第325章 人體極限!

投票推薦 加入書籤 小說報錯

  第325章 人體極限!

  周日,陳臨與沒有開發算法,而是陪著白秋淼待了一整天。

  還有一個多月才能審核完畢,再加上備貨,少說兩個月。

  怎麼改都夠了,不需要太過緊張。

  送她回學校後,陳臨與又安撫了一下林薇薇。

  幾天的耕耘下,罈子里的醋終於流幹了。

  【叮~你獲得6月份工資返還1158萬。】

  【叮~你的員工田亮、段鵬飛、郝立波等43名員工的擁護度提升到90,你獲得82萬現金,1體質點,技能:精力旺盛,點擊可打開詳情。】

  【叮~檢測到技能間出現高度重合,精力旺盛和永動引擎發生融合,融合中..

  .】

  【叮~永動引擎的恢復力、代謝力提升翻倍!】

  連叮幾聲,還沒看信息的陳臨與只覺得腰子一熱,一股暖流遍布全身。

  其實五臟六腑全都熱了,但腰子最為明顯。

  眯著眼睛享受完這個超級spa,陳臨與精力爆棚,只想再去做幾組深蹲和臥推。

  好奇打開系統界面,看到技能融合後,他才知道剛才發生了什麼。

  新手禮包里的【永動引擎】竟然進化了!

  雖然對一般人來說都是神技,但對現在的陳臨與來說,新融合出的效果就差一點了。

  他現在太強了!

  由於逼近人體極限的屬性和各種被動技能加持,他現在其實每天只睡2~3個小時就可以了,但他還是強制自己每天睡5~6小時左右。

  這也是一种放松!

  除開這個,也就剩對那方面的提升了。

  重要的還是屬性點!

  這兩天,陳臨與已經將最後一點敏捷加上了。

  【敏捷:29→30】

  現在,等到身體適應後,只差1點體質他就可以突破極限了!

  他打開控制選項,將體質點獲取設為即時提醒。

  這樣就不用等到月底了。

  掃過技能後,陳臨與看向工資返還。

  由於團購行業衰落,這段時間萬家各部都招了不少新人。

  這還是沒算晨星科技200多人工資的數目。

  畢竟是孫公司,陳臨與沒有強制要求更換發工資的時間。

  加上工作室的盈利,雖然他上個月花了快1600萬。

  但一進一出後,他手裡的現金竟然比6月1號的時候還多了130萬。

  花錢的速度已經跟不上賺錢的速度了!

  關掉系統,精力旺盛至極的陳臨與看向癱在身邊的林薇薇。

  不行,雖然她這段時間恢復力又提高了一些,但再來該壞掉了。

  沒辦法,他只能起身來到客廳,打開電腦開始編程。

  第二天4點半。

  」Qumandan?」

  睡眼惺忪的阿迪婭開門時,手上還拿著牙刷。

  「今天陪我鍛鍊一天。」

  一宿沒睡但依然神采奕奕的陳臨與有點迫不及待了。

  「是,等我三分鐘!」

  沒有疑惑,阿迪婭直接聽命。

  兩人來到勁鋒。

  陳臨與鎖好門後,又檢查了一下監控攝像頭。

  今天他準備測試一下現在的實力,還是要注意一點,別隨便留下影像記錄。

  「熱熱身,之後先練深蹲,你輔助我。」

  陳臨與吩咐一句後,開始做起了合掌跳。

  「是。」

  站到深蹲架前,他指了一下另一邊的槓鈴片,平靜道。

  「先上300KG。」

  阿迪婭愣了一下。

  「一共嗎?」

  如果是單面的話,算上槓鈴620KG,這已經超過了她的理解能力。


  「是你那邊。」

  陳臨與面色平靜。

  她遲疑了一下,但看到他已經在放了,還是也跟著動了起來。

  輕鬆蹲起10次,放回槓鈴,陳臨與活動了一下肩膀。

  「一邊再加100KG。

  阿迪婭滿臉震撼的看著他。

  這是什麼力量?

  世界紀錄不才500KG嗎!

  她又聽到了什麼?還加?

  「Qumandan,會不會太重了?」

  這次,阿迪婭面露擔憂,忍不住問道。

  「執行命令!」

  「是!」

  她一臉恍惚的安著槓鈴片。

  「Qumandan,只能再裝60KG了。」

  裝到一半,她發現了一個恐怖的事實。

  槓鈴已經掛滿了!

  「行吧。」

  陳臨與心裡嘆了一口氣,還是沒有測出自己的極限。

  「先拿這個練吧。」

  輕鬆又舉了10個後,他興致闌珊的放回槓鈴。

  雖然重量不太夠,但靠數量也能起到鍛鍊作用了。

  「Qumandan,您是神嗎?」

  一旁的阿迪婭右手撫胸,目光低垂,臉上不自覺的露出幾分虔誠。

  「哈哈,怎麼這個表情,哪有我這麼弱的神!」

  伸手將她拽到懷裡,陳臨與親了她一口。

  沒想到這個動作似乎打開了阿迪婭的什麼開關,她忘情的回應了起來。

  精力用另一種運動方式被消耗了。

  「劉哥,勁鋒主店需要添置一些專業器材了。

  1

  上班後,陳臨與第一時間打給了劉宇航。

  「小與,您想要什麼器材?」

  「力量類的,大重量的槓鈴和片。」

  陳臨與的目標很清晰。

  「沒問題,交給我吧!」

  劉宇航果斷應下。

  「對了,金輝店的員工招多少了?7月了,準備什麼時候開始活動?」

  要求說完,陳臨與開始關心起健身房的員工數量。

  「正在招呢,但現在是旺季,好的教練業績普遍都不錯,離職的不多,這幾天只招到了2個,顧問前台等崗位倒是都招齊了。」

  劉宇航無奈道。

  大型健身房,對教練數量自然有要求,畢竟還有團體課和私教課,這兩種一起上課時大廳也必須有教練在。

  「雙倍工資挖幾個金牌教練!」

  陳臨與語氣輕鬆,錢能解決的都不是問題。

  如果不是怕系統不承認,3倍、4倍他也無所謂。

  「好!我去聯繫下,一般金牌教練都有固定的會員,雙倍工資也需要談一談。」

  不管什麼年頭,肯掏高價都能吸引到一些人的。

  「不用找那些特別會賣課的,能力強是首位。」

  「明白了!」

  掛斷電話,陳臨與思考了一下。

  新生產的員工機前天晚上已經發貨了,陸運大概需要4~5天。

  拓展部員工的培訓在上周就已經開始了。

  現在的關鍵是,怎麼定價合理?

  他心裡已經想了幾種方案,但畢竟不在一線,具體細節把握的沒那麼准。

  「孫總,下周商家端手機就到貨了,你認為咱們怎麼推銷合理?」

  下午的例會上,陳臨與決定集思廣益。

  已經到考試周了,有一整個暑假的訂單低谷期培訓商家,他沒有那麼急躁。

  >

章節目錄