第566章 狼都是吃肉的！
時間的車輛緩緩的駛入到了2014年，李氏集團的萬眾傳媒，也順利的實現了私有化，未來萬眾傳媒的淨利潤，都將歸李氏集團所有。
而李氏集團自從成立了一個晶片代工廠之後，就開始委託獵頭公司，到處搜羅晶片製程的研發人才。
有錢能使鬼推磨，重賞之下必有勇夫，經過了一段時間的搜尋之後，終於有了重大進展。
凡是對晶片代工有所了解的人都知道，在晶片代工領域，灣灣那邊的灣積電，絕對是行業中的王者。
裡面的研發人才和管理人才，隨便露一點出來，就讓別的晶片廠在技術上提高一個檔次。
就比如大名鼎鼎的梁總，從灣積電出來之後，跑到了高麗國的某星集團，硬生生的把某星的晶片代工技術，提高到僅次於灣積電。
當然，肯定也會有很多技術都是借鑑灣積電的。
因為很多技術都是借鑑了灣積電，再加上樑總這樣的資深研發大佬，肯定是要簽訂競業協議的，因此，梁總跟灣積電這邊纏上了官司。
而某星集團這邊也把梁總的價值榨的差不多了，準備把他邊緣化了，以免讓官司惹到自己。
但也正因為如此，李氏集團這邊才有了機會，為了表示自己的誠意，李曉峰準備親自跟梁總見一面，準備以高薪把梁總從高麗國挖過來。
「高麗國整天牛逼哄哄的，說自己是發達國家，可從城市的外貌和街面的整潔程度來看，他們的首都怎麼比國內二線城市還不如。」
面對樂馨兒的吐槽，李曉峰笑了笑，語氣淡淡的說：「很正常，當一個城市發展到一定程度之後，城市建設基本上就會陷入到停滯狀態。
全世界沒有那個國家會像咱們華夏一樣，瘋狂的搞基礎建設，整天的修機場、修公路、修地鐵的，你也不是沒去過西方那些國家，他們那裡更破。」
知道梁總最近惹上了官司，李曉峰把樂馨兒帶過來，不管樂馨兒能不能真正幫得上忙，也能讓對方感受到自己的一份誠意。
樂馨兒一臉沮喪的說：「你找的獵頭公司靠不靠譜啊，咱們什麼時候才能跟那個梁總見面啊！」
「怎麼了，什麼事情讓你這麼著急啊！」
樂馨兒神情有些絕望的吐槽道：「我實在是受夠了高麗國的泡菜了，都是些小鹹菜，被他們捧的那麼高大上，吃個一、兩頓還湊合，天天吃都要命了。
昨天去吃他們的國宴，真的是讓我震驚了，擺了一大桌子的碟碟碗碗，全是小鹹菜，兩條鹹魚就算是葷腥了。
這兩天我都是靠吃烤肉活下來的，可烤肉太膩了，也不能天天吃啊，我現在很懷念咱們中餐的葷素搭配了。
我就不明白了，高麗國不是號稱發達國家嗎？不是傳承了很多華夏文化嗎？怎麼唯獨把吃的東西給漏了啊！」
李曉峰笑著把她擁入懷中，親了一口：「委屈你了，等跟梁總見面了之後，我帶你找家中餐館好好的吃一頓。」
樂馨兒貼在他的胸口上，一副乖乖女的模樣，弱弱的說：「正事要緊，你這兩天不也在吃他們的小鹹菜嘛，你能受得了，我就能受得了！」
李曉峰苦笑著說：「其實我也受不了的，可誰知道他們的所謂國宴，居然依舊是一大堆的小鹹菜。
我就納了悶了，高麗國雖然以前是咱們的藩屬國，但好歹也是有國王的，也是有王室傳承的，也應該見識過華夏文明的，怎麼國宴搞的這麼寒酸？」
「誰說不是呢，也不知道梁總待在這種地方，受不受得了？」
「哎，你這話倒是提醒到我了，咱們跟灣灣都是華夏血脈，一衣帶水，梁總要是能來咱們這邊工作，在生活環境方面，也是一個優勢。」
樂馨兒點了點頭，有些不忿的吐槽道：「還有，我感覺那些高麗人的心態都不太正常，似乎對咱們華夏人特別的鄙視。
我就不明白了，一個小國，不過是大漂亮國的一條狗，見了大漂亮國的人，跟見了爹一樣，居然還驕傲上了，還敢鄙視咱們。」
「那是因為咱們的先輩，在這塊土地上用無數人的鮮血，打出了咱們的驕傲，支撐起了咱們的脊樑。
雖然咱們現在還不算太富裕，但咱們華夏人從骨子裡都是透著自信的。
當年咱們的祖先就比別的民族更有骨氣，別人都在祈求神靈保佑，咱們就已經在大禹治水，人定勝天了。
人家還在追求高貴血統，認為貴族老爺天生就是貴族老爺的時候，咱們的老祖宗就已經是王侯將相寧有種乎了。」
樂馨兒笑嘻嘻的說：「那倒是，反正我就覺得你挺男人，挺有種的。」
「對對對，我有種，你有地，咱們兩個人一起合作人類基因繁衍這個偉大項目好不好？」
「哎呀，你這人怎麼這樣啊，咱們還在忙著正事呢，你怎麼老是這麼不正經啊！要合作......嗯......也不是不可以，怎麼也得等忙完了正事吧！
我覺得，梁總在高麗國這邊，肯定也是不怎麼受人待見的，高麗人那種骨子裡莫名其妙的優越感，會讓人很不舒服，這些也應該可以作為咱們的優勢之一。」
李曉峰自信滿滿的說：「你說的這些都對，不過，如果真的想讓人感覺到誠意，還是得要靠真金白銀。
很多所謂的企業家，喜歡跟自己旗下的員工講什麼情懷，講什麼企業文化，目的就是少給錢，讓人家多幹活。
可這群高科技人才都不是傻子，要是傻子的話，也不會被人稱之為人才了。
梁總之所以拋家舍業，背井離鄉，大老遠跑到高麗國來吃泡菜，還不是為了多賺那仨瓜倆棗的，否則人家待在自己的老家不好嗎？
我想過了，直接用兩倍工資硬砸，兩倍不行就三倍，給人才更多的錢，才是對人才最大的尊重。」
「一般情況下，挖人的工資都是上一級的20%到30%，很少有超過50%，梁總這邊工資要是給的工資太高的話，其他的研發人員該怎麼辦？」
「在我這裡，只要能展現出自己的價值來，該加的工資我都給，不是都在推崇狼性文化嗎？狼都是吃肉的！」
而李氏集團自從成立了一個晶片代工廠之後，就開始委託獵頭公司，到處搜羅晶片製程的研發人才。
有錢能使鬼推磨，重賞之下必有勇夫，經過了一段時間的搜尋之後，終於有了重大進展。
凡是對晶片代工有所了解的人都知道，在晶片代工領域，灣灣那邊的灣積電，絕對是行業中的王者。
裡面的研發人才和管理人才，隨便露一點出來，就讓別的晶片廠在技術上提高一個檔次。
就比如大名鼎鼎的梁總，從灣積電出來之後，跑到了高麗國的某星集團，硬生生的把某星的晶片代工技術，提高到僅次於灣積電。
當然，肯定也會有很多技術都是借鑑灣積電的。
因為很多技術都是借鑑了灣積電，再加上樑總這樣的資深研發大佬，肯定是要簽訂競業協議的，因此，梁總跟灣積電這邊纏上了官司。
而某星集團這邊也把梁總的價值榨的差不多了，準備把他邊緣化了，以免讓官司惹到自己。
但也正因為如此，李氏集團這邊才有了機會，為了表示自己的誠意，李曉峰準備親自跟梁總見一面，準備以高薪把梁總從高麗國挖過來。
「高麗國整天牛逼哄哄的，說自己是發達國家，可從城市的外貌和街面的整潔程度來看，他們的首都怎麼比國內二線城市還不如。」
面對樂馨兒的吐槽，李曉峰笑了笑，語氣淡淡的說：「很正常，當一個城市發展到一定程度之後，城市建設基本上就會陷入到停滯狀態。
全世界沒有那個國家會像咱們華夏一樣，瘋狂的搞基礎建設，整天的修機場、修公路、修地鐵的，你也不是沒去過西方那些國家，他們那裡更破。」
知道梁總最近惹上了官司，李曉峰把樂馨兒帶過來，不管樂馨兒能不能真正幫得上忙，也能讓對方感受到自己的一份誠意。
樂馨兒一臉沮喪的說：「你找的獵頭公司靠不靠譜啊，咱們什麼時候才能跟那個梁總見面啊！」
「怎麼了，什麼事情讓你這麼著急啊！」
樂馨兒神情有些絕望的吐槽道：「我實在是受夠了高麗國的泡菜了，都是些小鹹菜，被他們捧的那麼高大上，吃個一、兩頓還湊合，天天吃都要命了。
昨天去吃他們的國宴，真的是讓我震驚了，擺了一大桌子的碟碟碗碗，全是小鹹菜，兩條鹹魚就算是葷腥了。
這兩天我都是靠吃烤肉活下來的，可烤肉太膩了，也不能天天吃啊，我現在很懷念咱們中餐的葷素搭配了。
我就不明白了，高麗國不是號稱發達國家嗎？不是傳承了很多華夏文化嗎？怎麼唯獨把吃的東西給漏了啊！」
李曉峰笑著把她擁入懷中，親了一口：「委屈你了，等跟梁總見面了之後，我帶你找家中餐館好好的吃一頓。」
樂馨兒貼在他的胸口上，一副乖乖女的模樣，弱弱的說：「正事要緊，你這兩天不也在吃他們的小鹹菜嘛，你能受得了，我就能受得了！」
李曉峰苦笑著說：「其實我也受不了的，可誰知道他們的所謂國宴，居然依舊是一大堆的小鹹菜。
我就納了悶了，高麗國雖然以前是咱們的藩屬國，但好歹也是有國王的，也是有王室傳承的，也應該見識過華夏文明的，怎麼國宴搞的這麼寒酸？」
「誰說不是呢，也不知道梁總待在這種地方，受不受得了？」
「哎，你這話倒是提醒到我了，咱們跟灣灣都是華夏血脈，一衣帶水，梁總要是能來咱們這邊工作，在生活環境方面，也是一個優勢。」
樂馨兒點了點頭，有些不忿的吐槽道：「還有，我感覺那些高麗人的心態都不太正常，似乎對咱們華夏人特別的鄙視。
我就不明白了，一個小國，不過是大漂亮國的一條狗，見了大漂亮國的人，跟見了爹一樣，居然還驕傲上了，還敢鄙視咱們。」
「那是因為咱們的先輩，在這塊土地上用無數人的鮮血，打出了咱們的驕傲，支撐起了咱們的脊樑。
雖然咱們現在還不算太富裕，但咱們華夏人從骨子裡都是透著自信的。
當年咱們的祖先就比別的民族更有骨氣，別人都在祈求神靈保佑，咱們就已經在大禹治水，人定勝天了。
人家還在追求高貴血統，認為貴族老爺天生就是貴族老爺的時候，咱們的老祖宗就已經是王侯將相寧有種乎了。」
樂馨兒笑嘻嘻的說：「那倒是，反正我就覺得你挺男人，挺有種的。」
「對對對，我有種，你有地，咱們兩個人一起合作人類基因繁衍這個偉大項目好不好？」
「哎呀，你這人怎麼這樣啊，咱們還在忙著正事呢，你怎麼老是這麼不正經啊！要合作......嗯......也不是不可以，怎麼也得等忙完了正事吧！
我覺得，梁總在高麗國這邊，肯定也是不怎麼受人待見的，高麗人那種骨子裡莫名其妙的優越感，會讓人很不舒服，這些也應該可以作為咱們的優勢之一。」
李曉峰自信滿滿的說：「你說的這些都對，不過，如果真的想讓人感覺到誠意，還是得要靠真金白銀。
很多所謂的企業家，喜歡跟自己旗下的員工講什麼情懷，講什麼企業文化，目的就是少給錢，讓人家多幹活。
可這群高科技人才都不是傻子，要是傻子的話，也不會被人稱之為人才了。
梁總之所以拋家舍業，背井離鄉，大老遠跑到高麗國來吃泡菜，還不是為了多賺那仨瓜倆棗的，否則人家待在自己的老家不好嗎？
我想過了，直接用兩倍工資硬砸，兩倍不行就三倍，給人才更多的錢，才是對人才最大的尊重。」
「一般情況下，挖人的工資都是上一級的20%到30%，很少有超過50%，梁總這邊工資要是給的工資太高的話，其他的研發人員該怎麼辦？」
「在我這裡，只要能展現出自己的價值來，該加的工資我都給，不是都在推崇狼性文化嗎？狼都是吃肉的！」