第28章 當團隊負責人了？
周末剛過，方幻投資交易部的幾位團隊負責人，眼珠子就幾乎要噴出火來，四處打探著一個名字。
蘇皓。
蘇皓那小子，現在到底在哪兒？！
要知道，這位不單單是董事長親自關照的關係戶，更是能點石成金般將團隊的收益率直線拉升的活財神！
然而，整個周末，蘇皓壓根就沒在公司露過面。
「呵，也是。搞出那種嚇死人的收益率，周末還要人家來加班？那他的團隊腦子才有坑。」
辦公室里，有人壓低聲音議論，帶著幾分理所當然的酸溜溜。
「咱們這兒不也一樣？當周業績最好的那個，周末鐵定放假。不成文的規矩了。」
這是，一種無聲的傳統，或者說，這個圈子裡顛撲不破的鐵律。
資歷？
在這片追逐金錢的戰場上，那玩意兒算個屁！
唯有收益！
赤裸裸、冷冰冰的收益，才是衡量一切的唯一標尺！
管你是剛夠格的新人，還是熬了幾年的老鳥，甚至是呼風喚雨的團隊負責人……
在能帶來真金白銀的數字面前，眾生平等！
『等他娘的周一上班，老子一定要……』
『手快有，手慢無！必須搶在其他餓狼前面，第一個把他弄到手！』
交易部門的團隊負責人們，心裡都打著同樣的小算盤，那眼神，活像盯著肥肉的餓狼。
他們摩拳擦掌，準備用盡畢生所學的花言巧語，務必將這尊既有背景又有實力的「財神爺」給哄誘到自己麾下。
開玩笑！區區五個交易日，硬生生干出了80%的收益率！
這是人嗎？
這他媽是炒股的財神爺！
只要能把這種怪物弄進團隊，未來一段時間的業績指標，還用愁？
簡直是躺著數錢！
然而，就在他們望眼欲穿，好不容易熬到周一，準備大展身手之際。
一道晴天霹靂般的消息，通過內部系統毫無徵兆地砸了下來，砸得所有人暈頭轉向：
「蘇皓……當、當團隊負責人了？！」
之前那場「鎳礦風暴」導致一個團隊直接爆倉解散，公司要新成立一個團隊填補空缺的消息，大家確實早有耳聞。
可誰能想到，這個新團隊的掌舵人，竟然會是那個剛入職沒多久的新人——蘇皓？！
短暫的死寂後，辦公室里炸開了鍋。
「嚯！董事長這回是真下血本，鐵了心要捧他啊！」
這是滿臉驚嘆的。
「可不是嘛！本來就是天降猛男，現在又用實打實的收益證明了自己，這下好了，簡直是開著推土機往前沖，誰擋得住？」
這是帶著酸味的佩服。
「媽的，老子今天特意起了個大早，就等著堵門搶人呢！結果……直接變領導了？」
這是懊惱到捶胸頓足的。
「呵，說得好像人家真看得上你似的。」
這是毫不留情的嘲諷。
團隊負責人們一個個咂著嘴，臉上寫滿了「煮熟的鴨子飛了」的惋惜。
但冷靜下來想想，這任命……似乎又合情合理得讓人挑不出毛病。
人家背後站著的是誰？
董事長！
人家手裡握著的是什麼？
方幻投資有史以來，最牛逼、最炸裂的短線交易收益記錄！
而且還是個新人創造的！
在這樣一個極端崇尚能力、唯「利」是圖的公司里，對於這種既有背景又能瘋狂吸金的天才，不把他火速提拔到更高的位置上，難道還留著過年？
更高的位置，意味著更大的權限，能調動更多的資源……
自然也就能，賺取更多的利潤！
這邏輯，簡單粗暴，卻無比真實！
「經理。」
「哦？梁海源，來了？」周毅抬起頭。
梁海源臉上帶著明顯的困惑和一絲不易察覺的鬱悶，手裡捏著剛列印出來的人事調令。
「那個……今天早上這突如其來的人事調動……到底是怎麼回事啊？」
周毅聞言，眉毛微微一挑：
「啊……怎麼？你……這次是被調到那個新成立的團隊去了？」
梁海源的心情簡直像打翻了五味瓶。
一大早剛踏進公司，一紙調令就拍到了臉上。
新團隊……行，這沒什麼。
關鍵在於，那個新團隊的頭兒，居然是之前跟他有過嫌隙的蘇皓！
雖然後來他瘋狂的拍馬屁，關係緩和了一些，但是，讓蘇皓變成他的領導，這情何以堪？
他努力維持著表面的平靜，試探著說道：
「嗯……我也風聞了一些。聽說那個蘇皓，是『關係戶』，對吧？還是董事長親自安排進來的。」
「哦？你就只聽說了這個？」周毅饒有興味地反問。
「呃？」
「我的意思是，除了『關係戶』這個標籤，沒聽到點別的什麼風聲？」
「您……您指的是……？」梁海源更糊塗了。
「呵，不知道就算了。」
周毅擺了擺手，話鋒一轉：
「其實也挺好，去了那邊，至少短期內，業績壓力是不用愁了，好事啊！」
梁海源當然知道，他們部門剛剛被評為「月度最佳團隊」。
不僅如此，蘇皓自己，還拿下了「月度最佳交易員」的頭銜！
正因為如此，公司內部關於「董事長強行給關係戶刷業績」的流言蜚語才開始悄悄蔓延。
結果偏偏在這個節骨眼上，自己被調到了那個新人的手下！
難道……難道周毅認為，公司接下來會傾斜資源，瘋狂給那個新團隊「餵餅」，所以才說自己去了那邊就不用愁業績？
嗯……績效獎金拿得多當然是好事，可是……
一想到自己堂堂一個資深交易員，竟然要去給一個入職才兩周多的「關係戶」當屬下，伺候一個可能啥也不懂卻頤指氣使的年輕人……
梁海源就覺得一陣頭皮發麻。
那份憋屈，那份潛在的刁難……他該怎麼熬過去？
「看來啊……現在還有不少人以為，那位『關係戶』真是靠關係白撿的便宜？」
周毅仿佛看穿了他的心思，又或許只是自言自語，聲音不高：
「嘖嘖，李總之前說的話真是一點沒錯……看來真得考慮學以前那樣，在交易大廳裝個實時業績排行榜的大屏幕，搞點『復古的浪漫』，才能讓某些人清醒清醒？」
「……」梁海源的瞳孔微微收縮。
周毅像是沒看到他的反應，繼續說道：
「你以為咱們公司是那麼沒底線的垃圾場嗎？能被評為最佳，自然是因為人家在整個部門裡，實打實地貢獻了最多的利潤！真金白銀！懂嗎？！」
這話如同重錘，狠狠敲在梁海源的心上。
他感覺自己的呼吸都停滯了一瞬，難以置信地反問，聲音甚至帶上了一絲顫抖：
「您的意思是……蘇皓……他真的是憑實力拿下的最佳交易員？！」
「沒錯！」周毅斬釘截鐵地肯定，然後用一種「孺子可教」的眼神看著他，
「所以啊，你去了那邊，放低姿態，多看多學。記住，咱們這行，從來不是靠熬年頭、論資排輩。最終說話的，永遠是利潤！」
資歷，遠不如金錢。
這，就是這個殘酷世界的終極真理。
梁海源呆呆地站在原地，看著周毅拍了拍他的背，轉身離去的背影，腦子裡亂成一團漿糊，下意識地歪了歪頭。
「……蘇皓……真有那麼厲害的投資本事？」
這個問題的答案，看來只能等他自己，親自去那個新成立的第七團隊，用眼睛去確認了。
蘇皓。
蘇皓那小子，現在到底在哪兒？！
要知道，這位不單單是董事長親自關照的關係戶，更是能點石成金般將團隊的收益率直線拉升的活財神！
然而，整個周末，蘇皓壓根就沒在公司露過面。
「呵，也是。搞出那種嚇死人的收益率，周末還要人家來加班？那他的團隊腦子才有坑。」
辦公室里，有人壓低聲音議論，帶著幾分理所當然的酸溜溜。
「咱們這兒不也一樣？當周業績最好的那個，周末鐵定放假。不成文的規矩了。」
這是，一種無聲的傳統，或者說，這個圈子裡顛撲不破的鐵律。
資歷？
在這片追逐金錢的戰場上，那玩意兒算個屁！
唯有收益！
赤裸裸、冷冰冰的收益，才是衡量一切的唯一標尺！
管你是剛夠格的新人，還是熬了幾年的老鳥，甚至是呼風喚雨的團隊負責人……
在能帶來真金白銀的數字面前，眾生平等！
『等他娘的周一上班，老子一定要……』
『手快有，手慢無！必須搶在其他餓狼前面，第一個把他弄到手！』
交易部門的團隊負責人們，心裡都打著同樣的小算盤，那眼神，活像盯著肥肉的餓狼。
他們摩拳擦掌，準備用盡畢生所學的花言巧語，務必將這尊既有背景又有實力的「財神爺」給哄誘到自己麾下。
開玩笑！區區五個交易日，硬生生干出了80%的收益率！
這是人嗎？
這他媽是炒股的財神爺！
只要能把這種怪物弄進團隊，未來一段時間的業績指標，還用愁？
簡直是躺著數錢！
然而，就在他們望眼欲穿，好不容易熬到周一，準備大展身手之際。
一道晴天霹靂般的消息，通過內部系統毫無徵兆地砸了下來，砸得所有人暈頭轉向：
「蘇皓……當、當團隊負責人了？！」
之前那場「鎳礦風暴」導致一個團隊直接爆倉解散，公司要新成立一個團隊填補空缺的消息，大家確實早有耳聞。
可誰能想到，這個新團隊的掌舵人，竟然會是那個剛入職沒多久的新人——蘇皓？！
短暫的死寂後，辦公室里炸開了鍋。
「嚯！董事長這回是真下血本，鐵了心要捧他啊！」
這是滿臉驚嘆的。
「可不是嘛！本來就是天降猛男，現在又用實打實的收益證明了自己，這下好了，簡直是開著推土機往前沖，誰擋得住？」
這是帶著酸味的佩服。
「媽的，老子今天特意起了個大早，就等著堵門搶人呢！結果……直接變領導了？」
這是懊惱到捶胸頓足的。
「呵，說得好像人家真看得上你似的。」
這是毫不留情的嘲諷。
團隊負責人們一個個咂著嘴，臉上寫滿了「煮熟的鴨子飛了」的惋惜。
但冷靜下來想想，這任命……似乎又合情合理得讓人挑不出毛病。
人家背後站著的是誰？
董事長！
人家手裡握著的是什麼？
方幻投資有史以來，最牛逼、最炸裂的短線交易收益記錄！
而且還是個新人創造的！
在這樣一個極端崇尚能力、唯「利」是圖的公司里，對於這種既有背景又能瘋狂吸金的天才，不把他火速提拔到更高的位置上，難道還留著過年？
更高的位置，意味著更大的權限，能調動更多的資源……
自然也就能，賺取更多的利潤！
這邏輯，簡單粗暴，卻無比真實！
「經理。」
「哦？梁海源，來了？」周毅抬起頭。
梁海源臉上帶著明顯的困惑和一絲不易察覺的鬱悶，手裡捏著剛列印出來的人事調令。
「那個……今天早上這突如其來的人事調動……到底是怎麼回事啊？」
周毅聞言，眉毛微微一挑：
「啊……怎麼？你……這次是被調到那個新成立的團隊去了？」
梁海源的心情簡直像打翻了五味瓶。
一大早剛踏進公司，一紙調令就拍到了臉上。
新團隊……行，這沒什麼。
關鍵在於，那個新團隊的頭兒，居然是之前跟他有過嫌隙的蘇皓！
雖然後來他瘋狂的拍馬屁，關係緩和了一些，但是，讓蘇皓變成他的領導，這情何以堪？
他努力維持著表面的平靜，試探著說道：
「嗯……我也風聞了一些。聽說那個蘇皓，是『關係戶』，對吧？還是董事長親自安排進來的。」
「哦？你就只聽說了這個？」周毅饒有興味地反問。
「呃？」
「我的意思是，除了『關係戶』這個標籤，沒聽到點別的什麼風聲？」
「您……您指的是……？」梁海源更糊塗了。
「呵，不知道就算了。」
周毅擺了擺手，話鋒一轉：
「其實也挺好，去了那邊，至少短期內，業績壓力是不用愁了，好事啊！」
梁海源當然知道，他們部門剛剛被評為「月度最佳團隊」。
不僅如此，蘇皓自己，還拿下了「月度最佳交易員」的頭銜！
正因為如此，公司內部關於「董事長強行給關係戶刷業績」的流言蜚語才開始悄悄蔓延。
結果偏偏在這個節骨眼上，自己被調到了那個新人的手下！
難道……難道周毅認為，公司接下來會傾斜資源，瘋狂給那個新團隊「餵餅」，所以才說自己去了那邊就不用愁業績？
嗯……績效獎金拿得多當然是好事，可是……
一想到自己堂堂一個資深交易員，竟然要去給一個入職才兩周多的「關係戶」當屬下，伺候一個可能啥也不懂卻頤指氣使的年輕人……
梁海源就覺得一陣頭皮發麻。
那份憋屈，那份潛在的刁難……他該怎麼熬過去？
「看來啊……現在還有不少人以為，那位『關係戶』真是靠關係白撿的便宜？」
周毅仿佛看穿了他的心思，又或許只是自言自語，聲音不高：
「嘖嘖，李總之前說的話真是一點沒錯……看來真得考慮學以前那樣，在交易大廳裝個實時業績排行榜的大屏幕，搞點『復古的浪漫』，才能讓某些人清醒清醒？」
「……」梁海源的瞳孔微微收縮。
周毅像是沒看到他的反應，繼續說道：
「你以為咱們公司是那麼沒底線的垃圾場嗎？能被評為最佳，自然是因為人家在整個部門裡，實打實地貢獻了最多的利潤！真金白銀！懂嗎？！」
這話如同重錘，狠狠敲在梁海源的心上。
他感覺自己的呼吸都停滯了一瞬，難以置信地反問，聲音甚至帶上了一絲顫抖：
「您的意思是……蘇皓……他真的是憑實力拿下的最佳交易員？！」
「沒錯！」周毅斬釘截鐵地肯定，然後用一種「孺子可教」的眼神看著他，
「所以啊，你去了那邊，放低姿態，多看多學。記住，咱們這行，從來不是靠熬年頭、論資排輩。最終說話的，永遠是利潤！」
資歷，遠不如金錢。
這，就是這個殘酷世界的終極真理。
梁海源呆呆地站在原地，看著周毅拍了拍他的背，轉身離去的背影，腦子裡亂成一團漿糊，下意識地歪了歪頭。
「……蘇皓……真有那麼厲害的投資本事？」
這個問題的答案，看來只能等他自己，親自去那個新成立的第七團隊，用眼睛去確認了。