第70章 自我反省

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  周三上午,王剛早早來到宣傳科,將昨晚在家熬夜寫工級級評定宣傳策劃書整理好,起身直奔孫科長的辦公室。

  策劃書里,他不僅梳理了從工人採訪中總結的問題,如評分標準模糊、透明度不足、考核項目與實際工作脫節等問題。

  還大膽引入了後世常見的評比打分經驗,將工級評定細化為四個維度:技術水平、經驗素質、帶隊能力、績效表現。

  每個維度單獨打分並按一定的權重匯總得分,評分既科學又透明。

  王剛一上班就給孫科長提交了工級評定的宣傳策劃。

  策劃中借用採訪工人提到的的問題,提到了先前工級評定可能存在的問題。

  其中,王剛借鑑了後世評比打分的經驗,將工級評定分為四個維度,分別是:技術水平,經驗素質,帶隊能力,績效表現。

  每個維度單獨打分並按一定的權重匯總得分。

  孫科長閱讀完策劃案之後大喜,他親自去向李副廠長匯報,讓王剛回去等消息。

  「李副廠長對你的策劃非常滿意,已經同意按你的策劃執行。」

  周四上午,孫科長笑眯眯地找到王剛,拍了拍他的肩膀:「他特別叮囑,宣傳時要著重論述現行評定存在的問題,大篇幅推廣你這四維度評分法。」

  孫科長頓了頓,壓低聲音:「馮書記那邊也點了頭,要求我們除了做好國慶宣傳外,其餘精力都放在工級評定上面。」

  王剛聽後,表面笑著點頭,心裡卻泛起一絲漣漪。

  他謝過孫科長,回到宣傳科辦公室,把宣傳任務分發下去。

  宣傳科的老員工們正根據他的文案更新廠里的宣傳欄,廣播站也騰出周五中午十分鐘的黃金時段,專門播報工級評定的內容。

  工作安排下去之後,王剛並沒有被領導的重視搞的沾沾自喜,反而心中升起了一番警惕。

  軋鋼廠的三個廠長中,楊廠長是負責生產的,工級評定歸他直管的技術科負責。

  這些評定中的問題存在已久,怎會在自己之前無人察覺?

  王剛苦笑一聲,揉了揉太陽穴,暗道自己還是太嫩了。

  回想此前廠歌創作時,李副廠長繞過楊廠長直接向馮書記匯報的舉動,分明是在藉機削弱楊廠長的權威,就算削弱不成也要噁心一下這個正牌廠長。

  而如今,王剛這套宣傳策劃無意間直指技術科的痛點,果不其然的又獲得了李副廠長的力挺,擺明了他是被人拿來當槍使了。

  「還是有些冒進了……」

  靜下心來細想,自己想進步的心還是有點太急了,一不小心就成了李副廠長和楊廠長鬥法的馬前卒。

  在這種國營大廠工作肯定是要選邊站的,在楊廠長和李副廠長之間,王剛會毫不猶豫的選擇李副廠長。

  但是自己現在不過是一個芝麻大小的廣播站長,資歷尚淺,過早捲入高層博弈,稍有不慎就可能淪為高層鬥法的犧牲品。

  接下來的路,需得走得更穩才行。

  周五中午,軋鋼廠的食堂里人聲鼎沸,工人們端著鋁製飯盒,三三兩兩圍坐一起,邊吃邊聊。

  廣播站的喇叭聲準時響起,於海棠富有活力的聲音傳遍全廠:

  「……宣傳科對工人們進行了深入採訪,鍛造車間6級鍛工劉海中表示……」

  「經宣傳科匯總總結,發現現行工級評定存在評分標準不夠透明、考核項目不夠科學等問題,為此,我們擬提出了一種全新的評分方法……」

  劉海中坐在鍛造車間工友的桌旁,專心致志的側耳傾聽,王剛可是提前告訴他了,要他注意一下今天中午的廣播,有驚喜。

  果然,手裡窩頭還沒咬一口,劉海中就聽到廣播裡提到了自己的名字,頓時來了精神,臉漲得通紅,拍著桌子嚷道:「聽到沒?廣播裡第一個採訪的就是我!」

  放下筷子,劉海中開始眉飛色舞地向周圍工友吹噓那天接受王剛採訪的經歷:「那天小王……就是廣播站的王站長親自來找我,問了好些問題……」

  旁邊幾個工友笑著打趣:「喲,老劉,你這是要漲行市啊!」

  「下回評級不得直接奔7級去了?」

  食堂里充滿了快樂的空氣。

  與此同時,幹部餐廳里,楊廠長端著飯碗,耳邊聽著廣播,眉頭微微皺起。


  他慢條斯理地夾了口菜,沉默片刻後,轉頭看向隔壁桌的李副廠長,語氣不咸不淡:「老李,這廣播裡關於工級評定的採訪做得挺不錯啊,很有新意。」

  「馮書記在把宣傳科交給我代管的時候可是明確指示過,要把宣傳科做好做精,不要墨守成規。」

  早就猜到楊廠長會有這麼一問,李副廠長放下筷子,笑眯眯道:「正好,小王這年輕人腦子活,點子多,這次工級評定的宣傳策劃就是他做的。」

  聶副廠長也來了興致,插嘴道:「小王,就是那個寫了廠歌的那個王剛吧?」

  李副廠長笑道:「就是他!要認真算的話,小王還是你老聶的學弟呢!」

  「要按你這麼算我倆確實是校友!」

  聶副廠長摩挲著下巴的胡茬,點頭道:「剛才廣播裡這評分法挺有意思,分維度、分權重打分,既科學又能堵住徇私舞弊的口子。」

  「老孫把小王的策劃案拿過來的時候,這個評分方法把我都看愣了。」

  李副廠長順勢接話,感慨道:「還得是你們這種名牌大學畢業的大學生有見識啊,像我和老楊這種中專出身的,想破腦袋也整不出這花樣。」

  聶副廠長樂得哈哈大笑:「哈哈哈,可不是,咱們都老嘍!以後得靠年輕人衝鋒陷陣了!」

  兩人一唱一和,氣氛熱絡,話里話外卻把楊廠長晾在一邊,頗有些擠兌的意味。

  楊廠長臉色微沉,咳嗽一聲,慢悠悠道:「咳咳,小王的這個評分方法確實有可取之處,這幾天我讓技術科再研究研究,拿個方案出來,咱們周一上會討論。」

  楊廠長親自挽尊,給自己找台階,李副廠長和聶副廠長對視一眼,笑著點頭應下。

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