第121章 準備擴張
第121章 準備擴張
「你還是沒清楚萬家的擴張速度，兩千多輛電動車堅持不了多久。」
王富貴不懂，陳臨與不怪他。
外賣行業這片藍海，在被發掘出來前，沒有什麼人能看清最後會是多麼大的產業。
「我知道了，等下我就派人過去。」
王富貴點頭應下。
「好，今天就這樣吧，我把常鵬的電話發給你，他會告訴你配送地址和數量。」
陳臨與和王富貴結束了對話，轉身離開了風馳廠。
回公司的路上，陳臨與接到了林濤的電話。
「陳總，幸不辱命！」
「很好！我這就通知常鵬，正好明天學生返校，我們直接在宿舍樓下宣傳！」
陳臨與十分果斷，掛斷電話後，直接打給了常鵬。
「外賣員招的怎麼樣了，數量夠不夠擴張需求？」
「陳總，海事和海洋已經各自招到50名兼職學生了，加上新招的60名全職外賣員，數量足夠了！」
海洋離濱財太近，濱財的送餐人員完全能夠覆蓋，除了本校兼職學生外，不需要再派新招的外賣員過去了。
常鵬聽到終於要擴張了，心情十分激動。
「我們現在一共有多少外賣員？」
「現在蜂鳥配送全職外賣員185名，兼職學生160名！」
萬家在濱財招的兼職學生，不都是兼職外賣員，還有客服。
有一部分同學也因為外賣員太過辛苦，也選擇不幹了。
「很好，騎手招聘不能停，我已經把風馳廠收購了，以後我們不缺電動車了！」
「太好了！陳總，我現在主要招的都是一些自帶電動車的，所以招人效率不高，現在我可以放開條件了！」
常鵬文聽到一個好消息。
「對了，提供風馳廠消息的員工，把他升為小組長。」
有功勞就要獎賞。
「陳總，我替那名員工謝謝您了。」
「拓展部的員工也繼續招，不能停。」
「我知道了，陳總！」
回到公司，陳臨與先翻看了一下萬家的數據。
拓展部已經有40人了，技術部現在一共13人，客服部也有12人了，算上人事和財務，
現在萬家共有員工75人。
離升級已經不遠了。
這幾天，萬家每日的訂單數量已經默默升到了3600單左右。
後台數據上，附近點餐的白領正慢慢增加。
陳臨與並沒有針對白領宣傳過萬家外賣，這些數據的增長完全是靠口口相傳。
檢查過數據後，陳臨與看向了風馳廠的加成面板。
首先是新獲得的技能工業洞察。
這又是一個同行業的技能，可以提高陳臨與自身對機械和材料的理解力，還能發現產品隱藏的問題。
如果陳臨與是個科研人員，得到這個技能一定會欣喜若狂。
前面的理解力一看就是升級前技能的效果，後面這個產品隱藏問題才是大頭。
系統果然像平時一樣，字越少。能力越強。
有多少企業因為設計時出現問題沒有發現，等產品發售後緊急召回，
有了這個技能，就能確保及時發現。
再次看向風馳廠的加成。
【1.員工生產效率提升，2.員工研發效率提升，3.員工研發靈感提升，4.原材料利用率提升，5.產品質量提升，6.產品吸引力提升，7.產品安全係數提升..：：．.請選擇提升方向！】
陳臨與先把生產效率，產品質量以及原材料利用率排除了。
現在還有庫存，生產效率不著急提升，原材料也是同樣的原因。
至於產品質量，風馳廠本身就以產品質量著稱，以後也更加堅持這個方向，所以暫時也不需要提升。
再次被排除的是產品吸引力，風馳廠很長時間內產品都會被萬家內部消化，不需要對外出售。
陳臨與首先選擇的是研發靈感提升，這個靈感關係到很多東西。
尤其是陳臨與以後對風馳廠還有其他安排。
隨後陳臨與選擇了產品安全係數提升。
這也是一個必須要選的加成，產品安全了，坐在上邊的駕駛員肯定也不會受到傷害。
同樣，發生交通事故的機率也會減少。
配合上蜂鳥配送的員工安全係數提升，隨著兩方面疊加，恐怕蜂鳥配送的員工在上班時間都不會受傷了。
【叮~你名下的電車廠獲得永久加成：+30%員工研發靈感提升，+15%產品安全係數提升。】
麗嘩快餐，拓展總監辦公室。
「鄭總，最近沙區的盈利情況有所下降。」
下屬遞給鄭宇一份數據文件。
「因為什麼查清楚了嗎？」
鄭宇翻看著資料，淡淡道。
「查清楚了，沙區最近新開了一家外賣公司，因為剛開業，優惠力度很大。」
聽到是這種原因，鄭宇不屑地合上文件夾。
「不用擔心，麗嘩是全國性公司，像這種地方小公司根本競爭不過我們，等他們優惠沒有了，用戶還會回來的。」
「可是......
」」
下屬還想說點什麼。
「可是什麼？現在最關鍵的是把新的抽成協議簽完，現在已經簽多少了？」
這種地方的外賣公司，鄭宇見的多了，人員太少，送餐時間就長，點餐也容易占線，
時間久了，用戶就不愛用了。
如果直接僱傭大量人員，如果訂單不夠，那麼公司很快就會被人員成本拖垮。
他最在意的還是商戶的抽成協議。
「額...商戶們情緒很大，覺得16%的抽成太高了，您看要不要少一點兒？這樣商戶更好接受一點。」
下屬有點猶豫的提出了自己的想法，新的抽成協議才簽了三成，剩下的商家都有些排斥。
「哪裡高了？總部這麼多年來一直都是16%，還不是因為林濤，為了迅速簽客戶把抽成降下來了。」
聽到下屬還敢對他做的決定指手畫腳，鄭宇直接破口大罵。
心裡對已經離職的林濤更恨了。
下屬低頭聽著鄭宇的批評，心裡暗自菲薄道。
帝都16%是因為帝都人收入高，濱城能一樣嗎？
但他沒有再出聲，心裡萌發了離開的念頭兒。
聽說林老大又找了新的工作...
陳臨與自己在辦公室寫了一下午代碼，這幾天等待李玉妍審計時，他都在公司自己默默寫著代碼。
休息時，忽然想起之前申請過的支付寶商家。
打開一看。發現一天前已經審核通過了。
沒想到阿狸員工非工作日內也會工作。
掏出手機打給王文博。
「支付寶商家的資格已經申請下來了，你那邊接入萬家需要多久？」
「你還是沒清楚萬家的擴張速度，兩千多輛電動車堅持不了多久。」
王富貴不懂，陳臨與不怪他。
外賣行業這片藍海，在被發掘出來前，沒有什麼人能看清最後會是多麼大的產業。
「我知道了，等下我就派人過去。」
王富貴點頭應下。
「好，今天就這樣吧，我把常鵬的電話發給你，他會告訴你配送地址和數量。」
陳臨與和王富貴結束了對話，轉身離開了風馳廠。
回公司的路上，陳臨與接到了林濤的電話。
「陳總，幸不辱命！」
「很好！我這就通知常鵬，正好明天學生返校，我們直接在宿舍樓下宣傳！」
陳臨與十分果斷，掛斷電話後，直接打給了常鵬。
「外賣員招的怎麼樣了，數量夠不夠擴張需求？」
「陳總，海事和海洋已經各自招到50名兼職學生了，加上新招的60名全職外賣員，數量足夠了！」
海洋離濱財太近，濱財的送餐人員完全能夠覆蓋，除了本校兼職學生外，不需要再派新招的外賣員過去了。
常鵬聽到終於要擴張了，心情十分激動。
「我們現在一共有多少外賣員？」
「現在蜂鳥配送全職外賣員185名，兼職學生160名！」
萬家在濱財招的兼職學生，不都是兼職外賣員，還有客服。
有一部分同學也因為外賣員太過辛苦，也選擇不幹了。
「很好，騎手招聘不能停，我已經把風馳廠收購了，以後我們不缺電動車了！」
「太好了！陳總，我現在主要招的都是一些自帶電動車的，所以招人效率不高，現在我可以放開條件了！」
常鵬文聽到一個好消息。
「對了，提供風馳廠消息的員工，把他升為小組長。」
有功勞就要獎賞。
「陳總，我替那名員工謝謝您了。」
「拓展部的員工也繼續招，不能停。」
「我知道了，陳總！」
回到公司，陳臨與先翻看了一下萬家的數據。
拓展部已經有40人了，技術部現在一共13人，客服部也有12人了，算上人事和財務，
現在萬家共有員工75人。
離升級已經不遠了。
這幾天，萬家每日的訂單數量已經默默升到了3600單左右。
後台數據上，附近點餐的白領正慢慢增加。
陳臨與並沒有針對白領宣傳過萬家外賣，這些數據的增長完全是靠口口相傳。
檢查過數據後，陳臨與看向了風馳廠的加成面板。
首先是新獲得的技能工業洞察。
這又是一個同行業的技能，可以提高陳臨與自身對機械和材料的理解力，還能發現產品隱藏的問題。
如果陳臨與是個科研人員，得到這個技能一定會欣喜若狂。
前面的理解力一看就是升級前技能的效果，後面這個產品隱藏問題才是大頭。
系統果然像平時一樣，字越少。能力越強。
有多少企業因為設計時出現問題沒有發現，等產品發售後緊急召回，
有了這個技能，就能確保及時發現。
再次看向風馳廠的加成。
【1.員工生產效率提升，2.員工研發效率提升，3.員工研發靈感提升，4.原材料利用率提升，5.產品質量提升，6.產品吸引力提升，7.產品安全係數提升..：：．.請選擇提升方向！】
陳臨與先把生產效率，產品質量以及原材料利用率排除了。
現在還有庫存，生產效率不著急提升，原材料也是同樣的原因。
至於產品質量，風馳廠本身就以產品質量著稱，以後也更加堅持這個方向，所以暫時也不需要提升。
再次被排除的是產品吸引力，風馳廠很長時間內產品都會被萬家內部消化，不需要對外出售。
陳臨與首先選擇的是研發靈感提升，這個靈感關係到很多東西。
尤其是陳臨與以後對風馳廠還有其他安排。
隨後陳臨與選擇了產品安全係數提升。
這也是一個必須要選的加成，產品安全了，坐在上邊的駕駛員肯定也不會受到傷害。
同樣，發生交通事故的機率也會減少。
配合上蜂鳥配送的員工安全係數提升，隨著兩方面疊加，恐怕蜂鳥配送的員工在上班時間都不會受傷了。
【叮~你名下的電車廠獲得永久加成：+30%員工研發靈感提升，+15%產品安全係數提升。】
麗嘩快餐，拓展總監辦公室。
「鄭總，最近沙區的盈利情況有所下降。」
下屬遞給鄭宇一份數據文件。
「因為什麼查清楚了嗎？」
鄭宇翻看著資料，淡淡道。
「查清楚了，沙區最近新開了一家外賣公司，因為剛開業，優惠力度很大。」
聽到是這種原因，鄭宇不屑地合上文件夾。
「不用擔心，麗嘩是全國性公司，像這種地方小公司根本競爭不過我們，等他們優惠沒有了，用戶還會回來的。」
「可是......
」」
下屬還想說點什麼。
「可是什麼？現在最關鍵的是把新的抽成協議簽完，現在已經簽多少了？」
這種地方的外賣公司，鄭宇見的多了，人員太少，送餐時間就長，點餐也容易占線，
時間久了，用戶就不愛用了。
如果直接僱傭大量人員，如果訂單不夠，那麼公司很快就會被人員成本拖垮。
他最在意的還是商戶的抽成協議。
「額...商戶們情緒很大，覺得16%的抽成太高了，您看要不要少一點兒？這樣商戶更好接受一點。」
下屬有點猶豫的提出了自己的想法，新的抽成協議才簽了三成，剩下的商家都有些排斥。
「哪裡高了？總部這麼多年來一直都是16%，還不是因為林濤，為了迅速簽客戶把抽成降下來了。」
聽到下屬還敢對他做的決定指手畫腳，鄭宇直接破口大罵。
心裡對已經離職的林濤更恨了。
下屬低頭聽著鄭宇的批評，心裡暗自菲薄道。
帝都16%是因為帝都人收入高，濱城能一樣嗎？
但他沒有再出聲，心裡萌發了離開的念頭兒。
聽說林老大又找了新的工作...
陳臨與自己在辦公室寫了一下午代碼，這幾天等待李玉妍審計時，他都在公司自己默默寫著代碼。
休息時，忽然想起之前申請過的支付寶商家。
打開一看。發現一天前已經審核通過了。
沒想到阿狸員工非工作日內也會工作。
掏出手機打給王文博。
「支付寶商家的資格已經申請下來了，你那邊接入萬家需要多久？」