第56章 震動整個冶金署的通知
劇情里的大領導，也就是何雨柱身後的貴人，主持了這場專門為李艾國召開的會議。
生產的工作安排，這沒啥。
軋鋼廠要求自己生產電風扇，這點要求，完全可以滿足。
畢竟這款電風扇的生產難度不高，軋鋼廠內的設備，稍微整改一下，就可以製造了。
「你們說說，李艾國提出，要在所有的車間內，安裝大型排風扇。使得車間降溫的道理，你們覺得重要嗎？」
在提交圖紙的時候，李艾國專門在大型排風扇的圖紙上，寫了相關說明。
車間內的溫度，會影響工具機的精度。
並且在圖紙上，李艾國也寫出了詳細的數據。
比如說，工具機結構的導軌、絲槓和工件多為鋼材、鑄鐵等，溫度變化會引起尺寸變化。
鋼材溫度每變化一攝氏度，長度每米膨脹/收縮約十二微米，鋁合金工件每米每一攝氏度變化產生二十二點五的微米誤差。
兩百毫米鋼件在是攝氏度的溫差下膨脹0.02毫米，同等尺寸銅件膨脹0.05毫米。
另外工具機各部分溫升不均勻，如主軸電機發熱高於底座，導致部件間相對位置偏移。
比如說銑床加工螺杆時，上午與下午溫差致累積誤差相差八十五微米，恆溫後誤差降至四十微米。
按照李艾國在圖紙上的說明，那就是高精度車間內的溫度，應該控制在二十攝氏度，上下最好不要超過一度，每小時的溫度波動，要小於0.5攝氏度。
給隨著夏天到來，給車間降溫，就變得很有必要。
這也是加工精度穩定的一個基礎。
李艾國拿出的這款大功率的排風扇，便是夏天用來降低車間溫度的手段。
隨時注意溫度表，讓車間內的空氣流通起來，降溫速度會比直接吹風快很多。
另外，冬天的時候，車間內的供暖，也要持續穩定。
讓車間內的溫度，不能說始終保持在二十攝氏度，但也要控制在一個穩定的環境溫度下。
李艾國給出了很多理由，同時還有專業的數據支撐。
「這位李工給出了我們無法拒絕的理由，哪怕是讓工人的工作環境舒服一點，就值得去推動。
當然，以上的數據，還需要專業驗證一下，如果真的有明顯區別，也需要在這上面下下工夫！」
李副廠長的老丈人，率先做出了發言。
其他人也沒有什麼意見，正好夏天到來之前，也能夠生產一批排風扇，安裝起來。
特別是南方炎熱的地區。
當然，作為技術提供者的軋鋼廠，也可以優先供應。
更何況，軋鋼廠也會自己生產這些風扇。
一個議題很快就過去，大領導繼續說道：「我們倉庫內，還有一批從國外進口的設備，我看就給這位李工送過去，我相信這批設備，在他手中，定能夠發揮更大的價值！」
冶金署內，楊廠長代表了大領導一系，而李副廠長自然是跟著自己的老丈人一系。
對大領導的提議，李副廠長的老丈人也乾脆的說道：「我沒有意見，那些東西放在倉庫內，放著也是浪費，只有交給合適的人使用，才不會辜負海外的同志，好不容易弄回來的設備！」
原本不怎麼對付的兩人，今天罕見的都表達了相同的態度，會議室內的不少人，都在好奇，這個李艾國，有什麼能耐？
居然讓冶金署上下如此統一。
在場的哪個不是人精，很顯然，軋鋼廠的這位李工程師，肯定沒有資料上看起來的那麼簡單。
誰不懂，資料本來就是人寫的，上面寫什麼，還不是人定的。
就在會議就要繼續的時候，大領導和秘書和李副廠長老丈人的秘書，同時敲門進來。
來到兩個領導的身邊，小聲的嘀咕了起來。
隨即，這兩個領導的臉上，全都露出了驚訝的表情。
很快兩個秘書便退了出去，大領導和李副廠長的老丈人，對視了一眼，隨即李副廠長的老丈人說道：「還是你來宣布吧！」
大領導點點頭，說道：「剛剛科技院那邊下達了通知，以哈工大以及科技院共同牽頭，將在軋鋼廠搞一個小型研究中心。
該研究中心，掛靠在軋鋼廠，但不歸屬我們冶金署領導，具體研究什麼，誰也不知道。
該研究中心，對外掛牌依然是軋鋼廠的技術科。
以後第三軋鋼廠，將不再接受首鋼的領導，直接由冶金署直屬領導。
之所以通知大家，是要讓你們知道，以後要是下去了第三軋鋼廠，不要接觸，不要靠近，記住保密條例！
免得被請去喝茶，知道嗎？」
在場的一個個領導，頓時臉色嚴肅了起來。
一個哈工大不夠，還扯上了科技院，哪裡是他們這些小嘍囉可以參與的。
至於研究中心是幹嘛的？
誰會好奇這個東西。
李艾國也沒有想到，自己的校長，居然連科技院那邊都扯上了。
儘管科技院不出人，也不出任何東西，但在內部高層通報一下，已經相當了不得了。
而第三軋鋼廠是在冶金署管理下，因此也需要通知一下冶金署，當然，設備的話，冶金署肯定是要出的。
事實上，類似這樣的研究中心，在京城還有不少。
大家也自然不會好奇。
只需要注意一下，第三軋鋼廠有這個秘密部門，避免自己去觸霉頭就行了。
畢竟要是不通知一下，到時候鬧出誤會，反而更加麻煩。
其實大領導說的不多，通知的內容可不止這一點。
但有些事情，可以說，避免鬧出問題，畢竟冶金署里的人，也偶爾會到各個工廠突擊檢查，有限度的通知，自然不能少。
更多的情況，自然需要保密。
也只有冶金署的副署長級別，才有資格知道。
比如說大領導，還有李副廠長的老丈人。
不過將這樣的部門放在軋鋼廠，卻還有一個問題，那就是軋鋼廠現在還有婁半城的股份。
生產的工作安排，這沒啥。
軋鋼廠要求自己生產電風扇，這點要求，完全可以滿足。
畢竟這款電風扇的生產難度不高，軋鋼廠內的設備，稍微整改一下，就可以製造了。
「你們說說，李艾國提出，要在所有的車間內，安裝大型排風扇。使得車間降溫的道理，你們覺得重要嗎？」
在提交圖紙的時候，李艾國專門在大型排風扇的圖紙上，寫了相關說明。
車間內的溫度，會影響工具機的精度。
並且在圖紙上，李艾國也寫出了詳細的數據。
比如說，工具機結構的導軌、絲槓和工件多為鋼材、鑄鐵等，溫度變化會引起尺寸變化。
鋼材溫度每變化一攝氏度，長度每米膨脹/收縮約十二微米，鋁合金工件每米每一攝氏度變化產生二十二點五的微米誤差。
兩百毫米鋼件在是攝氏度的溫差下膨脹0.02毫米，同等尺寸銅件膨脹0.05毫米。
另外工具機各部分溫升不均勻，如主軸電機發熱高於底座，導致部件間相對位置偏移。
比如說銑床加工螺杆時，上午與下午溫差致累積誤差相差八十五微米，恆溫後誤差降至四十微米。
按照李艾國在圖紙上的說明，那就是高精度車間內的溫度，應該控制在二十攝氏度，上下最好不要超過一度，每小時的溫度波動，要小於0.5攝氏度。
給隨著夏天到來，給車間降溫，就變得很有必要。
這也是加工精度穩定的一個基礎。
李艾國拿出的這款大功率的排風扇，便是夏天用來降低車間溫度的手段。
隨時注意溫度表，讓車間內的空氣流通起來，降溫速度會比直接吹風快很多。
另外，冬天的時候，車間內的供暖，也要持續穩定。
讓車間內的溫度，不能說始終保持在二十攝氏度，但也要控制在一個穩定的環境溫度下。
李艾國給出了很多理由，同時還有專業的數據支撐。
「這位李工給出了我們無法拒絕的理由，哪怕是讓工人的工作環境舒服一點，就值得去推動。
當然，以上的數據，還需要專業驗證一下，如果真的有明顯區別，也需要在這上面下下工夫！」
李副廠長的老丈人，率先做出了發言。
其他人也沒有什麼意見，正好夏天到來之前，也能夠生產一批排風扇，安裝起來。
特別是南方炎熱的地區。
當然，作為技術提供者的軋鋼廠，也可以優先供應。
更何況，軋鋼廠也會自己生產這些風扇。
一個議題很快就過去，大領導繼續說道：「我們倉庫內，還有一批從國外進口的設備，我看就給這位李工送過去，我相信這批設備，在他手中，定能夠發揮更大的價值！」
冶金署內，楊廠長代表了大領導一系，而李副廠長自然是跟著自己的老丈人一系。
對大領導的提議，李副廠長的老丈人也乾脆的說道：「我沒有意見，那些東西放在倉庫內，放著也是浪費，只有交給合適的人使用，才不會辜負海外的同志，好不容易弄回來的設備！」
原本不怎麼對付的兩人，今天罕見的都表達了相同的態度，會議室內的不少人，都在好奇，這個李艾國，有什麼能耐？
居然讓冶金署上下如此統一。
在場的哪個不是人精，很顯然，軋鋼廠的這位李工程師，肯定沒有資料上看起來的那麼簡單。
誰不懂，資料本來就是人寫的，上面寫什麼，還不是人定的。
就在會議就要繼續的時候，大領導和秘書和李副廠長老丈人的秘書，同時敲門進來。
來到兩個領導的身邊，小聲的嘀咕了起來。
隨即，這兩個領導的臉上，全都露出了驚訝的表情。
很快兩個秘書便退了出去，大領導和李副廠長的老丈人，對視了一眼，隨即李副廠長的老丈人說道：「還是你來宣布吧！」
大領導點點頭，說道：「剛剛科技院那邊下達了通知，以哈工大以及科技院共同牽頭，將在軋鋼廠搞一個小型研究中心。
該研究中心，掛靠在軋鋼廠，但不歸屬我們冶金署領導，具體研究什麼，誰也不知道。
該研究中心，對外掛牌依然是軋鋼廠的技術科。
以後第三軋鋼廠，將不再接受首鋼的領導，直接由冶金署直屬領導。
之所以通知大家，是要讓你們知道，以後要是下去了第三軋鋼廠，不要接觸，不要靠近，記住保密條例！
免得被請去喝茶，知道嗎？」
在場的一個個領導，頓時臉色嚴肅了起來。
一個哈工大不夠，還扯上了科技院，哪裡是他們這些小嘍囉可以參與的。
至於研究中心是幹嘛的？
誰會好奇這個東西。
李艾國也沒有想到，自己的校長，居然連科技院那邊都扯上了。
儘管科技院不出人，也不出任何東西，但在內部高層通報一下，已經相當了不得了。
而第三軋鋼廠是在冶金署管理下，因此也需要通知一下冶金署，當然，設備的話，冶金署肯定是要出的。
事實上，類似這樣的研究中心，在京城還有不少。
大家也自然不會好奇。
只需要注意一下，第三軋鋼廠有這個秘密部門，避免自己去觸霉頭就行了。
畢竟要是不通知一下，到時候鬧出誤會，反而更加麻煩。
其實大領導說的不多，通知的內容可不止這一點。
但有些事情，可以說，避免鬧出問題，畢竟冶金署里的人，也偶爾會到各個工廠突擊檢查，有限度的通知，自然不能少。
更多的情況，自然需要保密。
也只有冶金署的副署長級別，才有資格知道。
比如說大領導，還有李副廠長的老丈人。
不過將這樣的部門放在軋鋼廠，卻還有一個問題，那就是軋鋼廠現在還有婁半城的股份。