第1215章 未雨綢繆，應對世界盃
白萬里為了確保今年世界盃比賽對紅龍晶片工廠的影響降到最低，想了很多辦法。
首先就是最簡單直接的！
加錢！
白萬裡間接從商了這麼多年，他也很了解打工人的心情了，對打工人來說，沒什麼比直接給錢更加能夠吸引打工人努力工作的。
世界盃比賽期間本身不是國家法定假期，上班按正常發工資，請假沒有工資。
白萬里直接讓洪七把世界盃期間的工資上調到假期加班的標準，工作一天發放三倍工資。
正常工廠或者公司都不會這麼做，因為這會平白太高企業的用人成本。
不過白萬里最不在乎的恰恰就是成本。
別說白萬里自己有無限的物資供應，如今的洪氏也早就脫離了他的輸血，哪怕沒有白萬里的支持，光是靠洪氏其他部門和子公司每年賺取的海量利潤，就可以撐著紅龍的晶片產業不斷燒錢。
加上洪氏和紅龍的主要高層全都是白萬里的分身，對白萬里的命令絕對服從，絕對一條心，少了很多企業的內鬥和內耗，因此給工人加點工資，不管是從資金流上，還是企業高層決定上都毫無問題。
只要給員工發足夠的工資，自然能大大提升這些打工人的幹活積極性。
原本一些員工在一倍的正常工資和熬夜看世界盃之間還會選擇後者，但當世界盃期間的工資提升到三倍的時候，很多人的天平就會像向前者傾斜。
好事兒！
只要能保證紅龍晶片工廠的穩定生產，加的那點錢根本不叫事兒！
不過就算是加了工資，也無法保證有一部分足球的狂熱愛好者寧願放棄這三倍工資也要去看比賽直播。
畢竟上輩子世界盃期間，白萬里就聽說過直接辭職看比賽的神人，如今出現，也不奇怪。
為了到時候能填補這些人的空缺，用了第二個辦法，從大學招收和培養一批實習員工，只要世界盃期間，請假的員工數目不是特別多，少數的崗位空缺就可以靠白萬里的身份和這一批臨時招收的實習員工補上。
當然就算是實習的，員工的背景調查也絕對不能少。
白萬里招這些實習員工，是不想在世界盃期間因為大量員工請假導致工廠生產出亂子，而不是招一堆亂子進來。
至於招員工的理由也很簡單，直接跟鵬城官邸打聲招呼，說紅龍目前的生產狀況良好，預計要擴大生產，所以要提前培訓一批員工，以備不時之需。
鵬城官邸那邊聽說紅龍打算擴大生產規模，立刻全力配合，所有政策一律綠燈，整個鵬城官邸上下所有部門全力配合。
沒辦法，紅龍的超級晶片工廠，是整個鵬城有史以來最大的單筆投資。
加上紅龍之前打出去的『國產超級晶片』的名頭已經引起了全國的期待，只要做成了，鵬城不僅是多了一個納稅大戶，更是有希望成為未來華夏的晶片中心，超級科技都市，甚至有希望後來居上，跟魔都這樣的超級大都市一較高下。
鵬城這一屆的領導班子幾乎是將自己的前途押在紅龍的晶片產業上了，因此不管紅龍有什麼要求，鵬城官邸這邊都會盡力配合。
更何況紅龍要招收更多的員工，提高就業率，這本身就是極大的好事，鵬城官邸根本沒有不幫忙的理由。
在鵬城官邸的全力配合以及通天財力的支撐下，在世界盃到來之前，白萬里已經做了足夠的準備。
1998年6月11日，世界盃正式在高盧開幕。
雖然紅龍已經在世界盃期間開出了極高的加班工資，不過還是有一部分員工，就是犟，就是喜歡看足球，依然選擇放棄足足三倍的加班工資，選擇請假回家看足球。
白萬里讓分身統計了一下人數——143人。
紅龍晶片工廠目前的員工總數超過一萬五千人，這143人不足百分之一。
不過相比起請假的人數，更關鍵的是缺失的崗位。
雖然紅龍晶片工廠的頂級崗位都被白萬里的分身占據，但一些中高層的技術崗，白萬里的分身就無法覆蓋，請的是外面的員工。
這些崗位如果缺員太多，也會對生產造成不小的影響，也是白萬里之前最擔心的部分。
不過統計下來結果還好，中高層技術崗有12人請假，只是缺失了這12個人，他們的崗位還可以由白萬里的分身兼顧，畢竟分身不需要休息。
如果同時請假的中高層技術崗有上百人，那分身就不一定能夠全部兼顧了。
在保持工廠正常生產的同時，白萬里也讓人在私下裡問詢了一下員工的意見。
發現確實有不少人在原本是打算請假看世界盃的，不過被紅龍開出的三倍加班工資吸引又放棄了請假的打算。
相比世界盃的直播，還是紅龍的三倍工資更香一些。
白萬里又統計了一下，如果紅龍沒有付出這三倍的工資，請假的員工總數至少要超過七百人，中高層技術崗有超過五十個人要請假，那樣就會產生一些影響了，看來白萬里的應對之策效果還是很明顯的。
既然辦法有效，白萬里自然是讓分身把這套辦法繼續執行下去。
只要等到7月1日晶片正式開售，一切自會見分曉！
首先就是最簡單直接的！
加錢！
白萬裡間接從商了這麼多年，他也很了解打工人的心情了，對打工人來說，沒什麼比直接給錢更加能夠吸引打工人努力工作的。
世界盃比賽期間本身不是國家法定假期，上班按正常發工資，請假沒有工資。
白萬里直接讓洪七把世界盃期間的工資上調到假期加班的標準，工作一天發放三倍工資。
正常工廠或者公司都不會這麼做，因為這會平白太高企業的用人成本。
不過白萬里最不在乎的恰恰就是成本。
別說白萬里自己有無限的物資供應，如今的洪氏也早就脫離了他的輸血，哪怕沒有白萬里的支持，光是靠洪氏其他部門和子公司每年賺取的海量利潤，就可以撐著紅龍的晶片產業不斷燒錢。
加上洪氏和紅龍的主要高層全都是白萬里的分身，對白萬里的命令絕對服從，絕對一條心，少了很多企業的內鬥和內耗，因此給工人加點工資，不管是從資金流上，還是企業高層決定上都毫無問題。
只要給員工發足夠的工資，自然能大大提升這些打工人的幹活積極性。
原本一些員工在一倍的正常工資和熬夜看世界盃之間還會選擇後者，但當世界盃期間的工資提升到三倍的時候，很多人的天平就會像向前者傾斜。
好事兒！
只要能保證紅龍晶片工廠的穩定生產，加的那點錢根本不叫事兒！
不過就算是加了工資，也無法保證有一部分足球的狂熱愛好者寧願放棄這三倍工資也要去看比賽直播。
畢竟上輩子世界盃期間，白萬里就聽說過直接辭職看比賽的神人，如今出現，也不奇怪。
為了到時候能填補這些人的空缺，用了第二個辦法，從大學招收和培養一批實習員工，只要世界盃期間，請假的員工數目不是特別多，少數的崗位空缺就可以靠白萬里的身份和這一批臨時招收的實習員工補上。
當然就算是實習的，員工的背景調查也絕對不能少。
白萬里招這些實習員工，是不想在世界盃期間因為大量員工請假導致工廠生產出亂子，而不是招一堆亂子進來。
至於招員工的理由也很簡單，直接跟鵬城官邸打聲招呼，說紅龍目前的生產狀況良好，預計要擴大生產，所以要提前培訓一批員工，以備不時之需。
鵬城官邸那邊聽說紅龍打算擴大生產規模，立刻全力配合，所有政策一律綠燈，整個鵬城官邸上下所有部門全力配合。
沒辦法，紅龍的超級晶片工廠，是整個鵬城有史以來最大的單筆投資。
加上紅龍之前打出去的『國產超級晶片』的名頭已經引起了全國的期待，只要做成了，鵬城不僅是多了一個納稅大戶，更是有希望成為未來華夏的晶片中心，超級科技都市，甚至有希望後來居上，跟魔都這樣的超級大都市一較高下。
鵬城這一屆的領導班子幾乎是將自己的前途押在紅龍的晶片產業上了，因此不管紅龍有什麼要求，鵬城官邸這邊都會盡力配合。
更何況紅龍要招收更多的員工，提高就業率，這本身就是極大的好事，鵬城官邸根本沒有不幫忙的理由。
在鵬城官邸的全力配合以及通天財力的支撐下，在世界盃到來之前，白萬里已經做了足夠的準備。
1998年6月11日，世界盃正式在高盧開幕。
雖然紅龍已經在世界盃期間開出了極高的加班工資，不過還是有一部分員工，就是犟，就是喜歡看足球，依然選擇放棄足足三倍的加班工資，選擇請假回家看足球。
白萬里讓分身統計了一下人數——143人。
紅龍晶片工廠目前的員工總數超過一萬五千人，這143人不足百分之一。
不過相比起請假的人數，更關鍵的是缺失的崗位。
雖然紅龍晶片工廠的頂級崗位都被白萬里的分身占據，但一些中高層的技術崗，白萬里的分身就無法覆蓋，請的是外面的員工。
這些崗位如果缺員太多，也會對生產造成不小的影響，也是白萬里之前最擔心的部分。
不過統計下來結果還好，中高層技術崗有12人請假，只是缺失了這12個人，他們的崗位還可以由白萬里的分身兼顧，畢竟分身不需要休息。
如果同時請假的中高層技術崗有上百人，那分身就不一定能夠全部兼顧了。
在保持工廠正常生產的同時，白萬里也讓人在私下裡問詢了一下員工的意見。
發現確實有不少人在原本是打算請假看世界盃的，不過被紅龍開出的三倍加班工資吸引又放棄了請假的打算。
相比世界盃的直播，還是紅龍的三倍工資更香一些。
白萬里又統計了一下，如果紅龍沒有付出這三倍的工資，請假的員工總數至少要超過七百人，中高層技術崗有超過五十個人要請假，那樣就會產生一些影響了，看來白萬里的應對之策效果還是很明顯的。
既然辦法有效，白萬里自然是讓分身把這套辦法繼續執行下去。
只要等到7月1日晶片正式開售，一切自會見分曉！