第59章 上廣播的劉海中
很顯然，調查人員已經在街道辦這邊得到了明確的回答。
當然，作為調查，肯定還要繼續深入。
光是街道辦王主任的話，並不能直接交差。
兩個調查員，也開始深入群眾調查。
從旁敲側擊之中，詢問了九十五號大院的左鄰右舍。
也都得出，李艾國是一個很不錯的人。
儘管他們不知道李艾國的具體情況，但是從一些小事情也能夠從側面，印證李艾國是一個什麼樣的人。
簡單調查之後，兩人前往了軋鋼廠。
得到了差不多的結果，然後返回了市正府，匯報了調查結果。
當匯報到市長這邊的時候，市長並沒有徇私，也是將自己了解的情況訴說了一遍。
與王主任說的完全沒有出入。
很顯然，這就是一封惡意舉報的信件，完全就是杜撰，沒有一條是真實的。
消息很快就傳達到了軋鋼廠，李艾國也是第一時間收到了消息。
楊廠長和李副廠長也是親自來到了李艾國的辦公室。
此刻，正好是中午吃飯的時候。
仿佛是知道他們會過來，李秀芝帶過來的飯菜之中，份量比昨天還多，筷子也多準備了兩雙。
「兩位，主食我已經讓秘書去食堂買了，中午就在這邊吃飯！」李艾國招呼兩人坐下來一起吃。
這時候，去食堂打飯回來的王秘書，也敲門進來，帶來了好幾個饅頭。
楊廠長和李副廠長也沒有客氣，坐下來一起吃飯。
李秀芝的飯菜，昨天兩人也都是淺嘗即止，可今天，那就是奔著吃飽來的。
等到飯飽，李秀芝也看出，兩人來找李艾國是有事情，也自覺的帶著食盒回家了。
「李工，真羨慕你，家裡有如此頂尖廚藝的媳婦!」楊廠長由衷說道。
李副廠長也是深以為然的跟著點頭。
【系統提示：來自楊廠長和李副廠長的羨慕情緒+19999】
「你們兩個肯定不是來過來羨慕我的！」李艾國呡了一口茶水，說道。
從昨天下午到現在，有不少人貢獻了情緒值，這也讓李艾國的情緒值，到了此刻，快接近七十萬了。
其中劉海中父子的貢獻是最多的。
「關於舉報你的事情，已經調查清楚了，純粹就是污衊，儘管事情沒有公開，但對您的惡意舉報，我們也絕對不會姑息。」楊廠長嚴肅的說道。
邊上的李副廠長也是跟著說道：「李工，你覺得會是誰舉報了你？」
「我能夠大概猜到是誰，不過沒有證據，更何況，政策上也鼓勵大家舉報一些有問題的事情和人，我們不能打擊報復！」
李艾國乾脆的說道。
劉海中舉報的，這肯定沒跑，不過李艾國並不打算處理這對父子，而是打算留著慢慢玩。
別人都說自己心眼不大，李艾國表示，那都是誤解。
劉海中父子舉報自己，自己都沒有弄死這對父子的打算，自己哪裡小心眼了。
「李工，您實在是太仁慈了，對這樣的壞分子，必須給予嚴厲懲處，你能夠放過他，我和老楊也不會放過他！」李副廠長義憤填膺的說道：
「這種人，純純的害群之馬！」
這一刻，兩人再次站在了統一戰線上。
能夠在軋鋼廠內部進行舉報，那必然是軋鋼廠的工人，這一點毫無疑問。
現在的問題是，此人到底是誰。
要知道，軋鋼廠現在就靠著李艾國崛起，這不是舉報李艾國，而是要斷了李副廠長還有楊廠長的未來，影響的是全廠上下所有人的利益。
「此人和我一個大院，鍛工車間的七級鍛工劉海中！」李艾國很乾脆說出了劉海中的名字。
「很好，劉秘書！」楊廠長喊了一聲，等待在門外的廠長秘書，小劉走了進來。
「你去找鍛工車間的主任，問一下劉海中平日子表現如何!」楊廠長交代道。
這個時期的工人，還是很有保障的，哪怕是楊廠長還有李副廠長，都沒有辦法直接開除工人。
舉報的事情，也不能公開進行報復，但是想要找一個工人的麻煩，有的是手段。
劉秘書心領神會的出去了。
辦公室內，三個人老神在在的泡茶。
李艾國也沒有去問要如何處理劉海中，在廠裡面，最嚴重的處罰，莫過於降職降薪。
雖然不能直接開除你，但是卻能夠尋找你的過錯，降低你的工級。
二十幾分鐘後，劉秘書敲門走了進來，匯報導：「詢問過了，劉海中這個人，態度很有問題，經常開小差，時不時就端著搪瓷杯，在車間內亂逛。
影響了車間工作效率，在工友內造成了很不好的影響，多次頂撞工作組長，態度惡劣。
車間主任要不是看在他是七級鍛工的份上，早就想要嚴肅處理了。」
李副廠長聞言，說道：「夠了！」
什麼夠了？
自然是處理劉海中的理由，足夠了，並且是太夠了。
李副廠長直接來到李艾國的工作電話上，撥出了內線電話，打到了宣傳科那邊，說道：
「我是李懷德，我說你記，鍛工車間七級鍛工劉海中，懈怠工作，整日偷奸耍滑……降到三級鍛工留用，以觀後效……」
楊廠長和李艾國都在聽著，對李副廠長的決定，兩人都沒有任何意見。
不多時，廣播就開始播放了。
「全體職工同志們注意！現在宣讀厂部第15號紀律處分決定：
經群眾反映和車間核查，鍛工車間鍛工劉海中，工號1444，多次出現以下違紀行為：
每日實際有效工時不足六小時，多次被發現遠離工位閒逛。
嚴重拖延車間計劃工作進度，造成極大不良影響。
拒絕服從組長工作安排，態度惡劣。
根據《首鋼憲法》兩參一改三結合原則和廠規第十條，經職工代表大會討論決定：
給予劉海中記大過處分，記入個人檔案。
下調工資等級，由七級鍛工降為三級鍛工。
調離技術崗位，分配至原料裝卸及物料組勞動鍛鍊，表現良好方可返回原本崗位。
限期七日內提交深刻檢查，並在職工大會上當著所有工人同志，深刻檢討。
希望全體職工引以為戒！當前正值完成年產計劃的關鍵時期，任何人消極怠工都是對社會建設的破壞。
各班組要開展比學趕幫超勞動競賽，發揚一不怕苦、二不怕死的奮鬥精神！
第三軋鋼廠工人委員會宣！」
當然，作為調查，肯定還要繼續深入。
光是街道辦王主任的話，並不能直接交差。
兩個調查員，也開始深入群眾調查。
從旁敲側擊之中，詢問了九十五號大院的左鄰右舍。
也都得出，李艾國是一個很不錯的人。
儘管他們不知道李艾國的具體情況，但是從一些小事情也能夠從側面，印證李艾國是一個什麼樣的人。
簡單調查之後，兩人前往了軋鋼廠。
得到了差不多的結果，然後返回了市正府，匯報了調查結果。
當匯報到市長這邊的時候，市長並沒有徇私，也是將自己了解的情況訴說了一遍。
與王主任說的完全沒有出入。
很顯然，這就是一封惡意舉報的信件，完全就是杜撰，沒有一條是真實的。
消息很快就傳達到了軋鋼廠，李艾國也是第一時間收到了消息。
楊廠長和李副廠長也是親自來到了李艾國的辦公室。
此刻，正好是中午吃飯的時候。
仿佛是知道他們會過來，李秀芝帶過來的飯菜之中，份量比昨天還多，筷子也多準備了兩雙。
「兩位，主食我已經讓秘書去食堂買了，中午就在這邊吃飯！」李艾國招呼兩人坐下來一起吃。
這時候，去食堂打飯回來的王秘書，也敲門進來，帶來了好幾個饅頭。
楊廠長和李副廠長也沒有客氣，坐下來一起吃飯。
李秀芝的飯菜，昨天兩人也都是淺嘗即止，可今天，那就是奔著吃飽來的。
等到飯飽，李秀芝也看出，兩人來找李艾國是有事情，也自覺的帶著食盒回家了。
「李工，真羨慕你，家裡有如此頂尖廚藝的媳婦!」楊廠長由衷說道。
李副廠長也是深以為然的跟著點頭。
【系統提示：來自楊廠長和李副廠長的羨慕情緒+19999】
「你們兩個肯定不是來過來羨慕我的！」李艾國呡了一口茶水，說道。
從昨天下午到現在，有不少人貢獻了情緒值，這也讓李艾國的情緒值，到了此刻，快接近七十萬了。
其中劉海中父子的貢獻是最多的。
「關於舉報你的事情，已經調查清楚了，純粹就是污衊，儘管事情沒有公開，但對您的惡意舉報，我們也絕對不會姑息。」楊廠長嚴肅的說道。
邊上的李副廠長也是跟著說道：「李工，你覺得會是誰舉報了你？」
「我能夠大概猜到是誰，不過沒有證據，更何況，政策上也鼓勵大家舉報一些有問題的事情和人，我們不能打擊報復！」
李艾國乾脆的說道。
劉海中舉報的，這肯定沒跑，不過李艾國並不打算處理這對父子，而是打算留著慢慢玩。
別人都說自己心眼不大，李艾國表示，那都是誤解。
劉海中父子舉報自己，自己都沒有弄死這對父子的打算，自己哪裡小心眼了。
「李工，您實在是太仁慈了，對這樣的壞分子，必須給予嚴厲懲處，你能夠放過他，我和老楊也不會放過他！」李副廠長義憤填膺的說道：
「這種人，純純的害群之馬！」
這一刻，兩人再次站在了統一戰線上。
能夠在軋鋼廠內部進行舉報，那必然是軋鋼廠的工人，這一點毫無疑問。
現在的問題是，此人到底是誰。
要知道，軋鋼廠現在就靠著李艾國崛起，這不是舉報李艾國，而是要斷了李副廠長還有楊廠長的未來，影響的是全廠上下所有人的利益。
「此人和我一個大院，鍛工車間的七級鍛工劉海中！」李艾國很乾脆說出了劉海中的名字。
「很好，劉秘書！」楊廠長喊了一聲，等待在門外的廠長秘書，小劉走了進來。
「你去找鍛工車間的主任，問一下劉海中平日子表現如何!」楊廠長交代道。
這個時期的工人，還是很有保障的，哪怕是楊廠長還有李副廠長，都沒有辦法直接開除工人。
舉報的事情，也不能公開進行報復，但是想要找一個工人的麻煩，有的是手段。
劉秘書心領神會的出去了。
辦公室內，三個人老神在在的泡茶。
李艾國也沒有去問要如何處理劉海中，在廠裡面，最嚴重的處罰，莫過於降職降薪。
雖然不能直接開除你，但是卻能夠尋找你的過錯，降低你的工級。
二十幾分鐘後，劉秘書敲門走了進來，匯報導：「詢問過了，劉海中這個人，態度很有問題，經常開小差，時不時就端著搪瓷杯，在車間內亂逛。
影響了車間工作效率，在工友內造成了很不好的影響，多次頂撞工作組長，態度惡劣。
車間主任要不是看在他是七級鍛工的份上，早就想要嚴肅處理了。」
李副廠長聞言，說道：「夠了！」
什麼夠了？
自然是處理劉海中的理由，足夠了，並且是太夠了。
李副廠長直接來到李艾國的工作電話上，撥出了內線電話，打到了宣傳科那邊，說道：
「我是李懷德，我說你記，鍛工車間七級鍛工劉海中，懈怠工作，整日偷奸耍滑……降到三級鍛工留用，以觀後效……」
楊廠長和李艾國都在聽著，對李副廠長的決定，兩人都沒有任何意見。
不多時，廣播就開始播放了。
「全體職工同志們注意！現在宣讀厂部第15號紀律處分決定：
經群眾反映和車間核查，鍛工車間鍛工劉海中，工號1444，多次出現以下違紀行為：
每日實際有效工時不足六小時，多次被發現遠離工位閒逛。
嚴重拖延車間計劃工作進度，造成極大不良影響。
拒絕服從組長工作安排，態度惡劣。
根據《首鋼憲法》兩參一改三結合原則和廠規第十條，經職工代表大會討論決定：
給予劉海中記大過處分，記入個人檔案。
下調工資等級，由七級鍛工降為三級鍛工。
調離技術崗位，分配至原料裝卸及物料組勞動鍛鍊，表現良好方可返回原本崗位。
限期七日內提交深刻檢查，並在職工大會上當著所有工人同志，深刻檢討。
希望全體職工引以為戒！當前正值完成年產計劃的關鍵時期，任何人消極怠工都是對社會建設的破壞。
各班組要開展比學趕幫超勞動競賽，發揚一不怕苦、二不怕死的奮鬥精神！
第三軋鋼廠工人委員會宣！」