地，再聯合網絡技術部推出一款種菜遊戲。如此，所有人都能通過玩遊戲的方式，得到遠程智能化種植的體驗，以及他們在遊戲裡種植並收穫的果蔬。」
一聽到搭建大型果蔬種植基地，王詡就無比認同這個項目了。
從地塊到設備到運營，這都是要花錢的！
於是，王詡壓根就不用去考慮項目盈利的可能性，直接開口答應：「好，市場部放手去做吧，我代表公司百分百支持你們。」
與此同時，他看向李雲瑞的眼神非常滿意。
能替他花錢的員工，都是好員工！