第268章 正在從饑荒走出來的種花家
在李艾國忙著為種花家爭口氣的時候。
何雨柱這邊，則是否極泰來了。
原因是軋鋼廠的規模擴大，原本的食堂不夠用了。
所以又增加了一個食堂，何雨柱也因此從廢料組提了出來，成為了新食堂的大廚。
你可以說何雨柱喜歡寡婦，但是他的廚藝，對比普通炊事員來說，還是有很大優勢的。
不過對何雨柱的懲罰，並沒有完全取消，到了十一號食堂的後廚，何雨柱還是要領著十級炊事員的工資，只有懲罰時間到了，他才能夠回到原本八級炊事員的待遇。
然而對此，何雨柱還是很高興。
廢料組那邊，每天累得跟三孫子似的，誰都可以使喚他。
可是到了後廚這邊，那就是他使喚人了。
一號食堂的胖子，被調過來十一號食堂，他本來就是何雨柱的半個徒弟，所以何雨柱也有了使喚的對象。
而且食堂這邊，剩菜剩飯，他也有份。
雖然失去了最為輕鬆的一號食堂大廚，但是因為一號食堂有李秀芝在，何雨柱也沒得偷懶。
到了十一號食堂，何雨柱可是得意了。
並且十一號食堂的工人，都是新招的，就連配合何雨柱的幾個炊事員，也都是從外面招來的。
因此何雨柱自然是領著後廚班長的頭銜。
畢竟整個食堂，足足有十一個，李秀芝就算是再厲害，也不可能管得過來。
她最多就是把控一下菜品的質量，確定一下每天飯菜的分量。
有時候弄一些菜譜給每一個食堂的炊事員。
就這樣，李秀芝的工作，也快排滿了。
特別是軋鋼廠的招待，那是三天兩頭就有，李秀芝還要負責招待的小灶，也就是因為有了秦淮茹，她才輕鬆了很多。
否則，一天下來，那也是連軸轉，不帶停的。
目前也就是因為新建的廠房還沒有投入使用，否則的話，軋鋼廠的規模，還會進一步擴大。
現在的軋鋼廠，正在組建發動機和變速箱的生產線，另外還有電機生產線。
另外，軋鋼廠也要負責為其他重點工程項目，加工高精度配件。
原本的軋鋼項目，已經全部轉移到其他軋鋼廠，整個軋鋼廠，都轉型成為高端製造和高精度加工。
也因此，這段時間的軋鋼廠，流動性很大。
預計到明年的時候，軋鋼廠的工人規模，將超過兩萬人。
別看兩萬人很多，可在京城，還真的不怎麼多。
就好像原本管轄第三軋鋼廠的首都鋼鐵廠，光是工人就超過了十萬。
還有四年前，種花家投資一個億修建的首都電子廠，從半年前的一萬多人，到現在已經快三萬人了。
首都電子廠，絕對是李艾國的重要合作夥伴。
該電子廠原本只能生產電子管，現在已經全面升級技術，專門用來生產電晶體以及集成電路板的主要工廠。
已經可以做到年產五百萬集成電路板的大廠。
該電子廠在技術全面升級之後，現在也是整個亞細洲以及全世界，規模最大的集成電路板製造工廠。
並且在京城的郊區，還有大片的廠房正在修建當中。
而上面也沒有忘記軋鋼廠，紅星軋鋼廠作為目前種花家為數不多，配備大量高端工具機的工廠，在尖端加工領域，也屬於靠前的。
所以軋鋼廠擴張，也就不可避免的開始了。
從李艾國的666工程項目升格成為666研究所，軋鋼廠的擴張，也幾乎同步開始了。
這也是為什麼，楊廠長和李副廠長的行政級別，都往上提了一個等級的原因之一。
擴大之後的軋鋼廠，將擁有兩萬多個工人，專門負責高端機械加工。
到時候，紅星軋鋼廠的規模在京城，也是可以排得上號的。
而且此次軋鋼廠的擴大規模，工人都是上面安排的，除了一些必要的學徒工外，大部分的工人，都是二級以上的技工。
屆時整個軋鋼廠，除了666研究所外，光是八級工，就有五十個。
要是加上666研究所內的八級工，那整個軋鋼廠的所有八級工，到時候會超過一百五十個。
因為光是666研究所內的八級工，就有上百個。
也就是說，現在的666研究所內，每十八個工人，就有一個是八級工，這比例可是相當的嚇人。
這也不是李艾國專門將八級工都弄到自己的研究所，而是因為666研究所製造的東西，都太先進了。
光是哈工大那邊，就給李艾國送來了十個八級焊工，這十個八級焊工，那可都是可以焊接潛艇的技術大牛。
手藝與梁拉娣都有得一拼的存在。
所以這也就是何雨柱為什麼從廢料組被拉回食堂的原因。
軋鋼廠人是越來越多，炊事員不夠，何雨柱只能背著懲罰，繼續上灶。
畢竟楊廠長和李副廠長，還是很愛惜人才的。
不過這李楊二人，得到的好處也不少。
就好像兩人的公車，都換上了五叉星輝，雖然和李艾國的私人五叉星輝沒得比，但是在京城的所有工廠內，也是頭一批分配到五叉星輝的工廠了。
原本兩人乘坐的吉普車，也繼續留在廠里，另外軋鋼廠也分配到了一批摩托車，作為公務出行。
就連軋鋼廠的運輸隊規模，都擴大了三倍。
不擴大也不行，現在的軋鋼廠，運輸工作也是相當繁重。
所有的配套都要跟上。
現在整個京城誰不知道，紅星軋鋼廠的技術科，研發出了被稱之為國民神車的紅星城市越野車，也就是五叉星輝。
得到了上面的肯定和重視，所以軋鋼廠被劃定為冶金署重點工廠，因為各種好福利，規模擴大，也就緊跟而來。
就連工人們的福利，都比以前提高了很多。
首先是人均肉菜標準，增加了五十克，工人的人均肉類供應，提高到了一百五十克。
光是這個福利，就讓外面的不少工廠工人，表示無比羨慕。
其次就是細糧的比例也得到了進一步的提升，現在的食堂，已經可以做到提供一半的細糧，一半的粗糧。
別小看這些改變，這意味著種花家已經開始從饑荒走了出來。
何雨柱這邊，則是否極泰來了。
原因是軋鋼廠的規模擴大，原本的食堂不夠用了。
所以又增加了一個食堂，何雨柱也因此從廢料組提了出來，成為了新食堂的大廚。
你可以說何雨柱喜歡寡婦，但是他的廚藝，對比普通炊事員來說，還是有很大優勢的。
不過對何雨柱的懲罰，並沒有完全取消，到了十一號食堂的後廚，何雨柱還是要領著十級炊事員的工資，只有懲罰時間到了，他才能夠回到原本八級炊事員的待遇。
然而對此，何雨柱還是很高興。
廢料組那邊，每天累得跟三孫子似的，誰都可以使喚他。
可是到了後廚這邊，那就是他使喚人了。
一號食堂的胖子，被調過來十一號食堂，他本來就是何雨柱的半個徒弟，所以何雨柱也有了使喚的對象。
而且食堂這邊，剩菜剩飯，他也有份。
雖然失去了最為輕鬆的一號食堂大廚，但是因為一號食堂有李秀芝在，何雨柱也沒得偷懶。
到了十一號食堂，何雨柱可是得意了。
並且十一號食堂的工人，都是新招的，就連配合何雨柱的幾個炊事員，也都是從外面招來的。
因此何雨柱自然是領著後廚班長的頭銜。
畢竟整個食堂，足足有十一個，李秀芝就算是再厲害，也不可能管得過來。
她最多就是把控一下菜品的質量，確定一下每天飯菜的分量。
有時候弄一些菜譜給每一個食堂的炊事員。
就這樣，李秀芝的工作，也快排滿了。
特別是軋鋼廠的招待，那是三天兩頭就有，李秀芝還要負責招待的小灶，也就是因為有了秦淮茹，她才輕鬆了很多。
否則，一天下來，那也是連軸轉，不帶停的。
目前也就是因為新建的廠房還沒有投入使用，否則的話，軋鋼廠的規模，還會進一步擴大。
現在的軋鋼廠，正在組建發動機和變速箱的生產線，另外還有電機生產線。
另外，軋鋼廠也要負責為其他重點工程項目，加工高精度配件。
原本的軋鋼項目，已經全部轉移到其他軋鋼廠，整個軋鋼廠，都轉型成為高端製造和高精度加工。
也因此，這段時間的軋鋼廠，流動性很大。
預計到明年的時候，軋鋼廠的工人規模，將超過兩萬人。
別看兩萬人很多，可在京城，還真的不怎麼多。
就好像原本管轄第三軋鋼廠的首都鋼鐵廠，光是工人就超過了十萬。
還有四年前，種花家投資一個億修建的首都電子廠，從半年前的一萬多人，到現在已經快三萬人了。
首都電子廠，絕對是李艾國的重要合作夥伴。
該電子廠原本只能生產電子管，現在已經全面升級技術，專門用來生產電晶體以及集成電路板的主要工廠。
已經可以做到年產五百萬集成電路板的大廠。
該電子廠在技術全面升級之後，現在也是整個亞細洲以及全世界，規模最大的集成電路板製造工廠。
並且在京城的郊區，還有大片的廠房正在修建當中。
而上面也沒有忘記軋鋼廠，紅星軋鋼廠作為目前種花家為數不多，配備大量高端工具機的工廠，在尖端加工領域，也屬於靠前的。
所以軋鋼廠擴張，也就不可避免的開始了。
從李艾國的666工程項目升格成為666研究所，軋鋼廠的擴張，也幾乎同步開始了。
這也是為什麼，楊廠長和李副廠長的行政級別，都往上提了一個等級的原因之一。
擴大之後的軋鋼廠，將擁有兩萬多個工人，專門負責高端機械加工。
到時候，紅星軋鋼廠的規模在京城，也是可以排得上號的。
而且此次軋鋼廠的擴大規模，工人都是上面安排的，除了一些必要的學徒工外，大部分的工人，都是二級以上的技工。
屆時整個軋鋼廠，除了666研究所外，光是八級工，就有五十個。
要是加上666研究所內的八級工，那整個軋鋼廠的所有八級工，到時候會超過一百五十個。
因為光是666研究所內的八級工，就有上百個。
也就是說，現在的666研究所內，每十八個工人，就有一個是八級工，這比例可是相當的嚇人。
這也不是李艾國專門將八級工都弄到自己的研究所，而是因為666研究所製造的東西，都太先進了。
光是哈工大那邊，就給李艾國送來了十個八級焊工，這十個八級焊工，那可都是可以焊接潛艇的技術大牛。
手藝與梁拉娣都有得一拼的存在。
所以這也就是何雨柱為什麼從廢料組被拉回食堂的原因。
軋鋼廠人是越來越多，炊事員不夠，何雨柱只能背著懲罰，繼續上灶。
畢竟楊廠長和李副廠長，還是很愛惜人才的。
不過這李楊二人，得到的好處也不少。
就好像兩人的公車，都換上了五叉星輝，雖然和李艾國的私人五叉星輝沒得比，但是在京城的所有工廠內，也是頭一批分配到五叉星輝的工廠了。
原本兩人乘坐的吉普車，也繼續留在廠里，另外軋鋼廠也分配到了一批摩托車，作為公務出行。
就連軋鋼廠的運輸隊規模，都擴大了三倍。
不擴大也不行，現在的軋鋼廠，運輸工作也是相當繁重。
所有的配套都要跟上。
現在整個京城誰不知道，紅星軋鋼廠的技術科，研發出了被稱之為國民神車的紅星城市越野車，也就是五叉星輝。
得到了上面的肯定和重視，所以軋鋼廠被劃定為冶金署重點工廠，因為各種好福利，規模擴大，也就緊跟而來。
就連工人們的福利，都比以前提高了很多。
首先是人均肉菜標準，增加了五十克，工人的人均肉類供應，提高到了一百五十克。
光是這個福利，就讓外面的不少工廠工人，表示無比羨慕。
其次就是細糧的比例也得到了進一步的提升，現在的食堂，已經可以做到提供一半的細糧，一半的粗糧。
別小看這些改變，這意味著種花家已經開始從饑荒走了出來。