第32章 受到熱情歡迎的李艾國

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  就在大院這邊的人想要過去問一問李艾國的時候。

  就看到保衛科的科長小跑了過來,然後讓兩個保衛科的隊員,很熱情的幫李艾國接過了手中的大箱子,又是遞煙,又是請李艾國到保衛科的辦公室喝茶。

  這一幕,看得大院內的這群人,都有些懵圈。

  保衛科長,那可是廠里的實權人物,軋鋼廠保衛科有三個中隊,加起來將近三百人。

  所有的保衛科成員,不但隨時配槍,甚至還有輕重機槍迫擊炮等裝備。

  那到戰場上,那就是一支作戰部隊。

  保衛科的權力也不小,與當地的公安部門接軌,有權力抓捕罪犯,保衛科內還有監牢,可以關押犯人。

  對軋鋼廠內的所有職工,都擁有執法權。

  甚至軋鋼廠的工人,不管是在廠里還是在外面犯錯誤,保衛科都有權力管轄。

  一旦確定犯罪,可以直接移交公安機關,也可以自己處理。

  可以說,權力極大。

  保衛科長,完全就是廠里的前五號人物。

  除了上面的領導,他們哪裡見過保衛科科長,如此客氣的對一個人。

  而剛剛進入到保衛科辦公室的李艾國,腦海之中也響起了系統提示。

  【系統提示:來自易中海的震驚情緒+3999】

  【系統提示:來自劉海中的震驚情緒+3999】

  【系統提示:來自賈東旭的震驚情緒+6999】

  【系統提示:來自許大茂的震驚情緒+4999】

  【系統提示:來自何雨柱的震驚情緒+5999】

  李艾國有些意外,不知道這群人,哪來的這麼豐富的情緒。

  不過他也不在意,看到保衛科的隊員,將自己的大箱子抬進來,便說道:「同志,我這裡面的圖紙,一定要好好保護,不能有閃失!」

  保衛科長立即在一旁說道:「請放心,等下廠長他們過來了,我親自帶人保管箱子,保證不會有任何問題。」

  話音一落下,保衛科的辦公室外面,就傳來了匆忙的腳步聲。

  楊廠長還有李副廠長兩個急匆匆的小跑過來。

  李艾國的到來,不管是楊廠長還是李副廠長,都無比的重視。

  哈工大的高材生,副博士,拒絕了哈工大副教授職稱,點名道姓要來第三軋鋼廠。

  儘管楊廠長被哈工大校長罵了好幾分鐘,但打心眼裡高興有這樣的頂級技術牛人來軋鋼廠。

  這幾天,楊廠長可是一直都在期待李艾國的到來。

  同時也他找自己的老領導,打聽了李艾國的情況。

  楊廠長的級別不夠,接觸不到哈工大的情況。

  但是他的老領導,冶金署的副署長,有資格接觸了。

  通過打聽,也知道不少李艾國的事情。

  雖然沒有對楊廠長說太多,但也指示,一旦李艾國過來入職,一定要拿出最好的態度,歡迎李艾國的到來。

  將來這可是冶金署的寶貝,與李艾國為此好關係是應該的,要是將人氣走了,那罪過可就大了。

  不然你以為,人家哈工大為什麼要用副教授留住李艾國。

  冶金署完全是撿了一個大便宜了。

  今天是李艾國約定好過來入職的日子,楊廠長早早就來到廠里了。

  連門口的保衛科都交代好了。

  而李副廠長自然也是消息靈通的人,他的老丈人,也是專門交代過。

  所以也是跟著楊廠長一起過來。

  兩人都是剛剛接手軋鋼廠的新領導班子,都想要急切做出一番成績來。

  對李艾國的到來,就算沒有上面的交代,也會拿出最熱情的態度來。

  李艾國在他們眼中,可是寶貝疙瘩一樣的技術大拿!

  否則上面為什麼那麼重視。

  當他們來到保衛科的辦公室,看到李艾國,出乎預料的年輕。

  而李艾國也看到了劇情之中,熟悉的兩人。

  「艾國同志,十分歡迎您來到第三軋鋼廠,我是與你通過電話的楊廠長!」楊廠長第一個上來做了自我介紹。


  李副廠長也沒有落後,也是上前與他熱情握手,然後說道:「艾國同志,我是第三軋鋼廠的副廠長李懷德,主管後勤,以後有任何工作上的需要,隨時可以找我!」

  「兩位廠長,以後還請在工作上,多多支持!」李艾國也是客氣的說道。

  「那是當然了,有任何需求,我們都會儘量滿足,走,去廠里說!」楊廠長熱情的拉起了李艾國的手臂。

  幾個人也是轉移場地,去了軋鋼廠的辦公小樓內。

  軋鋼廠辦公樓的會客室內。

  保衛科抬著李艾國的箱子進來,放下後便離開了。

  會客室內,就剩下楊廠長,李副廠長還有李艾國三個人。

  楊廠長的秘書,送來了三杯茶,關門出去後,楊廠長這才開口說道:「艾國同志,算了,我還是叫你李工,畢竟您可是貨真價實的工程師。你也別楊廠長的喊了,喊我老楊就可以了。」

  對什麼稱呼,李艾國也不在意。

  在外面,別人也確實是喊了他好幾年李工。

  「怎麼稱呼都可以,老楊,能先說一說軋鋼廠的一些具體情況嗎?」李艾國說道。

  雖然劇情內,有不少軋鋼廠的情況,但是軋鋼廠具體職能,他並不是很了解。

  「我們軋鋼廠的核心職能,就是將鋼錠鋼坯通過軋制工藝加工成各類鋼材製品,鋼板、鋼筋、型材,主要進行金屬壓延加工業。

  工廠占地面積八十幾萬平方米,這些年軋鋼廠也逐漸向著進一步製造加工轉型,因此除了軋鋼車間外,還擁有八個加工以及製造車間。

  全廠擁有工人上萬,原本廠里還是有不少八級工,也擁有一個晚上的技術科,可您也知道,這些年支援西北,廠里原本的三個工程師,去了兩個,大量的技術員和好些個八級工都跟著過去。

  目前廠里的技術領域,那是真的青黃不接,別說技術創新,就算是檢修設備,維持所有設備運轉,都相當困難。

  目前設備倉庫內,還有不少機械設備損壞,我們沒有能力進行維修。」

  說起這件事情,楊廠長也是有些唏噓。

  儘管原來的工程師和技術員,也都是二把刀的水準,但至少可以保證設備可以使用。

  現在是真的沒有能力自己維護和維修了。

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