第218章 基本工資再引風波
第218章 基本工資再引風波
關於「一費制」的採訪上秤之後，那自然就是短期內的「高壓線」，這對於財政相對不良的地方區縣來講，「三連狀元」可以說是吃飽了沒事幹的賤人，直接把未來好些年的財政規劃都打亂了。
其中道理相對簡單，一般來說「開源節流」的路數都大同小異，在進項基本不變的情況下，減少開支或者說開支延後，就是基本操作。
而這裡面摳一線老師的喉嚨，是最簡單的辦法。
當然其餘攤派在農村地區也是隨處可見，但風險就要高得多。
這也是為什麼越是農業縣在這年頭越是窮，越種地越苦，即便保證了公糧基本線的情況下，農藥化肥種子等等價格則是不可控的。
當初媯川縣的「青年才俊」死活都希望張大安走一遭，那是因為即便在京城這種地方，同樣可以出現絕對貧困，而且數量不低。
張大安作為第三方接受採訪，並且對「一費制」發表了跟最高決策統一的言論，就像是民間強而有力的人物，給事情表態、定性，然後上面就能順水推舟。
此時張大安的角色，其實跟以前的「佟盡美」沒啥區別，或者說那些出來吹風爭奪解釋權的專家、教授並無二致。
江口省因為要抓住時代發展機遇，已經規劃好了樣版企業，所以「張安教育」作為全國最大的民營教育企業，基本的法律政策扶持都有的情況下，輿論上的口徑還是相當統一的。
而僅從教育事業來講，全國教育就看江口省，不管是深度廣度還是公平度都是如此，這時候統一口徑的意義可以視作風向。
多少帶著點半推半就，但江口省跟進之後，其餘教育大省，比如齊魯、荊楚、江淮、豫章等等，短時間內並無法分辨京城到底有什麼後續口風，自然也會求穩，堅決擁護相關部委的「一費制」通知。
此事在華東來講，其實重要性比張大安兩批次捐款捐物三個億大得多，不過於對於受災的五省市來講，此時明面上的文字討論，依然是大張旗鼓地給「狀元星」「金榜手機」「狀元·金榜」等等愛心企業的產品。
至於說新聞鏡頭，倒也是跟華東差不多，圍繞「一費制」瘋狂給張大安造勢。
「媽賣批……龜兒子好算回去了。」
「昨天開會，說是會有一個高新園區的規劃，主投就是這個文曲星，不知道真假。」
「應該是沒得問題，咋個說嘛，江寧市嘞個產業園，我去看過，確實不錯。就是工資太高，放我們蓉城……怕是搞不贏哦。」
「工資太高？」
文宣部門開會其實很少討論大規模的招商引資，因為哪怕是務虛會議，都會在宣傳階段之前很久很久解決掉。
蜀中省是個人口大省，此時的勞務輸出到小「長三角」的規模其實比江淮省還要高，因為統計口徑上很成問題，有相當數量的外出務工人員，其實並沒有身份證。
一張身份證給二三十個人用那都是小意思，基本上都是一個壩子、一個崖或者一個坎出來的，在過去其實戶口登記都比較隨意，名字也是登記人員隨便填。
在戶籍制度、工具等等更新之前，也不僅僅是蜀中省如此，華西地區只要是農村，基本大同小異。
這其中的問題非常多，有民族，有貧困，有幹群關係等等，不過在小「長三角」來講，主要是集中在年齡上。
滿十六周歲這時候可以有自己的身份證，很多出來務工的人，其實並沒有到這個歲數。
有些則是幾年前十二三歲的時候就出來討生活，在紗廠撿管子或者做個打包工，是相當常見的事情。
這些人在就業統計口徑中壓根不存在，而在幾年前，也就是張大安拿到四六九五年吳都大市中考狀元的時候，數量是個峰值。
之後下降是管理制度和技術升級上的事情。
他們這個群體，長期在一線工廠、工地做事，對於薪資的變化是最敏感的，「張安系」那逆天的一千八百塊基本工資，造成過各種衝突、矛盾，企業主和企業主、企業聯盟和企業聯盟、「地頭蛇」和「地頭蛇」……打了不知道多少回。
張大安更是一路從沙洲市保稅區打到江寧市城東區，因為鬧得實在是太大，還將司馬聰這個本該涼了的，在靠山徹底完蛋的情況下，還重新「上岸」。
其中緣由就是一千八百塊的基本工資，是個「燙手山芋」，一般人還真不敢接手。
司馬聰再進步也有限，全靠敢對接「張安系」的勞資問題而坐下來喝茶看報紙。
現在這個問題就是外溢，道理也很簡單，像高新園區的建立，地方上除了拉投資讓投資落地，更重要的還是儘快創造就業和稅收。
必要情況下，稅收可以放一放，以保就業為主。
這時候的勞動報酬談判，就是地方上重點要談判的內容。
以蓉城市現在的高新技術產業開發區為例，最低工資標準是多少呢？
每個月三百四十塊錢。
也就是日薪十六塊兩毛五。
如果「張安系」進駐蓉城市高新技術產業開發區，那這個開發區可以直接關了。
薪資待遇差距極大的情況下，對於同類企業的衝擊是相當嚇人的。
倘若是外資、合資，其實還有迴旋的餘地。
但「張安系」連外資的一根毛都沒有，或許未來某個公司在香江掛牌上市的時候會有，可是現在，那幾乎就是「張安系」背後掛著十二個「替身」在那裡胡作非為。
關鍵是誰又會拒絕呢？
須知道，蓉城市那三百四十塊錢一個月的最低工資標準，其實並非最低。
真實情況是蓉城市的最低工資標準執行三檔，三百四十塊錢是最高檔，至於說最低檔……每個月兩百七十塊錢。
張大安直接整出一個月一千八的陰間活兒，有實力的地方絕對快樂，沒實力的地方，那就是痛並快樂。
沙洲市最終沒有引發太大的問題，那主要還是因為張大安在開會的時候就把有意見的摁了下去，之後更是發動了沙洲本地的乞丐版「靖難」，如今根本在正規的宣傳物料中，那都是隻字不提一個月一千八。
老百姓怎麼宣傳怎麼討論怎麼拍桌子罵娘，這是不管的。
在江寧市反而更加簡單，因為那地方比較偏僻，是江寧市和潤州市的交界處，郊區中的郊區，產業園都叫「張安產業園」了，那消息傳播的範圍，其實也就是「張安系」內部為主，外部為輔。
再加上別人要求證，實錘也得看到企業的財務政策，光看工人每個月的工資條，那說不定是別人為了裝逼自己列印的呢？
所以即便在此時江寧市的婚介市場中，「張安工業聯盟」的工裝強過西裝，可在官方口徑中，「張安系」的最低工資一千八，同樣是處於一種大家都知道是真的，但是我不提所以就不確定的狀態。
不過，江寧市能玩「裝傻充愣」的把戲，不代表蓉城市也能玩。
沒辦法，從全域人口來講，蓉城市常駐人口超過一千一百萬，這還是沒有開吸的狀態，一旦進入到全面開吸的完全體，常駐人口直接突破兩千萬。
人口數量大意味著勞動力基數高，也就意味著競爭烈度會大大增加。
每跳百分之十，那可不是什麼幾百人幾千人，那是幾十萬人。
自古以來中國男人閒下來超過三人，那大概率會有一人冒出來：欸，我有一個好主意。
那對地方來講，「哦豁」就是大概率事件。
在薪酬待遇的爭取上，同樣如此，如果說三百四十塊錢是跟四百三十塊錢比，那其實問題不大。
可直接暴增五倍……
那對不起，多得是人抱拳高聲道：謀雖不才，願往府衙向府君申明此事。
至於造成這一切的「三連狀元」，他會順著誰誰誰講兩句嗎？
不存在的事情，他大概率是直接在「金榜博客」上開群嘲，不煽動一群見錢眼紅的「點子王」搞事兒就是它良心尚存。
而實際上論不當人，張大安的操作一如既往地讓江寧市這邊的人感到熟悉又滿意。
「哥們兒我這次去了一趟蜀中，哎呀，真是全身心的愉悅，當地朋友一條龍服務，哥們兒我下次還去。」
「並且為了表示誠意，我打算把『狀元星』和『金榜手機』的生產線，先整一條過去，到時候弄個高新園區，產研一體化。」
「至於說待遇呢，我看了看蓉城的最低工資標準，最高才三百來塊，這不符合哥們兒我的氣質，直接跟江寧市對齊，兩千塊錢一個月。」
「爭取年底敲定方案就動工，明年一期工程早點完成。」
「順便@蓉城電子科技大學，回頭就去你們那裡招生，研究生一個月五千，以後有機會加強一下合作力度。」
「拜了個拜。」
這一篇博文距離張大安點評「一費制」過去不到三天，然後蓉城市別的單位不好說，反正招商的電話熱線直接癱瘓。
不僅僅是下面區縣打電話求證，還有蜀中省各路高校和老牌企業。
但這些都不是最熱切的，真正直接讓招商業務炸了的，是大量待業青壯年沒事幹就電話詢問咱們蓉城的最低工資標準有變化。
謠言來得非常快，本來是「三連狀元」的廠子一個月最少一千八，最後變成了蓉城市招商引資工作十分成功，在談判中讓「三連狀元」承諾給到一個月兩千。
經過兩天的發酵，謠言又變成了蓉城市準備提高最低工資標準。
這個謠言反過來把蜀中省其它地市給嚇到了。
不是大哥……
你提高了最低工資標準，我們還活不活了？
蓉城如果提高，省內其餘地市都必然會分批跟進，而跟進的結果就是投資外流，就業縮水。
嚴格來說也不能是外流，頂多是一些可有可無的企業，將業務轉移到別的地方；但是就業縮水是肯定的，原本三五個人幹的活兒，直接開掉一半，然後壓在剩下的人身上。
吃虧的資方這個世界上還不存在，更何況還有「勞務派遣大法」，這個倒是公家反而最熟練。
張大安這一通「炸屎」，讓蜀中省跟江口省迅速溝通了一下，本來想法是希望約束張大安，結果被江寧市這邊表示無能為力，有意見往上面打官司。
冰島的國際長途，就像是一座大山，壓在了人心上。
「老闆，那兩億歐元和兩億五千萬美元已經分批轉了過去，瀋州那邊已經確認。」
「嗯。」
在沙洲市的「張安教育大廈」的辦公室內，張大安點了點頭，「瀋州是不是跟『斯太爾』有接觸？」
「西京和新鄭多一點吧？不過四六九年的時候，濟城汽車才是標準車型下線。」
「我對重卡的整車製造不感興趣。」
其實「斯太爾」牛逼的地方不是技術，而是給客戶提供解決方案，經營模式跟「花瓣」公司的通信解決方案差不多。
在內燃機領域，不管是什麼形式的，這時候都已經到頭了，各國巨頭都深知這一點，只是因為發展慣性，還有各種各樣的利益關係，所以即便沒啥意義，還在折騰最後那點燃油效率。
但終究沒啥鳥用，已經是屎上雕花的程度。
究其原因還是傳統變速箱制約了上限。
只不過在出現新興市場之前，傳統市場是不會妥協的，這是市場看不見和看得見的手都在作用。
張大安之前把「世界盃」薅來的羊毛借出去四五億美刀，也是交個朋友，這次跟俄羅斯的生意，中間公司不是捷克就是奧地利，所以順手看看有沒有合適的生意可以合作一下。
錢不花就毛，買原材料雖好，但那只是簽個合同的事情，正經支撐基本工資一千八一個月的神通，還是附加值。
「斯太爾」在四六九年跟濟城汽車的合作，張大安沒有興趣，但是通過瀋州的關係，可以跟「斯太爾」搞個柴油機發電機的原型機，放在重型裝備上剛剛好。
這會兒「斯太爾」的M系列柴油增程器圖紙已經有了，只不過沒打算投入研發，道理很簡單，直接做柴油機方案和「斯太爾」聯名依然賺錢，沒必要親手整死自己手頭成熟的業務。
反正沒有多少競爭對手。
同時奧地利幫「斯太爾」從德國KKK收購了M系列柴油增程器的類似物，那就更沒必要投入研發，做個追蹤研究就行。
張大安的想法很簡單，就是把M系列柴油增程器設計團隊挖過來，是搞個歐洲研發中心還是直接弄來中國，都是可以的。
只憑他的面子，在奧地利不好使。
但是瀋州那邊頗有門路，主要是軍工上的淵源。
再一個就是這會兒冰島訪問結束之後，以後奧地利想要把生意做大，肯定是希望結個善緣。
張大安也是「狐假虎威狗仗人勢」一把。
畢竟有真·談笑風生的強者在外，他在國內苟著也問題不大。
同時拿下「斯塔爾」還在圖紙上的M系列柴油增程器之後，張大安在關中省的慈善事業，就可以收網了。
主要目標就是拿下「驪山客車」或者說跟沃爾沃合資的「西沃客車」，這算是西京的重點企業，十年前的沃爾沃B10是國內為數不多的高端長途客車，單車價格一百多萬接近兩百萬。
去年「驪山客車」被規劃到了央企「中車汽修」，算是納入了央企成員名單，面臨的問題很簡單，競爭激烈，同時走不出關中省。
最後一次不算GG的GG，就是《士兵突擊》裡面亮了個相。
張大安沒打算在現在就收購「驪山汽車」，它被玩死還有個十來年的時間，這會兒他只是打算搞個客車生產資質，買下一個「驪山汽車」已經胎死腹中的新廠生產線。
也沒打算在西京重啟生產線，而是在彭城市新建一個汽車廠。
他對重卡的整車製造是不感興趣，但是對長途汽車的整車製造還是很感興趣的。
這裡面複雜的事情挺多，比如說「江寧汽車」也基本沒了發展方向，比如說沙洲市的中型客車品牌也終於被吃干抹淨，比如說江口省的汽車零部件產業集群初步成形，等等等等，這就讓客車的整車製造有了搞頭。
拿下「斯太爾」的M系列柴油增程器，目的也簡單，拿去跟華東的重工企業做個交換，換來礦用特種車輛的電驅系統。
彭城重工和沂水重工恰好跟東北的多個研究所關係密切，安東省和黑水省的高校在建國後沒多久就搞出了汽油機增程器，只不過應用非常狹窄，不管是國家需求還是市場狀況，都沒有汽油機增程器的用武之地。
張大安不過是再次順手牽羊。
一般人玩不了這個，但他是「三連狀元」，在華東的高校已經頗有名聲。
畢竟只要他說某個大學校風不行，那是真能在當年一大堆人不報考該所學校，打官司打到哪兒都不好使。
文曲星欽定的校風不正，誰能說半個不字？
於情於理，該給張大安的方便，沒有都得有。
「聯繫一下安東大學和冰城工業大學，問問他們車輛動力研究所的人有沒有空，有空就包機來一趟滬州或者江寧，談一筆生意。」
「是，老闆。」
「讓房總再去一趟西京，年底拿下『驪山客車』的停擺生產線，跟西京市談好收購的事情。讓房總胃口大一點，順便去看看當地大學有沒有什麼好項目。」
「明白。」
安排完之後，張總教頭順便打開電腦「上網衝浪」，一進「聊吧」就看到有人在瘋狂@他，主要內容都是關於基本工資一個月兩千的。
「臥槽，安哥真的假的？在蜀中也給基本工資兩千嗎？」
「狗安現在到底多有錢？這麼豪橫的？」
「你們懂個卵，狗安現在少說十個億身家，我宿舍有個傢伙是宿城的，他也是新東圩港中學畢業，他說狗安的『狀元陪讀班』一年收費八萬八，簡直逆天……」
「傻了吧，早就不是八萬八了，現在是十萬八。」
「……」
多個「聊吧」的近期熱點，基本都是張大安在「金榜博客」上的那片基本工資博文。
在「神屠吧」中也是如此。
張大安直接在「神屠吧」冒了個泡，然後回了一個@他的主題熱帖：「你們這幫窮逼懂個卵，爺有錢任性。不好好讀書連給爺當牛做馬的資格都沒有。」
「是狗安！艹尼瑪。」
「孽畜，說好的暑假版本更新又延期，你他媽不會是打算開學了才更新吧？」
「艹尼瑪三區伺服器用的是拖拉機嗎？卡得跟屎一樣，還有他媽的能不能畫質調低一點，老子這裡的破機子根本帶不動！」
「臥槽，是狗安，活的！」
「嘿，它動了，它動了，是活的，是活的……」
「話說工資給這麼高合適嗎？我媽廠里一個月才四百六，我爸工地上十五天九百多。安哥你能說說為什麼能給到兩千一個月啊？」
那些素質跟張大安一樣低下的評論，他自動過濾，稍微擬人一點的直接甩了一坨屎的表情包過去。
對於規規矩矩的「萌新」，張大安倒是客客氣氣地做了回復。
「為什麼我能給到兩千一個月？這個問題問得好，因為我善！」
「……」
「……」
「……」
面對張大安的回答，「狗安少年」們毫不猶豫地回擊炸屎表情包，整個「神屠吧」再次迎來勃勃生機的炸屎大戰。
原本「神屠吧」的熱度就高，已經是日均兩百多萬的熱度，結果張大安在此冒了個泡，熱度直接跳到四千多萬，炸屎大戰更是將這個千萬級的熱度維持了整整七十二小時。
而這七十二小時中，原本蜀中省不少人懸著的一顆心，終於是死了。
不是哥們兒……
真給這麼高的基本工資啊？
那我們的基層工作還做不做了？
(本章完)
關於「一費制」的採訪上秤之後，那自然就是短期內的「高壓線」，這對於財政相對不良的地方區縣來講，「三連狀元」可以說是吃飽了沒事幹的賤人，直接把未來好些年的財政規劃都打亂了。
其中道理相對簡單，一般來說「開源節流」的路數都大同小異，在進項基本不變的情況下，減少開支或者說開支延後，就是基本操作。
而這裡面摳一線老師的喉嚨，是最簡單的辦法。
當然其餘攤派在農村地區也是隨處可見，但風險就要高得多。
這也是為什麼越是農業縣在這年頭越是窮，越種地越苦，即便保證了公糧基本線的情況下，農藥化肥種子等等價格則是不可控的。
當初媯川縣的「青年才俊」死活都希望張大安走一遭，那是因為即便在京城這種地方，同樣可以出現絕對貧困，而且數量不低。
張大安作為第三方接受採訪，並且對「一費制」發表了跟最高決策統一的言論，就像是民間強而有力的人物，給事情表態、定性，然後上面就能順水推舟。
此時張大安的角色，其實跟以前的「佟盡美」沒啥區別，或者說那些出來吹風爭奪解釋權的專家、教授並無二致。
江口省因為要抓住時代發展機遇，已經規劃好了樣版企業，所以「張安教育」作為全國最大的民營教育企業，基本的法律政策扶持都有的情況下，輿論上的口徑還是相當統一的。
而僅從教育事業來講，全國教育就看江口省，不管是深度廣度還是公平度都是如此，這時候統一口徑的意義可以視作風向。
多少帶著點半推半就，但江口省跟進之後，其餘教育大省，比如齊魯、荊楚、江淮、豫章等等，短時間內並無法分辨京城到底有什麼後續口風，自然也會求穩，堅決擁護相關部委的「一費制」通知。
此事在華東來講，其實重要性比張大安兩批次捐款捐物三個億大得多，不過於對於受災的五省市來講，此時明面上的文字討論，依然是大張旗鼓地給「狀元星」「金榜手機」「狀元·金榜」等等愛心企業的產品。
至於說新聞鏡頭，倒也是跟華東差不多，圍繞「一費制」瘋狂給張大安造勢。
「媽賣批……龜兒子好算回去了。」
「昨天開會，說是會有一個高新園區的規劃，主投就是這個文曲星，不知道真假。」
「應該是沒得問題，咋個說嘛，江寧市嘞個產業園，我去看過，確實不錯。就是工資太高，放我們蓉城……怕是搞不贏哦。」
「工資太高？」
文宣部門開會其實很少討論大規模的招商引資，因為哪怕是務虛會議，都會在宣傳階段之前很久很久解決掉。
蜀中省是個人口大省，此時的勞務輸出到小「長三角」的規模其實比江淮省還要高，因為統計口徑上很成問題，有相當數量的外出務工人員，其實並沒有身份證。
一張身份證給二三十個人用那都是小意思，基本上都是一個壩子、一個崖或者一個坎出來的，在過去其實戶口登記都比較隨意，名字也是登記人員隨便填。
在戶籍制度、工具等等更新之前，也不僅僅是蜀中省如此，華西地區只要是農村，基本大同小異。
這其中的問題非常多，有民族，有貧困，有幹群關係等等，不過在小「長三角」來講，主要是集中在年齡上。
滿十六周歲這時候可以有自己的身份證，很多出來務工的人，其實並沒有到這個歲數。
有些則是幾年前十二三歲的時候就出來討生活，在紗廠撿管子或者做個打包工，是相當常見的事情。
這些人在就業統計口徑中壓根不存在，而在幾年前，也就是張大安拿到四六九五年吳都大市中考狀元的時候，數量是個峰值。
之後下降是管理制度和技術升級上的事情。
他們這個群體，長期在一線工廠、工地做事，對於薪資的變化是最敏感的，「張安系」那逆天的一千八百塊基本工資，造成過各種衝突、矛盾，企業主和企業主、企業聯盟和企業聯盟、「地頭蛇」和「地頭蛇」……打了不知道多少回。
張大安更是一路從沙洲市保稅區打到江寧市城東區，因為鬧得實在是太大，還將司馬聰這個本該涼了的，在靠山徹底完蛋的情況下，還重新「上岸」。
其中緣由就是一千八百塊的基本工資，是個「燙手山芋」，一般人還真不敢接手。
司馬聰再進步也有限，全靠敢對接「張安系」的勞資問題而坐下來喝茶看報紙。
現在這個問題就是外溢，道理也很簡單，像高新園區的建立，地方上除了拉投資讓投資落地，更重要的還是儘快創造就業和稅收。
必要情況下，稅收可以放一放，以保就業為主。
這時候的勞動報酬談判，就是地方上重點要談判的內容。
以蓉城市現在的高新技術產業開發區為例，最低工資標準是多少呢？
每個月三百四十塊錢。
也就是日薪十六塊兩毛五。
如果「張安系」進駐蓉城市高新技術產業開發區，那這個開發區可以直接關了。
薪資待遇差距極大的情況下，對於同類企業的衝擊是相當嚇人的。
倘若是外資、合資，其實還有迴旋的餘地。
但「張安系」連外資的一根毛都沒有，或許未來某個公司在香江掛牌上市的時候會有，可是現在，那幾乎就是「張安系」背後掛著十二個「替身」在那裡胡作非為。
關鍵是誰又會拒絕呢？
須知道，蓉城市那三百四十塊錢一個月的最低工資標準，其實並非最低。
真實情況是蓉城市的最低工資標準執行三檔，三百四十塊錢是最高檔，至於說最低檔……每個月兩百七十塊錢。
張大安直接整出一個月一千八的陰間活兒，有實力的地方絕對快樂，沒實力的地方，那就是痛並快樂。
沙洲市最終沒有引發太大的問題，那主要還是因為張大安在開會的時候就把有意見的摁了下去，之後更是發動了沙洲本地的乞丐版「靖難」，如今根本在正規的宣傳物料中，那都是隻字不提一個月一千八。
老百姓怎麼宣傳怎麼討論怎麼拍桌子罵娘，這是不管的。
在江寧市反而更加簡單，因為那地方比較偏僻，是江寧市和潤州市的交界處，郊區中的郊區，產業園都叫「張安產業園」了，那消息傳播的範圍，其實也就是「張安系」內部為主，外部為輔。
再加上別人要求證，實錘也得看到企業的財務政策，光看工人每個月的工資條，那說不定是別人為了裝逼自己列印的呢？
所以即便在此時江寧市的婚介市場中，「張安工業聯盟」的工裝強過西裝，可在官方口徑中，「張安系」的最低工資一千八，同樣是處於一種大家都知道是真的，但是我不提所以就不確定的狀態。
不過，江寧市能玩「裝傻充愣」的把戲，不代表蓉城市也能玩。
沒辦法，從全域人口來講，蓉城市常駐人口超過一千一百萬，這還是沒有開吸的狀態，一旦進入到全面開吸的完全體，常駐人口直接突破兩千萬。
人口數量大意味著勞動力基數高，也就意味著競爭烈度會大大增加。
每跳百分之十，那可不是什麼幾百人幾千人，那是幾十萬人。
自古以來中國男人閒下來超過三人，那大概率會有一人冒出來：欸，我有一個好主意。
那對地方來講，「哦豁」就是大概率事件。
在薪酬待遇的爭取上，同樣如此，如果說三百四十塊錢是跟四百三十塊錢比，那其實問題不大。
可直接暴增五倍……
那對不起，多得是人抱拳高聲道：謀雖不才，願往府衙向府君申明此事。
至於造成這一切的「三連狀元」，他會順著誰誰誰講兩句嗎？
不存在的事情，他大概率是直接在「金榜博客」上開群嘲，不煽動一群見錢眼紅的「點子王」搞事兒就是它良心尚存。
而實際上論不當人，張大安的操作一如既往地讓江寧市這邊的人感到熟悉又滿意。
「哥們兒我這次去了一趟蜀中，哎呀，真是全身心的愉悅，當地朋友一條龍服務，哥們兒我下次還去。」
「並且為了表示誠意，我打算把『狀元星』和『金榜手機』的生產線，先整一條過去，到時候弄個高新園區，產研一體化。」
「至於說待遇呢，我看了看蓉城的最低工資標準，最高才三百來塊，這不符合哥們兒我的氣質，直接跟江寧市對齊，兩千塊錢一個月。」
「爭取年底敲定方案就動工，明年一期工程早點完成。」
「順便@蓉城電子科技大學，回頭就去你們那裡招生，研究生一個月五千，以後有機會加強一下合作力度。」
「拜了個拜。」
這一篇博文距離張大安點評「一費制」過去不到三天，然後蓉城市別的單位不好說，反正招商的電話熱線直接癱瘓。
不僅僅是下面區縣打電話求證，還有蜀中省各路高校和老牌企業。
但這些都不是最熱切的，真正直接讓招商業務炸了的，是大量待業青壯年沒事幹就電話詢問咱們蓉城的最低工資標準有變化。
謠言來得非常快，本來是「三連狀元」的廠子一個月最少一千八，最後變成了蓉城市招商引資工作十分成功，在談判中讓「三連狀元」承諾給到一個月兩千。
經過兩天的發酵，謠言又變成了蓉城市準備提高最低工資標準。
這個謠言反過來把蜀中省其它地市給嚇到了。
不是大哥……
你提高了最低工資標準，我們還活不活了？
蓉城如果提高，省內其餘地市都必然會分批跟進，而跟進的結果就是投資外流，就業縮水。
嚴格來說也不能是外流，頂多是一些可有可無的企業，將業務轉移到別的地方；但是就業縮水是肯定的，原本三五個人幹的活兒，直接開掉一半，然後壓在剩下的人身上。
吃虧的資方這個世界上還不存在，更何況還有「勞務派遣大法」，這個倒是公家反而最熟練。
張大安這一通「炸屎」，讓蜀中省跟江口省迅速溝通了一下，本來想法是希望約束張大安，結果被江寧市這邊表示無能為力，有意見往上面打官司。
冰島的國際長途，就像是一座大山，壓在了人心上。
「老闆，那兩億歐元和兩億五千萬美元已經分批轉了過去，瀋州那邊已經確認。」
「嗯。」
在沙洲市的「張安教育大廈」的辦公室內，張大安點了點頭，「瀋州是不是跟『斯太爾』有接觸？」
「西京和新鄭多一點吧？不過四六九年的時候，濟城汽車才是標準車型下線。」
「我對重卡的整車製造不感興趣。」
其實「斯太爾」牛逼的地方不是技術，而是給客戶提供解決方案，經營模式跟「花瓣」公司的通信解決方案差不多。
在內燃機領域，不管是什麼形式的，這時候都已經到頭了，各國巨頭都深知這一點，只是因為發展慣性，還有各種各樣的利益關係，所以即便沒啥意義，還在折騰最後那點燃油效率。
但終究沒啥鳥用，已經是屎上雕花的程度。
究其原因還是傳統變速箱制約了上限。
只不過在出現新興市場之前，傳統市場是不會妥協的，這是市場看不見和看得見的手都在作用。
張大安之前把「世界盃」薅來的羊毛借出去四五億美刀，也是交個朋友，這次跟俄羅斯的生意，中間公司不是捷克就是奧地利，所以順手看看有沒有合適的生意可以合作一下。
錢不花就毛，買原材料雖好，但那只是簽個合同的事情，正經支撐基本工資一千八一個月的神通，還是附加值。
「斯太爾」在四六九年跟濟城汽車的合作，張大安沒有興趣，但是通過瀋州的關係，可以跟「斯太爾」搞個柴油機發電機的原型機，放在重型裝備上剛剛好。
這會兒「斯太爾」的M系列柴油增程器圖紙已經有了，只不過沒打算投入研發，道理很簡單，直接做柴油機方案和「斯太爾」聯名依然賺錢，沒必要親手整死自己手頭成熟的業務。
反正沒有多少競爭對手。
同時奧地利幫「斯太爾」從德國KKK收購了M系列柴油增程器的類似物，那就更沒必要投入研發，做個追蹤研究就行。
張大安的想法很簡單，就是把M系列柴油增程器設計團隊挖過來，是搞個歐洲研發中心還是直接弄來中國，都是可以的。
只憑他的面子，在奧地利不好使。
但是瀋州那邊頗有門路，主要是軍工上的淵源。
再一個就是這會兒冰島訪問結束之後，以後奧地利想要把生意做大，肯定是希望結個善緣。
張大安也是「狐假虎威狗仗人勢」一把。
畢竟有真·談笑風生的強者在外，他在國內苟著也問題不大。
同時拿下「斯塔爾」還在圖紙上的M系列柴油增程器之後，張大安在關中省的慈善事業，就可以收網了。
主要目標就是拿下「驪山客車」或者說跟沃爾沃合資的「西沃客車」，這算是西京的重點企業，十年前的沃爾沃B10是國內為數不多的高端長途客車，單車價格一百多萬接近兩百萬。
去年「驪山客車」被規劃到了央企「中車汽修」，算是納入了央企成員名單，面臨的問題很簡單，競爭激烈，同時走不出關中省。
最後一次不算GG的GG，就是《士兵突擊》裡面亮了個相。
張大安沒打算在現在就收購「驪山汽車」，它被玩死還有個十來年的時間，這會兒他只是打算搞個客車生產資質，買下一個「驪山汽車」已經胎死腹中的新廠生產線。
也沒打算在西京重啟生產線，而是在彭城市新建一個汽車廠。
他對重卡的整車製造是不感興趣，但是對長途汽車的整車製造還是很感興趣的。
這裡面複雜的事情挺多，比如說「江寧汽車」也基本沒了發展方向，比如說沙洲市的中型客車品牌也終於被吃干抹淨，比如說江口省的汽車零部件產業集群初步成形，等等等等，這就讓客車的整車製造有了搞頭。
拿下「斯太爾」的M系列柴油增程器，目的也簡單，拿去跟華東的重工企業做個交換，換來礦用特種車輛的電驅系統。
彭城重工和沂水重工恰好跟東北的多個研究所關係密切，安東省和黑水省的高校在建國後沒多久就搞出了汽油機增程器，只不過應用非常狹窄，不管是國家需求還是市場狀況，都沒有汽油機增程器的用武之地。
張大安不過是再次順手牽羊。
一般人玩不了這個，但他是「三連狀元」，在華東的高校已經頗有名聲。
畢竟只要他說某個大學校風不行，那是真能在當年一大堆人不報考該所學校，打官司打到哪兒都不好使。
文曲星欽定的校風不正，誰能說半個不字？
於情於理，該給張大安的方便，沒有都得有。
「聯繫一下安東大學和冰城工業大學，問問他們車輛動力研究所的人有沒有空，有空就包機來一趟滬州或者江寧，談一筆生意。」
「是，老闆。」
「讓房總再去一趟西京，年底拿下『驪山客車』的停擺生產線，跟西京市談好收購的事情。讓房總胃口大一點，順便去看看當地大學有沒有什麼好項目。」
「明白。」
安排完之後，張總教頭順便打開電腦「上網衝浪」，一進「聊吧」就看到有人在瘋狂@他，主要內容都是關於基本工資一個月兩千的。
「臥槽，安哥真的假的？在蜀中也給基本工資兩千嗎？」
「狗安現在到底多有錢？這麼豪橫的？」
「你們懂個卵，狗安現在少說十個億身家，我宿舍有個傢伙是宿城的，他也是新東圩港中學畢業，他說狗安的『狀元陪讀班』一年收費八萬八，簡直逆天……」
「傻了吧，早就不是八萬八了，現在是十萬八。」
「……」
多個「聊吧」的近期熱點，基本都是張大安在「金榜博客」上的那片基本工資博文。
在「神屠吧」中也是如此。
張大安直接在「神屠吧」冒了個泡，然後回了一個@他的主題熱帖：「你們這幫窮逼懂個卵，爺有錢任性。不好好讀書連給爺當牛做馬的資格都沒有。」
「是狗安！艹尼瑪。」
「孽畜，說好的暑假版本更新又延期，你他媽不會是打算開學了才更新吧？」
「艹尼瑪三區伺服器用的是拖拉機嗎？卡得跟屎一樣，還有他媽的能不能畫質調低一點，老子這裡的破機子根本帶不動！」
「臥槽，是狗安，活的！」
「嘿，它動了，它動了，是活的，是活的……」
「話說工資給這麼高合適嗎？我媽廠里一個月才四百六，我爸工地上十五天九百多。安哥你能說說為什麼能給到兩千一個月啊？」
那些素質跟張大安一樣低下的評論，他自動過濾，稍微擬人一點的直接甩了一坨屎的表情包過去。
對於規規矩矩的「萌新」，張大安倒是客客氣氣地做了回復。
「為什麼我能給到兩千一個月？這個問題問得好，因為我善！」
「……」
「……」
「……」
面對張大安的回答，「狗安少年」們毫不猶豫地回擊炸屎表情包，整個「神屠吧」再次迎來勃勃生機的炸屎大戰。
原本「神屠吧」的熱度就高，已經是日均兩百多萬的熱度，結果張大安在此冒了個泡，熱度直接跳到四千多萬，炸屎大戰更是將這個千萬級的熱度維持了整整七十二小時。
而這七十二小時中，原本蜀中省不少人懸著的一顆心，終於是死了。
不是哥們兒……
真給這麼高的基本工資啊？
那我們的基層工作還做不做了？
(本章完)