第192章 惹眾怒

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  看到林東不同以往的狀態時,高小麗臉色瞬間俏紅。

  她剛剛也是調侃而已,真看見了又十分的膽怯,畢竟她還沒有經歷過這樣的事情。

  「那個你要我入職糖廠嗎?」

  高小麗腦子快速轉動,馬上開始轉移話題。

  「嗯,糖廠目前缺很多人,咱們接下來要大量的招納人才,需要正式工,也要一些臨時工。」

  林東也沒有過多廢話,將工作要求簡單告知。

  臨時工人也很關鍵,在招聘上需要一定的考核。

  光靠林東和徐三甲,乃至加上楚玉瑤姐妹倆,也不可能考核這麼多人。

  所以高小麗的入職很重要,她在國賓工作了這麼多年,什麼樣的人沒有見過,又有資深的管理經驗,簡直是個現成的管理人才。

  「哦,我知道了,什麼時候開始工作?」

  「看你吧,你完成國賓的交接工作,休息個一兩天,然後就去糖廠報到吧,我最近應該都在糖廠。」

  「我一個人不習慣休息,今天我會把工作安排好,這裡也沒什麼交接的,儘量保證在今天結束國賓的所有工作。」

  高小麗在無意之中做了一手準備,在入股林東之後,就把工作重任分散了出去。

  可以說,現在國賓沒有她這個總經理,也能正常運轉。

  一開始或許有些不習慣,時間一長,大家就會越來越熟練。

  得到確定之後,林東趕緊離開這個辦公室,他生怕再坐下去,高小麗會做出什麼意料之外的舉動。

  「切,有賊心沒賊膽的傢伙。」

  高小麗在林東身後放肆的調侃道。

  林東趕緊加快腳步。

  第二天,高小麗如約來到糖廠辦公室報到。

  「高經理早上好,吃過早餐沒有?我從玉瑤廠那邊打包了一些包子油條。」

  徐三甲起身迎接高小麗,熱情的招呼她。

  「好的徐總,以後咱們就是同事了,還請你多多指點。」

  「嘿嘿,哪裡,是我要向高經理學習。」

  「小麗姐。」

  楚玉蝶也在辦公室內,她現在是負責招聘一部分臨時工人的主管,辦公場地就在這邊了。

  楚玉瑤則是留守在罐頭廠,那邊廠房也需要一位主心骨坐鎮,負責日常工作調動,安排任務等等。

  「好,咱們糖廠的骨幹都到齊了,一會咱們去縣府接人,劉叔給我安排了不少人才,咱們要大張旗鼓的邀請他們到糖廠來,未來他們也會是咱們糖廠的核心精英人才。」

  「好咧!」

  林東昨天就妥善安排好了接人流程,專門請了幾輛專車,這都多虧了劉浩存給他開了綠色通道,不然還沒辦法搞這麼大的排場。

  這些人才都是劉浩存通過人脈,從不同的地方安排調動,都是在糖廠工作十幾年的熟工了,大部分都是技術型人才。

  這些人也感受到了林東的誠意,全都激動萬分的上車去往玉瑤糖業。

  劉浩存等一眾領導也在陪同。

  「劉叔,這一次又麻煩您了。」

  劉浩存的專車上,林東感激道。

  「東子,你這又見外了,我只是幫忙聯繫而已,真正能讓這些熟工加入到新工廠,更多的原因是你給出了足夠高的價碼。」

  劉浩存感嘆道:「改革開放之後,大家都在為生活奔波,有更好的薪酬和生活條件以及不錯的環境,正常人都知道該怎麼選擇。」

  是的,林東給開出了一份十分不錯的工資,再加上他前面的名聲,跟著這樣的老闆干,沒人會拒絕。

  並且,林東還非常年輕,這個年輕人充滿了朝氣,野心非常大,為建設新社會投入也非常龐大,這樣的人,日後肯定會名揚龍國,這讓他產生一種別樣氣質,大家都願意跟這樣的人做大事。

  經過一個上午的調動,這一批四十多名技術型人才終於落定糖廠,他們都配備單獨的宿舍,能讓他們安心的接家人前來一起生活,這方面做好了,他們就能安心的在廠里奉獻。

  不僅如此,子女學業等等問題,也都安排好了,只要來了就能辦理。

  「東子,這些人可都是真正的老熟工,你第一次搞糖業,需要他們的幫扶,所以一定要妥善安排好。」


  劉浩存語重心長的建議道。

  「嗯,我知道的劉叔。」

  「還有,也不能太驕縱了,要時刻記住你才是玉瑤糖業的老總,負責人。」

  「嘿嘿,劉叔放心,對於這些我心裡門清著呢。」

  「哈哈,那就好,你先忙著,等空閒下來,我再到你這裡逛逛。」

  「隨時歡迎劉叔。」

  劉浩存走後,林東召集所有人開了一個小會議,商量招聘人員的問題。

  有這些老熟工的加入,林東對糖廠各個部門的認知又加深了很多。

  他大概知道了一個招聘脈絡。

  旋即任命兩人作為人事管理副總,他們之前就職的部門就是人事,一個叫劉子禕,一個叫羅露玲,

  「劉總,羅總,以後多多指點一下我們這些門外漢。」

  林東將兩人留下來,虛心請教。

  「嘿嘿,老闆言重了,這本來就是我們的責任。」

  「是呀是呀,老闆不用客氣,我們一定會盡心盡力協助老闆和各位老總建設玉瑤糖業。」

  「羅總,你接下來帶楚玉蝶還有高小麗,負責臨時工人的招聘任務。」

  「好的老闆。」

  「謝謝羅姐帶領。」

  楚玉蝶笑嘻嘻的感激羅露玲。

  「劉總,你跟我還有徐總,咱們三人負責正式員工的招聘任務。」

  「好的老闆。」

  林東再做出指導:「另外,咱們糖廠現在空缺很多位置,需要你們兩位做一份人事安排,那些空缺的崗位可以推薦熟悉的人才……」

  想要快速成型,只有挖掘熟工,林東想讓這些新入職的老熟工們互相介紹,水往低處流人往高處走,只要自己開出的條件足夠讓人心動,就沒有挖不到的牆角。

  林東這個舉動可能會得罪很多人,但也會成就很多人,讓很多人得到提升。

  得到這個重要訊息,接下來,廣省不少糖廠都陸續煩惱起來,簡直出惹了眾怒。

  甚至電話都打到劉浩存辦公室來了。

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