第275章 星軌文娛
第275章 星軌文娛
沈硯點開郵件，快速瀏覽。
郵件內容是關於落實此前飯局上商議的文化出海聯合工作組的具體構想。
黃主管辦公室提出了工作組的初步架構、職責範圍、雙方參與人員的要求以及希望儘快召開第一次籌備會議的時間建議。
附件里還有一份對星軌方面牽頭對接人的期望條件：
需要對國內外文化政策有深刻理解、具備豐富的國際業務拓展經驗、在業內擁有足夠份量和協調能力，能夠高效對接政策制定與市場執行。
沈硯仔細閱讀了兩遍，提煉出核心要求，隨後將郵件轉發給了張恪，並在轉發郵件中附上了自己的批示：
【張恪，黃辦意見已閱。
此事關乎戰略，優先級調至最高。你立即組織力量進行專題分析，三日內拿出我方對接方案和人員配置建議。
牽頭對接人需完全符合要求，你負責總體統籌協調和資源支持，確保無縫對接，務求實效。】
寫完批示，沈硯想起星軌文娛總裁一直空懸，目前還是由幾位副總裁臨時代管，但在這種需要戰略眼光和極強對外溝通能力的重大事項上，顯然需要一位更強有力的領導者。
沈硯拿起內部電話，直接撥通了張恪的號碼。
電話幾乎立刻被接通。
「沈總。」
「郵件收到了？」
「正在看，黃辦的工作組事宜和您的批示，我立刻組織專題會議落實。」
「星軌文娛那邊，幾位副總裁守成有餘，但在開拓性和戰略格局上，還需要提升。總裁人選必須儘快落實，不能一直懸而不決。」
「正要向您匯報這件事，經過多輪接觸和磋商，黎瑞鋼先生已經基本明確接受我們的邀請。
具體待遇、權責和過渡期安排都已溝通妥當，只待最終簽約，預計最快下周可以正式對外公布併到任。」
「黎瑞鋼——————」沈硯在腦海中快速過了一遍此人的履歷。
魔都文廣的前總裁，一手主導了SMG的轉型與整合，創立華人文化產業投資基金，投資布局遍及影視、體育、音樂、文旅等多個領域，成績斐然。
對內容產業的理解、對政策的把握以及在國際合作方面的經驗和人脈，在國內傳媒娛樂界堪稱頂尖。
黎瑞鋼確實是最合適的人選，既能鎮得住星軌文娛內部的複雜局面，又能完美勝任與工作組的對接重任。
「很好。」沈硯最終點頭認可，「黎先生是難得的人才，他的經驗和資源對我們至關重要。
儘快完成手續，讓他早日到位。工作組的對接方案，可以預設由黎總來主要負責，你們先做好前期鋪墊。」
「明白！我會親自跟進黎先生的入職流程，並同步啟動工作組對接的前期準備工作。」張恪利落地回答。
「另外，」沈硯切換了話題，「樂購視頻平台的上線準備工作進展到哪一步了？最終時間表確認了嗎？」
「技術開發和底層架構已經全部就緒，正在進行最後階段的壓力測試。
內容庫的版權採購和自製內容儲備按計劃完成了90%，足以支撐初期運營。
目前正在與各大智能電視廠商、手機廠商以及電信運營商進行最後的預裝和應用商店推廣談判，整體比較順利。
初步定於9月1日零點正式全平台上線。」張恪匯報得極為詳盡。
「嗯，把握好節奏，確保萬無一失。上線初期的用屍體驗和口碑是關鍵。」
沈硯叮囑道，「還有，OpenAI那邊，一旦最終協議簽署，後續的技術對接、成果轉化以及人才引進要立刻跟上。
尤其是AI算法、大語言模型應用層面的頂尖人才，要加大搜尋和引進力度。
可以重點關注一下微軟亞洲研究院、佰度研究院、藤訊AILab等機構流出的人才，吳恩達系的人馬，或者MSRA過去幾年培養的那些技術大牛，要主動接觸，建立長期關係，必要時可以高薪挖角。」
「明白。我們的人才庫一直在動態更新，針對AI領域的高級人才獵取計劃早就啟動，我會親自盯這件事，定期向您匯報進展。」張恪沉穩應道。
結束與張恪的通話，沈硯略作思考，又拿起另一部加密衛星電話，撥通了一個號碼。
電話響了幾聲後被接起，傳來一個洪亮的老者聲音，中氣十足：「餵？小硯吶？今兒個太陽打西邊出來了，你居然主動給舅公打電話？」
「舅公，」沈硯的語氣變得緩和，「沒打擾您老人家休息吧？」
「沒有沒有，剛吃完飯，你小子是不是又有什麼事要舅公給你辦？」
老人說話直來直去，一點也不客套。
「看您說的，沒事就不能問候您了？」沈硯笑了笑，隨即轉入正題，「不過確實有件正事，星盾下一季度的採購清單和數量，陳默那邊應該已經發過去了。
這次的訂單量比較大，先跟您這兒報備一下，讓廠里有個準備，優先排產。」
電話那頭的聲音立刻充滿了幹勁：「哦？量大好啊！說明咱家買賣越做越大了。放心，我們的東西，質量、價格、交貨期，絕對給你弄得明明白白！」
沈硯選擇伯力，固然有舅公這層關係和成本考量，但更深層的原因在於供應鏈的自主可控和安全性。
絕大部分裝備採用華夏制式，意味著後勤維護、彈藥補給更加方便穩定，且完全避開了某些國際敏感技術的封鎖和限制。
伯力集團作為華夏軍工複合體的重要一員，其背景和可靠性遠非普通國際貿易商可比。
華夏的裝備經過這些年的發展，性能早已達標甚至超越部分國外產品，且沒有任何後門和風險，這才是最重要的。
「舅公辦事，我當然放心。咱們自家的東西，用著踏實。」沈硯語氣誠懇。
「哈哈，這話我愛聽！你小子心裡有數就行！對了，就這事兒？」舅公顯然心情大好。
「主要就這事。還有就是問問您身體怎麼樣。」
「都好著呢！硬朗得很！就是你，別光顧著忙你那攤子事，錢是賺不完的，有空就回來看看。」
「一定。等忙過這陣子，我就抽時間回去看您。」沈硯承諾道。
「行，那可說好了啊！」
結束與舅公的通話，隨後的一段時間，沈硯沉浸在手頭亟待處理的各類文件之中。
沈硯的辦公效率極高，電子文件快速瀏覽後直接批覆並分發給相關部門，紙質文件則迅速簽署意見。
不到一小時，原本堆疊的文件山便明顯減少。
沈硯將最後一份簽好字的文件放入待取文件夾，按下了呼叫鈴。
幾乎是立刻，周道便敲門走了進來。
「沈總。」
「這些處理好了，按分類下發。重點跟進的事項我已經標註了。」沈硯將文件夾遞過去。
周道雙手接過，快速而無聲地檢查了一下分類標籤，確認無誤後，恭敬地說：「沈總，王松松先生和韋明先生還有一位張先生在外部休息區等候有一會兒了，說是有事想見您。」
沈硯抬手看了看時間，不知不覺已近中午。
隨即站起身，活動了一下肩頸：「嗯。安排個小會議室或者旁邊的茶室，環境輕鬆點的，我過去見他們。順便讓餐廳送些簡餐和茶水過去。」
「好的，我馬上安排。」周道點頭，拿著文件先行退了出去。
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沈硯點開郵件，快速瀏覽。
郵件內容是關於落實此前飯局上商議的文化出海聯合工作組的具體構想。
黃主管辦公室提出了工作組的初步架構、職責範圍、雙方參與人員的要求以及希望儘快召開第一次籌備會議的時間建議。
附件里還有一份對星軌方面牽頭對接人的期望條件：
需要對國內外文化政策有深刻理解、具備豐富的國際業務拓展經驗、在業內擁有足夠份量和協調能力，能夠高效對接政策制定與市場執行。
沈硯仔細閱讀了兩遍，提煉出核心要求，隨後將郵件轉發給了張恪，並在轉發郵件中附上了自己的批示：
【張恪，黃辦意見已閱。
此事關乎戰略，優先級調至最高。你立即組織力量進行專題分析，三日內拿出我方對接方案和人員配置建議。
牽頭對接人需完全符合要求，你負責總體統籌協調和資源支持，確保無縫對接，務求實效。】
寫完批示，沈硯想起星軌文娛總裁一直空懸，目前還是由幾位副總裁臨時代管，但在這種需要戰略眼光和極強對外溝通能力的重大事項上，顯然需要一位更強有力的領導者。
沈硯拿起內部電話，直接撥通了張恪的號碼。
電話幾乎立刻被接通。
「沈總。」
「郵件收到了？」
「正在看，黃辦的工作組事宜和您的批示，我立刻組織專題會議落實。」
「星軌文娛那邊，幾位副總裁守成有餘，但在開拓性和戰略格局上，還需要提升。總裁人選必須儘快落實，不能一直懸而不決。」
「正要向您匯報這件事，經過多輪接觸和磋商，黎瑞鋼先生已經基本明確接受我們的邀請。
具體待遇、權責和過渡期安排都已溝通妥當，只待最終簽約，預計最快下周可以正式對外公布併到任。」
「黎瑞鋼——————」沈硯在腦海中快速過了一遍此人的履歷。
魔都文廣的前總裁，一手主導了SMG的轉型與整合，創立華人文化產業投資基金，投資布局遍及影視、體育、音樂、文旅等多個領域，成績斐然。
對內容產業的理解、對政策的把握以及在國際合作方面的經驗和人脈，在國內傳媒娛樂界堪稱頂尖。
黎瑞鋼確實是最合適的人選，既能鎮得住星軌文娛內部的複雜局面，又能完美勝任與工作組的對接重任。
「很好。」沈硯最終點頭認可，「黎先生是難得的人才，他的經驗和資源對我們至關重要。
儘快完成手續，讓他早日到位。工作組的對接方案，可以預設由黎總來主要負責，你們先做好前期鋪墊。」
「明白！我會親自跟進黎先生的入職流程，並同步啟動工作組對接的前期準備工作。」張恪利落地回答。
「另外，」沈硯切換了話題，「樂購視頻平台的上線準備工作進展到哪一步了？最終時間表確認了嗎？」
「技術開發和底層架構已經全部就緒，正在進行最後階段的壓力測試。
內容庫的版權採購和自製內容儲備按計劃完成了90%，足以支撐初期運營。
目前正在與各大智能電視廠商、手機廠商以及電信運營商進行最後的預裝和應用商店推廣談判，整體比較順利。
初步定於9月1日零點正式全平台上線。」張恪匯報得極為詳盡。
「嗯，把握好節奏，確保萬無一失。上線初期的用屍體驗和口碑是關鍵。」
沈硯叮囑道，「還有，OpenAI那邊，一旦最終協議簽署，後續的技術對接、成果轉化以及人才引進要立刻跟上。
尤其是AI算法、大語言模型應用層面的頂尖人才，要加大搜尋和引進力度。
可以重點關注一下微軟亞洲研究院、佰度研究院、藤訊AILab等機構流出的人才，吳恩達系的人馬，或者MSRA過去幾年培養的那些技術大牛，要主動接觸，建立長期關係，必要時可以高薪挖角。」
「明白。我們的人才庫一直在動態更新，針對AI領域的高級人才獵取計劃早就啟動，我會親自盯這件事，定期向您匯報進展。」張恪沉穩應道。
結束與張恪的通話，沈硯略作思考，又拿起另一部加密衛星電話，撥通了一個號碼。
電話響了幾聲後被接起，傳來一個洪亮的老者聲音，中氣十足：「餵？小硯吶？今兒個太陽打西邊出來了，你居然主動給舅公打電話？」
「舅公，」沈硯的語氣變得緩和，「沒打擾您老人家休息吧？」
「沒有沒有，剛吃完飯，你小子是不是又有什麼事要舅公給你辦？」
老人說話直來直去，一點也不客套。
「看您說的，沒事就不能問候您了？」沈硯笑了笑，隨即轉入正題，「不過確實有件正事，星盾下一季度的採購清單和數量，陳默那邊應該已經發過去了。
這次的訂單量比較大，先跟您這兒報備一下，讓廠里有個準備，優先排產。」
電話那頭的聲音立刻充滿了幹勁：「哦？量大好啊！說明咱家買賣越做越大了。放心，我們的東西，質量、價格、交貨期，絕對給你弄得明明白白！」
沈硯選擇伯力，固然有舅公這層關係和成本考量，但更深層的原因在於供應鏈的自主可控和安全性。
絕大部分裝備採用華夏制式，意味著後勤維護、彈藥補給更加方便穩定，且完全避開了某些國際敏感技術的封鎖和限制。
伯力集團作為華夏軍工複合體的重要一員，其背景和可靠性遠非普通國際貿易商可比。
華夏的裝備經過這些年的發展，性能早已達標甚至超越部分國外產品，且沒有任何後門和風險，這才是最重要的。
「舅公辦事，我當然放心。咱們自家的東西，用著踏實。」沈硯語氣誠懇。
「哈哈，這話我愛聽！你小子心裡有數就行！對了，就這事兒？」舅公顯然心情大好。
「主要就這事。還有就是問問您身體怎麼樣。」
「都好著呢！硬朗得很！就是你，別光顧著忙你那攤子事，錢是賺不完的，有空就回來看看。」
「一定。等忙過這陣子，我就抽時間回去看您。」沈硯承諾道。
「行，那可說好了啊！」
結束與舅公的通話，隨後的一段時間，沈硯沉浸在手頭亟待處理的各類文件之中。
沈硯的辦公效率極高，電子文件快速瀏覽後直接批覆並分發給相關部門，紙質文件則迅速簽署意見。
不到一小時，原本堆疊的文件山便明顯減少。
沈硯將最後一份簽好字的文件放入待取文件夾，按下了呼叫鈴。
幾乎是立刻，周道便敲門走了進來。
「沈總。」
「這些處理好了，按分類下發。重點跟進的事項我已經標註了。」沈硯將文件夾遞過去。
周道雙手接過，快速而無聲地檢查了一下分類標籤，確認無誤後，恭敬地說：「沈總，王松松先生和韋明先生還有一位張先生在外部休息區等候有一會兒了，說是有事想見您。」
沈硯抬手看了看時間，不知不覺已近中午。
隨即站起身，活動了一下肩頸：「嗯。安排個小會議室或者旁邊的茶室，環境輕鬆點的，我過去見他們。順便讓餐廳送些簡餐和茶水過去。」
「好的，我馬上安排。」周道點頭，拿著文件先行退了出去。
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