第229章 與敗類的繼續鬥爭,剩餘價值論警醒世人!

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  繼摘星計劃首個重要任務的成功。

  與化解了世界各資本國家,企圖將龍國轉型政策扼殺在搖籃中的野心後。

  龍國新時代建設,正式拉開了帷幕。

  與之前相比明顯不同的是,之前屬於宣傳和預備實行階段,而目前是主要實行階段。

  因此,在這個主要實行階段,龍國布爾什維克們的態度是相當強硬的。

  「一切企圖與人民為敵,憋著壞心眼,不想讓我們龍國人民過上好日子的,一定要不留餘地,堅決打倒!!!」

  「這就是我們作為先鋒軍,作為一名布爾什維克,面對祖國和人民的信任,應當貫徹落實的職責!!!」

  京城大會堂的會議中,當龍國高層代表,以高昂的語氣喊出這麼一句口號時。

  龍國敗類們的末日,到來了!!!

  建設階段,不同於宣傳階段。

  宣傳階段時,不肯放棄自己特權,還想壓迫剝削他人的私有者敗類們。

  還能兜圈子,說車軲轆話,去逃避私有轉公有的時代洪流。

  但現在是不行了,在建設階段正式開始的前幾天,當有敗類還想以相同的手法去墨跡,去逃避時。

  迎接他們的,並不是有關機構的好心宣傳,和一勸再勸,而是工商部門和警方的直接上門。

  「你和你的企業,面對責令整改,拒不執行,且超出責令周期。」

  「涉嫌顛覆國家政權罪,企圖掀翻社會主義轉型共產主義制度,我們有權對你進行逮捕!!!」

  當那麼幾個敗類被逮捕的新聞被公之於眾時。

  老百姓們歡呼雀躍,相關企業的員工拍手稱快。

  同樣的,也震懾到了其他企圖抗拒新時代到來的敗類們。

  早就說過,資產階級具有妥協性。

  因此,在這自身即將迎來毀滅的檔口,敗類們妥協了,將本身的投機屬性從生意應用到了保全自身。

  正因為如此,在出現了幾個敗類被逮捕的事件後,龍國一時進入了私有轉公有的蓬勃期。

  多數私有者都很配合,喊著「人民企業家為人民」的口號,開展了企業改組工作。

  但其中有多少是真正的人民企業家,又有多少是披著虛偽的面紗,想暫時保留實力,等到合適時機搞破壞,阻礙新時代發展的投機分子呢?

  「對於真正的人民企業家,我們要給予高度的尊重,他們完成了時代交給他們的任務,而如今,又要開始他們新的任務,去新的崗位,繼續為人民服務。」

  「但是對於投機分子,我們一定要警惕,發現後一定要堅決與其鬥爭,打倒他,批判他。」

  「明面上的敵人不可怕,怕就怕這些躲在暗地裡使壞的敗類,但我們布爾什維克不懼怕一切困難,我們要堅決地跟這些投機分子鬥爭到底!!!」

  龍國的布爾什維克們清楚地明白,新時代建設,不是那麼簡單的事情。

  因為事物往往具有矛盾性質,有支持的方面,就有反對的方面,以及中立的各個方面。

  想做成一件事,沒有阻礙是不可能的,但是正確的方法論,就能讓我們認識到阻礙發生的原因,與現象之下的本質。

  就例如,反對新時代進程的私有者,是因為不願放棄自身利益,不願放棄剝削壓迫他人的權力,不願放棄因貧富差距,階級差異帶來的特權,想繼續享受它。

  所以他一定會阻止,消除貧富差距和一切階級,讓人民真正過上人人平等,人人自由的新時代的到來。

  就算他們一時表現得很是順從配合,口號喊得飛起,但他們等到了合適的時機,依然會露出自己的獠牙。

  這樣,我們就知道,這些敗類,是一定要打倒的敵人,是容不得任何妥協的,是一定要堅決打倒和消滅的!!!

  正是因為,這些敗類,一定要阻礙新時代的到來。

  所以,儘管龍國進入了私有轉公有的蓬勃期,但與之對立的,便是社會輿論方面的加劇。

  就隨著一個一個企業,從私有者手中,重新回到社會所有。

  世面上又興起了一種說法:「將私有者辛辛苦苦打拼的產業轉向公有,這是變相的剝奪與搶劫,收回企業沒問題,但是應當保留私有者們的資產,那是他們的私人財產,靠雙手打拼出來的,不該被剝奪。」


  不用想都知道,這種說法是誰在背後推動了,但偏偏引發的輿論現象卻是,一些盲目群眾對此比較支持。

  因為在敗類們的刻意引導下,無辜的盲目群眾似乎把私有企業轉公有,為社會所有,當作了把自己辛辛苦苦攢的錢拿去充公???

  這就可見敗類們的用心之險惡了。

  所以對於此種說法,龍國的布爾什維克們,沒有留任何的情面,堅決批判。

  並由此引發了一段,令盲目群眾堪稱醍醐灌頂般的醒悟。

  「資本經濟下的僱傭勞動,讓人出賣自己的勞動力,以換取維持生活的資金。」

  「但往往,在敗類私有者那裡,換取的資金,並不等同於你的勞動力價值。」

  「例如,一件商品的價值,由原材料消耗的價值,機器的損耗價值,水電消耗價值,銷售渠道價值,以及人工勞動力價值構成。」

  「假設一個工廠內,正在製造一件商品,這件商品的價值由600小時的原材料,機器等消耗損耗,及員工合起來900個小時的勞動力構成,總共1500個小時。」

  「600個小時的費用,私有者們已經相當對等的出了,那麼接下來他們該付900個小時的勞動力費用了,他們真的如原料生產損耗一樣,有多少付多少了嗎?」

  「如果真的付了,很多人為什麼會感覺,自己賺到的工資,似乎只能用於自己維持自己的生活呢?幹什麼都很拮据呢?」

  「答案不言而喻,私有者們付給的工資,僅是讓員工用來恢復他們的生產力的,偶爾多出來的部分,是以恩惠獎金績效形式發放給員工進行迷惑麻痹的,真正發放的工資,跟實際的勞動價值並不對等,偏偏最終私有者們,還要以1500個小時,去出售商品。」

  「又或者說,一個員工,每天工作十個小時,就是十個小時的勞動價值,但用以恢復生產力的吃喝穿,也許只需要五個小時的勞動價值就能解決。」

  「既然是這樣,為什麼還會感覺到拮据?因為私有者們付的工資,遠遠少於你的勞動價值。」

  「它可能會是5,可能會是6,可能會是7,8,9,但絕對不會10,那麼,缺少的那部分,被剩餘出來的價值去哪裡了呢?」

  「自然是私有者的腰包了,這是他們利潤之中,占有相當的一部分。」

  ......

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