第38章 兩條路，你自己選
王霽沒立即決定。
如果是半年前，老闆讓做啥就做啥，現在他有經驗了。
事出反常……
可談價。
帶團隊、做經理、獨立為二級部門，這是江總的價碼，俗稱畫餅。
需要他做的，是扛起超融合的爛攤子，迅速定位出事故原因，為公司與夏汽的談判提供支撐，保住產品線。
這責任可就大了。
至少，得先知道攤子有多爛吧？
王霽跟江耀輝說：「您需要我去定位問題，我一定去！但能不能扛起這個重任，我想先了解下情況。」
責任不能直接攬下來，但為領導分憂的態度，是要表的。
跟黃瀚飛吃了幾頓飯，多少學了點。
江耀輝點點頭：「沒問題！」
他把超融合的人都叫來開會。
全部的人——
2個。
一個產品經理，叫胡嘉怡。
一個研發，就是常健。
胡嘉怡24歲，一頭齊肩發很是幹練，臉龐文靜清秀，眼神卻透著堅定，是年後社招進來的，2年工作經驗。
嚴格算起來，她不能算超融合團隊編制，是產品部的人。
但她負責超融合產品，因此也一起開會。
常健自不必說，同期應屆生。
他沒走，只有一個原因——
等裁員。
主動辭職是沒有補償的。
老員工有脾氣，他也有。
老員工有積蓄，他沒有。
聽江耀輝介紹完對王霽的意向安排，他表情很複雜，胡嘉怡微笑歡迎，他卻沉著臉，一句話也不說。
王霽把兩人帶去小會議室，有些話當著老闆的面不好聊。
「霽神，久聞大名！超融合產品有希望了！」胡嘉怡熱烈鼓掌。
產品經理之間，是經常互動的。
王霽解issue極快，負責雲產品的產品經理對他超愛，供起來那種。
加上江寧銀行、紫山軟體園兩個項目，公司都有郵件或內稿，他早就名聲在外。
胡嘉怡如雷貫耳。
也真心歡迎王霽。
她是年後入職，頂年前離職產品經理的，急需能打的研發配合工作。
而且，出了夏汽這麼大的事情，光靠常健善後……
呵呵。
「我也是被老闆硬塞的……」王霽對產品的吹捧早就免疫了，直奔主題：「之前的研發，有沒有初步定位問題？」
胡嘉怡瞧向常健，等他說話。
常健卻悶不吭聲。
她只得自己回答：「研發leader叫郭超，他再三回溯了整個過程，認為不可能是我們的責任，但客戶不認……」
王霽問：「我們沒定位到具體原因，對方不接受吧？」
胡嘉怡點頭：「是的，客戶認為我們自說自話，不負責任。」
王霽沉吟片刻：「其他研發有想法麼？或者有什麼發現？」
胡嘉怡道：「郭超技術很好的，他的觀點，其他人都同意，也很信服。」
又問些細節，胡嘉怡回答不上了。
她畢竟是產品，不是研發。
唯一的研發全程一言不發。
常健的心思早已不在工作上，只等著被裁拿禮包。
王霽沒辦法，請胡嘉怡帶他去找人，在研發們離職前，儘量多了解項目和產品情況。
卻無人配合。
超融合研發團隊原本8個人，去年底走了2個，剩餘6人里，3個已經在休假，2個正在辦離職手續。
因為最後工作日的事，正跟顧念夕來回扯皮。
胡嘉怡賠著笑，給他們引見王霽，這倆人頭都不抬：
「在辦離職了，找其他人！」
王霽試探問：「能否占用1小時？」
「沒空！讓老闆跟你說！」
他們背鍋走人，氣大得很。
連補償都不要了，還有什麼好怕的，老闆來了都敢罵！
王霽只好找江耀輝說明情況：「公司的處理方式，我感覺有點草率了……他們都不願配合。」
說草率，是給老闆面子。
簡直是傻X！
問題都沒處理，就滿嘴噴糞。
換誰能配合？
江耀輝向椅子後一靠：「我當然知道難度，要不叫你來幹啥？你23歲都沒到，如果不做出特殊成績，怎麼服眾？」
他看過履歷，王霽是4月17號的生日，下個月才滿23周歲。
王霽撓撓頭：「我沒做過超融合產品，硬接太難了……」
餅畫的是大，但難度更大。
如果是雲產品，他還有點信心，但一個新產品，哪這麼容易接手！
掌握度上不去，即便他有超能力，也不會有具體提示的。
江耀輝聽懂了他的意思。
嘆口氣：「小王，知道我為什麼找你，不找其他人麼？」
因為我好忽悠？
王霽心裡的話沒敢直說，只能搖搖頭。
江耀輝直視他雙眸：「因為我只信任你！」
這句話，讓王霽始料未及。
本來是坐著的，不由自主站起身。
老闆你……
這就有點浮誇了。
江耀輝淡淡示意他坐下：
「我說的信任，不是純粹出於能力和人品，先聽我說……」
「公司高層有分歧，我猜你也略有耳聞，這本來沒什麼，哪個公司沒有分歧？哪個公司沒有運營路線之爭？ 」
「但公司這半年來，有些事情太離奇了，接連出些么蛾子！」
「去年9月份，江城銀行事故後，友商馬上準備入場，太快了！」
「去年12月，本來我們業績都要完成了，結果雲山醫療又出事，賠了300多萬！」
「接著，3月份又來夏汽的事！」
「有這麼巧麼？」
「總是在季度末出事？」
「難道不令人懷疑麼？」
王霽本就跟黃瀚飛有過猜測，聽江耀輝這麼分析，事情愈發明顯。
內鬼，有內鬼！
回想起年前見到於啟明的事，王霽心頭糾結，幾乎要脫口而出。
終究還是忍住了。
且不說自己只聽了一鱗半爪，即便都聽全了，僅憑這一面之詞，怎能讓人信服？
江耀輝見他在沉思，知道他聽進去了，繼續道：
「你去查項目問題，順便觀察下，裡邊有沒有疑點！是不是人為的！」
「我信你，因為你是剛入職的，在公司內部沒有靠山、沒有派系。」
「如果非要說派系，你就是我的人。」
「明白麼？」
「我會推動公司內部融資，你如果能在超融合立穩腳跟，肯定讓你申購股份！」
「現在講明白了吧？」
「兩條路，你自己選。」
「要麼進超融合，查出問題，以後獨立負責產品線，有機會做公司股東。」
「要麼你就在雲產品當基層工程師，熬資歷，看幾年能熬過其他人！」
如果是半年前，老闆讓做啥就做啥，現在他有經驗了。
事出反常……
可談價。
帶團隊、做經理、獨立為二級部門，這是江總的價碼，俗稱畫餅。
需要他做的，是扛起超融合的爛攤子，迅速定位出事故原因，為公司與夏汽的談判提供支撐，保住產品線。
這責任可就大了。
至少，得先知道攤子有多爛吧？
王霽跟江耀輝說：「您需要我去定位問題，我一定去！但能不能扛起這個重任，我想先了解下情況。」
責任不能直接攬下來，但為領導分憂的態度，是要表的。
跟黃瀚飛吃了幾頓飯，多少學了點。
江耀輝點點頭：「沒問題！」
他把超融合的人都叫來開會。
全部的人——
2個。
一個產品經理，叫胡嘉怡。
一個研發，就是常健。
胡嘉怡24歲，一頭齊肩發很是幹練，臉龐文靜清秀，眼神卻透著堅定，是年後社招進來的，2年工作經驗。
嚴格算起來，她不能算超融合團隊編制，是產品部的人。
但她負責超融合產品，因此也一起開會。
常健自不必說，同期應屆生。
他沒走，只有一個原因——
等裁員。
主動辭職是沒有補償的。
老員工有脾氣，他也有。
老員工有積蓄，他沒有。
聽江耀輝介紹完對王霽的意向安排，他表情很複雜，胡嘉怡微笑歡迎，他卻沉著臉，一句話也不說。
王霽把兩人帶去小會議室，有些話當著老闆的面不好聊。
「霽神，久聞大名！超融合產品有希望了！」胡嘉怡熱烈鼓掌。
產品經理之間，是經常互動的。
王霽解issue極快，負責雲產品的產品經理對他超愛，供起來那種。
加上江寧銀行、紫山軟體園兩個項目，公司都有郵件或內稿，他早就名聲在外。
胡嘉怡如雷貫耳。
也真心歡迎王霽。
她是年後入職，頂年前離職產品經理的，急需能打的研發配合工作。
而且，出了夏汽這麼大的事情，光靠常健善後……
呵呵。
「我也是被老闆硬塞的……」王霽對產品的吹捧早就免疫了，直奔主題：「之前的研發，有沒有初步定位問題？」
胡嘉怡瞧向常健，等他說話。
常健卻悶不吭聲。
她只得自己回答：「研發leader叫郭超，他再三回溯了整個過程，認為不可能是我們的責任，但客戶不認……」
王霽問：「我們沒定位到具體原因，對方不接受吧？」
胡嘉怡點頭：「是的，客戶認為我們自說自話，不負責任。」
王霽沉吟片刻：「其他研發有想法麼？或者有什麼發現？」
胡嘉怡道：「郭超技術很好的，他的觀點，其他人都同意，也很信服。」
又問些細節，胡嘉怡回答不上了。
她畢竟是產品，不是研發。
唯一的研發全程一言不發。
常健的心思早已不在工作上，只等著被裁拿禮包。
王霽沒辦法，請胡嘉怡帶他去找人，在研發們離職前，儘量多了解項目和產品情況。
卻無人配合。
超融合研發團隊原本8個人，去年底走了2個，剩餘6人里，3個已經在休假，2個正在辦離職手續。
因為最後工作日的事，正跟顧念夕來回扯皮。
胡嘉怡賠著笑，給他們引見王霽，這倆人頭都不抬：
「在辦離職了，找其他人！」
王霽試探問：「能否占用1小時？」
「沒空！讓老闆跟你說！」
他們背鍋走人，氣大得很。
連補償都不要了，還有什麼好怕的，老闆來了都敢罵！
王霽只好找江耀輝說明情況：「公司的處理方式，我感覺有點草率了……他們都不願配合。」
說草率，是給老闆面子。
簡直是傻X！
問題都沒處理，就滿嘴噴糞。
換誰能配合？
江耀輝向椅子後一靠：「我當然知道難度，要不叫你來幹啥？你23歲都沒到，如果不做出特殊成績，怎麼服眾？」
他看過履歷，王霽是4月17號的生日，下個月才滿23周歲。
王霽撓撓頭：「我沒做過超融合產品，硬接太難了……」
餅畫的是大，但難度更大。
如果是雲產品，他還有點信心，但一個新產品，哪這麼容易接手！
掌握度上不去，即便他有超能力，也不會有具體提示的。
江耀輝聽懂了他的意思。
嘆口氣：「小王，知道我為什麼找你，不找其他人麼？」
因為我好忽悠？
王霽心裡的話沒敢直說，只能搖搖頭。
江耀輝直視他雙眸：「因為我只信任你！」
這句話，讓王霽始料未及。
本來是坐著的，不由自主站起身。
老闆你……
這就有點浮誇了。
江耀輝淡淡示意他坐下：
「我說的信任，不是純粹出於能力和人品，先聽我說……」
「公司高層有分歧，我猜你也略有耳聞，這本來沒什麼，哪個公司沒有分歧？哪個公司沒有運營路線之爭？ 」
「但公司這半年來，有些事情太離奇了，接連出些么蛾子！」
「去年9月份，江城銀行事故後，友商馬上準備入場，太快了！」
「去年12月，本來我們業績都要完成了，結果雲山醫療又出事，賠了300多萬！」
「接著，3月份又來夏汽的事！」
「有這麼巧麼？」
「總是在季度末出事？」
「難道不令人懷疑麼？」
王霽本就跟黃瀚飛有過猜測，聽江耀輝這麼分析，事情愈發明顯。
內鬼，有內鬼！
回想起年前見到於啟明的事，王霽心頭糾結，幾乎要脫口而出。
終究還是忍住了。
且不說自己只聽了一鱗半爪，即便都聽全了，僅憑這一面之詞，怎能讓人信服？
江耀輝見他在沉思，知道他聽進去了，繼續道：
「你去查項目問題，順便觀察下，裡邊有沒有疑點！是不是人為的！」
「我信你，因為你是剛入職的，在公司內部沒有靠山、沒有派系。」
「如果非要說派系，你就是我的人。」
「明白麼？」
「我會推動公司內部融資，你如果能在超融合立穩腳跟，肯定讓你申購股份！」
「現在講明白了吧？」
「兩條路，你自己選。」
「要麼進超融合，查出問題，以後獨立負責產品線，有機會做公司股東。」
「要麼你就在雲產品當基層工程師，熬資歷，看幾年能熬過其他人！」