第606章 沒有好壞
「心理問題？」
王哲微微一怔：「什麼意思？」
劉希眨了眨眼，像是在斟酌措辭。
片刻後，他緩緩開口道。
「大人....有自驅力的工人，工作效率能比沒有自驅力的工人高上好幾倍都不止！」
「而自驅力這種東西，除了對美好生活的嚮往之外，還有一個便是自尊了！」
王哲又是一愣。
「這和自尊有什麼關係？」
劉希笑了笑，開口道。
「大人，人......是非常需要自尊的。」
「自豪感，是一個人自我認同，自我錨定的重要指標！核心指標！」
「有時候甚至比物質更關鍵！」
「這也是為什麼有的富人家的孩子反而非常容易出現自暴自棄的原因。」
「因為富人家的孩子一輩子都生活在父母的陰影之中，很難因此產生自豪感。」
「而且和大人您不一樣，大人您的修煉天賦，您的社會地位，您的存款便已經足以讓您自傲！」
「可底層武者呢？」
「那些修煉上沒天賦、文化上沒天賦、賺錢沒天賦.....」
「甚至連和人打交道，處理雞毛蒜皮小事都沒天賦的武者呢？」
「他們出身不好，起點低，小時候做什麼都不行，長大了也依舊做什麼都不行。」
「難道這樣的人，就不需要自尊了嗎？」
「不，大人，恰恰相反。」
「越是缺乏值得自傲的人生經歷的人，越需要自尊來維持心理平衡。」
「就像我剛剛說的，人，是非常需要自尊的！」
「但底層武者身上沒有很多值得自豪的事情，怎麼辦呢？」
「很簡單，他們大概率會將自豪感寄託於它物。」
「比如他們看的電影，玩的遊戲，工作的公司，所在的地區，種族，大洲，甚至自己的統治者！」
說著，劉希拿出盤古手機，投影出了一段視頻。
裡面是一個正在流水線上打工武者。
「大人您看....」
「這是我們虹彩星球上一名叫馬牛的金身境武者一天的心理紀錄片。」
「他在一家工廠當流水線工人。」
「他和他的鄰居關係還行，也都在這邊工作，雖然不在同一個廠里，但平時都一起上下班。」
「您看....當他和鄰居到達工廠時，他看到自家工廠的占地面積比鄰居工作的工廠占地面積大時，會產生自豪感。」
「我工作的工廠比別人的大！」
「您再看....當他進入工廠中後，看到小組長在看低質電影，他便回想起了自己昨晚看的公認的高質量電影，便又升起了一股自豪感。」
「我看的電影比別人的高級！」
「再比如....他是西1區的工人，是公認發展的最好的地區，因此他晚上回到家刷視頻時，看到西1區的發展遠超其他地區時，又會升起自豪感！」
「我所在的地區比別人厲害！」
劉希收起盤古手機，開口解釋道。
「大人....」
「支撐底層武者自豪感，便是這些看似微不足道的細節啊。」
「這些是底層武者日常生活里，最重要，也最容易被忽視的自尊來源。」
「也正是因為這些自豪感，才能讓馬牛這個武者對自己的工廠，所在區域，產生歸屬感！」
「而自豪，又是需要對比的....」
「因此，我才會將整個星球通過歸屬的不同國家，城區劃分為四個大區。」
「並為四個區域統一設置各種可視化，可排名，可比較的指標。」
「讓區域之間競爭。」
「這樣，武者們看到自己區域壓過了其他區域，就會興奮、自豪、熱血沸騰！」
「但看到自己區域被壓下去了，就會失落，不甘，渴望反擊。」
「這種被激發出的自豪感，歸屬感有時候甚至能夠強大到，能讓部分武者願意為自己的區域、自己的組織，自願赴死！」
「更何況只是讓他們努力工作呢？」
「所以大人，我將人口劃分為四塊區域，是為了提高工作效率啊。」
「而如今，結果正如您所看到的這樣。」
「區域劃分後工作效率提高幅度高達65%！」
說著，劉希發了一段數據對比給王哲。
王哲腦後的律輝環閃爍了幾下...
【滴！根據對方提交的信息與星球區域網信息分析，真實提高幅度約莫為16%！所謂的65%提升摻雜了其他因素，並非全部由區域劃分帶來的提升。】
「16%？」
「也很不錯了啊。」
王哲若有所思地點了點頭，他滿意地拍了拍劉希的肩膀。
「果然這治理星球還是要讓專業的人來做啊。」
這些知識雖然律輝環都能查到。
對方跟王哲一解釋，王哲立刻就能通過律輝環徹底明了。
但知道原理並不代表王哲知道該如何使用，又該怎麼具體實施，細節方面該如何處理。
儘管這些手段聽起來像是變著花樣在剝削底層武者的手段。
但社會不是烏托邦。
很多事情不是非黑即白。
文明要運轉，就必須有秩序。
秩序要存在，最好就是擁有統一的規則，統一的目標，統一的情緒方向。
這些心理調節手段，區域競爭機制，預期管理策略本質上是一個大型文明系統運轉的潤滑劑。
哪怕不能提高工作效率，提升經濟增速。
能引導底層武者把情緒寄託到安全、無害、可控的外部對象上就已經很好了。
這種手段沒有好壞之分，就看目標是什麼。
「大人您過獎了。」
聽到王哲的誇獎，劉希得意地笑了笑，但他剛想繼續開口。
卻又聽到王哲突然詢問道。
「不過.....」
「西2區當年發生過一起死亡了上千人的暴亂，你知道是怎麼回事嗎？」
「我聽說好像是一個州長下令才導致的結果？」
聞言，劉希臉上的笑容頓時尬住。
「那....那件事我知道。」
「不過大人，那件事相關人員已經處理過了。」
「至於州長.....」
「他的本意是好的。」
王哲搖搖頭。
「本意是好的？」
「哦，你的意思是沒出問題的時候是你們英明神武領導有功。」
「出問題了就是下面執行出錯了？」
他斜著眼看向劉希。
「剛剛你跟我說的那些促進經濟發展的手段確實很精妙，也確實有功！」
「但.....」
「你們不能只在攬功勞的時候英明神武，領導一切吧？」
王哲微微一怔：「什麼意思？」
劉希眨了眨眼，像是在斟酌措辭。
片刻後，他緩緩開口道。
「大人....有自驅力的工人，工作效率能比沒有自驅力的工人高上好幾倍都不止！」
「而自驅力這種東西，除了對美好生活的嚮往之外，還有一個便是自尊了！」
王哲又是一愣。
「這和自尊有什麼關係？」
劉希笑了笑，開口道。
「大人，人......是非常需要自尊的。」
「自豪感，是一個人自我認同，自我錨定的重要指標！核心指標！」
「有時候甚至比物質更關鍵！」
「這也是為什麼有的富人家的孩子反而非常容易出現自暴自棄的原因。」
「因為富人家的孩子一輩子都生活在父母的陰影之中，很難因此產生自豪感。」
「而且和大人您不一樣，大人您的修煉天賦，您的社會地位，您的存款便已經足以讓您自傲！」
「可底層武者呢？」
「那些修煉上沒天賦、文化上沒天賦、賺錢沒天賦.....」
「甚至連和人打交道，處理雞毛蒜皮小事都沒天賦的武者呢？」
「他們出身不好，起點低，小時候做什麼都不行，長大了也依舊做什麼都不行。」
「難道這樣的人，就不需要自尊了嗎？」
「不，大人，恰恰相反。」
「越是缺乏值得自傲的人生經歷的人，越需要自尊來維持心理平衡。」
「就像我剛剛說的，人，是非常需要自尊的！」
「但底層武者身上沒有很多值得自豪的事情，怎麼辦呢？」
「很簡單，他們大概率會將自豪感寄託於它物。」
「比如他們看的電影，玩的遊戲，工作的公司，所在的地區，種族，大洲，甚至自己的統治者！」
說著，劉希拿出盤古手機，投影出了一段視頻。
裡面是一個正在流水線上打工武者。
「大人您看....」
「這是我們虹彩星球上一名叫馬牛的金身境武者一天的心理紀錄片。」
「他在一家工廠當流水線工人。」
「他和他的鄰居關係還行，也都在這邊工作，雖然不在同一個廠里，但平時都一起上下班。」
「您看....當他和鄰居到達工廠時，他看到自家工廠的占地面積比鄰居工作的工廠占地面積大時，會產生自豪感。」
「我工作的工廠比別人的大！」
「您再看....當他進入工廠中後，看到小組長在看低質電影，他便回想起了自己昨晚看的公認的高質量電影，便又升起了一股自豪感。」
「我看的電影比別人的高級！」
「再比如....他是西1區的工人，是公認發展的最好的地區，因此他晚上回到家刷視頻時，看到西1區的發展遠超其他地區時，又會升起自豪感！」
「我所在的地區比別人厲害！」
劉希收起盤古手機，開口解釋道。
「大人....」
「支撐底層武者自豪感，便是這些看似微不足道的細節啊。」
「這些是底層武者日常生活里，最重要，也最容易被忽視的自尊來源。」
「也正是因為這些自豪感，才能讓馬牛這個武者對自己的工廠，所在區域，產生歸屬感！」
「而自豪，又是需要對比的....」
「因此，我才會將整個星球通過歸屬的不同國家，城區劃分為四個大區。」
「並為四個區域統一設置各種可視化，可排名，可比較的指標。」
「讓區域之間競爭。」
「這樣，武者們看到自己區域壓過了其他區域，就會興奮、自豪、熱血沸騰！」
「但看到自己區域被壓下去了，就會失落，不甘，渴望反擊。」
「這種被激發出的自豪感，歸屬感有時候甚至能夠強大到，能讓部分武者願意為自己的區域、自己的組織，自願赴死！」
「更何況只是讓他們努力工作呢？」
「所以大人，我將人口劃分為四塊區域，是為了提高工作效率啊。」
「而如今，結果正如您所看到的這樣。」
「區域劃分後工作效率提高幅度高達65%！」
說著，劉希發了一段數據對比給王哲。
王哲腦後的律輝環閃爍了幾下...
【滴！根據對方提交的信息與星球區域網信息分析，真實提高幅度約莫為16%！所謂的65%提升摻雜了其他因素，並非全部由區域劃分帶來的提升。】
「16%？」
「也很不錯了啊。」
王哲若有所思地點了點頭，他滿意地拍了拍劉希的肩膀。
「果然這治理星球還是要讓專業的人來做啊。」
這些知識雖然律輝環都能查到。
對方跟王哲一解釋，王哲立刻就能通過律輝環徹底明了。
但知道原理並不代表王哲知道該如何使用，又該怎麼具體實施，細節方面該如何處理。
儘管這些手段聽起來像是變著花樣在剝削底層武者的手段。
但社會不是烏托邦。
很多事情不是非黑即白。
文明要運轉，就必須有秩序。
秩序要存在，最好就是擁有統一的規則，統一的目標，統一的情緒方向。
這些心理調節手段，區域競爭機制，預期管理策略本質上是一個大型文明系統運轉的潤滑劑。
哪怕不能提高工作效率，提升經濟增速。
能引導底層武者把情緒寄託到安全、無害、可控的外部對象上就已經很好了。
這種手段沒有好壞之分，就看目標是什麼。
「大人您過獎了。」
聽到王哲的誇獎，劉希得意地笑了笑，但他剛想繼續開口。
卻又聽到王哲突然詢問道。
「不過.....」
「西2區當年發生過一起死亡了上千人的暴亂，你知道是怎麼回事嗎？」
「我聽說好像是一個州長下令才導致的結果？」
聞言，劉希臉上的笑容頓時尬住。
「那....那件事我知道。」
「不過大人，那件事相關人員已經處理過了。」
「至於州長.....」
「他的本意是好的。」
王哲搖搖頭。
「本意是好的？」
「哦，你的意思是沒出問題的時候是你們英明神武領導有功。」
「出問題了就是下面執行出錯了？」
他斜著眼看向劉希。
「剛剛你跟我說的那些促進經濟發展的手段確實很精妙，也確實有功！」
「但.....」
「你們不能只在攬功勞的時候英明神武，領導一切吧？」