第117章 重點培養對象
「程廠長，何必這么小氣呢？我在文藝匯演現場看到的所有節目——《咱們工人有力量》、《我和我的祖國》、《大燕軍魂》、《精忠報國》，還有沒表演完的《白毛女》，都非常精彩出色且完整。」
鋼廠總部辦公大樓內，程廠長與其他幾位高層領導都在場。
送走上級領導後，市文工團團長朱文並未離開，而是找到程廠長，討論關於林建的事宜。
「我很欣賞這位林建同志的才華。」
「朱團長，林建同志是我們廠的重要骨幹，我對他才華的欣賞程度絲毫不亞於您。
他不僅是我們的英雄模範、先進個人和文藝標兵，更是重點培養對象。」
程廠長打斷了朱文的話，若再讓她說下去，怕是要提出要人了。
此次大領導親臨觀看文藝慶功大會，對林建編排的節目讚不絕口，如此人才，程廠長怎可能讓他離開？
若是林建走了，今後文藝慶功大會還能否繼續舉辦？鋼廠又該如何展現風采？
「老程，我就直說了吧，大領導也建議我們文工團加強與貴廠的合作，這不是明擺著希望林建同志負責牽頭嗎？說實話，我本想請求調林建到我們文工團，但我知道你們是不會放人的。」
程廠長輕笑兩聲，未作回應。
他當然不會放手。
過去或許不在意，一個分廠宣傳科科長罷了，文工團想要的話，看在多年交情上，也許真會答應。
可如今見識過林建的才能，他怎能放人？
朋友歸朋友，發展才是硬道理。
「今天西廠表演的節目，我打算讓文工團成員學習，不過這些節目依然是你們廠的成果，我們借用時自然要有所表示。」
「這是理所應當的，畢竟這些都是林建同志用心創作的，直接拿走實在不合適。」
程廠長神情嚴肅地說。
我這兒有幾個不錯的節目，你可以拿去給其他領導展示，爭取好感，但咱們鋼廠一點好處都撈不到，這也太離譜了。
「呵呵，所以我考慮讓林建在我們文工團兼任一個職位，有個名分。
同時，我們可以一起成立一個文化交流小組，由林建同志負責，把今天西廠表演的節目進一步完善和優化，然後帶到部隊和其他兄弟單位演出，到時候」
朱文話沒說完，畢竟說得太直接不太好。
難道非得明說讓林建出去掙功勞，而他們坐收漁利？
「這倒是個不錯的主意。
既然如此，大家還有什麼想法？」
程廠長笑著點頭，目光掃向辦公室里的其他領導。
「廠長，既然這是合作交流，又以林建同志為主導，那這次交流活動是不是也該由咱們鋼廠主導呢？」
這很重要，到時候分功勞的時候，是不是鋼廠能占大頭？
程廠長讚許地看了他一眼，轉向朱文。
朱文也不介意，點點頭笑道：「當然。」
「那我們就沒什麼問題了。」
程廠長也認為這很合理，鋼廠占大頭好處，分大頭功勞。
再說，出去演出是文工團的事，鋼廠就算有自己的文藝隊，也只是內部活動，不可能在外人面前露面。
因此，跟文工團合作，出去提高知名度、積累功勞還是很有必要的。
「不過，朱團長打算讓林建同志在文工團兼任什麼職務呢？」
程廠長問道。
如果只是個小領導，鋼廠這邊稍微調整一下林建的職位，確保他不會輕易離開鋼廠就好。
「我打算授予林建同志十七級文職幹部，擔任文工團交流部主任。」
哇！
程廠長被朱文團長的大方震撼到了，十七級文職幹部啊！
朱文的文工團是神京總管的歌舞文工團，團長相當於十一級文職幹部，也就是正處級，月薪才200塊。
而十七級文職幹部相當於正科級，月薪113塊。
當然了，市文工團的評級體系和鋼廠不同，他們採用的是二十四級幹部制度。
鋼廠的評級只有八個等級：學徒工、一級到八級，易中海作為八級鉗工已經是鋼廠里最高的級別了。
林建是分廠的科長，評級才四級，月薪51塊。
這都是破格提拔的情況。
在總廠中，分廠的幹部都有行政級別，升職通常首先考慮資歷。
這是為了吸引人才，不惜代價。
程廠長聽到這個消息也不禁驚嘆，僅僅是個兼職，就能投入如此巨大的資源！
朱文微微一笑，心裡暗自得意。
她採取的是陽謀：給的待遇很高，只要未來還能拿出更出色的作品，我就可以再次破格提拔他。
而你呢？你的大型鋼廠又如何能夠做到這一點？
「副廠長，咱們總部宣傳科的副科長是不是因病退休了？」
程廠長忽然轉向身旁的副廠長問道。
副廠長立刻明白了程廠長的意思，急忙點頭回應：「是的，劉副科長生病，已經無法繼續工作。」
「那麼我認為可以讓林建接替劉副科長的職位，他的評級就定為十七級，各位怎麼看？」
鋼廠總部的副科級幹部，原本只能按十九級評定，月薪僅有八十元。
然而程廠長直接將林建的評級提升至十七級，成為宣傳科副科長。
坦白講，連分廠廠長的級別也才十六級或十五級。
鋼廠的領導們自然沒有異議，儘管他們認為林建年紀輕輕就得到如此機遇，簡直是飛黃騰達，可能有些人一輩子都無法達到這種高度。
要知道這可是國有企業！
「既然這樣，趙秘書，一會請您起草一份文件，我們接著討論鋼廠與文工團的合作交流事宜。」
「哈哈，我們的文工團會派一些優秀歌舞演員前來向林建同志學習。
關於辦公地點，我認為可以設在鋼廠內部，程廠長意下如何？」
「我也同意，我們鋼廠雖其他方面不突出，但場地充足。
名稱上，『鋼廠文工團交流部』如何？同樣設置主任一職。」
「就這麼決定了？」
「嗯，好的，就這麼定了，趙秘書，請您起草文件吧。」
一個小時後，宣傳科辦公樓內，林建看著手中的文件，一時難以置信。
天吶！我的運氣這麼好！這就成了副科長！
「林科長，您可算回來了，我正打算去找您呢。
這是總廠剛發下的文件，請您過目。」
宣傳科辦公樓門口，楊廠長、李副廠長以及楊書記三人從樓內走出，見到林建時，臉上均露出熱情的笑容。
林建有些發懵，這三人究竟怎麼了？
才從總廠醫院回來沒多久，頂多一個小時，總廠怎麼會突然下這麼個文件，把他們高興成這樣。
「怎麼回事？三位領導，總部到底發了什麼文件？」
林建疑惑地接過文件，一看之下，整個人愣住了。
！
福運護體的體質果然夠硬核！
這才當上科長多久啊！
這份文件與其說是調令，不如說是一紙任命書。
上面說明，總部領導經過商議決定，將林建調至鋼廠總部宣傳部，任副科長一職；同時兼任鋼廠文工團交流部主任，待遇調整為十七級幹部標準。
不僅如此，他還被任命為市文工團交流部主任，同樣享受十七級幹部待遇。
這意味著，林建從此成為文工團和鋼廠的雙重負責人，享受副科級待遇，每月領取兩份114元的工資，還享有雙份的福利物資！
糧票、布票等各類憑證也是雙份的！
「嘶！這也太逆天了吧！」
林建心中驚嘆不已。
他的編制還在鋼廠，卻同時承擔文工團的職責，這種情況其實並非沒有先例，比如後來的經濟警察。
但目前來看，這種安排可以說是獨一無二了。
不過特殊時期特殊對待，大家都需要人才，不願人才流失，也只能如此處理。
「領導，這不會出錯吧？」
林建盯著手中的文件，仍覺得難以置信。
僅僅是因為一次文藝慶功活動，還沒結束呢，他就平步青雲了？
從分廠科長直接升為總廠副科長，雖然只是多了個「副」
字，但地位提升怕不是不止十倍啊。
「絕無差錯，這是總部廠長秘書親自送來的，上面有程廠長的親筆簽名，還有工廠人事調動的官方印章。」
李副廠長笑著說道。
如今的林建，在他們眼裡已然是需要巴結的存在了。
「沒錯，林科長，恭喜您高升！」
鋼廠總部辦公大樓內，程廠長與其他幾位高層領導都在場。
送走上級領導後，市文工團團長朱文並未離開，而是找到程廠長，討論關於林建的事宜。
「我很欣賞這位林建同志的才華。」
「朱團長，林建同志是我們廠的重要骨幹，我對他才華的欣賞程度絲毫不亞於您。
他不僅是我們的英雄模範、先進個人和文藝標兵，更是重點培養對象。」
程廠長打斷了朱文的話，若再讓她說下去，怕是要提出要人了。
此次大領導親臨觀看文藝慶功大會，對林建編排的節目讚不絕口，如此人才，程廠長怎可能讓他離開？
若是林建走了，今後文藝慶功大會還能否繼續舉辦？鋼廠又該如何展現風采？
「老程，我就直說了吧，大領導也建議我們文工團加強與貴廠的合作，這不是明擺著希望林建同志負責牽頭嗎？說實話，我本想請求調林建到我們文工團，但我知道你們是不會放人的。」
程廠長輕笑兩聲，未作回應。
他當然不會放手。
過去或許不在意，一個分廠宣傳科科長罷了，文工團想要的話，看在多年交情上，也許真會答應。
可如今見識過林建的才能，他怎能放人？
朋友歸朋友，發展才是硬道理。
「今天西廠表演的節目，我打算讓文工團成員學習，不過這些節目依然是你們廠的成果，我們借用時自然要有所表示。」
「這是理所應當的，畢竟這些都是林建同志用心創作的，直接拿走實在不合適。」
程廠長神情嚴肅地說。
我這兒有幾個不錯的節目，你可以拿去給其他領導展示，爭取好感，但咱們鋼廠一點好處都撈不到，這也太離譜了。
「呵呵，所以我考慮讓林建在我們文工團兼任一個職位，有個名分。
同時，我們可以一起成立一個文化交流小組，由林建同志負責，把今天西廠表演的節目進一步完善和優化，然後帶到部隊和其他兄弟單位演出，到時候」
朱文話沒說完，畢竟說得太直接不太好。
難道非得明說讓林建出去掙功勞，而他們坐收漁利？
「這倒是個不錯的主意。
既然如此，大家還有什麼想法？」
程廠長笑著點頭，目光掃向辦公室里的其他領導。
「廠長，既然這是合作交流，又以林建同志為主導，那這次交流活動是不是也該由咱們鋼廠主導呢？」
這很重要，到時候分功勞的時候，是不是鋼廠能占大頭？
程廠長讚許地看了他一眼，轉向朱文。
朱文也不介意，點點頭笑道：「當然。」
「那我們就沒什麼問題了。」
程廠長也認為這很合理，鋼廠占大頭好處，分大頭功勞。
再說，出去演出是文工團的事，鋼廠就算有自己的文藝隊，也只是內部活動，不可能在外人面前露面。
因此，跟文工團合作，出去提高知名度、積累功勞還是很有必要的。
「不過，朱團長打算讓林建同志在文工團兼任什麼職務呢？」
程廠長問道。
如果只是個小領導，鋼廠這邊稍微調整一下林建的職位，確保他不會輕易離開鋼廠就好。
「我打算授予林建同志十七級文職幹部，擔任文工團交流部主任。」
哇！
程廠長被朱文團長的大方震撼到了，十七級文職幹部啊！
朱文的文工團是神京總管的歌舞文工團，團長相當於十一級文職幹部，也就是正處級，月薪才200塊。
而十七級文職幹部相當於正科級，月薪113塊。
當然了，市文工團的評級體系和鋼廠不同，他們採用的是二十四級幹部制度。
鋼廠的評級只有八個等級：學徒工、一級到八級，易中海作為八級鉗工已經是鋼廠里最高的級別了。
林建是分廠的科長，評級才四級，月薪51塊。
這都是破格提拔的情況。
在總廠中，分廠的幹部都有行政級別，升職通常首先考慮資歷。
這是為了吸引人才，不惜代價。
程廠長聽到這個消息也不禁驚嘆，僅僅是個兼職，就能投入如此巨大的資源！
朱文微微一笑，心裡暗自得意。
她採取的是陽謀：給的待遇很高，只要未來還能拿出更出色的作品，我就可以再次破格提拔他。
而你呢？你的大型鋼廠又如何能夠做到這一點？
「副廠長，咱們總部宣傳科的副科長是不是因病退休了？」
程廠長忽然轉向身旁的副廠長問道。
副廠長立刻明白了程廠長的意思，急忙點頭回應：「是的，劉副科長生病，已經無法繼續工作。」
「那麼我認為可以讓林建接替劉副科長的職位，他的評級就定為十七級，各位怎麼看？」
鋼廠總部的副科級幹部，原本只能按十九級評定，月薪僅有八十元。
然而程廠長直接將林建的評級提升至十七級，成為宣傳科副科長。
坦白講，連分廠廠長的級別也才十六級或十五級。
鋼廠的領導們自然沒有異議，儘管他們認為林建年紀輕輕就得到如此機遇，簡直是飛黃騰達，可能有些人一輩子都無法達到這種高度。
要知道這可是國有企業！
「既然這樣，趙秘書，一會請您起草一份文件，我們接著討論鋼廠與文工團的合作交流事宜。」
「哈哈，我們的文工團會派一些優秀歌舞演員前來向林建同志學習。
關於辦公地點，我認為可以設在鋼廠內部，程廠長意下如何？」
「我也同意，我們鋼廠雖其他方面不突出，但場地充足。
名稱上，『鋼廠文工團交流部』如何？同樣設置主任一職。」
「就這麼決定了？」
「嗯，好的，就這麼定了，趙秘書，請您起草文件吧。」
一個小時後，宣傳科辦公樓內，林建看著手中的文件，一時難以置信。
天吶！我的運氣這麼好！這就成了副科長！
「林科長，您可算回來了，我正打算去找您呢。
這是總廠剛發下的文件，請您過目。」
宣傳科辦公樓門口，楊廠長、李副廠長以及楊書記三人從樓內走出，見到林建時，臉上均露出熱情的笑容。
林建有些發懵，這三人究竟怎麼了？
才從總廠醫院回來沒多久，頂多一個小時，總廠怎麼會突然下這麼個文件，把他們高興成這樣。
「怎麼回事？三位領導，總部到底發了什麼文件？」
林建疑惑地接過文件，一看之下，整個人愣住了。
！
福運護體的體質果然夠硬核！
這才當上科長多久啊！
這份文件與其說是調令，不如說是一紙任命書。
上面說明，總部領導經過商議決定，將林建調至鋼廠總部宣傳部，任副科長一職；同時兼任鋼廠文工團交流部主任，待遇調整為十七級幹部標準。
不僅如此，他還被任命為市文工團交流部主任，同樣享受十七級幹部待遇。
這意味著，林建從此成為文工團和鋼廠的雙重負責人，享受副科級待遇，每月領取兩份114元的工資，還享有雙份的福利物資！
糧票、布票等各類憑證也是雙份的！
「嘶！這也太逆天了吧！」
林建心中驚嘆不已。
他的編制還在鋼廠，卻同時承擔文工團的職責，這種情況其實並非沒有先例，比如後來的經濟警察。
但目前來看，這種安排可以說是獨一無二了。
不過特殊時期特殊對待，大家都需要人才，不願人才流失，也只能如此處理。
「領導，這不會出錯吧？」
林建盯著手中的文件，仍覺得難以置信。
僅僅是因為一次文藝慶功活動，還沒結束呢，他就平步青雲了？
從分廠科長直接升為總廠副科長，雖然只是多了個「副」
字，但地位提升怕不是不止十倍啊。
「絕無差錯，這是總部廠長秘書親自送來的，上面有程廠長的親筆簽名，還有工廠人事調動的官方印章。」
李副廠長笑著說道。
如今的林建，在他們眼裡已然是需要巴結的存在了。
「沒錯，林科長，恭喜您高升！」